Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Attention, votre centre de documentation sera fermé du 27/04 au 12/05 inclus.
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Attention, votre centre de documentation sera fermé du 27/04 au 12/05 inclus.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
Résultat de la recherche
185 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Discrimination'
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette recherche Faire une suggestion
Discrimination à l’embauche : l’ennemi intérieur / Alessandra Leo in Alter Echos, 451 (2 octobre 2017)
[article]
Titre : Discrimination à l’embauche : l’ennemi intérieur Type de document : texte imprimé Auteurs : Alessandra Leo Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 26-27 Langues : Français (fre) Mots-clés : Accompagnement Discrimination Discrimination à l'embauche Emploi Empowerment Femme immigrée Foulard islamique Résumé : "Des femmes issues de l’immigration sont pétrifiées à l’idée de se lancer dans le marché de l’emploi. Elles amenuisent elles-mêmes leurs chances de réussite. La pratique a un nom : l’intériorisation de la discrimination." (Leo, 2017, p. 26) Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=50238
in Alter Echos > 451 (2 octobre 2017) . - p. 26-27[article] Discrimination à l’embauche : l’ennemi intérieur [texte imprimé] / Alessandra Leo . - 2017 . - p. 26-27.
Langues : Français (fre)
in Alter Echos > 451 (2 octobre 2017) . - p. 26-27
Mots-clés : Accompagnement Discrimination Discrimination à l'embauche Emploi Empowerment Femme immigrée Foulard islamique Résumé : "Des femmes issues de l’immigration sont pétrifiées à l’idée de se lancer dans le marché de l’emploi. Elles amenuisent elles-mêmes leurs chances de réussite. La pratique a un nom : l’intériorisation de la discrimination." (Leo, 2017, p. 26) Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=50238 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Consultable sur demande auprès des documentalistes
Exclu du prêtDiscrimination au travail. Des lueurs d'espoir et des points noirs in Travail, 47 (juin 2003)
[article]
Titre : Discrimination au travail. Des lueurs d'espoir et des points noirs Type de document : texte imprimé Editeur : Génève : BiT Année de publication : 2003 Article en page(s) : pp. 9-12 Langues : Français (fre) Mots-clés : Discrimination Travail Discrimination#Travail Résumé : "Selon un récent rapport du BIT sur la discrimination au travail, celle-ci perdure dans le monde et prend actuellement des formes nouvelles, plus insidieuses. Certes, les progrès sensibles réalisés dans la lutte contre les inégalités au travail donnent des raisons d'espérer, mais l'apparition de ces nouvelles formes de discrimination assombrit le tableau." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=27765
in Travail > 47 (juin 2003) . - pp. 9-12[article] Discrimination au travail. Des lueurs d'espoir et des points noirs [texte imprimé] . - Génève : BiT, 2003 . - pp. 9-12.
Langues : Français (fre)
in Travail > 47 (juin 2003) . - pp. 9-12
Mots-clés : Discrimination Travail Discrimination#Travail Résumé : "Selon un récent rapport du BIT sur la discrimination au travail, celle-ci perdure dans le monde et prend actuellement des formes nouvelles, plus insidieuses. Certes, les progrès sensibles réalisés dans la lutte contre les inégalités au travail donnent des raisons d'espérer, mais l'apparition de ces nouvelles formes de discrimination assombrit le tableau." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=27765 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Consultable sur demande auprès des documentalistes
Exclu du prêtDiscrimination against people with disabilities in accessing microfinance / Debashis Sarker in Alter, Vol. 14, n°4 (Novembre - Décembre 2020)
[article]
Titre : Discrimination against people with disabilities in accessing microfinance Type de document : texte imprimé Auteurs : Debashis Sarker Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 318-328 Note générale : doi.org/10.1016/j.alter.2020.06.005 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Discrimination Personnes handicapées Revue de la littérature Microfinance Résumé : Le but de cet article est d’analyser l’état actuel de la recherche sur la discrimination des personnes handicapées par rapport à l’accès à la microfinance. Il soutient que la littérature existante suggère que les personnes handicapées font face à une indéniable discrimination dans l’accès à la microfinance (Labie et al., 2015). Les comportements des employés au sein des institutions de microfinance (IMF) sont une des principales sources de discrimination à l’encontre des personnes handicapées, ce qui compromet leur qualité de vie (Cramm & Finkenflugel, 2008 ; Mersland et al., 2009 ; Labie et al., 2015). De plus, des études conduites par Beisland & Mersland (2012) and Nuwagaba et al. (2012) ont démontré que les personnes handicapées ont tendance à ne pas postuler pour des prêts en microfinance car elles anticipent un refus. Les personnes handicapées font face à une « discrimination basée sur le goût » (préjudice) et une « discrimination statistique » (fondée sur l’appartenance sociale). La réduction de la discrimination requiert des interventions qui visent à induire des réformes institutionnelles, à modifier les mentalités des employés et des personnes handicapées, et à intégrer des adaptations appropriées dans la gestion journalière des opérations de microfinance. Pour conclure, je recommande que les régulateurs dans le secteur la microfinance identifient les champs de discrimination qui compromettent présentement l’accès des personnes handicapées à la microfinance. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=90956
in Alter > Vol. 14, n°4 (Novembre - Décembre 2020) . - p. 318-328[article] Discrimination against people with disabilities in accessing microfinance [texte imprimé] / Debashis Sarker . - 2020 . - p. 318-328.
doi.org/10.1016/j.alter.2020.06.005
Langues : Anglais (eng)
in Alter > Vol. 14, n°4 (Novembre - Décembre 2020) . - p. 318-328
Mots-clés : Discrimination Personnes handicapées Revue de la littérature Microfinance Résumé : Le but de cet article est d’analyser l’état actuel de la recherche sur la discrimination des personnes handicapées par rapport à l’accès à la microfinance. Il soutient que la littérature existante suggère que les personnes handicapées font face à une indéniable discrimination dans l’accès à la microfinance (Labie et al., 2015). Les comportements des employés au sein des institutions de microfinance (IMF) sont une des principales sources de discrimination à l’encontre des personnes handicapées, ce qui compromet leur qualité de vie (Cramm & Finkenflugel, 2008 ; Mersland et al., 2009 ; Labie et al., 2015). De plus, des études conduites par Beisland & Mersland (2012) and Nuwagaba et al. (2012) ont démontré que les personnes handicapées ont tendance à ne pas postuler pour des prêts en microfinance car elles anticipent un refus. Les personnes handicapées font face à une « discrimination basée sur le goût » (préjudice) et une « discrimination statistique » (fondée sur l’appartenance sociale). La réduction de la discrimination requiert des interventions qui visent à induire des réformes institutionnelles, à modifier les mentalités des employés et des personnes handicapées, et à intégrer des adaptations appropriées dans la gestion journalière des opérations de microfinance. Pour conclure, je recommande que les régulateurs dans le secteur la microfinance identifient les champs de discrimination qui compromettent présentement l’accès des personnes handicapées à la microfinance. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=90956 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêtDiscrimination : Apprenez-lui à se défendre / Isabelle Malo in Déclic : le magazine de la famille et du handicap, N°156 (01/11/2013)
[article]
Titre : Discrimination : Apprenez-lui à se défendre : Formation 15-20 ans Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Malo, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp.70-71 Langues : Français (fre) Mots-clés : handicap discrimination Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=7995
in Déclic : le magazine de la famille et du handicap > N°156 (01/11/2013) . - pp.70-71[article] Discrimination : Apprenez-lui à se défendre : Formation 15-20 ans [texte imprimé] / Isabelle Malo, Auteur . - 2013 . - pp.70-71.
Langues : Français (fre)
in Déclic : le magazine de la famille et du handicap > N°156 (01/11/2013) . - pp.70-71
Mots-clés : handicap discrimination Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=7995 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Empruntable sur demande auprès des documentalistes
DisponibleDiscrimination dans l'enseignement. L'expérience du Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme. / Calixe Lumeka in Le JDJ / Journal du droit des jeunes, 208 (octobre 2001)
[article]
Titre : Discrimination dans l'enseignement. L'expérience du Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme. Type de document : texte imprimé Auteurs : Calixe Lumeka Année de publication : 2001 Mots-clés : ENSEIGNEMENT DISCRIMINATION RACISME - Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=26720
in Le JDJ / Journal du droit des jeunes > 208 (octobre 2001)[article] Discrimination dans l'enseignement. L'expérience du Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme. [texte imprimé] / Calixe Lumeka . - 2001.
in Le JDJ / Journal du droit des jeunes > 208 (octobre 2001)
Mots-clés : ENSEIGNEMENT DISCRIMINATION RACISME - Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=26720 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Consultable sur demande auprès des documentalistes
Exclu du prêtDiscrimination sur la base du handicap : le Conseil d’État interroge la CJUE sur la portée de l’obligation d'aménagements raisonnables / France Lambinet in Bulletin Juridique & Social, 658 (Octobre 2020-2)
PermalinkDiscrimination toi-même / Alexandra Adriaenssens
PermalinkPermalinkDiscriminations : la Wallonie adapte sa législation / Yves-Alexandre Dumont in Bulletin Juridique & Social, 636 (octobre 2019-1)
PermalinkJonas plutôt que Okan ? / Bart Cockx ; Stijn Baert ; Niels Gheyle ; Cora Vandamme in Regards économiques [périodique électronique], 104 (Juin 2013)
Permalink