Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire) Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00
- mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30
- jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- vendredi: 09h00-17h00
| - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15
- mardi: 13h00 à 17h15
- mercredi: 13h00 à 17h15
- jeudi : 13h00 à 17h15
- vendredi: 13h00 à 17h00 |
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HORAIRE
Prestations de vacances : Lundi 19/08 et mardi 20/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00. Mercredi 21/08, ouvert de 9h00 à 12h00.
Semaine du 26/08 à Tournai : Reprise de l'année scolaire : Attention aux modifications ! Lundi 26/08, Réunion d'équipe (Mouscron); Mardi 27/08, fermé; Mercredi 28/08, ouvert de 13h00 à 17h30; Jeudi 29/08, ouvert de 13h00 à 17h00, Vendredi, horaire normal.
Semaine du 02/09 à Tournai : Horaire habituel sauf Lundi 02/09, ouvert de 13h à 17h.
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Semaine du 24/06 à Mouscron : Vendredi: ouverture le matin (de 9h00 à 12h30) et fermeture l'après-midi.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Prestations de vacances : mercredi 21/08 et jeudi 22/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00.
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[article]
Titre : |
"L'alignement ``tête, cœur, tripes'' des soignants favorisera l'innovation et la prise d'initiatives" |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Lydwine Vaillant |
Année de publication : |
2020 |
Article en page(s) : |
p. 31-33 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Alpha G:Gestion d'entreprise ; H:Hôpital ; I:Innovation ; M:Management ; O:Organisation des soins ; P:Pilotage (RH)
|
Résumé : |
Dans son ouvrage « Réinventons le secteur de la santé. Ils l'ont fait, découvrez leur clefs ! », Lydwine Vaillant évoque la nécessité d'une métamorphose profonde et radicale du système de gouvernance de l'hôpital. Ce livre est le résultat de son mémoire écrit dans le cadre de l'Executive Master en « Gestion et Politique de Santé » qu'elle a suivi à Sciences Po en 2017-2018. Elle s'est interrogée sur l'innovation managériale collaborative en établissement de santé et, n'étant pas experte dans ce domaine, sa démarche a consisté à interroger un certain nombre de leaders inspirés pour comprendre comment certains ont réussi à révolutionner leur organisation et leur façon de travailler en redonnant autonomie et responsabilités aux acteurs de terrain. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44700 |
in Objectif Soins & Management > 276 (Août/septembre 2020) . - p. 31-33
[article] "L'alignement ``tête, cœur, tripes'' des soignants favorisera l'innovation et la prise d'initiatives" [texte imprimé] / Lydwine Vaillant . - 2020 . - p. 31-33. Langues : Français ( fre) in Objectif Soins & Management > 276 (Août/septembre 2020) . - p. 31-33
Catégories : |
Alpha G:Gestion d'entreprise ; H:Hôpital ; I:Innovation ; M:Management ; O:Organisation des soins ; P:Pilotage (RH)
|
Résumé : |
Dans son ouvrage « Réinventons le secteur de la santé. Ils l'ont fait, découvrez leur clefs ! », Lydwine Vaillant évoque la nécessité d'une métamorphose profonde et radicale du système de gouvernance de l'hôpital. Ce livre est le résultat de son mémoire écrit dans le cadre de l'Executive Master en « Gestion et Politique de Santé » qu'elle a suivi à Sciences Po en 2017-2018. Elle s'est interrogée sur l'innovation managériale collaborative en établissement de santé et, n'étant pas experte dans ce domaine, sa démarche a consisté à interroger un certain nombre de leaders inspirés pour comprendre comment certains ont réussi à révolutionner leur organisation et leur façon de travailler en redonnant autonomie et responsabilités aux acteurs de terrain. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44700 |
|
Exemplaires (1)
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T008817 | OBJ | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
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Exemplaires (1)
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T008847 | SOI | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
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[article]
Titre : |
Gestion de la crise sanitaire au sein d’un CHRU, focus sur les soins critiques |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Sylvie Gamel |
Année de publication : |
2020 |
Article en page(s) : |
p. 20-23 |
Note générale : |
Doi : 10.1016/j.scad.2020.08.006 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Alpha G:Gestion de crise ; L:Lit ; P:Pilotage (RH) ; R:Réanimation ; S:Soins infirmiers en situation d'urgence
|
Résumé : |
Le centre hospitalier régional universitaire (CHRU) de Nancy, établissement public de la région Grand Est, a dû faire face à la vague de coronavirus disease depuis fin février 2020 z Le léger décalage temporel sur le déferlement des établissements alsaciens ainsi que l’organisation de gestion de crise de l’établissement ont permis de faire face à cette onde de choc sur les soins critiques, à l’échelle du CHRU comme au niveau territorial z L’analyse chronologique et l’identification des leviers et des freins peuvent être le socle d’une réflexion sur les leçons à retenir pour l’avenir. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45073 |
in Soins cadres > Vol. 30, n° 121 (Septembre 2020) . - p. 20-23
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Exemplaires (1)
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T008847 | SOI | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
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Exemplaires (1)
|
T008859 | HRS | Revue | Tournai | Gestion des Ressources Humaines | Disponible |
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(1995)
Titre : |
Mieux s'organiser pour gagner du temps : un programme d'efficacité personnalisé / |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Kerry Gleeson ; Francine Siety |
Editeur : |
Paris : Maxima |
Année de publication : |
1995 |
Importance : |
213 p. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-84001-090-6 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Alpha E:Efficacité ; E:Entreprise ; O:Optimisation ; P:Pilotage (RH) ; P:Planification ; P:Productivité ; T:Temps ; T:Travail (emploi)
|
Résumé : |
Ce guide a été conçu pour tous ceux qui veulent mieux gérer leurs projets, seuls ou en équipe, leur charge de travail et, par-dessus tout, leur temps. Si, comme plus de 500 000 personnes dans le monde, vous décidez d'appliquer les méthodes de Kerry Gleeson, vous pourrez : Gagner un mois de travail par an en suivant le principe de Kerry Gleeson : l'action immédiate. Concevoir et organiser de façon plus pertinente votre système de classement et la gestion de vos documents " papier " et " numériques ". Mieux gérer le flot ininterrompu de sollicitations qui se déverse sur votre bureau et encombre votre mémoire. Déterminer les critères d'un classement informatique performant. Développer des habitudes de travail efficaces qui ont fait leurs preuves. Tirer le meilleur des logiciels les plus récents de travail en groupe et de communication électronique. En utilisant ce Programme d'Efficacité Personnalisé, non seulement vous pourrez être plus productif, mais vous contrôlerez mieux votre charge de travail, vous diminuerez votre stress, vous augmenterez vos satisfactions professionnelles et finalement vous dégagerez du temps pour vous détendre et mieux profiter de votre vie. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38060 |
Mieux s'organiser pour gagner du temps : un programme d'efficacité personnalisé / [texte imprimé] / Kerry Gleeson ; Francine Siety . - Paris : Maxima, 1995 . - 213 p. ISBN : 978-2-84001-090-6 Langues : Français ( fre)
Catégories : |
Alpha E:Efficacité ; E:Entreprise ; O:Optimisation ; P:Pilotage (RH) ; P:Planification ; P:Productivité ; T:Temps ; T:Travail (emploi)
|
Résumé : |
Ce guide a été conçu pour tous ceux qui veulent mieux gérer leurs projets, seuls ou en équipe, leur charge de travail et, par-dessus tout, leur temps. Si, comme plus de 500 000 personnes dans le monde, vous décidez d'appliquer les méthodes de Kerry Gleeson, vous pourrez : Gagner un mois de travail par an en suivant le principe de Kerry Gleeson : l'action immédiate. Concevoir et organiser de façon plus pertinente votre système de classement et la gestion de vos documents " papier " et " numériques ". Mieux gérer le flot ininterrompu de sollicitations qui se déverse sur votre bureau et encombre votre mémoire. Déterminer les critères d'un classement informatique performant. Développer des habitudes de travail efficaces qui ont fait leurs preuves. Tirer le meilleur des logiciels les plus récents de travail en groupe et de communication électronique. En utilisant ce Programme d'Efficacité Personnalisé, non seulement vous pourrez être plus productif, mais vous contrôlerez mieux votre charge de travail, vous diminuerez votre stress, vous augmenterez vos satisfactions professionnelles et finalement vous dégagerez du temps pour vous détendre et mieux profiter de votre vie. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38060 |
| ![Mieux s'organiser pour gagner du temps vignette](http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/images/vide.png) |
Exemplaires (1)
|
T007769 | 658.40/032 | Livre | Tournai | Gestion des Ressources Humaines | Disponible |
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(2012)
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(2007)
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(2008)
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