L'accordeur de talents : optimiser la performance d'une équipe / JP Doly (2012)

Public ISBD Titre : L'accordeur de talents : optimiser la performance d'une équipe Type de document : texte imprimé Auteurs : JP Doly, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2012 Importance : 170 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-057259-5 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha E:Entreprise ; E:Evaluation ; G:Gestion des ressources humaines ; O:Optimisation ; P:Performance ; R:Relation professionnelle ; R:Ressources humaines ; T:Travail d'équipe Index. décimale : 658.40 ... Résumé : Il est désormais admis que c´est de la qualité des rapports entre les personnes que dépend la performance de l´organisation. Et que c´est bien dans l´optimisation des atouts et des talents de chacun que se joue la réussite collective. Pour y parvenir, le manager doit être non seulement un détecteur, mais aussi un véritable « accordeur de talents », afin que la partition soit bien jouée, sans fausses notes ni grincements. Le manager doit être choisi pour son enthousiasme, mais avant tout pour sa capacité à susciter celui de ses collaborateurs. L´objectif de cet ouvrage est de donner les méthodes et outils permettant d´exercer le rôle de « révélateur » d´atouts collectifs et d´identifier les principaux leviers de l´efficacité collective. Chaque chapitre est clôturé par des cas réels, des témoignages et un guide d´action. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21376 L'accordeur de talents : optimiser la performance d'une équipe [texte imprimé] / JP Doly, Auteur . - Paris : Dunod, 2012 . - 170 p. ISBN : 978-2-10-057259-5 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha E:Entreprise ; E:Evaluation ; G:Gestion des ressources humaines ; O:Optimisation ; P:Performance ; R:Relation professionnelle ; R:Ressources humaines ; T:Travail d'équipe Index. décimale : 658.40 ... Résumé : Il est désormais admis que c´est de la qualité des rapports entre les personnes que dépend la performance de l´organisation. Et que c´est bien dans l´optimisation des atouts et des talents de chacun que se joue la réussite collective. Pour y parvenir, le manager doit être non seulement un détecteur, mais aussi un véritable « accordeur de talents », afin que la partition soit bien jouée, sans fausses notes ni grincements. Le manager doit être choisi pour son enthousiasme, mais avant tout pour sa capacité à susciter celui de ses collaborateurs. L´objectif de cet ouvrage est de donner les méthodes et outils permettant d´exercer le rôle de « révélateur » d´atouts collectifs et d´identifier les principaux leviers de l´efficacité collective. Chaque chapitre est clôturé par des cas réels, des témoignages et un guide d´action. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21376

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
T002807	658.40/007	Livre	Tournai	Gestion des Ressources Humaines	Disponible

Guide de l'IA générative / Cyril de Sousa Cardoso (2023)

Public ISBD Titre : Guide de l'IA générative : transformez votre quotidien professionnel à l'ère de ChatGPT, Bing, Bard, Bloom, Claude Type de document : texte imprimé Auteurs : Cyril de Sousa Cardoso, Auteur ; Fanny Parise, Auteur Editeur : Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur Année de publication : 2023 Importance : 240 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8073-6170-6 Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Alpha E:Entreprise ; I:Intelligence artificielle ; R:Ressources humaines ; T:Technologie ; T:Technologies de l'information et de la communication ; V:Vie quotidienne Index. décimale : 658.40 ... Résumé : L’essor fulgurant de l’IA conversationnelle et générative redéfinit notre monde à une vitesse encore jamais vue à l’ère technologique. Nous sommes à l’aube d’une révolution qui va transformer radicalement nos manières de travailler, de nous informer, de communiquer. À l’avenir, une grande partie de la compétence et de la valeur humaine résidera dans la capacité à interagir avec les nouvelles entités intelligentes et dont ChatGPT, Claude, Llama, PaLM, Bing, Bard, Copilot, Pi, MidJourney ou encore Runway ne sont que les premiers représentants. Ce livre explique la révolution technologique en cours et vous propose 50 fiches pratiques pour intégrer l’IA générative dans vos tâches quotidiennes. Il fournit des outils et techniques plus ou moins complexes, selon l’objectif à atteindre. Des mises à jour, éclaircissements et ressources supplémentaires sont disponibles sur guide.polaria.ai. Enfin, des témoignages d’experts enrichissent l’ouvrage. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54667 Guide de l'IA générative : transformez votre quotidien professionnel à l'ère de ChatGPT, Bing, Bard, Bloom, Claude [texte imprimé] / Cyril de Sousa Cardoso, Auteur ; Fanny Parise, Auteur . - Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur, 2023 . - 240 p. ; 21 cm. ISBN : 978-2-8073-6170-6 Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Alpha E:Entreprise ; I:Intelligence artificielle ; R:Ressources humaines ; T:Technologie ; T:Technologies de l'information et de la communication ; V:Vie quotidienne Index. décimale : 658.40 ... Résumé : L’essor fulgurant de l’IA conversationnelle et générative redéfinit notre monde à une vitesse encore jamais vue à l’ère technologique. Nous sommes à l’aube d’une révolution qui va transformer radicalement nos manières de travailler, de nous informer, de communiquer. À l’avenir, une grande partie de la compétence et de la valeur humaine résidera dans la capacité à interagir avec les nouvelles entités intelligentes et dont ChatGPT, Claude, Llama, PaLM, Bing, Bard, Copilot, Pi, MidJourney ou encore Runway ne sont que les premiers représentants. Ce livre explique la révolution technologique en cours et vous propose 50 fiches pratiques pour intégrer l’IA générative dans vos tâches quotidiennes. Il fournit des outils et techniques plus ou moins complexes, selon l’objectif à atteindre. Des mises à jour, éclaircissements et ressources supplémentaires sont disponibles sur guide.polaria.ai. Enfin, des témoignages d’experts enrichissent l’ouvrage. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54667

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
M006873	004.00/002	Livre	Mouscron	Soins Infirmiers (M)	Disponible
T010194	658.40/036	Livre	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

Une nouvelle gestion du temps! : Qualité de vie et efficacité personnelle / R Moyson (2008)

Public ISBD Titre : Une nouvelle gestion du temps! : Qualité de vie et efficacité personnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : R Moyson, Auteur Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2008 Collection : Le management en pratique Importance : 189 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-5870-5 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Changement ; C:Comportement ; D:Développement personnel ; D:Développement professionnel ; E:Efficacité ; E:Entreprise ; G:Gestion ; G:Gestion d'entreprise ; Q:Qualité de vie ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Ressource personnelle ; T:Temps ; T:Travail (emploi) Index. décimale : 658.40 ... Résumé : La gestion du temps a été conçue pour répondre aux besoins d'efficacité des responsables d'entreprises. Les deux premières générations de gestion du temps étaient orientées exclusivement vers l'efficacité du travail. La 3e a élargi le domaine en impliquant également la vie privée. Avec son best-seller The 7 Habits of Highly Effective People, Stephen R. Covey a érigé l'individu au centre d'une gestion du temps de 4e génération. Roger Moyson propose dans cet ouvrage une nouvelle gestion du temps qui vise le développement et l'épanouissement de l'individu, aussi bien au travail que dans la vie. Une approche de plus en plus individualisée et adaptée à la dynamique propre à chaque personne, là où la gestion du temps de 4e génération considérait les individus comme identiques. Là où l'ascenseur social paraît en panne et où le ciel ne semble plus la limite à atteindre, il nous apprend à puiser dans nos propres ressources pour réaliser nos aspirations et nous offre les techniques pratiques efficaces pour ce faire. Sa démarche vise à reconnaître les limites réalistes de tout un chacun, tout en révélant les ressources insoupçonnées dont il dispose pour réaliser ses aspirations. Ce livre au langage clair et accessible s'adresse à toute personne qui désire s'épanouir ou utiliser efficacement ces ressources potentielles dans sa vie professionnelle comme dans sa vie privée. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23186 Une nouvelle gestion du temps! : Qualité de vie et efficacité personnelle [texte imprimé] / R Moyson, Auteur . - Bruxelles : De Boeck, 2008 . - 189 p.. - (Le management en pratique) . ISBN : 978-2-8041-5870-5 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Changement ; C:Comportement ; D:Développement personnel ; D:Développement professionnel ; E:Efficacité ; E:Entreprise ; G:Gestion ; G:Gestion d'entreprise ; Q:Qualité de vie ; Q:Qualité de vie au travail ; R:Ressource personnelle ; T:Temps ; T:Travail (emploi) Index. décimale : 658.40 ... Résumé : La gestion du temps a été conçue pour répondre aux besoins d'efficacité des responsables d'entreprises. Les deux premières générations de gestion du temps étaient orientées exclusivement vers l'efficacité du travail. La 3e a élargi le domaine en impliquant également la vie privée. Avec son best-seller The 7 Habits of Highly Effective People, Stephen R. Covey a érigé l'individu au centre d'une gestion du temps de 4e génération. Roger Moyson propose dans cet ouvrage une nouvelle gestion du temps qui vise le développement et l'épanouissement de l'individu, aussi bien au travail que dans la vie. Une approche de plus en plus individualisée et adaptée à la dynamique propre à chaque personne, là où la gestion du temps de 4e génération considérait les individus comme identiques. Là où l'ascenseur social paraît en panne et où le ciel ne semble plus la limite à atteindre, il nous apprend à puiser dans nos propres ressources pour réaliser nos aspirations et nous offre les techniques pratiques efficaces pour ce faire. Sa démarche vise à reconnaître les limites réalistes de tout un chacun, tout en révélant les ressources insoupçonnées dont il dispose pour réaliser ses aspirations. Ce livre au langage clair et accessible s'adresse à toute personne qui désire s'épanouir ou utiliser efficacement ces ressources potentielles dans sa vie professionnelle comme dans sa vie privée. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23186

Exemplaires (2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
T003072	658.40/008	Livre	Tournai	Gestion des Ressources Humaines	Disponible
T007764	658.40/031	Livre	Tournai	Gestion des Ressources Humaines	Disponible

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