Comprendre et gérer les types de personnalité / Fabien Chabreuil (2005)

Public ISBD Titre : Comprendre et gérer les types de personnalité : guide de l'ennéagramme en entreprise / Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabien Chabreuil ; Patricia Chabreuil Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2005 Importance : 207 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-048469-0 Catégories : Alpha A:Apprentissage ; E:Entreprise ; G:Gestion des ressources humaines ; G:Groupe ; N:Négociation ; P:Personnalité ; R:Relation interpersonnelle ; T:Typologie Résumé : L'ennéagramme est une méthode qui, appliquée au monde de l'entreprise, permet de reconnaître, d'accepter et de valoriser les qualités intrinsèques des hommes et des femmes qui participent à la vie de leur entreprise. Les auteurs présentent de manière très claire les différents profils qui coexistent dans l'entreprise et en tirent des enseignements et des modes d'utilisation pour un salarié à titre personnel, mais aussi pour l'amélioration du fonctionnement d'une équipe. Cette nouvelle édition développe davantage les thèmes de la négociation, de la gestion du temps, ainsi que les différents styles d'apprentissage. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38199 Comprendre et gérer les types de personnalité : guide de l'ennéagramme en entreprise / [texte imprimé] / Fabien Chabreuil ; Patricia Chabreuil  . -  2e éd. . - Paris : Dunod, 2005 . - 207 p. ISBN : 978-2-10-048469-0 Catégories : Alpha A:Apprentissage ; E:Entreprise ; G:Gestion des ressources humaines ; G:Groupe ; N:Négociation ; P:Personnalité ; R:Relation interpersonnelle ; T:Typologie Résumé : L'ennéagramme est une méthode qui, appliquée au monde de l'entreprise, permet de reconnaître, d'accepter et de valoriser les qualités intrinsèques des hommes et des femmes qui participent à la vie de leur entreprise. Les auteurs présentent de manière très claire les différents profils qui coexistent dans l'entreprise et en tirent des enseignements et des modes d'utilisation pour un salarié à titre personnel, mais aussi pour l'amélioration du fonctionnement d'une équipe. Cette nouvelle édition développe davantage les thèmes de la négociation, de la gestion du temps, ainsi que les différents styles d'apprentissage. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38199

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
T007817	658.30/058	Livre	Tournai	Gestion des Ressources Humaines	Disponible

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