L'apprentissage, une voie d'avenir / Frédérique Letourneux in Sciences Humaines, 342S (Décembre 2021)

Public ISBD [article]  inSciences Humaines > 342S (Décembre 2021) . - p. 20-25 Titre : L'apprentissage, une voie d'avenir Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédérique Letourneux Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 20-25 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Adolescent ; A:Apprentissage ; E:Entreprise ; F:Formation ; J:Jeune adulte ; P:Petite et moyenne entreprise ; P:Profession ; S:Savoir expérientiel ; T:Transmission des savoirs Résumé : Initialement prévu pour les « filières courtes » à la sortie du collège, il se développe de plus en plus dans les formations de l’enseignement supérieur. Pourquoi ? Est-il plus efficace d’apprendre un métier par la voie de l’apprentissage qu’à l’école ? Cette formation favorise-t-elle l’égalité des chances ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48042 [article] L'apprentissage, une voie d'avenir [texte imprimé] / Frédérique Letourneux . - 2021 . - p. 20-25. Langues : Français (fre) in Sciences Humaines > 342S (Décembre 2021) . - p. 20-25 Catégories : Alpha A:Adolescent ; A:Apprentissage ; E:Entreprise ; F:Formation ; J:Jeune adulte ; P:Petite et moyenne entreprise ; P:Profession ; S:Savoir expérientiel ; T:Transmission des savoirs Résumé : Initialement prévu pour les « filières courtes » à la sortie du collège, il se développe de plus en plus dans les formations de l’enseignement supérieur. Pourquoi ? Est-il plus efficace d’apprendre un métier par la voie de l’apprentissage qu’à l’école ? Cette formation favorise-t-elle l’égalité des chances ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48042

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Gestion et développement des ressources humaines, A3 / Chantal Abry (2012)

Public ISBD Titre : Gestion et développement des ressources humaines, A3 : BTS assistant de gestion PME-PMI, 2e année Type de document : texte imprimé Auteurs : Chantal Abry, Auteur ; Pauline Leroy, Auteur Mention d'édition : Ed. 2012-2013 Editeur : Bourg-en-Bresse : Fontaine Picard Année de publication : 2012 Collection : Collection Fontaine Picard, ISSN 1950-6848 Importance : 116 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7446-2388-2 Note générale : Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Conflit de travail ; C:Congé ; D:Déclaration fiscale ; D:Dossier du personnel ; E:Etude de cas ; F:Formation ; G:Gestion des ressources humaines ; L:Législation ; P:Petite et moyenne entreprise ; R:Réglementation ; R:Relation interpersonnelle ; R:Ressources humaines ; T:Temps de travail ; T:Travail (emploi) Résumé : Cet ouvrage destiné aux assistants de gestion PME-PMI est entièrement conforme au référentiel. Il a été conçu de façon à impliquer directement l'étudiant au travers de situations réelles d'entreprise intégrant les NTIC et les outils bureautiques adaptés dont le progiciel de gestion intégré. L'assistant prend en charge l'essentiel de la gestion administrative du personnel et apporte un soutien au dirigeant dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Aussi, l'approche des compétences propres aux activités de gestion et développement des ressources humaines se décline selon deux grandes activités, en deuxième année : - Dans un premier temps, l'étudiant prend progressivement en charge les tâches nécessaires à la gestion administrative du personnel et à la préparation de la paie. - Il participe, ensuite, à la gestion des ressources humaines par l'aide au recrutement, à la formation et à la qualité des relations interpersonnelles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31039 Gestion et développement des ressources humaines, A3 : BTS assistant de gestion PME-PMI, 2e année [texte imprimé] / Chantal Abry, Auteur ; Pauline Leroy, Auteur  . -  Ed. 2012-2013 . - Bourg-en-Bresse : Fontaine Picard, 2012 . - 116 p.. - (Collection Fontaine Picard, ISSN 1950-6848) . ISBN : 978-2-7446-2388-2 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Conflit de travail ; C:Congé ; D:Déclaration fiscale ; D:Dossier du personnel ; E:Etude de cas ; F:Formation ; G:Gestion des ressources humaines ; L:Législation ; P:Petite et moyenne entreprise ; R:Réglementation ; R:Relation interpersonnelle ; R:Ressources humaines ; T:Temps de travail ; T:Travail (emploi) Résumé : Cet ouvrage destiné aux assistants de gestion PME-PMI est entièrement conforme au référentiel. Il a été conçu de façon à impliquer directement l'étudiant au travers de situations réelles d'entreprise intégrant les NTIC et les outils bureautiques adaptés dont le progiciel de gestion intégré. L'assistant prend en charge l'essentiel de la gestion administrative du personnel et apporte un soutien au dirigeant dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Aussi, l'approche des compétences propres aux activités de gestion et développement des ressources humaines se décline selon deux grandes activités, en deuxième année : - Dans un premier temps, l'étudiant prend progressivement en charge les tâches nécessaires à la gestion administrative du personnel et à la préparation de la paie. - Il participe, ensuite, à la gestion des ressources humaines par l'aide au recrutement, à la formation et à la qualité des relations interpersonnelles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31039

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Gestion et développement des ressources humaines A3, BTS Assistant de gestion PME-PMI / Chantal Abry (2012)

Public ISBD Titre : Gestion et développement des ressources humaines A3, BTS Assistant de gestion PME-PMI : [livre du professeur] Type de document : texte imprimé Auteurs : Chantal Abry, Auteur ; Pauline Leroy, Auteur Editeur : Bourg-en-Bresse : Fontaine Picard Année de publication : 2012 Collection : Collection Fontaine Picard, ISSN 1950-6848 Importance : 114 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7446-2389-9 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Conflit de travail ; D:Déclaration fiscale ; D:Dossier du personnel ; E:Etude de cas ; F:Formation ; G:Gestion des ressources humaines ; L:Législation ; P:Petite et moyenne entreprise ; R:Relation interpersonnelle ; R:Rémunération ; R:Ressources humaines ; T:Temps de travail Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31043 Gestion et développement des ressources humaines A3, BTS Assistant de gestion PME-PMI : [livre du professeur] [texte imprimé] / Chantal Abry, Auteur ; Pauline Leroy, Auteur . - Bourg-en-Bresse : Fontaine Picard, 2012 . - 114 p.. - (Collection Fontaine Picard, ISSN 1950-6848) . ISBN : 978-2-7446-2389-9 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Conflit de travail ; D:Déclaration fiscale ; D:Dossier du personnel ; E:Etude de cas ; F:Formation ; G:Gestion des ressources humaines ; L:Législation ; P:Petite et moyenne entreprise ; R:Relation interpersonnelle ; R:Rémunération ; R:Ressources humaines ; T:Temps de travail Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31043

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T006672	658.30/034	Livre	Tournai	Gestion des Ressources Humaines	Disponible

Une politique de rémunération flexible est-elle adaptée à de plus petites entreprises ? / Kathleen Bracke in HR.Square, 25 (Novembre-décembre 2018)

Public ISBD [article]  inHR.Square > 25 (Novembre-décembre 2018) Titre : Une politique de rémunération flexible est-elle adaptée à de plus petites entreprises ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Kathleen Bracke ; Frédérik De Baere Année de publication : 2018 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha F:Flexibilité ; P:Petite et moyenne entreprise ; R:Rémunération Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39128 [article] Une politique de rémunération flexible est-elle adaptée à de plus petites entreprises ? [texte imprimé] / Kathleen Bracke ; Frédérik De Baere . - 2018. Langues : Français (fre) in HR.Square > 25 (Novembre-décembre 2018) Catégories : Alpha F:Flexibilité ; P:Petite et moyenne entreprise ; R:Rémunération Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39128

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