[article] 
inEmpan > 109 (mars 2018) . - p. 12-17

Titre :	La lente déprofessionnalisation des métiers du social
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Michel Chauvière
Année de publication :	2018
Article en page(s) :	p. 12-17
Note générale :	Issu du dossier : Professionnalisation et travail social
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Travail social  professionnalisation  management  qualification professionnelle  hiérarchie
Résumé :	Quand le principe de professionnalité recule, la professionnalisation se différencie entre celles des cadres pour des fonctions de gestion, de direction, de formation, des métiers historiques pour des actions plus ou moins cliniques et de gestion, et des bas niveaux de qualification pour l’exécution. Cette division du travail rompt avec la période antérieure dont les métiers de niveau III étaient la poutre maîtresse. Situés à bac + 2, capables d’action de terrain et de responsabilités institutionnelles, ils bénéficiaient d’une relative autonomie de jugement et de décision qui disparaît.
Note de contenu :	Plan de l'article Profession, métiers et autres catégories Le nouveau management public et le travail social Quelques points de vigilance
Permalink :	./index.php?lvl=notice_display&id=57037

[article] La lente déprofessionnalisation des métiers du social [texte imprimé] / Michel Chauvière . - 2018 . - p. 12-17.
Issu du dossier : Professionnalisation et travail social
Langues : Français (fre)
in Empan > 109 (mars 2018) . - p. 12-17

Mots-clés :	Travail social  professionnalisation  management  qualification professionnelle  hiérarchie
Résumé :	Quand le principe de professionnalité recule, la professionnalisation se différencie entre celles des cadres pour des fonctions de gestion, de direction, de formation, des métiers historiques pour des actions plus ou moins cliniques et de gestion, et des bas niveaux de qualification pour l’exécution. Cette division du travail rompt avec la période antérieure dont les métiers de niveau III étaient la poutre maîtresse. Situés à bac + 2, capables d’action de terrain et de responsabilités institutionnelles, ils bénéficiaient d’une relative autonomie de jugement et de décision qui disparaît.
Note de contenu :	Plan de l'article Profession, métiers et autres catégories Le nouveau management public et le travail social Quelques points de vigilance
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