Reconnaissance du travail des cadres formateurs / Catherine Muller in Soins cadres, 102 (Mai 2017)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 102 (Mai 2017) . - 37-39 Titre : Reconnaissance du travail des cadres formateurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Muller, Auteur ; Elisabeth WISNEWSKI, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : 37-39 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Autonomie ; C:Cadre de santé ; C:Cadre de santé formateur ; C:Compétence ; F:Formation ; R:Reconnaissance ; V:Valorisation Résumé : Une enquête de terrain réalisée en 2016 auprès de cadres de santé formateurs a porté sur la reconnaissance et l’identité. Pour ces cadres, parmi les leviers de la reconnaissance au travail, il faut évoquer l’autonomie et la valorisation personnelle comme des encouragements ou une démarche de formation. Il en ressort également que la valorisation liée à l’obtention de diplômes universitaires passe par un nécessaire impact salarial. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35201 [article] Reconnaissance du travail des cadres formateurs [texte imprimé] / Catherine Muller, Auteur ; Elisabeth WISNEWSKI, Auteur . - 2017 . - 37-39. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 102 (Mai 2017) . - 37-39 Catégories : Alpha A:Autonomie ; C:Cadre de santé ; C:Cadre de santé formateur ; C:Compétence ; F:Formation ; R:Reconnaissance ; V:Valorisation Résumé : Une enquête de terrain réalisée en 2016 auprès de cadres de santé formateurs a porté sur la reconnaissance et l’identité. Pour ces cadres, parmi les leviers de la reconnaissance au travail, il faut évoquer l’autonomie et la valorisation personnelle comme des encouragements ou une démarche de formation. Il en ressort également que la valorisation liée à l’obtention de diplômes universitaires passe par un nécessaire impact salarial. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35201

Exemplaires (2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
M004808	SOI	Revue	Mouscron	Soins Infirmiers (M)	Disponible
T007237	SOI	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

Reconnaissance et valorisation des potentiels / Catherine Muller in Soins cadres, 102 (Mai 2017)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 102 (Mai 2017) . - 30-34 Titre : Reconnaissance et valorisation des potentiels Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Muller, Auteur ; Elisabeth WISNEWSKI, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : 30-34 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Cadre de santé ; C:Compétence professionnelle ; M:Motivation ; R:Reconnaissance ; V:Valorisation Résumé : La reconnaissance au travail est un enjeu stratégique majeur car elle impacte les individus, les organisations et les résultats. Comment s’exprime-t-elle ? Comment le manager, le cadre de santé, le directeur des soins peuvent-ils détecter les potentiels et quels en sont les leviers ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35202 [article] Reconnaissance et valorisation des potentiels [texte imprimé] / Catherine Muller, Auteur ; Elisabeth WISNEWSKI, Auteur . - 2017 . - 30-34. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 102 (Mai 2017) . - 30-34 Catégories : Alpha C:Cadre de santé ; C:Compétence professionnelle ; M:Motivation ; R:Reconnaissance ; V:Valorisation Résumé : La reconnaissance au travail est un enjeu stratégique majeur car elle impacte les individus, les organisations et les résultats. Comment s’exprime-t-elle ? Comment le manager, le cadre de santé, le directeur des soins peuvent-ils détecter les potentiels et quels en sont les leviers ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35202

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
M004808	SOI	Revue	Mouscron	Soins Infirmiers (M)	Disponible
T007237	SOI	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

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