Centre de Documentation Campus Montignies
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Mercredi 9h-16h30
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Vendredi : 8h-16h30
Attention, votre centre de documentation sera fermé du 27/04 au 12/05 inclus.
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3 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'DIRE NON'
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Penser, c’est dire non ? [Dossier] / Martin Legros in Philosophie magazine, 160 (juin 2022)
[article]
Titre : Penser, c’est dire non ? [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Martin Legros Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 42-63 Langues : Français (fre) Mots-clés : Affirmation de soi Philosophie DIRE NON Résumé : Pour gagner notre liberté, pour nous affranchir des puissances qui veulent nous guider ou nous asservir, nous devons sans aucun doute faire usage de la négation. Non pas d’une négativité systématique, d’une posture d’opposition constante et stérile, mais tout de même : il convient de savoir s’opposer à bon escient à ce qu’on attend de nous, quand le contexte l’exige. C’est à cet usage du « non » que nous avons voulu réfléchir dans ce dossier. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=104512
in Philosophie magazine > 160 (juin 2022) . - p. 42-63[article] Penser, c’est dire non ? [Dossier] [texte imprimé] / Martin Legros . - 2022 . - p. 42-63.
Langues : Français (fre)
in Philosophie magazine > 160 (juin 2022) . - p. 42-63
Mots-clés : Affirmation de soi Philosophie DIRE NON Résumé : Pour gagner notre liberté, pour nous affranchir des puissances qui veulent nous guider ou nous asservir, nous devons sans aucun doute faire usage de la négation. Non pas d’une négativité systématique, d’une posture d’opposition constante et stérile, mais tout de même : il convient de savoir s’opposer à bon escient à ce qu’on attend de nous, quand le contexte l’exige. C’est à cet usage du « non » que nous avons voulu réfléchir dans ce dossier. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=104512 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Disponible
DisponibleLe non, un oui en puissance ? / Martin Legros in Philosophie magazine, 160 (juin 2022)
[article]
Titre : Le non, un oui en puissance ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Martin Legros Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 45-47 Note générale : Issu du dossier "Penser, c'est dire non ?" Langues : Français (fre) Mots-clés : Affirmation de soi DIRE NON Résumé : De #metoo aux démissionnaires des grandes écoles et des entreprises, les appels à faire sécession s’amplifient dans notre société engluée dans ses contradictions. Que faire pour que ces réactions ne soient pas de vaines gesticulations ? Revenir à la puissance d’affirmation éthique, politique et philosophique derrière tout sujet qui se lève et dit non. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=104513
in Philosophie magazine > 160 (juin 2022) . - p. 45-47[article] Le non, un oui en puissance ? [texte imprimé] / Martin Legros . - 2022 . - p. 45-47.
Issu du dossier "Penser, c'est dire non ?"
Langues : Français (fre)
in Philosophie magazine > 160 (juin 2022) . - p. 45-47
Mots-clés : Affirmation de soi DIRE NON Résumé : De #metoo aux démissionnaires des grandes écoles et des entreprises, les appels à faire sécession s’amplifient dans notre société engluée dans ses contradictions. Que faire pour que ces réactions ne soient pas de vaines gesticulations ? Revenir à la puissance d’affirmation éthique, politique et philosophique derrière tout sujet qui se lève et dit non. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=104513 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Disponible
DisponibleUne nouvelle gestion du temps ! / Roger Moyson
Titre : Une nouvelle gestion du temps ! : qualité de vie et efficacité personnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Roger Moyson, Auteur Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : DL 2008 Collection : Le Management en pratique, ISSN 1373-0274 Importance : 1 vol. (189 p.) Présentation : graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-5870-5 Prix : 18,50 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : MANAGEMENT GESTION DU TEMPS PERSONNALITES DYNAMIQUES COMPORTEMENTALES CONTRAINTES INTERDITS OBJECTIF NEGOCIER PLANIFIER STRATEGIE DIRE NON RELATIONNEL TECHNIQUES COMMUNICATIONS Gestion d'informations personnelles Aménagement du temps de travail Efficacité de l'organisation Index. décimale : 658 Organisation des entreprises. Gestion commerciale. Management Résumé : Une gestion du temps de «5e génération» : travailler plus efficacement, tout en préservant sa qualité de vie !
La gestion du temps a été conçue pour répondre aux besoins d'efficacité des responsables d'entreprises. Les deux premières générations de gestion du temps étaient orientées exclusivement vers l'efficacité du travail. La 3e a élargi le domaine en impliquant également la vie privée. Avec son best-seller The 7 Habits of Highly Effective People, Stephen R. Covey a érigé l'individu au centre d'une gestion du temps de 4e génération.
Roger Moyson propose dans cet ouvrage une nouvelle gestion du temps qui vise le développement et l'épanouissement de l'individu, aussi bien au travail que dans la vie. Une approche de plus en plus individualisée et adaptée à la dynamique propre à chaque personne, là où la gestion du temps de 4e génération considérait les individus comme identiques.
Là où l'ascenseur social paraît en panne et où le ciel ne semble plus la limite à atteindre, il nous apprend à puiser dans nos propres ressources pour réaliser nos aspirations et nous offre les techniques pratiques efficaces pour ce faire. Sa démarche vise à reconnaître les limites réalistes de tout un chacun, tout en révélant les ressources insoupçonnées dont il dispose pour réaliser ses aspirations.
Ce livre au langage clair et accessible s'adresse à toute personne qui désire s'épanouir ou utiliser efficacement ces ressources potentielles dans sa vie professionnelle comme dans sa vie privée.
Roger Moyson
Après une formation classique en sciences humaines et en droit pénal, il a poursuivi par des formations de communication interpersonnelle et de thérapie brève au Texas et en Californie. Depuis trente ans, il est intervenu dans de nombreuses entreprises prestigieuses où il est considéré comme un formateur et un consultant de «top niveau». Il a élargi son domaine de compétences en travaillant avec des acteurs de théâtre et conseille actuellement des chefs d'entreprises et des hommes politiques pour leurs interventions devant les médias. Enfin, il est auteur de nombreux best-sellers en management - publiés chez le même éditeur - qui visent un vaste public.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=86562 Une nouvelle gestion du temps ! : qualité de vie et efficacité personnelle [texte imprimé] / Roger Moyson, Auteur . - Bruxelles : De Boeck, DL 2008 . - 1 vol. (189 p.) : graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Le Management en pratique, ISSN 1373-0274) .
ISBN : 978-2-8041-5870-5 : 18,50 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : MANAGEMENT GESTION DU TEMPS PERSONNALITES DYNAMIQUES COMPORTEMENTALES CONTRAINTES INTERDITS OBJECTIF NEGOCIER PLANIFIER STRATEGIE DIRE NON RELATIONNEL TECHNIQUES COMMUNICATIONS Gestion d'informations personnelles Aménagement du temps de travail Efficacité de l'organisation Index. décimale : 658 Organisation des entreprises. Gestion commerciale. Management Résumé : Une gestion du temps de «5e génération» : travailler plus efficacement, tout en préservant sa qualité de vie !
La gestion du temps a été conçue pour répondre aux besoins d'efficacité des responsables d'entreprises. Les deux premières générations de gestion du temps étaient orientées exclusivement vers l'efficacité du travail. La 3e a élargi le domaine en impliquant également la vie privée. Avec son best-seller The 7 Habits of Highly Effective People, Stephen R. Covey a érigé l'individu au centre d'une gestion du temps de 4e génération.
Roger Moyson propose dans cet ouvrage une nouvelle gestion du temps qui vise le développement et l'épanouissement de l'individu, aussi bien au travail que dans la vie. Une approche de plus en plus individualisée et adaptée à la dynamique propre à chaque personne, là où la gestion du temps de 4e génération considérait les individus comme identiques.
Là où l'ascenseur social paraît en panne et où le ciel ne semble plus la limite à atteindre, il nous apprend à puiser dans nos propres ressources pour réaliser nos aspirations et nous offre les techniques pratiques efficaces pour ce faire. Sa démarche vise à reconnaître les limites réalistes de tout un chacun, tout en révélant les ressources insoupçonnées dont il dispose pour réaliser ses aspirations.
Ce livre au langage clair et accessible s'adresse à toute personne qui désire s'épanouir ou utiliser efficacement ces ressources potentielles dans sa vie professionnelle comme dans sa vie privée.
Roger Moyson
Après une formation classique en sciences humaines et en droit pénal, il a poursuivi par des formations de communication interpersonnelle et de thérapie brève au Texas et en Californie. Depuis trente ans, il est intervenu dans de nombreuses entreprises prestigieuses où il est considéré comme un formateur et un consultant de «top niveau». Il a élargi son domaine de compétences en travaillant avec des acteurs de théâtre et conseille actuellement des chefs d'entreprises et des hommes politiques pour leurs interventions devant les médias. Enfin, il est auteur de nombreux best-sellers en management - publiés chez le même éditeur - qui visent un vaste public.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=86562 Réservation
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