Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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| Tournai | Mouscron |
| - lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
Semaine du 18/11 à Tournai : Fermé mardi 19/11 en après-midi et jeudi 21/11 en matinée. Fermé mercredi à 17h00. Fermé vendredi entre 12 et 13h00.
Semaine du 25/11 à Tournai : Fermé vendredi 29/11 en matinée.
Semaine du 02/12 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 18/11 à Mouscron : Horaire habituel
Semaine du 25/11 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30.
Semaine du 11/11 à Mouscron : Fermé lundi (armistice)
Détail de l'auteur
Auteur Chantal Abry |
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Titre : Communication globale A8 : BTS assistant de gestion de PME-PMI 1re et 2e années Type de document : texte imprimé Auteurs : Chantal Abry, Auteur ; Corinne Barbasso-Bruas, Auteur ; Sophie Jacquier, Auteur Mention d'édition : [édition 2012/2013] Editeur : Bourg-en-Bresse : Fontaine Picard Année de publication : 2012 Collection : Fontaine Picard num. CG Importance : (298 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7446-2392-9 Catégories : Alpha
C:Cas clinique ; C:Communication ; C:Communication externe ; C:Communication interne ; E:Entreprise ; F:FormationRésumé : Cet ouvrage destiné aux assistants de gestion PME-PMI est entièrement conforme au référentiel. Il est conçu de façon à impliquer directement l'étudiant au travers de situations réelles d'entreprise intégrant les NTIC et les outils bureautiques adaptés dont le progiciel de gestion intégré. L'assistant facilite la mise en relation des acteurs internes pour les mobiliser et fédérer leur action. Il véhicule, par ailleurs, une image valorisante de l'entreprise. Le programme de communication, en première et deuxième années, amène l'étudiant à faciliter les relations entre les acteurs au travers de deux thèmes principaux :
- La communication interne (écrite et orale) par la contribution à l'efficacité, à la cohésion et à la motivation des salariés.
- La communication externe par la contribution à la valorisation de l'image de l'entreprise.
Les activités permettent d'envisager l'ensemble des tâches du référentiel, en langue française ou étrangère, en utilisant les outils appropriés.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31041 Communication globale A8 : BTS assistant de gestion de PME-PMI 1re et 2e années [texte imprimé] / Chantal Abry, Auteur ; Corinne Barbasso-Bruas, Auteur ; Sophie Jacquier, Auteur . - [édition 2012/2013] . - Bourg-en-Bresse : Fontaine Picard, 2012 . - (298 p.. - (Fontaine Picard; CG) .
ISBN : 978-2-7446-2392-9
Catégories : Alpha
C:Cas clinique ; C:Communication ; C:Communication externe ; C:Communication interne ; E:Entreprise ; F:FormationRésumé : Cet ouvrage destiné aux assistants de gestion PME-PMI est entièrement conforme au référentiel. Il est conçu de façon à impliquer directement l'étudiant au travers de situations réelles d'entreprise intégrant les NTIC et les outils bureautiques adaptés dont le progiciel de gestion intégré. L'assistant facilite la mise en relation des acteurs internes pour les mobiliser et fédérer leur action. Il véhicule, par ailleurs, une image valorisante de l'entreprise. Le programme de communication, en première et deuxième années, amène l'étudiant à faciliter les relations entre les acteurs au travers de deux thèmes principaux :
- La communication interne (écrite et orale) par la contribution à l'efficacité, à la cohésion et à la motivation des salariés.
- La communication externe par la contribution à la valorisation de l'image de l'entreprise.
Les activités permettent d'envisager l'ensemble des tâches du référentiel, en langue française ou étrangère, en utilisant les outils appropriés.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31041 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006668 658.45/090 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible
Titre : Gestion et développement des ressources humaines, A3 : BTS assistant de gestion PME-PMI, 2e année Type de document : texte imprimé Auteurs : Chantal Abry, Auteur ; Pauline Leroy, Auteur Mention d'édition : Ed. 2012-2013 Editeur : Bourg-en-Bresse : Fontaine Picard Année de publication : 2012 Collection : Collection Fontaine Picard, ISSN 1950-6848 Importance : 116 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7446-2388-2 Note générale : Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Conflit de travail ; C:Congé ; D:Déclaration fiscale ; D:Dossier du personnel ; E:Etude de cas ; F:Formation ; G:Gestion des ressources humaines ; L:Législation ; P:Petite et moyenne entreprise ; R:Réglementation ; R:Relation interpersonnelle ; R:Ressources humaines ; T:Temps de travail ; T:Travail (emploi)Résumé : Cet ouvrage destiné aux assistants de gestion PME-PMI est entièrement conforme au référentiel. Il a été conçu de façon à impliquer directement l'étudiant au travers de situations réelles d'entreprise intégrant les NTIC et les outils bureautiques adaptés dont le progiciel de gestion intégré. L'assistant prend en charge l'essentiel de la gestion administrative du personnel et apporte un soutien au dirigeant dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Aussi, l'approche des compétences propres aux activités de gestion et développement des ressources humaines se décline selon deux grandes activités, en deuxième année :
- Dans un premier temps, l'étudiant prend progressivement en charge les tâches nécessaires à la gestion administrative du personnel et à la préparation de la paie.
- Il participe, ensuite, à la gestion des ressources humaines par l'aide au recrutement, à la formation et à la qualité des relations interpersonnelles.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31039 Gestion et développement des ressources humaines, A3 : BTS assistant de gestion PME-PMI, 2e année [texte imprimé] / Chantal Abry, Auteur ; Pauline Leroy, Auteur . - Ed. 2012-2013 . - Bourg-en-Bresse : Fontaine Picard, 2012 . - 116 p.. - (Collection Fontaine Picard, ISSN 1950-6848) .
ISBN : 978-2-7446-2388-2
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Conflit de travail ; C:Congé ; D:Déclaration fiscale ; D:Dossier du personnel ; E:Etude de cas ; F:Formation ; G:Gestion des ressources humaines ; L:Législation ; P:Petite et moyenne entreprise ; R:Réglementation ; R:Relation interpersonnelle ; R:Ressources humaines ; T:Temps de travail ; T:Travail (emploi)Résumé : Cet ouvrage destiné aux assistants de gestion PME-PMI est entièrement conforme au référentiel. Il a été conçu de façon à impliquer directement l'étudiant au travers de situations réelles d'entreprise intégrant les NTIC et les outils bureautiques adaptés dont le progiciel de gestion intégré. L'assistant prend en charge l'essentiel de la gestion administrative du personnel et apporte un soutien au dirigeant dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Aussi, l'approche des compétences propres aux activités de gestion et développement des ressources humaines se décline selon deux grandes activités, en deuxième année :
- Dans un premier temps, l'étudiant prend progressivement en charge les tâches nécessaires à la gestion administrative du personnel et à la préparation de la paie.
- Il participe, ensuite, à la gestion des ressources humaines par l'aide au recrutement, à la formation et à la qualité des relations interpersonnelles.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31039 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006669 658.30/033 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Gestion et développement des ressources humaines A3, BTS Assistant de gestion PME-PMI / Chantal Abry (2012)
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006672 658.30/034 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible
