Individual support planning with people with ID in The Netherlands: Official requirements and stakeholders’ expectations / Marjolein A. Herps in Alter, Vol. 10, n°4 (Octobre/Décembre 2016)

Public ISBD [article]  inAlter > Vol. 10, n°4 (Octobre/Décembre 2016) . - p.281-288 Titre : Individual support planning with people with ID in The Netherlands: Official requirements and stakeholders’ expectations Titre original : Planification de soutien individualisé pour des personnes avec une déficience intellectuelle aux Pays-Bas : obligations officielles et attentes des parties concernées Type de document : texte imprimé Auteurs : Marjolein A. Herps ; Wil H.E. Buntinx ; Leopold M.G. Curfs Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.281-288 Langues : Français (fre) Mots-clés : Déficience intellectuelle  Planification individuelle de soutien  Projet de vie  Politique en matière de handicap  Soutien Résumé : Description et analyse des critères officiels et des attentes de différents intervenants et parties intéressées concernant la planification individuelle de soutien pour des personnes avec une déficience intellectuelle (DI) aux Pays-Bas. L’analyse vise à comprendre les exigences officielles en relation avec les attentes des parties prenantes, en particulier des clients avec DI et les prestataires professionnels de soutien. Les auteurs cherchent à formuler un dénominateur commun pour la pratique. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=47155 [article] Individual support planning with people with ID in The Netherlands: Official requirements and stakeholders’ expectations = Planification de soutien individualisé pour des personnes avec une déficience intellectuelle aux Pays-Bas : obligations officielles et attentes des parties concernées [texte imprimé] / Marjolein A. Herps ; Wil H.E. Buntinx ; Leopold M.G. Curfs . - 2016 . - p.281-288. Langues : Français (fre) in Alter > Vol. 10, n°4 (Octobre/Décembre 2016) . - p.281-288 Mots-clés : Déficience intellectuelle  Planification individuelle de soutien  Projet de vie  Politique en matière de handicap  Soutien Résumé : Description et analyse des critères officiels et des attentes de différents intervenants et parties intéressées concernant la planification individuelle de soutien pour des personnes avec une déficience intellectuelle (DI) aux Pays-Bas. L’analyse vise à comprendre les exigences officielles en relation avec les attentes des parties prenantes, en particulier des clients avec DI et les prestataires professionnels de soutien. Les auteurs cherchent à formuler un dénominateur commun pour la pratique. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=47155

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Organisational environment and challenging behaviour in services for people with intellectual disabilities: A review of the literature / Vanessa C. Olivier-Pijpers in Alter, Vol. 12, n°4 (Novembre 2018)

Public ISBD [article]  inAlter > Vol. 12, n°4 (Novembre 2018) . - p. 238-253 Titre : Organisational environment and challenging behaviour in services for people with intellectual disabilities: A review of the literature : Facteurs organisationnels et comportements-défis dans des services professionnels pour personnes atteintes d’une déficience intellectuelle. Revue de la littérature Type de document : texte imprimé Auteurs : Vanessa C. Olivier-Pijpers ; Jane M. Cramm ; Wil H.E. Buntinx ; Anne P. Nieboer Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 238-253 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Comportements-défis  Environnement organisationnel  Déficience intellectuelle  Théorie écologique  Revue de littérature Résumé : Contexte Exploration bibliographique sur la question de la relation entre facteurs organisationnels et comportements-défis au sein des services pour personnes atteintes d’une déficience intellectuelle. Méthode Des publications entre 2000 et 2016 ont été examinées à partir de mots-clés dont déficience intellectuelle, comportements-défis, besoins spéciaux, organisation, service. Les résultats ont été classifiés et interprétés suivant le modèle écologique de Bronfenbrenner. Résultats Des facilitateurs et des barrières ont été identifiés à chaque niveau du modèle. Les facteurs d’organisation les plus importants sont : le modèle de leadership, les méthodes de travail du personnel d’accompagnement et la gestion du service. Conclusion Le modèle écologique est utile pour comprendre les relations entre des comportements-défis d’utilisateurs et l’organisation d’un service, et peut contribuer à la qualité des services comme à la qualité de vie des personnes concernées. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=61611 [article] Organisational environment and challenging behaviour in services for people with intellectual disabilities: A review of the literature : Facteurs organisationnels et comportements-défis dans des services professionnels pour personnes atteintes d’une déficience intellectuelle. Revue de la littérature [texte imprimé] / Vanessa C. Olivier-Pijpers ; Jane M. Cramm ; Wil H.E. Buntinx ; Anne P. Nieboer . - 2018 . - p. 238-253. Langues : Anglais (eng) in Alter > Vol. 12, n°4 (Novembre 2018) . - p. 238-253 Mots-clés : Comportements-défis  Environnement organisationnel  Déficience intellectuelle  Théorie écologique  Revue de littérature Résumé : Contexte Exploration bibliographique sur la question de la relation entre facteurs organisationnels et comportements-défis au sein des services pour personnes atteintes d’une déficience intellectuelle. Méthode Des publications entre 2000 et 2016 ont été examinées à partir de mots-clés dont déficience intellectuelle, comportements-défis, besoins spéciaux, organisation, service. Les résultats ont été classifiés et interprétés suivant le modèle écologique de Bronfenbrenner. Résultats Des facilitateurs et des barrières ont été identifiés à chaque niveau du modèle. Les facteurs d’organisation les plus importants sont : le modèle de leadership, les méthodes de travail du personnel d’accompagnement et la gestion du service. Conclusion Le modèle écologique est utile pour comprendre les relations entre des comportements-défis d’utilisateurs et l’organisation d’un service, et peut contribuer à la qualité des services comme à la qualité de vie des personnes concernées. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=61611

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