Centre de Documentation Campus Montignies
Horaires :
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Attention, votre centre de documentation sera fermé du 27/04 au 12/05 inclus.
Lundi : 8h-18h30
Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
Jeudi : 8h-18h30
Vendredi : 8h-16h30
Attention, votre centre de documentation sera fermé du 27/04 au 12/05 inclus.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation du campus de Montignies.
Résultat de la recherche
3 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Conventions collectives'
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette recherche Faire une suggestion
Cinquante ans de conventions collectives : un édifice qui résiste / Sébastien Robeet in Démocratie, 2 (Février 2019)
[article]
Titre : Cinquante ans de conventions collectives : un édifice qui résiste Type de document : texte imprimé Auteurs : Sébastien Robeet Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 5-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Conventions collectives Résumé : "La loi sur les conventions collectives de travail (CCT) a fêté ses 50 ans en 2018. L'occasion est belle de vérifier l'état de santé de cette institution de la concertation sociale. Il s'agit d'abord d'identifier la patiente, autrement dit : qu'est-ce qu'une CCT ? Et de voir ensuite comment le temps l'a marquée, d'examiner de quelles affections elle souffre et d'évoquer certains remèdes. Enjeux et évolutions." En ligne : http://www.revue-democratie.be/images/dernier_numero/DEMO_FEVRIER_2019_LOW.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=111253
in Démocratie > 2 (Février 2019) . - p. 5-9[article] Cinquante ans de conventions collectives : un édifice qui résiste [texte imprimé] / Sébastien Robeet . - 2019 . - p. 5-9.
Langues : Français (fre)
in Démocratie > 2 (Février 2019) . - p. 5-9
Mots-clés : Conventions collectives Résumé : "La loi sur les conventions collectives de travail (CCT) a fêté ses 50 ans en 2018. L'occasion est belle de vérifier l'état de santé de cette institution de la concertation sociale. Il s'agit d'abord d'identifier la patiente, autrement dit : qu'est-ce qu'une CCT ? Et de voir ensuite comment le temps l'a marquée, d'examiner de quelles affections elle souffre et d'évoquer certains remèdes. Enjeux et évolutions." En ligne : http://www.revue-democratie.be/images/dernier_numero/DEMO_FEVRIER_2019_LOW.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=111253 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire "Cherche travailleur social, diplôme indifférent" / François Chobeaux in VST - Vie sociale et traitements, 158 (2e trimestre 2023)
[article]
Titre : "Cherche travailleur social, diplôme indifférent" Type de document : texte imprimé Auteurs : François Chobeaux Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 44-45 Note générale : Issu du dossier : "Travail pluridisciplinaire et identités professionnelles" Langues : Français (fre) Mots-clés : Groupes de travail Identité professionnelle Interdisciplinarité dans les sciences sociales Conventions collectives Reconnaissance des études, diplômes, etc Résumé : "L'observation du fonctionnement de "petites équipes" qui agissent dans les marges de l'action sociale instituée montre le développement de fonctionnements transdisciplinaires où la compétence propre liée à chaque type de diplôme possédé laisse la place à une action commune en grande partie indifférenciée, sans pour autant nier les compétences expertes propres à chacun. Ce constat interpelle l'effet inattendu des cadrages institutionnels légitimes que sont les cadres d'emploi et les conventions collectives." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=111569
in VST - Vie sociale et traitements > 158 (2e trimestre 2023) . - p. 44-45[article] "Cherche travailleur social, diplôme indifférent" [texte imprimé] / François Chobeaux . - 2023 . - p. 44-45.
Issu du dossier : "Travail pluridisciplinaire et identités professionnelles"
Langues : Français (fre)
in VST - Vie sociale et traitements > 158 (2e trimestre 2023) . - p. 44-45
Mots-clés : Groupes de travail Identité professionnelle Interdisciplinarité dans les sciences sociales Conventions collectives Reconnaissance des études, diplômes, etc Résumé : "L'observation du fonctionnement de "petites équipes" qui agissent dans les marges de l'action sociale instituée montre le développement de fonctionnements transdisciplinaires où la compétence propre liée à chaque type de diplôme possédé laisse la place à une action commune en grande partie indifférenciée, sans pour autant nier les compétences expertes propres à chacun. Ce constat interpelle l'effet inattendu des cadrages institutionnels légitimes que sont les cadres d'emploi et les conventions collectives." Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=111569 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêtQuestions d'Histoire sociale / Centre d'Animation et de Recherche en Histoire Ouvrière et Populaire CARHOP
Titre : Questions d'Histoire sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Centre d'Animation et de Recherche en Histoire Ouvrière et Populaire CARHOP, Auteur ; Marie-Thérèse Coenen, Directeur de publication, rédacteur en chef Mention d'édition : 2è Editeur : Bruxelles : Formation - education - culture fec Année de publication : 2005 Importance : 255 p. Note générale : "Centre d'Animation et de Recherche en Histoire Ouvrière et Populaire CARHOP ; COENEN M.-Th., (sous la direction de)" Langues : Français (fre) Mots-clés : Conventions collectives Mouvement Social Histoire Convention collective Mouvement Social BELGIQUE : HISTOIRE SOCIALE TRAVAILLEUR : SALAIRE TRAVAIL : TEMPS SYNDICAT Index. décimale : 316.343.3 Classe ouvrière Résumé : Les méthodes de fabrication évoluent, innovation oblige. L’entreprise change. Comment ? Faut-il négocier des chèques-cadeaux ou plutôt une augmentation de salaire ? Et le temps de travail, n’a-t-il pas été, toujours, un enjeu fondamental pour le mouvement ouvrier ? La Belgique est le pays où le taux de syndicalisation est le plus élevé d’Europe: comment avons-nous acquis cette situation ? La grève, véritable arme entre les mains des travailleurs, est-elle un droit ou simplement une tolérance... Certaines pratiques actuelles semblent l’apprécier ainsi. Depuis le pacte social, le mouvement ouvrier est devenu un partenaire à part entière dans le domaine social, et dans le domaine de l’économie, qu’en est-il? Quel est le rôle de l’État ? Pourquoi est-il omniprésent ? Comprendre la société dans laquelle on vit et le mouvement dans lequel on milite, saisir les enjeux d’aujourd’hui dans leur épaisseur historique, tel est l’objet de cet ouvrage. Note de contenu : 1. Travail et société / 2. Le salaire / 3. Le temps de travail / 4. Les organisations syndicales / 5. La grève : un droit? une liberté? / 6. Les relations collectives / 7. Etat libéral, Etat-providence, Etat redistributeur? Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=89054 Questions d'Histoire sociale [texte imprimé] / Centre d'Animation et de Recherche en Histoire Ouvrière et Populaire CARHOP, Auteur ; Marie-Thérèse Coenen, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2è . - Bruxelles : Formation - education - culture fec, 2005 . - 255 p.
"Centre d'Animation et de Recherche en Histoire Ouvrière et Populaire CARHOP ; COENEN M.-Th., (sous la direction de)"
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Conventions collectives Mouvement Social Histoire Convention collective Mouvement Social BELGIQUE : HISTOIRE SOCIALE TRAVAILLEUR : SALAIRE TRAVAIL : TEMPS SYNDICAT Index. décimale : 316.343.3 Classe ouvrière Résumé : Les méthodes de fabrication évoluent, innovation oblige. L’entreprise change. Comment ? Faut-il négocier des chèques-cadeaux ou plutôt une augmentation de salaire ? Et le temps de travail, n’a-t-il pas été, toujours, un enjeu fondamental pour le mouvement ouvrier ? La Belgique est le pays où le taux de syndicalisation est le plus élevé d’Europe: comment avons-nous acquis cette situation ? La grève, véritable arme entre les mains des travailleurs, est-elle un droit ou simplement une tolérance... Certaines pratiques actuelles semblent l’apprécier ainsi. Depuis le pacte social, le mouvement ouvrier est devenu un partenaire à part entière dans le domaine social, et dans le domaine de l’économie, qu’en est-il? Quel est le rôle de l’État ? Pourquoi est-il omniprésent ? Comprendre la société dans laquelle on vit et le mouvement dans lequel on milite, saisir les enjeux d’aujourd’hui dans leur épaisseur historique, tel est l’objet de cet ouvrage. Note de contenu : 1. Travail et société / 2. Le salaire / 3. Le temps de travail / 4. Les organisations syndicales / 5. La grève : un droit? une liberté? / 6. Les relations collectives / 7. Etat libéral, Etat-providence, Etat redistributeur? Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=89054 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (6)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 316.343.3 CEN Q Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
Disponible316.343.3 COE Q Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Empruntable sur demande auprès des documentalistes
Disponible316.343.3 COE Q Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Empruntable sur demande auprès des documentalistes
Disponible316.343.3 COE Q Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Empruntable sur demande auprès des documentalistes
Disponible316.343.3 COE Q Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Empruntable sur demande auprès des documentalistes
Disponible316.343.3 COE Q Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Empruntable sur demande auprès des documentalistes
Disponible