Les Stéréotypes de genre et leur impact sur le travail sur Chantier / Cécile Carpin

Public ISBD Titre : Les Stéréotypes de genre et leur impact sur le travail sur Chantier Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Cécile Carpin, Auteur ; Florence Kayaert, Directeur de la recherche Editeur : Montignies-sur-Sambre : HELHA-Ecole sociale de Charleroi Année de publication : 2021 Note générale : Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez-vous connecter pour accéder à votre compte lecteur Mots-clés : EFT-CISP  Quelque Chose à Faire  Monceau- sur– Sambre  Stéréotypes  genre  inégalités homme-femme  genre et travail social Index. décimale : TFE Social TFE Social Note de contenu : 2 Table des matières Introduction Générale............................................................................................................................. 3 Partie 1 : Cadre Institutionnel de l’EFT CISP « Quelque Chose à Faire »................................................. 4 Introduction......................................................................................................................................... 4 1. Présentation de l’institution........................................................................................................ 4 2. Historique de l’institution............................................................................................................ 5 3. Les Objectifs de L’institution. ...................................................................................................... 6 4. Les Moyens Matériels et Humains .............................................................................................. 8 5. Les Partenariats ........................................................................................................................ 12 6. Organigramme et analyse du cadre institutionnel.................................................................... 15 7. Le Parcours du stagiaire. ........................................................................................................... 18 8. Le Public..................................................................................................................................... 22 9. Pédagogie de la formation à « Quelque Chose à faire »........................................................... 24 10. Mon positionnement par rapport au travail de l’A.S au sein de quelque chose à faire : ......... 27 Conclusion ......................................................................................................................................... 28 Partie 2 : Cadre Théorique .................................................................................................................... 29 Introduction....................................................................................................................................... 29 1. Le genre et le sexe..................................................................................................................... 29 2. Petite Histoire de la femme au travail....................................................................................... 32 3.Représentation de La femme dans notre société actuelle. Les Stéréotypes de Genre. ................ 44 4. Les femmes dans les métiers de la construction........................................................................... 59 Conclusion ......................................................................................................................................... 77 Partie 3 : Cadre Pratique. ...................................................................................................................... 78 Introduction....................................................................................................................................... 78 1. Le genre dans le travail social........................................................................................................ 79 2. Le stéréotype de genre et le travail social .................................................................................... 88 3. Ma vision du métier d’Assistante Sociale...................................................................................... 93 Conclusion générale .............................................................................................................................. 97 Bibliographie.......................................................................................................................................... 99 3 Introduction Générale La vaste question des stéréotypes se pose sans arrêt dans l’exercice du travail social, comme dans toute la société. Tout être humain Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=99834 Les Stéréotypes de genre et leur impact sur le travail sur Chantier [TFE / Mémoire] / Cécile Carpin, Auteur ; Florence Kayaert, Directeur de la recherche . - Montignies-sur-Sambre : HELHA-Ecole sociale de Charleroi, 2021. Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez-vous connecter pour accéder à votre compte lecteur Mots-clés : EFT-CISP  Quelque Chose à Faire  Monceau- sur– Sambre  Stéréotypes  genre  inégalités homme-femme  genre et travail social Index. décimale : TFE Social TFE Social Note de contenu : 2 Table des matières Introduction Générale............................................................................................................................. 3 Partie 1 : Cadre Institutionnel de l’EFT CISP « Quelque Chose à Faire »................................................. 4 Introduction......................................................................................................................................... 4 1. Présentation de l’institution........................................................................................................ 4 2. Historique de l’institution............................................................................................................ 5 3. Les Objectifs de L’institution. ...................................................................................................... 6 4. Les Moyens Matériels et Humains .............................................................................................. 8 5. Les Partenariats ........................................................................................................................ 12 6. Organigramme et analyse du cadre institutionnel.................................................................... 15 7. Le Parcours du stagiaire. ........................................................................................................... 18 8. Le Public..................................................................................................................................... 22 9. Pédagogie de la formation à « Quelque Chose à faire »........................................................... 24 10. Mon positionnement par rapport au travail de l’A.S au sein de quelque chose à faire : ......... 27 Conclusion ......................................................................................................................................... 28 Partie 2 : Cadre Théorique .................................................................................................................... 29 Introduction....................................................................................................................................... 29 1. Le genre et le sexe..................................................................................................................... 29 2. Petite Histoire de la femme au travail....................................................................................... 32 3.Représentation de La femme dans notre société actuelle. Les Stéréotypes de Genre. ................ 44 4. Les femmes dans les métiers de la construction........................................................................... 59 Conclusion ......................................................................................................................................... 77 Partie 3 : Cadre Pratique. ...................................................................................................................... 78 Introduction....................................................................................................................................... 78 1. Le genre dans le travail social........................................................................................................ 79 2. Le stéréotype de genre et le travail social .................................................................................... 88 3. Ma vision du métier d’Assistante Sociale...................................................................................... 93 Conclusion générale .............................................................................................................................. 97 Bibliographie.......................................................................................................................................... 99 3 Introduction Générale La vaste question des stéréotypes se pose sans arrêt dans l’exercice du travail social, comme dans toute la société. Tout être humain Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=99834

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