Centre de Documentation Campus Montignies
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Mardi : 8h-18h30
Mercredi 9h-16h30
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Vendredi : 8h-16h30
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Auteur Jean-Christophe Villette |
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Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêtBurn-out : sujet inflammable / Philippe Zawieja in Les Grands Dossiers des Sciences Humaines, 76 (septembre 2024)
Titre : Burn-out : sujet inflammable Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Zawieja ; Jean-Christophe Villette Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 60-62 Note générale : Issu du dossier "Les troubles mentaux "
https://doi.org/10.3917/gdsh.076.0060Langues : Français (fre) Mots-clés : Burn-out Épuisement professionnel Résumé : Dès sa conceptualisation, au début des années 1970, le burn-out est défini comme résultant d’un stress professionnel chronique. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=120204
in Les Grands Dossiers des Sciences Humaines > 76 (septembre 2024) . - p. 60-62[article] Burn-out : sujet inflammable [texte imprimé] / Philippe Zawieja ; Jean-Christophe Villette . - 2024 . - p. 60-62.
Issu du dossier "Les troubles mentaux "
https://doi.org/10.3917/gdsh.076.0060
Langues : Français (fre)
in Les Grands Dossiers des Sciences Humaines > 76 (septembre 2024) . - p. 60-62
Mots-clés : Burn-out Épuisement professionnel Résumé : Dès sa conceptualisation, au début des années 1970, le burn-out est défini comme résultant d’un stress professionnel chronique. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=120204 Exemplaires (1)
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Exclu du prêt
Titre : Citoyenneté organisationnelle : repères Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Zawieja ; Jean-Christophe Villette Année de publication : 2024 Langues : Français (fre) Mots-clés : Citoyenneté Comportement coopératif Culture organisationnelle Management Personnel de santé Travail Résumé : En quoi consistent les comportements de citoyenneté organisationnelle au travail ? Comment les définir et les favoriser ? Quels intérêts mais aussi quelles limites ? En ligne : https://www.santementale.fr/2024/12/citoyennete-organisationnelle-reperes/ Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=120458
in Santé mentale > 293 (Décembre 2024)[article] Citoyenneté organisationnelle : repères [texte imprimé] / Philippe Zawieja ; Jean-Christophe Villette . - 2024.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > 293 (Décembre 2024)
Mots-clés : Citoyenneté Comportement coopératif Culture organisationnelle Management Personnel de santé Travail Résumé : En quoi consistent les comportements de citoyenneté organisationnelle au travail ? Comment les définir et les favoriser ? Quels intérêts mais aussi quelles limites ? En ligne : https://www.santementale.fr/2024/12/citoyennete-organisationnelle-reperes/ Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=120458 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêt
Titre : Ma santé psy au travail : réagir à une remarque raciste Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Zawieja ; Jean-Christophe Villette Année de publication : 2025 Article en page(s) : P. 12-13 Langues : Français (fre) Mots-clés : Racisme etablissement de santé Patients Personnel soignant Législation Résumé : La diversification ethnoculturelle des populations accueillies et employées dans les établissements de santé
accroît le risque de propos racistes. Comment réagir, à titre individuel et institutionnel ? Plusieurs leviers doivent être actionnés à titre préventif.En ligne : https://www.santementale.fr/2025/02/reagir-a-une-remarque-raciste/ Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=122067
in Santé mentale > 294 (Janvier-février 2025) . - P. 12-13[article] Ma santé psy au travail : réagir à une remarque raciste [texte imprimé] / Philippe Zawieja ; Jean-Christophe Villette . - 2025 . - P. 12-13.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > 294 (Janvier-février 2025) . - P. 12-13
Mots-clés : Racisme etablissement de santé Patients Personnel soignant Législation Résumé : La diversification ethnoculturelle des populations accueillies et employées dans les établissements de santé
accroît le risque de propos racistes. Comment réagir, à titre individuel et institutionnel ? Plusieurs leviers doivent être actionnés à titre préventif.En ligne : https://www.santementale.fr/2025/02/reagir-a-une-remarque-raciste/ Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=122067 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Armoires à volets Document exclu du prêt - à consulter sur place
Exclu du prêt
