Comment mettre l'humain en mouvement? / Laurent Ledoux in Peoplesphere, 209 (Janvier 2017)

Public ISBD [article]  inPeoplesphere > 209 (Janvier 2017) . - p. 52-53 Titre : Comment mettre l'humain en mouvement? Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Ledoux, Auteur ; Claudine Vlajcic, Auteur ; Jean-Louis Lamboray, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 52-53 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Approche humaniste ; E:Entreprise libérée Résumé : "C'est assez simple", répond Jean-Louis Lamboray, "par la responsabilité, la confiance et l'appréciation". Utopique? Pas complètement au vu des résultats. Pour illustrer son propos, il raconte l'histoire de Kasure, un ex-délinquant de Papouasie Nouvelle-Guinée qui témoigne : "Moi, je suis un gangster. La police me connait. Jusqu'à récemment, mon travail consistait à voler des banques et violer des filles. Maintenant, je réalise que ma vie est plus importante que cela!" Tout part, comme le dit Jean-Louis Lamboray lui-même, d'un échec. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39703 [article] Comment mettre l'humain en mouvement? [texte imprimé] / Laurent Ledoux, Auteur ; Claudine Vlajcic, Auteur ; Jean-Louis Lamboray, Auteur . - 2017 . - p. 52-53. Langues : Français (fre) in Peoplesphere > 209 (Janvier 2017) . - p. 52-53 Catégories : Alpha A:Approche humaniste ; E:Entreprise libérée Résumé : "C'est assez simple", répond Jean-Louis Lamboray, "par la responsabilité, la confiance et l'appréciation". Utopique? Pas complètement au vu des résultats. Pour illustrer son propos, il raconte l'histoire de Kasure, un ex-délinquant de Papouasie Nouvelle-Guinée qui témoigne : "Moi, je suis un gangster. La police me connait. Jusqu'à récemment, mon travail consistait à voler des banques et violer des filles. Maintenant, je réalise que ma vie est plus importante que cela!" Tout part, comme le dit Jean-Louis Lamboray lui-même, d'un échec. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39703

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Intelligence artificielle : outil de mise en oeuvre de politiques au service du bien commun? / Laurent Ledoux in Peoplesphere, 210 (Février 2017)

Public ISBD [article]  inPeoplesphere > 210 (Février 2017) . - p. 56-58 Titre : Intelligence artificielle : outil de mise en oeuvre de politiques au service du bien commun? Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Ledoux, Auteur ; Claudine Vlajcic, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 56-58 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha I:Intelligence ; M:Management ; N:Numérique ; P:Philosophie Résumé : Une fois n'est pas coutume : dans le cadre du cycle "Y'a-t-il un pilote dans l'algorithme?", PhiloMa donne la parole à un informaticien ! Et pas n'importe lequel : Hugues Bersini, docteur en génie nucléaire, co-directeur d'IRIDIA, le laboratoire d'intelligence artificielle (IA) de l'ULB, et professeur d'informatique aux facultés de polytechniques, d'économie et de gestion. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39709 [article] Intelligence artificielle : outil de mise en oeuvre de politiques au service du bien commun? [texte imprimé] / Laurent Ledoux, Auteur ; Claudine Vlajcic, Auteur . - 2017 . - p. 56-58. Langues : Français (fre) in Peoplesphere > 210 (Février 2017) . - p. 56-58 Catégories : Alpha I:Intelligence ; M:Management ; N:Numérique ; P:Philosophie Résumé : Une fois n'est pas coutume : dans le cadre du cycle "Y'a-t-il un pilote dans l'algorithme?", PhiloMa donne la parole à un informaticien ! Et pas n'importe lequel : Hugues Bersini, docteur en génie nucléaire, co-directeur d'IRIDIA, le laboratoire d'intelligence artificielle (IA) de l'ULB, et professeur d'informatique aux facultés de polytechniques, d'économie et de gestion. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39709

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Mindfulness@work : renaissance ou récupération? / Laurent Ledoux in Peoplesphere, 193 (Février/Mars 2015)

Public ISBD [article]  inPeoplesphere > 193 (Février/Mars 2015) . - p. 55-57 Titre : Mindfulness@work : renaissance ou récupération? Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Ledoux, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 55-57 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Culture d'entreprise ; L:Leadership ; M:Méditation ; P:Pleine conscience ; S:Spiritualité ; T:Travail (emploi) Résumé : "Je pratique la méditation 2 fois par jour depuis 25 ans. La méditation est la chose la plus importante que j'ai faite pour améliorer mon leadership." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39724 [article] Mindfulness@work : renaissance ou récupération? [texte imprimé] / Laurent Ledoux, Auteur . - 2015 . - p. 55-57. Langues : Français (fre) in Peoplesphere > 193 (Février/Mars 2015) . - p. 55-57 Catégories : Alpha C:Culture d'entreprise ; L:Leadership ; M:Méditation ; P:Pleine conscience ; S:Spiritualité ; T:Travail (emploi) Résumé : "Je pratique la méditation 2 fois par jour depuis 25 ans. La méditation est la chose la plus importante que j'ai faite pour améliorer mon leadership." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39724

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Pour ou contre une fonction RH-Marketing-Communication intégrée? / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 209 (Janvier 2017)

Public ISBD [article]  inPeoplesphere > 209 (Janvier 2017) . - p. 20-51 Titre : Pour ou contre une fonction RH-Marketing-Communication intégrée? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Paul Erhard, Auteur ; Duperrin, Bertrand, Auteur ; Alexis Taminiaux, Auteur ; Maïté Holvoet, Auteur ; Stéphane Kodeck, Auteur ; Laurent Ledoux, Auteur ; Claudine Vlajcic, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 20-51 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Communication ; D:Développement ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Marketing ; N:Numérique ; R:Recrutement ; R:Ressources humaines Résumé : Sur les 20 dernières années, le marketing et la communication ont pris une importance considérable dans quasiment tous les secteurs d'activités, y compris ceux qui se sont montrés longtemps réticents à adopter des techniques dites "mercantiles". Pendant ce temps, les RH ont-elles évolué à la même cadence? Probablement pas... De trop nombreux départements RH restent englués dans la mouise administrative et une concertation sociale fastidieuse. Prenons quelques éléments de contexte. Note de contenu : Contient : "Anticiper le sens de la marche" "Le recrutement, terrain idéal de mise en oeuvre du marketing RH" "Beaucoup de leviers identiques entre Marketing et RH" "Un recrutement digital en lien direct avec le développement de nouveaux marchés" "Le regroupement RH/Com permet aux équipes et à l'organisation de grandir" "Plaidoyer pour l'utilisation du marketing digital en RH" "Au carrefour des disciplines, il y a la responsabilité sociétale" "Publicité mensongère" "RH, marketing, communication... le quotidien de l'entrepreneur" "Le marketing RH, un phénomène générationnel de plus?" " Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39702 [article] Pour ou contre une fonction RH-Marketing-Communication intégrée? [texte imprimé] / Jean-Paul Erhard, Auteur ; Duperrin, Bertrand, Auteur ; Alexis Taminiaux, Auteur ; Maïté Holvoet, Auteur ; Stéphane Kodeck, Auteur ; Laurent Ledoux, Auteur ; Claudine Vlajcic, Auteur . - 2017 . - p. 20-51. Langues : Français (fre) in Peoplesphere > 209 (Janvier 2017) . - p. 20-51 Catégories : Alpha C:Communication ; D:Développement ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Marketing ; N:Numérique ; R:Recrutement ; R:Ressources humaines Résumé : Sur les 20 dernières années, le marketing et la communication ont pris une importance considérable dans quasiment tous les secteurs d'activités, y compris ceux qui se sont montrés longtemps réticents à adopter des techniques dites "mercantiles". Pendant ce temps, les RH ont-elles évolué à la même cadence? Probablement pas... De trop nombreux départements RH restent englués dans la mouise administrative et une concertation sociale fastidieuse. Prenons quelques éléments de contexte. Note de contenu : Contient : "Anticiper le sens de la marche" "Le recrutement, terrain idéal de mise en oeuvre du marketing RH" "Beaucoup de leviers identiques entre Marketing et RH" "Un recrutement digital en lien direct avec le développement de nouveaux marchés" "Le regroupement RH/Com permet aux équipes et à l'organisation de grandir" "Plaidoyer pour l'utilisation du marketing digital en RH" "Au carrefour des disciplines, il y a la responsabilité sociétale" "Publicité mensongère" "RH, marketing, communication... le quotidien de l'entrepreneur" "Le marketing RH, un phénomène générationnel de plus?" " Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39702

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Qui programme qui? / Laurent Ledoux in Peoplesphere, 209 (Janvier 2017)

Public ISBD [article]  inPeoplesphere > 209 (Janvier 2017) . - p. 56-58 Titre : Qui programme qui? Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Ledoux, Auteur ; Luc De Brabandere, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 56-58 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha B:Big data ; M:Management ; N:Numérique ; P:Philosophie Résumé : De quoi donc sera fait le futur, notre futur, suite à la montée en puissance, ces dernières années, des algorithmes, du big data, de l'intelligence artificielle? Comment faire pour nous préparer à ce ou ces futurs et, si nous le pouvons encore, l'orienter dans une ou des directions qui pourraient être favorables à l'humanité? Dans ces futurs possibles, qui, de la machine ou de l'homme, programmera l'autre? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39704 [article] Qui programme qui? [texte imprimé] / Laurent Ledoux, Auteur ; Luc De Brabandere, Auteur . - 2017 . - p. 56-58. Langues : Français (fre) in Peoplesphere > 209 (Janvier 2017) . - p. 56-58 Catégories : Alpha B:Big data ; M:Management ; N:Numérique ; P:Philosophie Résumé : De quoi donc sera fait le futur, notre futur, suite à la montée en puissance, ces dernières années, des algorithmes, du big data, de l'intelligence artificielle? Comment faire pour nous préparer à ce ou ces futurs et, si nous le pouvons encore, l'orienter dans une ou des directions qui pourraient être favorables à l'humanité? Dans ces futurs possibles, qui, de la machine ou de l'homme, programmera l'autre? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39704

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Le travail peut-il être une expérience spirituelle? / Laurent Ledoux in Peoplesphere, 192 (Janvier 2015)

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