Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 03/06 à Tournai : Fermé ce lundi (maladie), ouvert à 9h30 mercredi.
Semaine du 10/06 à Tournai : FERMÉ CE LUNDI ! (maladie).
Semaine du 17/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 03/06 à Mouscron : Fermé vendredi 7/06.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
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Comment créer un cadre stimulant la résilience ? / Solange Berger in HR.Square, 25 (Novembre-décembre 2018)
[article]
Titre : Comment créer un cadre stimulant la résilience ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Solange Berger Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 58-59 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Entreprise ; R:Résilience ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39127
in HR.Square > 25 (Novembre-décembre 2018) . - p. 58-59[article] Comment créer un cadre stimulant la résilience ? [texte imprimé] / Solange Berger . - 2018 . - p. 58-59.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 25 (Novembre-décembre 2018) . - p. 58-59
Catégories : Alpha
E:Entreprise ; R:Résilience ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39127 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007998 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible T009597 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Comment développer l'intelligence émotionnelle / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 179 (Novembre 2013)
[article]
Titre : Comment développer l'intelligence émotionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 48-49 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Emotion ; F:Formation ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24889
in Peoplesphere > 179 (Novembre 2013) . - p. 48-49[article] Comment développer l'intelligence émotionnelle [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur . - 2013 . - p. 48-49.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 179 (Novembre 2013) . - p. 48-49
Catégories : Alpha
E:Emotion ; F:Formation ; R:Ressources humaines ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24889 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005132 PEO Revue Tournai Communication Disponible Comment faire face au taux de turnover élevé chez agap2? / Colline Glorieux (2017)
Titre : Comment faire face au taux de turnover élevé chez agap2? Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Colline Glorieux Année de publication : 2017 Importance : 58 p. Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Entreprise ; I:Indicateur de santé ; S:Salarié ; T:Travail (emploi) ; T:TurnoverPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36551 Comment faire face au taux de turnover élevé chez agap2? [TFE / Mémoire] / Colline Glorieux . - 2017 . - 58 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
E:Entreprise ; I:Indicateur de santé ; S:Salarié ; T:Travail (emploi) ; T:TurnoverPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36551 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007482 2017/06 TFE Tournai Gestion des Ressources Humaines Consultation sur place
Exclu du prêtComment le Forem peut-il efficacement communiquer son offre de services aux jeunes demandeurs d'emploi? / S. Scheerlinck (2011)
Titre : Comment le Forem peut-il efficacement communiquer son offre de services aux jeunes demandeurs d'emploi? Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : S. Scheerlinck, Auteur Editeur : Tournai : HELHa Tournai Année de publication : 2011 Collection : TFE Tournai Sous-collection : Communication Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Communication ; S:Service public ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23336 Comment le Forem peut-il efficacement communiquer son offre de services aux jeunes demandeurs d'emploi? [TFE / Mémoire] / S. Scheerlinck, Auteur . - Tournai : HELHa Tournai, 2011. - (TFE Tournai. Communication) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Communication ; S:Service public ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23336 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T002921 2011-20 TFE Tournai Communication Disponible Comment les formations sur mesure peuvent-elles aider à combler des métiers en pénurie? / Jean-Marc Carabin in HR.Square, 29 (Juillet - Août 2019)
[article]
Titre : Comment les formations sur mesure peuvent-elles aider à combler des métiers en pénurie? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc Carabin Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 66 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
P:Pénurie ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43089
in HR.Square > 29 (Juillet - Août 2019) . - p. 66[article] Comment les formations sur mesure peuvent-elles aider à combler des métiers en pénurie? [texte imprimé] / Jean-Marc Carabin . - 2019 . - p. 66.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 29 (Juillet - Août 2019) . - p. 66
Catégories : Alpha
P:Pénurie ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43089 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008643 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Comment identifier et développer les collaborateurs les plus performants / Mélanie Geelkens in HR.Square, 9 (Mars-Avril 2016)
PermalinkComment lutter contre le sexisme au travail ? / Hélène Colau in L'infirmièr.e, n°3-4 (Décembre 2020 - janvier 2021)
PermalinkComment naviguer dans un monde rendu incertain par le Covid-19? [Dossier 1] / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 36 (Septembre-octobre 2020)
PermalinkComment le numérique transforme le management ? / Isabelle Reyre in Soins cadres, 115 (Novembre 2019)
PermalinkComment ranger son bureau? Le fonctionnaire, l'agriculteur, le droit et l'argent / JM Weller in Réseaux, 171 (décembre-janvier 2011-2012)
PermalinkComment (ré)concilier bien-être et performance ? [Dossier 1] / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 38 (Janvier-février 2021)
Permalink« Comment ré-implémenter une procédure d’onboarding, qui a échouée par le passé, dans une même entreprise ? »
PermalinkComment recruter ou se faire recruter: réussir sa recherche de candidats, d'emploi, gagnant-gagnant / PE Sutter (2007)
PermalinkComment rédiger un CV efficace ? (1999)
PermalinkComment rendre le travail absurde en 4 leçons + 1 / Jean-Michel Longneaux in Ethica Clinica, 91 (Juillet 2018)
PermalinkComment retenir les préposées dans les organisations gériatriques au Québec ? / François Aubry in Gérontologie et Société, Vol. 45, n°172 (Novembre 2023)
PermalinkComment réussir l'entretien de recrutement.Tous les conseils pour passer un entretien avec succès / B. Monnet (1998)
PermalinkComment soutenir les enseignants face aux situations complexes ? / Denise Curchod-Ruedi (2015)
PermalinkComment vous situez-vous sur l'échelle de la fatigue ? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 38 (Janvier-février 2021)
PermalinkCommunication et gestion de l'agressivité (Fiche Gestion du stress n°8) / A. Mauranges in Soins, 671 (novembre 2002)
PermalinkLa communication infirmière utile à la professionnalisation / V Roman in Objectif Soins & Management, 178 (août/sept 2009)
PermalinkCommuniquer efficacement / Chris Roebuck (1999)
PermalinkCommuniquer efficacement pour les nuls / M. Brounstein (2011)
PermalinkCompétence émotionnelle et implication des soignants / Arnaud Gautier in Objectif Soins & Management, 248 (Septembre 2016)
PermalinkLes compétences : bizarrerie actuelle ou nécessité? / D Raffy in Objectif Soins & Management, 183 (février 2010)
PermalinkCompétences émotionnelles et mieux-être au travail / Isabelle Dumas in La revue de l'infirmière, 256 (Décembre 2019)
PermalinkLes compétences, de l'individuel au collectif : dossier in Soins cadres, 41 (février 2002)
PermalinkCompétences professionnelles pour l'accompagnement d'un changement: un référentiel / Louise Lafortune (2008)
PermalinkLes complications du travail de soin. Pour une sociologie clinique d'intervention / John Cultiaux in Ethica Clinica, 91 (Juillet 2018)
PermalinkUn compliment, ca compte énormément! / Thimothy Vermeir in Peoplesphere, 161 (Mars 2012)
PermalinkComprendre le lean management pour mieux le maîtriser / Pascal Ughetto in Soins cadres, 118 (Mars 2020)
PermalinkComprendre et (mieux) intégrer la génération Y / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 159 (Janvier 2012)
PermalinkComprendre le travail de soins à l’hôpital / Laurence Seferdjeli in Recherche en soins infirmiers, 120 (Mars 2015)
PermalinkCompte rendu de la conférence scientifique internationale « Cancer, Travail et Emploi » Paris, 21 et 22 novembre 2022 / J Foucaud ; P. Aurouet ; P. Gérain in Psycho-Oncologie, Vol. 17, 1 (Mars 2023)
PermalinkLe concept de compétence en regard de l'évolution du travail / F. Terraneo in Recherche en soins infirmiers, 87 (décembre 2006)
PermalinkUne conciergerie d’entreprise pour faciliter le quotidien des hospitaliers / Virginie Rigolle in La revue de l'infirmière, 220 (Avril 2016)
PermalinkConcilier cancer et vie professionnelle / Anne Fouchard in Soins, 783 (Mars 2014)
PermalinkConcilier travail et maladie chronique in En marche, 1612 (6 septembre 2018)
PermalinkLa concordance des temps médicaux et non médicaux autour du patient / Laure Wallon in Soins cadres, 101 (Février 2017)
PermalinkDes conditions de travail au départ des sages-femmes en France / M. Estryn in Profession Sage-Femme, 106 (juin 2004)
PermalinkConditions de travail, organisation et qualité de soins. / R. Vasseur in Objectif Soins & Management, 101 (décembre 2001)
PermalinkConduire des transformations ? l'hôpital / Jean Pagès in Objectif Soins & Management, 271 (Octobre / Novembre 2019)
PermalinkConduite de changement pour préparer l'avenir / PP Dujardin in Soins cadres, 79 (Août 2011)
PermalinkLa conduite de projets organisationnels par les cadres de santé : étude qualitative à partie d'un dispositif pédagogique / Pierre-Philippe Dujardin in Recherche en soins infirmiers, 130 (Septembre 2017)
PermalinkConduites addictives et travail, l'alcoolisme / S Moulay in Soins cadres, 64 (novembre 2007)
PermalinkConduites addictives et travail, le tabagisme / S Moulay in Soins cadres, 65 (février 2008)
PermalinkConflit au bloc opératoire : Et si l'on essayait la médiation professionnelle ? / Alain Carrie in Objectif Soins & Management, Hors-Série (Avril - Mai 2020)
PermalinkLes conséquences de la convergence des médias dans les rédactions / M. Mathieu (2009)
PermalinkConstruire son identité professionnelle, une question de pouvoir / B. Brignon in Soins cadres, 50 (mai 2004)
PermalinkConstruire son projet professionnel / Ch. Eymard-Simonian (2003)
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