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Détail de l'auteur
Auteur Dominique Lhuilier
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Documents disponibles écrits par cet auteur
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Exemplaires (2)
|
M006583 | SAN | Revue | Mouscron | Soins Infirmiers (M) | Disponible |
T009833 | SAN | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |

[article]
Titre : |
Peut-on établir un lien entre suicide et travail? |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Dominique Lhuilier |
Année de publication : |
2016 |
Article en page(s) : |
p.24-31 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Alpha C:Chômage ; C:Conflit ; E:Enquête ; E:Epidémiologie ; E:Etiologie ; F:Facteur de risque ; R:Risque psychosocial ; S:Solitude ; S:Souffrance psychique ; S:Suicide ; T:Travail (emploi) ; V:Vulnérabilité
|
Résumé : |
Comment explorer les rapports entre suicide et travail ? Au-delà des controverses, il s’agit de penser la rencontre entre un sujet et son contexte de travail. Dans les cas de suicides au travail répertoriés, il y a toujours du psychologique et du social.
La multiplication des suicides en milieu professionnel semble un phénomène relativement récent que les données épidémiologiques tentent de cerner pour mieux comprendre les corrélations observables entre le travail et les gestes suicidaires. Quant aux analyses relatives aux causes des suicides, elles font l’objet de controverses récurrentes tant elles sont captives d’une chronique confusion entre causalité et responsabilité. Ces thèses opposées doivent être dépassées pour explorer les relations du sujet avec son milieu de travail et ce dans un contexte de profondes mutations des organisations de travail. Deux traits caractérisent ces relations le plus souvent : la solitude et la perte du pouvoir d’agir. Les pathologies de l’activité emballée ou de l’activité empêchée éclairent les dynamiques susceptibles de conduire à la rupture. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33244 |
in Santé Mentale > 213 (Décembre 2016) . - p.24-31
[article] Peut-on établir un lien entre suicide et travail? [texte imprimé] / Dominique Lhuilier . - 2016 . - p.24-31. Langues : Français ( fre) in Santé Mentale > 213 (Décembre 2016) . - p.24-31
Catégories : |
Alpha C:Chômage ; C:Conflit ; E:Enquête ; E:Epidémiologie ; E:Etiologie ; F:Facteur de risque ; R:Risque psychosocial ; S:Solitude ; S:Souffrance psychique ; S:Suicide ; T:Travail (emploi) ; V:Vulnérabilité
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Résumé : |
Comment explorer les rapports entre suicide et travail ? Au-delà des controverses, il s’agit de penser la rencontre entre un sujet et son contexte de travail. Dans les cas de suicides au travail répertoriés, il y a toujours du psychologique et du social.
La multiplication des suicides en milieu professionnel semble un phénomène relativement récent que les données épidémiologiques tentent de cerner pour mieux comprendre les corrélations observables entre le travail et les gestes suicidaires. Quant aux analyses relatives aux causes des suicides, elles font l’objet de controverses récurrentes tant elles sont captives d’une chronique confusion entre causalité et responsabilité. Ces thèses opposées doivent être dépassées pour explorer les relations du sujet avec son milieu de travail et ce dans un contexte de profondes mutations des organisations de travail. Deux traits caractérisent ces relations le plus souvent : la solitude et la perte du pouvoir d’agir. Les pathologies de l’activité emballée ou de l’activité empêchée éclairent les dynamiques susceptibles de conduire à la rupture. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33244 |
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Exemplaires (2)
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M004634 | SAN | Revue | Mouscron | Soins Infirmiers (M) | Disponible |
T006900 | SAN | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
[article]
Titre : |
« La privation d’emploi dégrade la santé » |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Dominique Lhuilier, Personne interviewée ; Yves Gery, Intervieweur |
Année de publication : |
2023 |
Article en page(s) : |
p. 20-22 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Alpha A:Adulte ; C:Chômage ; E:Etat de santé ; F:Facteur socioéconomique ; I:Impact ; P:Pair-aidance ; P:Précarité ; S:Santé au travail ; T:Travail (emploi)
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Résumé : |
Les études montrent que les chômeurs sont dans un moins bon état de santé que les personnes en emploi. Chez les 40-55 ans, ce moment médian de la vie est celui durant lequel les signes de fragilisation de la santé émergent. Dans le cadre d’une recherche-action, une équipe de chercheurs a mené 100 entretiens auprès de chômeurs souffrant d’une problématique de santé. Ils ont dressé une typologie des conséquences du chômage ou d’un emploi précaire ou à risque sur la santé des personnes concernées. Il en ressort notamment que la privation d’emploi, en particulier durable, dégrade la santé. Cette recherche-action fournit des pistes opérationnelles pour améliorer la santé au travail, restaurer l’estime de soi y compris par la « pair-aidance » qui a fait ses preuves via des ateliers collectifs. L’entraide et le soutien par l’échange d’expériences favorisent l’apprentissage de modes de vie en santé au chômage, des démarches de recherche d’emploi, et la construction de projets professionnels et personnels. L’échange entre pairs de savoirs pratiques contribue à développer leurs moyens d’agir. |
En ligne : |
https://www.santepubliquefrance.fr/docs/la-sante-en-action-mars-2023-n-463-preve [...] |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52726 |
in La santé en action > 463 (Mars 2023) . - p. 20-22
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Exemplaires (1)
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M006687 | SAN | Revue | Mouscron | Soins Infirmiers (M) | Disponible |

Exemplaires (2)
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M006790 | SAN | Revue | Mouscron | Soins Infirmiers (M) | Disponible |
T010149 | SAN | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |