Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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Tournai | Mouscron |
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HORAIRE
Semaine du 17/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 24/06 à Tournai : Horaire habituel.
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Semaine du 03/06 à Mouscron : Fermé vendredi 7/06.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
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Intelligence collective, un levier de transformation managériale / Sophie Ferré in Soins cadres, Vol. 31, n° 139 (Novembre 2022)
[article]
Titre : Intelligence collective, un levier de transformation managériale Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie Ferré Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 27-31 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.011Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Adaptation ; I:Intelligence collective ; M:ManagementRésumé : Le management hospitalier est en pleine mutation. Il doit s’adapter à la fois aux évolutions de notre système de santé et aux nouvelles générations de professionnels. L’intelligence collective est un outil aux multiples facettes qui ouvre le champ des possibles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=51489
in Soins cadres > Vol. 31, n° 139 (Novembre 2022) . - p. 27-31[article] Intelligence collective, un levier de transformation managériale [texte imprimé] / Sophie Ferré . - 2022 . - p. 27-31.
Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.011
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > Vol. 31, n° 139 (Novembre 2022) . - p. 27-31
Catégories : Alpha
A:Adaptation ; I:Intelligence collective ; M:ManagementRésumé : Le management hospitalier est en pleine mutation. Il doit s’adapter à la fois aux évolutions de notre système de santé et aux nouvelles générations de professionnels. L’intelligence collective est un outil aux multiples facettes qui ouvre le champ des possibles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=51489 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009784 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible L'intelligence collective pour redonner du sens à l'hôpital / Marc Dumon in Objectif Soins & Management, 289 (octobre - novembre 2022)
[article]
Titre : L'intelligence collective pour redonner du sens à l'hôpital Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Dumon Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 42-44 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
H:Hôpital ; M:Management ; P:Psychologie positivePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50823
in Objectif Soins & Management > 289 (octobre - novembre 2022) . - p. 42-44[article] L'intelligence collective pour redonner du sens à l'hôpital [texte imprimé] / Marc Dumon . - 2022 . - p. 42-44.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 289 (octobre - novembre 2022) . - p. 42-44
Catégories : Alpha
H:Hôpital ; M:Management ; P:Psychologie positivePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50823 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009711 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Intelligence collective: les singulières contributions de l'appreciative inquiry (dossier) / Pascale Thibault in Objectif Soins & Management, 289 (octobre - novembre 2022)
[article]
Titre : Intelligence collective: les singulières contributions de l'appreciative inquiry (dossier) Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale Thibault, Année de publication : 2022 Article en page(s) : 40-58 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Etablissement de santé ; H:Hôpital ; I:Intelligence ; I:Intelligence collective ; M:Management ; M:Management participatif ; P:Projet ; Q:QualitéRésumé : Ce dossier contient :
- L'intelligence collective pour redonner du sens à l'hôpital,
- Miser sur l'intelligence collective dans la conduite de projets,
- L'entretien annuel à la mode appréciative,
- L'intelligence collective, moteur de l'écosystème et de la transformation,
- L'appreciative inquiry en action. (Source éditeur)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50816
in Objectif Soins & Management > 289 (octobre - novembre 2022) . - 40-58[article] Intelligence collective: les singulières contributions de l'appreciative inquiry (dossier) [texte imprimé] / Pascale Thibault, . - 2022 . - 40-58.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 289 (octobre - novembre 2022) . - 40-58
Catégories : Alpha
E:Etablissement de santé ; H:Hôpital ; I:Intelligence ; I:Intelligence collective ; M:Management ; M:Management participatif ; P:Projet ; Q:QualitéRésumé : Ce dossier contient :
- L'intelligence collective pour redonner du sens à l'hôpital,
- Miser sur l'intelligence collective dans la conduite de projets,
- L'entretien annuel à la mode appréciative,
- L'intelligence collective, moteur de l'écosystème et de la transformation,
- L'appreciative inquiry en action. (Source éditeur)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50816 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009711 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Intelligence émotionnelle et management: comprendre et utiliser la force des émotions / I. Kotsou (2012)
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T002509 658.40/005 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible L'intelligence émotionnelle au travail: une piste de réflexion pour le cadre de santé / Laurence Zambello in Soins cadres, 92 (Novembre 2014)
[article]
Titre : L'intelligence émotionnelle au travail: une piste de réflexion pour le cadre de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurence Zambello, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 41-44 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; I:Intelligence émotionnelle ; M:Management ; S:Satisfaction ; T:Travail (emploi)Résumé : En tant que cadre de santé, il est intéressant de s’interroger sur les styles de management favorisant la satisfaction au travail.
En effet, une des préoccupations actuelles de nos dirigeants est d’atteindre la performance, c’est-à-dire une qualité des soins, une qualité des conditions de travail et une efficience économique.
Ainsi, le plaisir au travail est un facteur de qualité et devient donc un indicateur de la performance.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27373
in Soins cadres > 92 (Novembre 2014) . - p. 41-44[article] L'intelligence émotionnelle au travail: une piste de réflexion pour le cadre de santé [texte imprimé] / Laurence Zambello, Auteur . - 2014 . - p. 41-44.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 92 (Novembre 2014) . - p. 41-44
Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; I:Intelligence émotionnelle ; M:Management ; S:Satisfaction ; T:Travail (emploi)Résumé : En tant que cadre de santé, il est intéressant de s’interroger sur les styles de management favorisant la satisfaction au travail.
En effet, une des préoccupations actuelles de nos dirigeants est d’atteindre la performance, c’est-à-dire une qualité des soins, une qualité des conditions de travail et une efficience économique.
Ainsi, le plaisir au travail est un facteur de qualité et devient donc un indicateur de la performance.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27373 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005777 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible De l'intention à la recherche en management / C. Joly in Soins cadres, 89 (Février 2014)
PermalinkInterprofessionnalité en équipe: pourquoi et comment travailler ensemble? / P.-H. Haller in La revue Francophone de Gériatrie & de Gérontologie, 208 (Octobre 2014)
PermalinkInvention et constitution du groupe professionnel des directeurs des soins / François-Xavier Schweyer in Soins cadres, 95 (Septembre 2015)
PermalinkJournées professionnelles de l'Anig à l'AFDS / Stéphane Michaud in Soins cadres, 95 (Septembre 2015)
PermalinkKatia Corbineau : "Le coaching peut être profitable à tout professionnel, le seul prérequis est d'être volontaire" / Katya Corbineau in Objectif Soins & Management, 294 (Août-Septembre 2023)
PermalinkLaboratoires de biologie médicale et management / Valérie Godard in Soins cadres, 100 (Novembre 2016)
PermalinkLe leadership et les infirmiers en pratique avancée / Xavier Passager in Soins, 840 (Novembre 2019)
PermalinkDu leadership managérial au leadership clinique / Francis Mangeonjean in Soins, 840 (Novembre 2019)
PermalinkLeadership transformationnel et LMX des cadres de santé / Sylvie MOULIN in Objectif Soins & Management, 280 (Avril - Mai 2021)
PermalinkLean management / Pierre Pezziardi (2010)
PermalinkLes leviers de la direction des soins / Barbara Robert in Soins cadres, Vol. 31, n° 139 (Novembre 2022)
PermalinkLes leviers et les impacts de la performance collective / Monique Abad in Soins cadres, 92 (Novembre 2014)
PermalinkLibérée ou pas, l'entreprise est plus que jamais en quête de sens / Alexis Taminiaux in Peoplesphere, 199 (Novembre 2015)
PermalinkLibérez votre entreprise ! / Marie Desplats (2016)
PermalinkLiberté & Cie / Brian M. Carney (2012)
PermalinkLoyauté et management par la confiance / Anne-Marie Lagadec in Soins cadres, 108 (Novembre 2018)
PermalinkLoyauté et management de proximité à l’hôpital / Maëlle GUILLOU in Soins cadres, 108 (Novembre 2018)
PermalinkMaîtriser les conflits / Daniel Feisthammel (2007)
PermalinkLe management appréciatif / Jean-Christophe Barralis in Objectif Soins & Management, 271 (Octobre / Novembre 2019)
PermalinkLe management, une aventure humaine / Isabelle Fouet in Objectif Soins & Management, 297 (Février-mars 2024)
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