Une année avec une nouvelle infirmière / Martine Freson in Info nursing, 208 (Juillet - Septembre 2023)

Public ISBD [article]  inInfo nursing > 208 (Juillet - Septembre 2023) . - p. 11-12 Titre : Une année avec une nouvelle infirmière : Episode 1 : Juste avant le grand saut Type de document : texte imprimé Auteurs : Martine Freson, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 11-12 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Carrière ; J:Jeune diplômé ; P:Profession infirmière ; T:Témoignage ; V:Vécu du soignant Résumé : Il est connu que la première année professionnelle des infirmières est une année intense, pleine d’enthousiasme et de belles découvertes, mais aussi stressante. Le fossé entre la formation et la réalité s’avère grand, et parfois douloureux. Votre InfoNursing vous propose de suivre, durant une année, une infirmière fraîchement diplômée pour vivre son expérience à ses côtés. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53095 [article] Une année avec une nouvelle infirmière : Episode 1 : Juste avant le grand saut [texte imprimé] / Martine Freson, Auteur . - 2023 . - p. 11-12. Langues : Français (fre) in Info nursing > 208 (Juillet - Septembre 2023) . - p. 11-12 Catégories : Alpha C:Carrière ; J:Jeune diplômé ; P:Profession infirmière ; T:Témoignage ; V:Vécu du soignant Résumé : Il est connu que la première année professionnelle des infirmières est une année intense, pleine d’enthousiasme et de belles découvertes, mais aussi stressante. Le fossé entre la formation et la réalité s’avère grand, et parfois douloureux. Votre InfoNursing vous propose de suivre, durant une année, une infirmière fraîchement diplômée pour vivre son expérience à ses côtés. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53095

Exemplaires (2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
M006730	INF	Revue	Mouscron	Soins Infirmiers (M)	Disponible
T010378	INF	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

L’avenir des talents dans la fonction publique : point de vue d’un directeur général de CHU / Yann Bubien in Soins cadres, Vol. 32, n° 143 (Mai 2023)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 32, n° 143 (Mai 2023) . - p. 18-21 Titre : L’avenir des talents dans la fonction publique : point de vue d’un directeur général de CHU Type de document : texte imprimé Auteurs : Yann Bubien Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 18-21 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.005 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Attractivité ; C:Carrière ; C:Communication ; C:Condition de travail Résumé : Depuis la crise Covid-19, les hôpitaux peinent à recruter et à fidéliser les talents.Pourtant, des efforts considérables ont été faits par les pouvoirs publics et les établissements eux-mêmes pour rehausser l’attractivité des carrières hospitalières.Le travail restant à accomplir repose sur un triptyque : amélioration des conditions de travail, perspectives de carrière, communication. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52348 [article] L’avenir des talents dans la fonction publique : point de vue d’un directeur général de CHU [texte imprimé] / Yann Bubien . - 2023 . - p. 18-21. Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.005 Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 32, n° 143 (Mai 2023) . - p. 18-21 Catégories : Alpha A:Attractivité ; C:Carrière ; C:Communication ; C:Condition de travail Résumé : Depuis la crise Covid-19, les hôpitaux peinent à recruter et à fidéliser les talents.Pourtant, des efforts considérables ont été faits par les pouvoirs publics et les établissements eux-mêmes pour rehausser l’attractivité des carrières hospitalières.Le travail restant à accomplir repose sur un triptyque : amélioration des conditions de travail, perspectives de carrière, communication. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52348

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
T009941	SOI	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

Des cadres soignant(e)s "embarqué(e)s" dans la cours de la rationalisation hospitalière / Sophie Divay in Objectif Soins & Management, Hors-Série (Avril/Mai 2018)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > Hors-Série (Avril/Mai 2018) . - p. 26-28 Titre : Des cadres soignant(e)s "embarqué(e)s" dans la cours de la rationalisation hospitalière Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie Divay, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 26-28 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Cadre de santé ; C:Carrière ; C:Changement ; E:Evolution ; R:Reconnaissance Résumé : L'analyse d'articles menés auprès de cadres hospitaliers de 1997 à 2012 concernant leur parcours professionnel met en évidence le poids et l'influence du contexte historique sur leurs évolutions de carrière. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37500 [article] Des cadres soignant(e)s "embarqué(e)s" dans la cours de la rationalisation hospitalière [texte imprimé] / Sophie Divay, Auteur . - 2018 . - p. 26-28. Langues : Français (fre) in Objectif Soins & Management > Hors-Série (Avril/Mai 2018) . - p. 26-28 Catégories : Alpha C:Cadre de santé ; C:Carrière ; C:Changement ; E:Evolution ; R:Reconnaissance Résumé : L'analyse d'articles menés auprès de cadres hospitaliers de 1997 à 2012 concernant leur parcours professionnel met en évidence le poids et l'influence du contexte historique sur leurs évolutions de carrière. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37500

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
T007682	OBJ	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

« Chez les femmes, les interruptions de carrière sont liées à des problèmes de santé plus tard dans la vie » / Constance Beaufils in La santé en action, 463 (Mars 2023)  

Public ISBD [article]  inLa santé en action > 463 (Mars 2023) . - p. 23-24 Titre : « Chez les femmes, les interruptions de carrière sont liées à des problèmes de santé plus tard dans la vie » Type de document : texte imprimé Auteurs : Constance Beaufils, Personne interviewée ; Yves Gery, Intervieweur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 23-24 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Carrière ; E:Etat de santé ; F:Facteur de risque ; F:Femme ; I:Insertion professionnelle ; P:Parcours professionnel ; T:Travail (emploi) Résumé : Les interruptions d’emploi des femmes constituent des enjeux de santé publique en raison des difficultés pour se réinsérer sur le marché du travail – après une maternité, etc. – et des risques de problèmes financiers en cas de séparation ou de perte d’emploi du conjoint. Les expositions professionnelles néfastes pour la santé, les conditions d’emploi précaires, et les tensions famille-travail à des moments-charnières de la carrière sont d’autres facteurs de risques sur lesquels il convient d’agir pour réduire les inégalités de santé aux âges élevés. En ligne : https://www.santepubliquefrance.fr/docs/la-sante-en-action-mars-2023-n-463-preve [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52727 [article] « Chez les femmes, les interruptions de carrière sont liées à des problèmes de santé plus tard dans la vie » [texte imprimé] / Constance Beaufils, Personne interviewée ; Yves Gery, Intervieweur . - 2023 . - p. 23-24. Langues : Français (fre) in La santé en action > 463 (Mars 2023) . - p. 23-24 Catégories : Alpha C:Carrière ; E:Etat de santé ; F:Facteur de risque ; F:Femme ; I:Insertion professionnelle ; P:Parcours professionnel ; T:Travail (emploi) Résumé : Les interruptions d’emploi des femmes constituent des enjeux de santé publique en raison des difficultés pour se réinsérer sur le marché du travail – après une maternité, etc. – et des risques de problèmes financiers en cas de séparation ou de perte d’emploi du conjoint. Les expositions professionnelles néfastes pour la santé, les conditions d’emploi précaires, et les tensions famille-travail à des moments-charnières de la carrière sont d’autres facteurs de risques sur lesquels il convient d’agir pour réduire les inégalités de santé aux âges élevés. En ligne : https://www.santepubliquefrance.fr/docs/la-sante-en-action-mars-2023-n-463-preve [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52727

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
M006687	SAN	Revue	Mouscron	Soins Infirmiers (M)	Disponible

Départ en retraite, se préparer en étant accompagné / Laure Martin in L'infirmièr.e, n° 37 (Octobre 2023)

Public ISBD [article]  inL'infirmièr.e > n° 37 (Octobre 2023) . - p. 36-38 Titre : Départ en retraite, se préparer en étant accompagné Type de document : texte imprimé Auteurs : Laure Martin, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 36-38 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Carrière ; E:Enjeu économique ; I:Infirmière libérale ; P:Préparation ; P:Psychologie ; R:Retraite ; T:Travail (emploi) Résumé : Quelques années avant leur départ en retraite, les infirmières libérales doivent anticiper un certain nombre de décisions et de dispositions à prendre d’un point de vue économique, professionnel et psychologique. Pour tous ces aspects, elles peuvent s’entourer de conseils. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53232 [article] Départ en retraite, se préparer en étant accompagné [texte imprimé] / Laure Martin, Auteur . - 2023 . - p. 36-38. Langues : Français (fre) in L'infirmièr.e > n° 37 (Octobre 2023) . - p. 36-38 Catégories : Alpha C:Carrière ; E:Enjeu économique ; I:Infirmière libérale ; P:Préparation ; P:Psychologie ; R:Retraite ; T:Travail (emploi) Résumé : Quelques années avant leur départ en retraite, les infirmières libérales doivent anticiper un certain nombre de décisions et de dispositions à prendre d’un point de vue économique, professionnel et psychologique. Pour tous ces aspects, elles peuvent s’entourer de conseils. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53232

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
M006715	INF	Revue	Mouscron	Soins Infirmiers (M)	Disponible

Développons de vraies politiques RH pour les 50+ ! / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 6 (Septembre-Octobre 2015)

Permalink

Devenir soignant : choix, vocation ou prédestination ? (2/4) / Philippe Zawieja in Soins cadres, 106 (Mai 2018)

Permalink

Enquête : 6 infirmiers sur 10 ne rechoisiraient pas ce métier / Pauline Machard in L'infirmièr.e, n°33 (Juin 2023)

Permalink

Enseignants-chercheurs. Honneur à la théorie / Marie-Capucine Diss in L'infirmière magazine, 408 (Octobre 2019)

Permalink

Evaluation du personnel : Quels objectifs? Quelles méthodes? / C Levy-Leboyer (2011)

Permalink

L’évolution des carrières infirmières, entre espoirs et désillusions / Sophie Divay in Soins, Vol. 68, n° 875 (Mai 2023)

Permalink

Fonctions RH / Collectif (2015)

Permalink

Les « générations orphelines » des marchés internes du secteur public / Alex Alber in Gérontologie et Société, Vol.39, 153 (2017)

Permalink

À l’heure actuelle, la communication digitale permet-elle encore aux artistes émergents francophones belges de musique pop d’avoir de la visibilité et de contribuer au lancement de leur carrière? / Sarah Deloose (2022) 

Permalink

Homme aide-soignant : quelle place pour les hommes dans un monde de femmes ? / Manon Cerdan in L'aide-soignante, Vol. 38, n°261 (Novembre 2024)

Permalink

Infirmières Asalée - Pionnières vers l’autonomie / Caroline Coq-chodorge in L'infirmière magazine, 401 (Février 2019)

Permalink

Infirmières issues de minorités visibles et mobilité verticale en milieu hospitalier / Naima Bouabdillah in Recherche en soins infirmiers, 127 (Décembre 2016)  

Permalink

Management des organisations / Don Hellriegel (1992)

Permalink

Master ressources humaines / J. Igalens (2013)

Permalink

Les médecins en 2017 / Yves Charpak in Actualité et dossier en santé publique, 100 (Septembre 2017)

Permalink

Occupation du champ d’exercice : à quoi aspire la relève infirmière? / Mélanie Lavoie-Tremblay in Perspective infirmière, Vol. 16, 1 (Janvier-février 2019)

Permalink

Passer du public au privé : Des promesses et du concret / Magali Clausener in L'infirmière magazine, 398 (Novembre 2018)

Permalink

La pension ? Il n'est jamais trop tôt pour y penser ! / Gilles Wauters in Info nursing, 206 (Janvier -Mars 2023)

Permalink

Les possibles évolutions des infirmiers de sapeurs-pompiers / Cédric Taillade in Soins, n°879 (Octobre 2023)

Permalink

Pourquoi n’investiriez-vous pas dans l’accompagnement de carrière ? / Geert Volders in HR.Square, 25 (Novembre-décembre 2018)

Permalink

Pratique avancée aux urgences, la panacée ? / Anne-Lise Favier in Objectif Soins & Management, 279 (Février - Mars 2021)

Permalink

Des rapports d'âge organisationnels / Valérie Boussard in Gérontologie et Société, Vol.39, 153 (2017)

Permalink

Reconnaissance professionnelle. Faire savoir ce que l'on vaut / Lisette Gries in L'infirmière magazine, 409 (Novembre 2019)

Permalink

Réduire les inégalités professionnelles en réformant le congé de paternité (1ère partie) / Hélène PERIVIER in Les dossiers de l'obstétrique, 477 (Février 2018)

Permalink

Soignant, un peu commerçant / Sandra Mignot in L'infirmière magazine, 395 (Juillet - Août 2018)

Permalink

---

1 (1 - 30 / 30) Par page : 25