Titre :	Une nouvelle gestion du temps ! : qualité de vie et efficacité personnelle
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Roger Moyson, Auteur
Editeur :	Bruxelles : De Boeck
Année de publication :	DL 2008
Collection :	Le Management en pratique, ISSN 1373-0274
Importance :	1 vol. (189 p.)
Présentation :	graph., couv. ill. en coul.
Format :	24 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-8041-5870-5
Prix :	18,50 EUR
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	MANAGEMENT  GESTION DU TEMPS  PERSONNALITES  DYNAMIQUES COMPORTEMENTALES  CONTRAINTES  INTERDITS  OBJECTIF  NEGOCIER  PLANIFIER  STRATEGIE  DIRE NON  RELATIONNEL  TECHNIQUES COMMUNICATIONS  Gestion d'informations personnelles  Aménagement du temps de travail  Efficacité de l'organisation
Index. décimale :	658 Organisation des entreprises. Gestion commerciale. Management
Résumé :	Une gestion du temps de «5e génération» : travailler plus efficacement, tout en préservant sa qualité de vie ! La gestion du temps a été conçue pour répondre aux besoins d'efficacité des responsables d'entreprises. Les deux premières générations de gestion du temps étaient orientées exclusivement vers l'efficacité du travail. La 3e a élargi le domaine en impliquant également la vie privée. Avec son best-seller The 7 Habits of Highly Effective People, Stephen R. Covey a érigé l'individu au centre d'une gestion du temps de 4e génération. Roger Moyson propose dans cet ouvrage une nouvelle gestion du temps qui vise le développement et l'épanouissement de l'individu, aussi bien au travail que dans la vie. Une approche de plus en plus individualisée et adaptée à la dynamique propre à chaque personne, là où la gestion du temps de 4e génération considérait les individus comme identiques. Là où l'ascenseur social paraît en panne et où le ciel ne semble plus la limite à atteindre, il nous apprend à puiser dans nos propres ressources pour réaliser nos aspirations et nous offre les techniques pratiques efficaces pour ce faire. Sa démarche vise à reconnaître les limites réalistes de tout un chacun, tout en révélant les ressources insoupçonnées dont il dispose pour réaliser ses aspirations. Ce livre au langage clair et accessible s'adresse à toute personne qui désire s'épanouir ou utiliser efficacement ces ressources potentielles dans sa vie professionnelle comme dans sa vie privée. Roger Moyson Après une formation classique en sciences humaines et en droit pénal, il a poursuivi par des formations de communication interpersonnelle et de thérapie brève au Texas et en Californie. Depuis trente ans, il est intervenu dans de nombreuses entreprises prestigieuses où il est considéré comme un formateur et un consultant de «top niveau». Il a élargi son domaine de compétences en travaillant avec des acteurs de théâtre et conseille actuellement des chefs d'entreprises et des hommes politiques pour leurs interventions devant les médias. Enfin, il est auteur de nombreux best-sellers en management - publiés chez le même éditeur - qui visent un vaste public.
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=86562

Une nouvelle gestion du temps ! : qualité de vie et efficacité personnelle [texte imprimé] / Roger Moyson, Auteur . - Bruxelles : De Boeck, DL 2008 . - 1 vol. (189 p.) : graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Le Management en pratique, ISSN 1373-0274) .
ISBN : 978-2-8041-5870-5 : 18,50 EUR
Langues : Français (fre)

Mots-clés :	MANAGEMENT  GESTION DU TEMPS  PERSONNALITES  DYNAMIQUES COMPORTEMENTALES  CONTRAINTES  INTERDITS  OBJECTIF  NEGOCIER  PLANIFIER  STRATEGIE  DIRE NON  RELATIONNEL  TECHNIQUES COMMUNICATIONS  Gestion d'informations personnelles  Aménagement du temps de travail  Efficacité de l'organisation
Index. décimale :	658 Organisation des entreprises. Gestion commerciale. Management
Résumé :	Une gestion du temps de «5e génération» : travailler plus efficacement, tout en préservant sa qualité de vie ! La gestion du temps a été conçue pour répondre aux besoins d'efficacité des responsables d'entreprises. Les deux premières générations de gestion du temps étaient orientées exclusivement vers l'efficacité du travail. La 3e a élargi le domaine en impliquant également la vie privée. Avec son best-seller The 7 Habits of Highly Effective People, Stephen R. Covey a érigé l'individu au centre d'une gestion du temps de 4e génération. Roger Moyson propose dans cet ouvrage une nouvelle gestion du temps qui vise le développement et l'épanouissement de l'individu, aussi bien au travail que dans la vie. Une approche de plus en plus individualisée et adaptée à la dynamique propre à chaque personne, là où la gestion du temps de 4e génération considérait les individus comme identiques. Là où l'ascenseur social paraît en panne et où le ciel ne semble plus la limite à atteindre, il nous apprend à puiser dans nos propres ressources pour réaliser nos aspirations et nous offre les techniques pratiques efficaces pour ce faire. Sa démarche vise à reconnaître les limites réalistes de tout un chacun, tout en révélant les ressources insoupçonnées dont il dispose pour réaliser ses aspirations. Ce livre au langage clair et accessible s'adresse à toute personne qui désire s'épanouir ou utiliser efficacement ces ressources potentielles dans sa vie professionnelle comme dans sa vie privée. Roger Moyson Après une formation classique en sciences humaines et en droit pénal, il a poursuivi par des formations de communication interpersonnelle et de thérapie brève au Texas et en Californie. Depuis trente ans, il est intervenu dans de nombreuses entreprises prestigieuses où il est considéré comme un formateur et un consultant de «top niveau». Il a élargi son domaine de compétences en travaillant avec des acteurs de théâtre et conseille actuellement des chefs d'entreprises et des hommes politiques pour leurs interventions devant les médias. Enfin, il est auteur de nombreux best-sellers en management - publiés chez le même éditeur - qui visent un vaste public.
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