Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h00-12h00 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
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Semaine du 14/04 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 21/04 à Tournai : Fermé le 21/04 (lundi de Pâques). Ouvert mardi à partir de 13h15.
Semaines du 28/04 au 06/05 inclus : Vacances de Printemps : Fermé. Fermé le jeudi 08/05 (cours). Ouvert mercredi 7 toute la journéeet vendredi 9 jusque 13h00.
Semaine du 28/04 à Mouscron : vacances de printemps : Fermé jusqu'au 9/05 inclus.
Semaine du 21/04 à Mouscron : Lundi : férié. Horaire habituel
Semaine du 14/04 à Mouscron : Horaire habituel
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Catégories



L’accompagnement des équipes de soins comme levier à l’amélioration des pratiques / Noémie Atzenhoffer in Soins psychiatrie, Vol. 45, n°354 (Septembre - Octobre 2024)
[article]
Titre : L’accompagnement des équipes de soins comme levier à l’amélioration des pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Noémie Atzenhoffer, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 46-48 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Accompagnement professionnel ; A:Amélioration des pratiques ; C:Coaching ; D:Développement professionnel ; E:Equipe soignante ; I:Infirmière de pratique avancée ; R:Réflexivité ; S:Service de psychiatrie (ou hôpital psychiatrique) ; S:Soins infirmiers en psychiatrieRésumé : Grâce à ses compétences de guidance et de coaching, l’infirmier en pratique avancée (IPA) accompagne au quotidien des équipes dans l’amélioration de leurs pratiques et le développement de leur réflexivité. Son leadership permet aux soignants de se questionner, d’échanger et de penser le soin sous un angle différent. Les séances d’analyses de situations leur offrent un espace où prendre du recul, débattre et innover. Cet accompagnement riche de sens a permis à une IPA nouvellement diplômée de trouver une place auprès des équipes. Témoignage. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.spsy.2024.06.014 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55727
in Soins psychiatrie > Vol. 45, n°354 (Septembre - Octobre 2024) . - p. 46-48[article] L’accompagnement des équipes de soins comme levier à l’amélioration des pratiques [texte imprimé] / Noémie Atzenhoffer, Auteur . - 2024 . - p. 46-48.
Langues : Français (fre)
in Soins psychiatrie > Vol. 45, n°354 (Septembre - Octobre 2024) . - p. 46-48
Catégories : Alpha
A:Accompagnement professionnel ; A:Amélioration des pratiques ; C:Coaching ; D:Développement professionnel ; E:Equipe soignante ; I:Infirmière de pratique avancée ; R:Réflexivité ; S:Service de psychiatrie (ou hôpital psychiatrique) ; S:Soins infirmiers en psychiatrieRésumé : Grâce à ses compétences de guidance et de coaching, l’infirmier en pratique avancée (IPA) accompagne au quotidien des équipes dans l’amélioration de leurs pratiques et le développement de leur réflexivité. Son leadership permet aux soignants de se questionner, d’échanger et de penser le soin sous un angle différent. Les séances d’analyses de situations leur offrent un espace où prendre du recul, débattre et innover. Cet accompagnement riche de sens a permis à une IPA nouvellement diplômée de trouver une place auprès des équipes. Témoignage. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.spsy.2024.06.014 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55727 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M007037 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T010336 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible
[article]
Titre : Adoptez l'attitude coach! (1/2) Type de document : texte imprimé Auteurs : B. Stenier, Auteur Année de publication : 2004 Article en page(s) : pp. 70-71 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Coaching ; G:Gestion ; R:Relation ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2004 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7070
in Soins cadres > 51 (août 2004) . - pp. 70-71[article] Adoptez l'attitude coach! (1/2) [texte imprimé] / B. Stenier, Auteur . - 2004 . - pp. 70-71.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 51 (août 2004) . - pp. 70-71
Catégories : Alpha
C:Coaching ; G:Gestion ; R:Relation ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2004 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7070 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M_1642 M_2004_51 Revue CePaS - Centre du Patrimoine Santé Soins Infirmiers (M) Consultable sur demande au CePaS (Gilly)
Exclu du prêtT_1642 T_2004_51 Revue CePaS - Centre du Patrimoine Santé Soins infirmiers (T) Consultable sur demande au CePaS (Gilly)
Exclu du prêtExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M004910 159.90/042 Livre Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible
[article]
Titre : L'attitude coach et les styles de leadership (2/2) Type de document : texte imprimé Auteurs : B. Stenier, Auteur Année de publication : 2004 Article en page(s) : pp. 70-71 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Coaching ; G:Gestion ; R:Relation ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2004 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7462
in Soins cadres > 52 (novembre 2004) . - pp. 70-71[article] L'attitude coach et les styles de leadership (2/2) [texte imprimé] / B. Stenier, Auteur . - 2004 . - pp. 70-71.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 52 (novembre 2004) . - pp. 70-71
Catégories : Alpha
C:Coaching ; G:Gestion ; R:Relation ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Note de contenu : 2004 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7462 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M_1755 M_2004_52 Revue CePaS - Centre du Patrimoine Santé Soins Infirmiers (M) Consultable sur demande au CePaS (Gilly)
Exclu du prêtT_1755 T_2004_52 Revue CePaS - Centre du Patrimoine Santé Soins infirmiers (T) Consultable sur demande au CePaS (Gilly)
Exclu du prêt
Titre : La boîte à outils du coach en entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Belkacem Ammiar, Auteur ; Omid Kohneh-Chahri, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : 2016 Collection : La boîte à outils Importance : 191 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-075722-0 Catégories : Alpha
C:Coaching ; C:Coaching d'équipe ; C:coaching en entreprise ; E:Entreprise ; P:Performance ; R:Relation d'aideRésumé : Comment cadrer un accompagnement de coaching ? Comment choisir un outil d’intervention pertinent ? Comment développer l’autonomie de vos clients ? Comment accompagner une équipe vers plus de performance ? Comment coacher efficacement de très grands groupes ? Comment fixer au mieux vos tarifs d’intervention ?
Découvrez les 55 outils et méthodes indispensables pour aborder toutes les dimensions du coaching en entreprise.
Chaque outil est décrit de façon synthétique et pratique sur 2 ou 4 pages par un schéma, l’essentiel en français et en anglais, les objectifs spécifiques, le contexte d’utilisation, les étapes de mise en oeuvre, les avantages et les précautions à prendre, et des conseils méthodologiques sont donnés. Certains outils sont complétés d’un approfondissement et d’un cas d’entreprise.
Cette 2e édition, mise à jour, est enrichie de nouveaux outils de coaching
collectif. Des vidéos, accessibles par QR codes, vous présentent les outils
en situation.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36054 La boîte à outils du coach en entreprise [texte imprimé] / Belkacem Ammiar, Auteur ; Omid Kohneh-Chahri, Auteur . - 2e édition . - Malakoff : Dunod, 2016 . - 191 p.. - (La boîte à outils) .
ISBN : 978-2-10-075722-0
Catégories : Alpha
C:Coaching ; C:Coaching d'équipe ; C:coaching en entreprise ; E:Entreprise ; P:Performance ; R:Relation d'aideRésumé : Comment cadrer un accompagnement de coaching ? Comment choisir un outil d’intervention pertinent ? Comment développer l’autonomie de vos clients ? Comment accompagner une équipe vers plus de performance ? Comment coacher efficacement de très grands groupes ? Comment fixer au mieux vos tarifs d’intervention ?
Découvrez les 55 outils et méthodes indispensables pour aborder toutes les dimensions du coaching en entreprise.
Chaque outil est décrit de façon synthétique et pratique sur 2 ou 4 pages par un schéma, l’essentiel en français et en anglais, les objectifs spécifiques, le contexte d’utilisation, les étapes de mise en oeuvre, les avantages et les précautions à prendre, et des conseils méthodologiques sont donnés. Certains outils sont complétés d’un approfondissement et d’un cas d’entreprise.
Cette 2e édition, mise à jour, est enrichie de nouveaux outils de coaching
collectif. Des vidéos, accessibles par QR codes, vous présentent les outils
en situation.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36054 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007390 658.30/041 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible La boîte à outils du coaching (2019)
PermalinkLe burn-out n’est pas une fatalité / Sabine Bataille in La revue de l'infirmière, 208 (Février 2015)
PermalinkLe cadre de santé peut-il être le coach de son équipe? / M. Vial in Objectif Soins & Management, 149 (octobre 2006)
PermalinkCaisse à outils du formateur : concevoir, réaliser, animer un projet de formation, de tutorat ou de coaching / Régine Ledoux Procaccini (2017)
PermalinkPermalinkLe coaching, une alternative innovante en santé / Pascale Thibault in Objectif Soins & Management, 294 (Août-Septembre 2023)
PermalinkPermalinkPermalinkLe coaching à l'hôpital, quelle nouvelle donne managériale pour le cadre de santé? / Pascal Barreau in Soins cadres, 66 (juin 2008)
PermalinkLe coaching, une posture du soignant en addictologie / Gabriel Thorens in Soins psychiatrie, Vol. 41, n°326 (janvier-février 2020)
PermalinkPermalinkPermalinkLe coaching scriptural d'articles professionnels et/ou scientifiques / Laurent Soyer in Objectif Soins & Management, 279 (Février - Mars 2021)
PermalinkLe coaching : un soutien clinique individualisé pour les infirmières dans l'accompagnement des familles en CHSLD / Anne Grégoire in La gérontoise, Vol. 29, 2 (Automne 2018)
PermalinkPermalinkConception et diffusion du coaching du binôme cadre-chef de service à l’AP-HP / Laurence Sarton in Soins cadres, Vol. 33, n°153 (Septembre 2024)
PermalinkPermalinkDévelopper les compétences des soignants en entretien motivationnel par le coaching / F. Scherrer-Burri in Soins, 772 (Janvier/Février 2013)
PermalinkDossier : Apprendre de ses erreurs : petite visite éclairante au ... cimetière des RH! / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 164 (Juin 2012)
PermalinkPermalinkDossier jeux paralympiques : Au-delà du handicap Leg's go pour offrir la course à pied à un amputé / Dominique-Jean Bouilliez in Médi Sphère, 684 (30 juin 2021)
PermalinkPermalinkPermalinkLe e-coaching, un nouvel outil de prévention in Soins, 832 (Janvier 2019)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLa gestion des talents, un levier d’attractivité et un gage de fidélisation / Guillaume Ladrix in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)
PermalinkPermalinkKatia Corbineau : "Le coaching peut être profitable à tout professionnel, le seul prérequis est d'être volontaire" / Katya Corbineau in Objectif Soins & Management, 294 (Août-Septembre 2023)
PermalinkManagement de la formation : le coaching managérial / Laurent Soyer in Objectif Soins & Management, 294 (Août-Septembre 2023)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkDes outils du coaching adaptés à la pratique et à l'identité professionnelle des sages-femmes / Chantal Frecchiami in Les dossiers de l'obstétrique, 485 (Novembre 2018)
PermalinkParentalité positive : Approche socio-historique du soutien à la parentalité et ses dérives / Gérard Neyrand in Les dossiers de l'obstétrique, 543 (septembre 2024)
PermalinkPermalinkPrenons soin de nous / Tanja Ringgenberg in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol. 117, n°3 (Mars 2024)
PermalinkQualité et gestion des risques : Coaching : un terme trop souvent banalisé / Cécile DEBRAY in Objectif Soins & Management, 294 (Août-Septembre 2023)
PermalinkRecherche et formation : le formateur, ingénieur pédagogique et coach de l'étudiant en soins infimiers / Muriel Ribert in Objectif Soins & Management, 294 (Août-Septembre 2023)
PermalinkReconnect : pour un retour au travail, efficace et adapté, après un cancer / Gilda Benjamin in HR.Square, 48 (Septembre-octobre 2022)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkTransformation par le coaching, repenser le changement / Valérie Coutant in Objectif Soins & Management, 300 (août-septembre 2024)
PermalinkPermalinkPermalinkVie professionnelle et vie familiale : une valse à deux temps? / Eric Genot in L'observatoire, 78 (Janvier 2014)
PermalinkLa vision du coach évolutif face aux leaders toxiques / Isabelle Wats in Soins cadres, Vol. 31, n° 135 (Mai 2022)
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