Dépouillements

Ne me quitte pas...[Dossier] in HR.Square, 59 (Juillet-Août 2024)

Public ISBD [article]  inHR.Square > 59 (Juillet-Août 2024) . - p; 17-30 Titre : Ne me quitte pas...[Dossier] Type de document : texte imprimé Année de publication : 2024 Article en page(s) : p; 17-30 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha E:Entreprise ; F:Fidélisation ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Management ; Q:Qualité de vie au travail ; T:Travail (emploi) Résumé : Comment retenir ses employé.e.s : focus sur les leviers de fidélisation de son personnel Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55685 [article] Ne me quitte pas...[Dossier] [texte imprimé] . - 2024 . - p; 17-30. Langues : Français (fre) in HR.Square > 59 (Juillet-Août 2024) . - p; 17-30 Catégories : Alpha E:Entreprise ; F:Fidélisation ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Management ; Q:Qualité de vie au travail ; T:Travail (emploi) Résumé : Comment retenir ses employé.e.s : focus sur les leviers de fidélisation de son personnel Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55685

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Direction d'événements et DRH : la double casquette / Gilda Benjamin in HR.Square, 59 (Juillet-Août 2024)

Public ISBD [article]  inHR.Square > 59 (Juillet-Août 2024) . - p. 38-40 Titre : Direction d'événements et DRH : la double casquette Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilda Benjamin, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 38-40 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha E:Événement culturel ; O:Organisation ; R:Ressources humaines Résumé : Saison estivale, saison festivals. Zoom RH sur les Francofolies et les Solidarités. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55686 [article] Direction d'événements et DRH : la double casquette [texte imprimé] / Gilda Benjamin, Auteur . - 2024 . - p. 38-40. Langues : Français (fre) in HR.Square > 59 (Juillet-Août 2024) . - p. 38-40 Catégories : Alpha E:Événement culturel ; O:Organisation ; R:Ressources humaines Résumé : Saison estivale, saison festivals. Zoom RH sur les Francofolies et les Solidarités. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55686

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La reconnaissance, clé de voûte du management humain / Gilda Benjamin in HR.Square, 59 (Juillet-Août 2024)

Public ISBD [article]  inHR.Square > 59 (Juillet-Août 2024) . - p. 41-43 Titre : La reconnaissance, clé de voûte du management humain Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilda Benjamin, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 41-43 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Approche humaniste ; O:Organisation du travail ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi) Résumé : Dans son enseignement, ses recherches et ses ouvrages, Laurent Taskin a fait du Management humain sa réflexion première. Il défend la nécessiter de transformer l'organisation du travail dans les entreprises. Pour qu'en GRH, on reconsidère le R de ressources et privilégie le H de Humaines. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55687 [article] La reconnaissance, clé de voûte du management humain [texte imprimé] / Gilda Benjamin, Auteur . - 2024 . - p. 41-43. Langues : Français (fre) in HR.Square > 59 (Juillet-Août 2024) . - p. 41-43 Catégories : Alpha A:Approche humaniste ; O:Organisation du travail ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi) Résumé : Dans son enseignement, ses recherches et ses ouvrages, Laurent Taskin a fait du Management humain sa réflexion première. Il défend la nécessiter de transformer l'organisation du travail dans les entreprises. Pour qu'en GRH, on reconsidère le R de ressources et privilégie le H de Humaines. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55687

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"Sans le tiers-temps, intermarché n'existerait pas" / Géry Brusselmans in HR.Square, 59 (Juillet-Août 2024)

Public ISBD [article]  inHR.Square > 59 (Juillet-Août 2024) . - p. 44-45 Titre : "Sans le tiers-temps, intermarché n'existerait pas" Type de document : texte imprimé Auteurs : Géry Brusselmans, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 44-45 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha E:Entreprise ; M:Management ; O:Organisation du travail Résumé : Chaque chef d'entreprise, indépendant, consacre un tiers de son temps au siège social du groupement. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55689 [article] "Sans le tiers-temps, intermarché n'existerait pas" [texte imprimé] / Géry Brusselmans, Auteur . - 2024 . - p. 44-45. Langues : Français (fre) in HR.Square > 59 (Juillet-Août 2024) . - p. 44-45 Catégories : Alpha E:Entreprise ; M:Management ; O:Organisation du travail Résumé : Chaque chef d'entreprise, indépendant, consacre un tiers de son temps au siège social du groupement. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55689

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Les données personnelles en ligne de mire / Fernand Letist in HR.Square, 59 (Juillet-Août 2024)

Public ISBD [article]  inHR.Square > 59 (Juillet-Août 2024) . - p. 46-47 Titre : Les données personnelles en ligne de mire Type de document : texte imprimé Auteurs : Fernand Letist, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 46-47 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha D:Donnée personnelle ; D:Droit / Législation ; V:Vie privée Résumé : Alors que les techniques de recrutement brassent et "sourcent" de plus en plus de données sur les candidats, nous avons posé 7 questions à Jean-Ferdinand Puyraimond, avocat spécialisé en droit des données personnelles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55691 [article] Les données personnelles en ligne de mire [texte imprimé] / Fernand Letist, Auteur . - 2024 . - p. 46-47. Langues : Français (fre) in HR.Square > 59 (Juillet-Août 2024) . - p. 46-47 Catégories : Alpha D:Donnée personnelle ; D:Droit / Législation ; V:Vie privée Résumé : Alors que les techniques de recrutement brassent et "sourcent" de plus en plus de données sur les candidats, nous avons posé 7 questions à Jean-Ferdinand Puyraimond, avocat spécialisé en droit des données personnelles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55691

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Prendre la parole en public : art ou science? / Jonathan Fox in HR.Square, 59 (Juillet-Août 2024)

Public ISBD [article]  inHR.Square > 59 (Juillet-Août 2024) . - p. 50-51 Titre : Prendre la parole en public : art ou science? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jonathan Fox, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 50-51 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Art oratoire ; C:Compétence ; D:Directeur des ressources humaines ; E:Expression orale ; P:Parole Résumé : La prise de parole est un art, bien-sûr, puisqu'il se pratique comme tel et repose sur l'exercice, la répétition, l'exécution et l'amélioration continue. Raison pour laquelle on parle de "l'art oratoire". Mais... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55697 [article] Prendre la parole en public : art ou science? [texte imprimé] / Jonathan Fox, Auteur . - 2024 . - p. 50-51. Langues : Français (fre) in HR.Square > 59 (Juillet-Août 2024) . - p. 50-51 Catégories : Alpha A:Art oratoire ; C:Compétence ; D:Directeur des ressources humaines ; E:Expression orale ; P:Parole Résumé : La prise de parole est un art, bien-sûr, puisqu'il se pratique comme tel et repose sur l'exercice, la répétition, l'exécution et l'amélioration continue. Raison pour laquelle on parle de "l'art oratoire". Mais... Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55697

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