Accompagner et fidéliser, un défi pour une performance collective / Jean-Luc Masclaux in Soins cadres, 105 (Février 2018)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 105 (Février 2018) . - p. 18-20 Titre : Accompagner et fidéliser, un défi pour une performance collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Luc Masclaux, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 18-20 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Accompagnement professionnel ; A:Accueil ; F:Fidélisation ; I:Infirmière en psychiatrie ; M:Management ; P:Psychiatrie Résumé : Dans le contexte actuel, il est difficile de recruter et de fidéliser des professionnels infirmiers notamment dans le domaine de la psychiatrie Il faut donc mettre en place des stratégies L’accueil et l’accompagnement des nouveaux professionnels en font partie tout comme la valorisation et la promotion Retour d’expérience dans un établissement public de santé mentale en Haute-Savoie. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37035 [article] Accompagner et fidéliser, un défi pour une performance collective [texte imprimé] / Jean-Luc Masclaux, Auteur . - 2018 . - p. 18-20. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 105 (Février 2018) . - p. 18-20 Catégories : Alpha A:Accompagnement professionnel ; A:Accueil ; F:Fidélisation ; I:Infirmière en psychiatrie ; M:Management ; P:Psychiatrie Résumé : Dans le contexte actuel, il est difficile de recruter et de fidéliser des professionnels infirmiers notamment dans le domaine de la psychiatrie Il faut donc mettre en place des stratégies L’accueil et l’accompagnement des nouveaux professionnels en font partie tout comme la valorisation et la promotion Retour d’expérience dans un établissement public de santé mentale en Haute-Savoie. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37035

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Acquisition des compétences et prise de fonction [dossier] in Objectif Soins & Management, 272 (Décembre 2019 / Janvier 2020)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 272 (Décembre 2019 / Janvier 2020) . - p.28-50 Titre : Acquisition des compétences et prise de fonction [dossier] Type de document : texte imprimé Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.28-50 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Attractivité ; C:Cadre de santé ; C:Compétence professionnelle ; E:Etudiant en soins infirmiers ; F:Fidélisation ; F:Formation ; I:Informatique ; M:Mobilité (déplacement) ; O:Outil ; P:Pédagogie ; P:Professionnalisation ; T:Travail (emploi) Résumé : Ce dossier contient: 1) Le parcours de professionnalisation des étudiants en soins infirmiers au CHU de Toulouse : un enjeu d'attractivité, de sécurisation de la prise de poste et de fidélisation - 2) La matrice des compétences, un outil informatique au service de la polyvalence - 3) L'utilisation des histoires de vie dans le suivi pédagogique, un outil pour l'aide à la professionnalisation des futurs IDE - 4) Une "international week" à l'IFSI - 5) Canna'déni : Les étudiants infirmiers face au déni des lycéens Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43326 [article] Acquisition des compétences et prise de fonction [dossier] [texte imprimé] . - 2019 . - p.28-50. Langues : Français (fre) in Objectif Soins & Management > 272 (Décembre 2019 / Janvier 2020) . - p.28-50 Catégories : Alpha A:Attractivité ; C:Cadre de santé ; C:Compétence professionnelle ; E:Etudiant en soins infirmiers ; F:Fidélisation ; F:Formation ; I:Informatique ; M:Mobilité (déplacement) ; O:Outil ; P:Pédagogie ; P:Professionnalisation ; T:Travail (emploi) Résumé : Ce dossier contient: 1) Le parcours de professionnalisation des étudiants en soins infirmiers au CHU de Toulouse : un enjeu d'attractivité, de sécurisation de la prise de poste et de fidélisation - 2) La matrice des compétences, un outil informatique au service de la polyvalence - 3) L'utilisation des histoires de vie dans le suivi pédagogique, un outil pour l'aide à la professionnalisation des futurs IDE - 4) Une "international week" à l'IFSI - 5) Canna'déni : Les étudiants infirmiers face au déni des lycéens Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43326

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T008673	OBJ	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

Après la crise du Covid-19, de quelle manière peut-on améliorer l'attractivité et la fidélisation du personnel infirmier dans les hôpitaux publics ? / Valentin Degueldre in Info nursing, 207 (Avril - Juin 2023)

Public ISBD [article]  inInfo nursing > 207 (Avril - Juin 2023) . - p. 25-31 Titre : Après la crise du Covid-19, de quelle manière peut-on améliorer l'attractivité et la fidélisation du personnel infirmier dans les hôpitaux publics ? : Le cas du personnel de l'Intercommunale de Santé Publique du Pays de Charleroi Type de document : texte imprimé Auteurs : Valentin Degueldre, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 25-31 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Attractivité ; F:Fidélisation ; G:Gestion des ressources humaines ; H:Hôpital ; P:Profession infirmière Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53458 [article] Après la crise du Covid-19, de quelle manière peut-on améliorer l'attractivité et la fidélisation du personnel infirmier dans les hôpitaux publics ? : Le cas du personnel de l'Intercommunale de Santé Publique du Pays de Charleroi [texte imprimé] / Valentin Degueldre, Auteur . - 2023 . - p. 25-31. Langues : Français (fre) in Info nursing > 207 (Avril - Juin 2023) . - p. 25-31 Catégories : Alpha A:Attractivité ; F:Fidélisation ; G:Gestion des ressources humaines ; H:Hôpital ; P:Profession infirmière Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53458

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M006739	INF	Revue	Mouscron	Soins Infirmiers (M)	Disponible
T010373	INF	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

Attractivité et fidélisation dans les métiers du soin, enjeux et défis / Isabelle Bayle in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021) . - p. 23-26 Titre : Attractivité et fidélisation dans les métiers du soin, enjeux et défis Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Bayle ; Christine Chassenieux Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 23-26 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Attractivité et fidélisation". Doi : 10.1016/j.scad.2021.06.008 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Attractivité ; C:Culture infirmière ; F:Fidélisation ; I:Infirmière ; R:Recrutement ; S:Sens ; V:Valeur Résumé : Dans un contexte sanitaire en forte mutation, pour des raisons multiples, sociétales, économiques et démographiques, la problématique de recrutement de professionnels soignants compétents est de plus en plus complexe. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47759 [article] Attractivité et fidélisation dans les métiers du soin, enjeux et défis [texte imprimé] / Isabelle Bayle ; Christine Chassenieux . - 2021 . - p. 23-26. Cet article fait partie du dossier "Attractivité et fidélisation". Doi : 10.1016/j.scad.2021.06.008 Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021) . - p. 23-26 Catégories : Alpha A:Attractivité ; C:Culture infirmière ; F:Fidélisation ; I:Infirmière ; R:Recrutement ; S:Sens ; V:Valeur Résumé : Dans un contexte sanitaire en forte mutation, pour des raisons multiples, sociétales, économiques et démographiques, la problématique de recrutement de professionnels soignants compétents est de plus en plus complexe. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=47759

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Attractivité et fidélisation des infirmiers en psychiatrie, les enjeux du tutorat / Karine Boiteau in Soins psychiatrie, Vol. 43, n°341 (Juillet / Août 2022)

Public ISBD [article]  inSoins psychiatrie > Vol. 43, n°341 (Juillet / Août 2022) . - p. 21-25 Titre : Attractivité et fidélisation des infirmiers en psychiatrie, les enjeux du tutorat Type de document : texte imprimé Auteurs : Karine Boiteau, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 21-25 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Attractivité ; C:Compétence professionnelle ; C:Condition de travail ; F:Fidélisation ; P:Pratique avancée ; P:Professionnel de santé ; P:Psychiatrie ; S:Santé mentale ; S:Satisfaction ; S:Surcharge de travail ; T:Travail (emploi) ; T:Turnover Résumé : La fidélisation des infirmières est un enjeu crucial pour les hôpitaux psychiatriques z Alors que les départs en retraite d’infirmiers spécialisés en psychiatrie sont nombreux, ces services sont considérés comme peu attractifs par les jeunes diplômés qui privilégient les actes techniques z À ces difficultés de recrutement s’ajoute une forte instabilité des jeunes infirmiers z La question de la transmission des savoirs et des compétences dans les services apparaît déterminante z Comment relever le défi de la transition entre les générations d’infirmiers ? z Pour y répondre, les déterminants de l’intention de départ des soignants sont présentés z De même, le mécanisme de ces déterminants, identifiés lors d’une recherche-intervention pour les infirmiers français exerçant en psychiatrie, est décrit z Ces éléments sont autant de leviers d’action à mettre en œuvre. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50921 [article] Attractivité et fidélisation des infirmiers en psychiatrie, les enjeux du tutorat [texte imprimé] / Karine Boiteau, Auteur . - 2022 . - p. 21-25. Langues : Français (fre) in Soins psychiatrie > Vol. 43, n°341 (Juillet / Août 2022) . - p. 21-25 Catégories : Alpha A:Attractivité ; C:Compétence professionnelle ; C:Condition de travail ; F:Fidélisation ; P:Pratique avancée ; P:Professionnel de santé ; P:Psychiatrie ; S:Santé mentale ; S:Satisfaction ; S:Surcharge de travail ; T:Travail (emploi) ; T:Turnover Résumé : La fidélisation des infirmières est un enjeu crucial pour les hôpitaux psychiatriques z Alors que les départs en retraite d’infirmiers spécialisés en psychiatrie sont nombreux, ces services sont considérés comme peu attractifs par les jeunes diplômés qui privilégient les actes techniques z À ces difficultés de recrutement s’ajoute une forte instabilité des jeunes infirmiers z La question de la transmission des savoirs et des compétences dans les services apparaît déterminante z Comment relever le défi de la transition entre les générations d’infirmiers ? z Pour y répondre, les déterminants de l’intention de départ des soignants sont présentés z De même, le mécanisme de ces déterminants, identifiés lors d’une recherche-intervention pour les infirmiers français exerçant en psychiatrie, est décrit z Ces éléments sont autant de leviers d’action à mettre en œuvre. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50921

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M006447	SOI	Revue	Mouscron	Soins Infirmiers (M)	Disponible
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Attractivité et fidélisation, inspirations internationales pour un service en proximité / Émilie Lebée-Thomas in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)

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Attractivité et fidélisation des professionnels du soin, penser la sécurité psychologique / Brigitte Pacaut in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)

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Attractivité, fidélisation et qualité des soins: 3 défis, une réponse / Sabine Stordeur (2009)

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Changement organisationnel : comment les leaders et les managers influencent-ils l'adhésion des employés? / Simon Dubois (2024)

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La communication, un outil d’attractivité et de fidélisation des professionnels de santé / Yann Bubien in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)

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Compétences et développement professionnel infirmier / D. Schoevaerdts in Objectif Soins & Management, 278 (Décembre 2020 - Janvier 2021)

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Le dialogue au travail comme outil de fidélisation et de performance / Margarita Maille in Soins cadres, Vol. 33, n°152 (Juin-juillet 2024)

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Les difficultés de la fidélisation des professionnels en service de réanimation néonatale / Corinne Deparis in Soins Pédiatrie/Puériculture, 285 (Juillet/Août 2015)

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Dossier : Attractivité et fidélisation des personnes à l'hôpital / JP Charrat in Soins cadres, 74 (Mai 2010)

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DS et DRH, une coopération au service de l’attractivité et de la fidélisation / Béatrice Chambre-Clavel in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)

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La fidélisation et le travail temporaire sont-ils des notions contradictoires? / Nadine Mutondo-Hemedi (2017)

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Fonder l’attractivité sur une stratégie de fidélisation : les enseignements du modèle du Magnet Hospital / Matthieu Sibé in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)

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La gestion des talents, un levier d’attractivité et un gage de fidélisation / Guillaume Ladrix in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)

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Interventions infirmières pour promouvoir la fidélisation des donneurs de sang : une revue rapide et réaliste de la littérature / Cécile Marie Dupin in Recherche en soins infirmiers, 136 (Mars 2019)

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Ne me quitte pas...[Dossier] in HR.Square, 59 (Juillet-Août 2024)

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La visualisation mentale au service de la fidélisation des étudiants infirmiers / Amandine Lions Roy in Soins cadres, Vol. 32, n° 147 (Novembre 2023)  

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