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La boîte à outils du directeur d'EAJE / Liliane Mata in Métiers de la petite enfance, n° 217 ([01/01/2015])
[article]
Titre : La boîte à outils du directeur d'EAJE Auteurs : Liliane Mata Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 7-20 Langues : Français (fre) Mots-clés : DIRECTEUR ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS REFERENTIEL PRATIQUE PROFESSIONNELLE PROJET EQUIPE STATUT CONTRAT DE TRAVAIL CONVENTION COLLECTIVE IDENTITE PROFESSIONNELLE COMPETENCE VALEUR MALADIE CHRONIQUE HANDICAP REGLEMENTATION Résumé : Sommaire :
- Se préparer à diriger un établissement d’accueil du jeune enfant
- Cadre d’exercice en EAJE
- Élaborer un référentiel de pratiques
- Construire le projet social d’un EAJE
- Élaborer le projet éducatif d’un EAJE
- Dynamiser une équipe dans un EAJEPermalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=35368
in Métiers de la petite enfance > n° 217 [01/01/2015] . - p. 7-20[article] La boîte à outils du directeur d'EAJE [] / Liliane Mata . - 2015 . - p. 7-20.
Langues : Français (fre)
in Métiers de la petite enfance > n° 217 [01/01/2015] . - p. 7-20
Mots-clés : DIRECTEUR ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS REFERENTIEL PRATIQUE PROFESSIONNELLE PROJET EQUIPE STATUT CONTRAT DE TRAVAIL CONVENTION COLLECTIVE IDENTITE PROFESSIONNELLE COMPETENCE VALEUR MALADIE CHRONIQUE HANDICAP REGLEMENTATION Résumé : Sommaire :
- Se préparer à diriger un établissement d’accueil du jeune enfant
- Cadre d’exercice en EAJE
- Élaborer un référentiel de pratiques
- Construire le projet social d’un EAJE
- Élaborer le projet éducatif d’un EAJE
- Dynamiser une équipe dans un EAJEPermalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=35368 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêtQuestions d'Histoire sociale / Centre d'Animation et de Recherche en Histoire Ouvrière et Populaire CARHOP
Titre : Questions d'Histoire sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Centre d'Animation et de Recherche en Histoire Ouvrière et Populaire CARHOP, Auteur ; Marie-Thérèse Coenen, Directeur de publication, rédacteur en chef Mention d'édition : 2è Editeur : Bruxelles : Formation - education - culture fec Année de publication : 2005 Importance : 255 p. Note générale : "Centre d'Animation et de Recherche en Histoire Ouvrière et Populaire CARHOP ; COENEN M.-Th., (sous la direction de)" Langues : Français (fre) Mots-clés : Conventions collectives Mouvement Social Histoire Convention collective Mouvement Social BELGIQUE : HISTOIRE SOCIALE TRAVAILLEUR : SALAIRE TRAVAIL : TEMPS SYNDICAT Index. décimale : 316.343.3 Classe ouvrière Résumé : Les méthodes de fabrication évoluent, innovation oblige. L’entreprise change. Comment ? Faut-il négocier des chèques-cadeaux ou plutôt une augmentation de salaire ? Et le temps de travail, n’a-t-il pas été, toujours, un enjeu fondamental pour le mouvement ouvrier ? La Belgique est le pays où le taux de syndicalisation est le plus élevé d’Europe: comment avons-nous acquis cette situation ? La grève, véritable arme entre les mains des travailleurs, est-elle un droit ou simplement une tolérance... Certaines pratiques actuelles semblent l’apprécier ainsi. Depuis le pacte social, le mouvement ouvrier est devenu un partenaire à part entière dans le domaine social, et dans le domaine de l’économie, qu’en est-il? Quel est le rôle de l’État ? Pourquoi est-il omniprésent ? Comprendre la société dans laquelle on vit et le mouvement dans lequel on milite, saisir les enjeux d’aujourd’hui dans leur épaisseur historique, tel est l’objet de cet ouvrage. Note de contenu : 1. Travail et société / 2. Le salaire / 3. Le temps de travail / 4. Les organisations syndicales / 5. La grève : un droit? une liberté? / 6. Les relations collectives / 7. Etat libéral, Etat-providence, Etat redistributeur? Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=89054 Questions d'Histoire sociale [texte imprimé] / Centre d'Animation et de Recherche en Histoire Ouvrière et Populaire CARHOP, Auteur ; Marie-Thérèse Coenen, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2è . - Bruxelles : Formation - education - culture fec, 2005 . - 255 p.
"Centre d'Animation et de Recherche en Histoire Ouvrière et Populaire CARHOP ; COENEN M.-Th., (sous la direction de)"
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Conventions collectives Mouvement Social Histoire Convention collective Mouvement Social BELGIQUE : HISTOIRE SOCIALE TRAVAILLEUR : SALAIRE TRAVAIL : TEMPS SYNDICAT Index. décimale : 316.343.3 Classe ouvrière Résumé : Les méthodes de fabrication évoluent, innovation oblige. L’entreprise change. Comment ? Faut-il négocier des chèques-cadeaux ou plutôt une augmentation de salaire ? Et le temps de travail, n’a-t-il pas été, toujours, un enjeu fondamental pour le mouvement ouvrier ? La Belgique est le pays où le taux de syndicalisation est le plus élevé d’Europe: comment avons-nous acquis cette situation ? La grève, véritable arme entre les mains des travailleurs, est-elle un droit ou simplement une tolérance... Certaines pratiques actuelles semblent l’apprécier ainsi. Depuis le pacte social, le mouvement ouvrier est devenu un partenaire à part entière dans le domaine social, et dans le domaine de l’économie, qu’en est-il? Quel est le rôle de l’État ? Pourquoi est-il omniprésent ? Comprendre la société dans laquelle on vit et le mouvement dans lequel on milite, saisir les enjeux d’aujourd’hui dans leur épaisseur historique, tel est l’objet de cet ouvrage. Note de contenu : 1. Travail et société / 2. Le salaire / 3. Le temps de travail / 4. Les organisations syndicales / 5. La grève : un droit? une liberté? / 6. Les relations collectives / 7. Etat libéral, Etat-providence, Etat redistributeur? Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=89054 Réservation
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