Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 03/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 10/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 27/05 à Tournai : mardi : ouvert à 10h00.
Semaine du 13/05 à Mouscron : Fermé le lundi toute la journée (maladie).
Semaine du 20/05 à Mouscron : Fermé lundi 20 mai (Jour férié).
Semaine du 27/05 à Mouscron : Fermé lundi jusque 10h30. Fermé mercredi et vendredi.
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Comment les enfants et les adolescents québécois ont-ils perçu la COVID-19? / Christine Gervais in Perspective infirmière, Vol. 19, 1 (Hiver 2022)
[article]
Titre : Comment les enfants et les adolescents québécois ont-ils perçu la COVID-19? Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Gervais, Auteur ; Isabel Côté, Auteur ; Sandrine Vallée-Ouimet, Auteur ; Francine de Montigny, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p.21-25 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Adolescent ; C:Communication ; C:Covid-19 ; E:Enfant ; I:Infirmière ; P:Pandémie ; S:SensibilisationRésumé : Une étude se penche sur leur compréhension de la pandémie pendant la première vague de COVID-19. Elle permet à l’infirmière de mieux adapter les messages de sensibilisation qui ciblent les jeunes. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48581
in Perspective infirmière > Vol. 19, 1 (Hiver 2022) . - p.21-25[article] Comment les enfants et les adolescents québécois ont-ils perçu la COVID-19? [texte imprimé] / Christine Gervais, Auteur ; Isabel Côté, Auteur ; Sandrine Vallée-Ouimet, Auteur ; Francine de Montigny, Auteur . - 2022 . - p.21-25.
Langues : Français (fre)
in Perspective infirmière > Vol. 19, 1 (Hiver 2022) . - p.21-25
Catégories : Alpha
A:Adolescent ; C:Communication ; C:Covid-19 ; E:Enfant ; I:Infirmière ; P:Pandémie ; S:SensibilisationRésumé : Une étude se penche sur leur compréhension de la pandémie pendant la première vague de COVID-19. Elle permet à l’infirmière de mieux adapter les messages de sensibilisation qui ciblent les jeunes. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48581 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009335 PER Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Comment naviguer dans un monde rendu incertain par le Covid-19? [Dossier 1] / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 36 (Septembre-octobre 2020)
[article]
Titre : Comment naviguer dans un monde rendu incertain par le Covid-19? [Dossier 1] Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 23-37 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Changement ; C:Covid-19 ; G:Gestion des ressources humaines ; P:Pratique professionnelle ; T:Télétravail ; T:Travail (emploi)Note de contenu : Dossier 1 - « En temps incertains, parlons moins de stratégie, et plus de sens et de culture »
Dossier 1 — 10 pistes pour devenir (vraiment) acteur du changement
Dossier 1 — « La crise sanitaire offre des leviers aux DRH pour réinventer l’entreprise »
Dossier 1 — « Nous devons mobiliser nos énergies pour que travail et épanouissement se réconcilient »
Dossier 1 — Au fond, c’est quoi l’incertitude? Et comment y faire face?Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44204
in HR.Square > 36 (Septembre-octobre 2020) . - p. 23-37[article] Comment naviguer dans un monde rendu incertain par le Covid-19? [Dossier 1] [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2020 . - p. 23-37.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 36 (Septembre-octobre 2020) . - p. 23-37
Catégories : Alpha
C:Changement ; C:Covid-19 ; G:Gestion des ressources humaines ; P:Pratique professionnelle ; T:Télétravail ; T:Travail (emploi)Note de contenu : Dossier 1 - « En temps incertains, parlons moins de stratégie, et plus de sens et de culture »
Dossier 1 — 10 pistes pour devenir (vraiment) acteur du changement
Dossier 1 — « La crise sanitaire offre des leviers aux DRH pour réinventer l’entreprise »
Dossier 1 — « Nous devons mobiliser nos énergies pour que travail et épanouissement se réconcilient »
Dossier 1 — Au fond, c’est quoi l’incertitude? Et comment y faire face?Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44204 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008859 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Comment le personnel de 17 maisons de retraite françaises a protégé ses résidents contre la Covid-19 / Joël Belmin in Gériatrie et Psychologie. Neuropsychiatrie du Vieillissement, Vol. 19, n°3 (Septembre 2021)
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009426 GER Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Comment recruter à distance en temps de Covid-19? [Dossier 2] / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 36 (Septembre-octobre 2020)
[article]
Titre : Comment recruter à distance en temps de Covid-19? [Dossier 2] Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 43-59 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Covid-19 ; C:Crise sanitaire ; G:Gestion des ressources humaines ; R:RecrutementNote de contenu : « Recruter à distance permet d’aller plus vite, mais exige plus de préparation »
Dossier 2 — Une IA peut-elle enrichir le processus de sélection?
Dossier 2 — « La technologie est fantastique, mais elle a ses limites »
Dossier 2 — « Le confinement a ouvert les esprits, ce qui élargit le vivier de candidats »
Dossier 2 — « Le recrutement de demain mixera davantage distance et présentiel »
Dossier 2 — « La crise a accéléré le développement de l'agilité dans le recrutement »
Dossier 2 — Un Escape Game pour faciliter l’onboarding à distance
Dossier 2 — Du fil et une aiguille à la rescousse des sélections!Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44205
in HR.Square > 36 (Septembre-octobre 2020) . - p. 43-59[article] Comment recruter à distance en temps de Covid-19? [Dossier 2] [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2020 . - p. 43-59.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 36 (Septembre-octobre 2020) . - p. 43-59
Catégories : Alpha
C:Covid-19 ; C:Crise sanitaire ; G:Gestion des ressources humaines ; R:RecrutementNote de contenu : « Recruter à distance permet d’aller plus vite, mais exige plus de préparation »
Dossier 2 — Une IA peut-elle enrichir le processus de sélection?
Dossier 2 — « La technologie est fantastique, mais elle a ses limites »
Dossier 2 — « Le confinement a ouvert les esprits, ce qui élargit le vivier de candidats »
Dossier 2 — « Le recrutement de demain mixera davantage distance et présentiel »
Dossier 2 — « La crise a accéléré le développement de l'agilité dans le recrutement »
Dossier 2 — Un Escape Game pour faciliter l’onboarding à distance
Dossier 2 — Du fil et une aiguille à la rescousse des sélections!Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44205 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008859 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Comment retenir les préposées dans les organisations gériatriques au Québec ? / François Aubry in Gérontologie et Société, Vol. 45, n°172 (Novembre 2023)
[article]
Titre : Comment retenir les préposées dans les organisations gériatriques au Québec ? Type de document : texte imprimé Auteurs : François Aubry, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 79-92 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Attractivité ; C:Covid-19 ; G:Gériatrie ; M:Maison de repos et de soins ; P:Précarité ; Q:Qualité de vie au travail ; Q:Québec ; S:Santé au travail ; S:Surcharge de travail ; T:Travail (emploi)Résumé : Les centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) publics de la province du Québec (Canada) ont été durement frappés au début 2020 par la pandémie de la Covid-19. Beaucoup de préposées aux bénéficiaires, en première ligne pour fournir des soins d’assistance aux résidents, furent contaminées par le virus, ou ont décidé de quitter leur emploi. Ceci a conduit à des enjeux majeurs en termes de démissions, d’absentéisme et de remplacement notamment lors des quarantaines obligatoires. Plus globalement, la pandémie a permis de mettre en lumière l’enjeu majeur de la faible rétention des préposées en emploi durant leurs cinq premières années d’expérience. Cet enjeu ne date pas de la pandémie, mais a été largement exacerbé par celle-ci. Avant même la pandémie, près de six préposées sur dix d’une cohorte avaient quitté leur emploi cinq ans après leur intégration. De fait, nous présentons dans cet article les facteurs de politiques publiques et organisationnels qui peuvent avoir une incidence dans le choix des préposées de quitter leur emploi, en proposant des recommandations aux gestionnaires de ces établissements et aux responsables du ministère de la Santé et des services sociaux du Québec. Nous mettons plus particulièrement l’emphase sur la précarité de l’emploi (volet politiques publiques) et la fragilisation de la santé au travail des préposées liée à l’intensification de la charge de travail (volet organisationnel), qui nous semblent les deux facteurs prédominants.
Note de contenu : https://doi.org/10.3917/gs1.172.0079 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54108
in Gérontologie et Société > Vol. 45, n°172 (Novembre 2023) . - p. 79-92[article] Comment retenir les préposées dans les organisations gériatriques au Québec ? [texte imprimé] / François Aubry, Auteur . - 2023 . - p. 79-92.
Langues : Français (fre)
in Gérontologie et Société > Vol. 45, n°172 (Novembre 2023) . - p. 79-92
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; C:Covid-19 ; G:Gériatrie ; M:Maison de repos et de soins ; P:Précarité ; Q:Qualité de vie au travail ; Q:Québec ; S:Santé au travail ; S:Surcharge de travail ; T:Travail (emploi)Résumé : Les centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) publics de la province du Québec (Canada) ont été durement frappés au début 2020 par la pandémie de la Covid-19. Beaucoup de préposées aux bénéficiaires, en première ligne pour fournir des soins d’assistance aux résidents, furent contaminées par le virus, ou ont décidé de quitter leur emploi. Ceci a conduit à des enjeux majeurs en termes de démissions, d’absentéisme et de remplacement notamment lors des quarantaines obligatoires. Plus globalement, la pandémie a permis de mettre en lumière l’enjeu majeur de la faible rétention des préposées en emploi durant leurs cinq premières années d’expérience. Cet enjeu ne date pas de la pandémie, mais a été largement exacerbé par celle-ci. Avant même la pandémie, près de six préposées sur dix d’une cohorte avaient quitté leur emploi cinq ans après leur intégration. De fait, nous présentons dans cet article les facteurs de politiques publiques et organisationnels qui peuvent avoir une incidence dans le choix des préposées de quitter leur emploi, en proposant des recommandations aux gestionnaires de ces établissements et aux responsables du ministère de la Santé et des services sociaux du Québec. Nous mettons plus particulièrement l’emphase sur la précarité de l’emploi (volet politiques publiques) et la fragilisation de la santé au travail des préposées liée à l’intensification de la charge de travail (volet organisationnel), qui nous semblent les deux facteurs prédominants.
Note de contenu : https://doi.org/10.3917/gs1.172.0079 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54108 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T010154 GER Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Comment les soignants-éducateurs ont-ils adapté leurs pratiques de l’ETP durant la crise du COVID-19 ? Une enquête descriptive sur 714 programmes d’ETP / Pascale Lafitte in Education Thérapeutique du Patient, Vol. 12, 2 (Décembre 2020)
PermalinkLa communication, un levier indispensable dans la gestion de la crise sanitaire / Rémi Heym in Soins cadres, Vol. 30, n° 121 (Septembre 2020)
PermalinkLes compétences des professionnels hospitaliers à l’épreuve de la Covid-19 / Françoise Quintin in Soins cadres, 122 (Octobre 2020)
PermalinkComprendre l'hésitation vaccinale / Anne-Lise Favier in L'infirmièr.e, n°3-4 (Décembre 2020 - janvier 2021)
PermalinkUn concours d’écriture sur le Covid pour les étudiants du collège des sciences de la santé de Bordeaux / Isabelle Galichon in Ethique & Santé, Vol. 20, N°2 (Juin 2023)
PermalinkConfection de masques barrières à partir de Sterichamps® 44 et 88 pour pallier le manque de masques chirurgicaux pendant la crise sanitaire du Covid-19 / Clara Thorel in Hygiènes, Vol. XXVIII - n°3 (Juin 2020)
PermalinkConfiné(e) oui mais je garde la forme / C Godefroid in DIALOGUE : Le magazine de l'association du diabète, Vol. 63, 03 (Mai / juin 2020)
Permalink·« Le confinement, une confirmation de notre rôle de terrain » / Christine Castello in Soins Pédiatrie/Puériculture, 317 (Novembre-décembre 2020)
PermalinkDu confinement au déconfinement, la place des enfants / Bénédicte Minguet in Ethica Clinica, 101 (Octobre-décembre 2020)
PermalinkConfinement et maladie chronique : comment soutenir les insuffisants cardiaques pendant la pandémie / Petra Schäfer-Keller in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, vol. 113, 07-08 (Juillet-aout 2020)
PermalinkConfinement du personnel d’Ehpad avec les résidents : une solution contre le Covid-19 ? / Joël Belmin in Gériatrie et Psychologie. Neuropsychiatrie du Vieillissement, Vol. 18, 3 (Septembre 2020)
PermalinkConfinement : préserver les liens avec les parents lorsque l’enfant est placé / Lila Tournier in Soins Pédiatrie/Puériculture, 317 (Novembre-décembre 2020)
PermalinkConfinement et santé mentale / Santé Publique France in Les dossiers de l'obstétrique, vol. 47, 502-503 (Aout 2020)
PermalinkLe confinement et les séniors : les effets collatéraux de la protection des personnes âgées / Delphine Roulet-Schwab in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, vol. 113, 07-08 (Juillet-aout 2020)
PermalinkConfinement : un stress majoré pour les étudiants / Aurore Gonthier in La revue de Santé Scolaire et Universitaire, 67 (janvier-février 2021)
PermalinkConflit d'intérêts dans le monde médical : qu'est-ce que c'est ? / Olivier Descamps in Ethica Clinica, 103 (Juillet - Août - Septembre 2021)
PermalinkLa confusion aiguë, une possible présentation typique de la Covid-19 chez la personne âgée / Eric Maeker in Soins gérontologie, Vol. 26, n° 149 (Mai 2021)
PermalinkConfusion et Covid-19 chez la personne âgée : implications pour la pratique / Eric Maeker ; Bérangère Maeker-Poquet in Gériatrie et Psychologie. Neuropsychiatrie du Vieillissement, Vol. 20, n°4 (Décembre 2022)
PermalinkConseils locaux de santé mentale face à la Covid-19 : lorsque soignants, élus, usagers et aidants font cause commune / Fanny Pastant in La santé en action, 461 (Septembre 2022)
PermalinkLe consentement de la personne âgée fragile en temps de pandémie / P. Karcher in NPG (Neurologie - Psychiatrie - Gériatrie), Vol. 21, n° 125 (Octobre 2021)
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