Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
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Mardi, Mercredi : 10h-14h
Jeudi : 13h-16h45
Vendredi : Fermé
Fermetures pendant les congés scolaires :
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Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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3 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Diversité'
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Bruxelles ville ouverte : immigration et diversité culturelle au coeur de l'Europe / Pascal Delwit
Titre : Bruxelles ville ouverte : immigration et diversité culturelle au coeur de l'Europe Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Delwit, Auteur ; Andrea Rea, Auteur ; Marc Swyngedouw, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2007 Collection : Villes et entreprises Importance : 286 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-04553-8 Prix : 25 Note générale : "DELWIT PASCAL ; Rea Andrea ; Swyngedouw Marc, (Ss La Dir.)" Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Bruxelles # Diversité # Interculturel # Mixité sociale
TS
Émigration et immigration # Immigrés clandestinsMots-clés : Immigration Interculturel Bruxelles Diversité Mixite sociale Sans-papier Index. décimale : IM1 Immigration / Interculturalité - Généralités Belgique Résumé : Enclavée en région flamande, Bruxelles est aujourd'hui bien plus que le carrefour des migrations flamandes et wallonnes. Près de la moitié de sa population est étrangère ou d'origine étrangère. Si le français reste dominant, de nombreuses autres langues y sont parlées. Bruxelles va être confrontée à deux enjeux superposés: celui de la dualisation sociale de la ville et celui de l'identité plurielle... Comment faire de la différence culturelle une source de progrès plutôt de d'affrontement? Note de contenu : Le logement des minorités à Bruxelles / L'accès limité aux emplois de qualité pour de très nombreux demandeurs d'emploi / L'enseignement et les minorités ethniques à Bruxelles / L'usage des langues au sein des minorités bruxelloises / Islam belge et bruxellois: état des recherches / Les sans-papiers à Bruxelles: les exclus de l'intérieur / Nouveaux arrivants, bienvenus? L'accueil des nouveaux arrivants à Bruxelles / Crime et immigration: état de la question / La double citoyenneté des Turcs et des Marocains à Bruxelles / Belges d'origine étrangère dans les systèmes politiques régional et communal bruxellois (1994-2000) / La vie associative allochtone dans la Région de Bruxelles-Capitale / Préjugé et discrimination en Région bruxelloise: un bref aperçu / Les politiques d'intégration des immigrés: entre social et sécuritaire / Les orientations socio-politiques des Turcs et des Marocains à Bruxelles / Des étrangers aisés dans la ville: le cas des fonctionnaires britanniques à Bruxelles / Citoyenneté et diversité culturelle Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6131 Bruxelles ville ouverte : immigration et diversité culturelle au coeur de l'Europe [texte imprimé] / Pascal Delwit, Auteur ; Andrea Rea, Auteur ; Marc Swyngedouw, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris : L'Harmattan, 2007 . - 286 p.. - (Villes et entreprises) .
ISBN : 978-2-296-04553-8 : 25
"DELWIT PASCAL ; Rea Andrea ; Swyngedouw Marc, (Ss La Dir.)"
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Bruxelles # Diversité # Interculturel # Mixité sociale
TS
Émigration et immigration # Immigrés clandestinsMots-clés : Immigration Interculturel Bruxelles Diversité Mixite sociale Sans-papier Index. décimale : IM1 Immigration / Interculturalité - Généralités Belgique Résumé : Enclavée en région flamande, Bruxelles est aujourd'hui bien plus que le carrefour des migrations flamandes et wallonnes. Près de la moitié de sa population est étrangère ou d'origine étrangère. Si le français reste dominant, de nombreuses autres langues y sont parlées. Bruxelles va être confrontée à deux enjeux superposés: celui de la dualisation sociale de la ville et celui de l'identité plurielle... Comment faire de la différence culturelle une source de progrès plutôt de d'affrontement? Note de contenu : Le logement des minorités à Bruxelles / L'accès limité aux emplois de qualité pour de très nombreux demandeurs d'emploi / L'enseignement et les minorités ethniques à Bruxelles / L'usage des langues au sein des minorités bruxelloises / Islam belge et bruxellois: état des recherches / Les sans-papiers à Bruxelles: les exclus de l'intérieur / Nouveaux arrivants, bienvenus? L'accueil des nouveaux arrivants à Bruxelles / Crime et immigration: état de la question / La double citoyenneté des Turcs et des Marocains à Bruxelles / Belges d'origine étrangère dans les systèmes politiques régional et communal bruxellois (1994-2000) / La vie associative allochtone dans la Région de Bruxelles-Capitale / Préjugé et discrimination en Région bruxelloise: un bref aperçu / Les politiques d'intégration des immigrés: entre social et sécuritaire / Les orientations socio-politiques des Turcs et des Marocains à Bruxelles / Des étrangers aisés dans la ville: le cas des fonctionnaires britanniques à Bruxelles / Citoyenneté et diversité culturelle Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6131 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité IM1 DEL BR Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Broadening the Conceptual Lens on Language in Social Work : Difference, Diversity and English as a Global Language / Gai Harrison in The british journal of social work, 36/3 (avril 2006)
[article]
Titre : Broadening the Conceptual Lens on Language in Social Work : Difference, Diversity and English as a Global Language Type de document : texte imprimé Auteurs : Gai Harrison, Auteur Editeur : Oxford : Oxford university press - GB - Oxford Année de publication : 2006 Article en page(s) : pp. 401-418 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Diversité # Langage # Travail social
TS
Différenciation socialeMots-clés : Langage Diversité Différence Travail social Résumé : "Language is infused in multiple dimensions of human behaviour, and social work is essentially a language-centred activity. Yet, despite the pivotal position of language to many social work activities, its significance has rarely been explored in terms of difference. Moreover, the linguistic diversity that characterizes the local and global contexts in which many practitioners operate has been given minimal attention in the social work literature. In this paper, I contend that how language is conceptualized in social work both shapes and constrains the way that practitioners perceive issues relating to linguistic diversity." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12256
in The british journal of social work > 36/3 (avril 2006) . - pp. 401-418[article] Broadening the Conceptual Lens on Language in Social Work : Difference, Diversity and English as a Global Language [texte imprimé] / Gai Harrison, Auteur . - Oxford : Oxford university press - GB - Oxford, 2006 . - pp. 401-418.
Langues : Français (fre)
in The british journal of social work > 36/3 (avril 2006) . - pp. 401-418
Catégories : Cardijn
Diversité # Langage # Travail social
TS
Différenciation socialeMots-clés : Langage Diversité Différence Travail social Résumé : "Language is infused in multiple dimensions of human behaviour, and social work is essentially a language-centred activity. Yet, despite the pivotal position of language to many social work activities, its significance has rarely been explored in terms of difference. Moreover, the linguistic diversity that characterizes the local and global contexts in which many practitioners operate has been given minimal attention in the social work literature. In this paper, I contend that how language is conceptualized in social work both shapes and constrains the way that practitioners perceive issues relating to linguistic diversity." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12256 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER BJS 36/3 (2006) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Social Work, Merit and Ethnic Diversity / Nick Johns in The british journal of social work, 8, vol. 36 (déc. 2006)
[article]
Titre : Social Work, Merit and Ethnic Diversity Type de document : texte imprimé Auteurs : Nick Johns, Auteur ; Bill Jordan, Auteur Editeur : Oxford : Oxford university press - GB - Oxford Année de publication : 2006 Article en page(s) : pp. 1271-1288 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Communauté # Diversité # Travail socialMots-clés : Travail social Diversité Communauté Résumé : "This paper concentrates on the issues of merit and diversity in social work. The principal focus is ethnic diversity, used as an example to illustrate a wider point about diversity. It is clear that ethnic diversity in particular has become a major political objective across the public sector as part of the ‘community cohesion’ initiative. Several benefits have been identified and linked to the achievement of ethnic diversity in the workforce; many of these have appeared in social work debate. The argument here is that while diversity has transformative potential, it must be located within a more radical agenda if it is to be successful. As a profession with a radical thread to its pedigree, social work is well placed to take this agenda forward." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12472
in The british journal of social work > 8, vol. 36 (déc. 2006) . - pp. 1271-1288[article] Social Work, Merit and Ethnic Diversity [texte imprimé] / Nick Johns, Auteur ; Bill Jordan, Auteur . - Oxford : Oxford university press - GB - Oxford, 2006 . - pp. 1271-1288.
Langues : Français (fre)
in The british journal of social work > 8, vol. 36 (déc. 2006) . - pp. 1271-1288
Catégories : Cardijn
Communauté # Diversité # Travail socialMots-clés : Travail social Diversité Communauté Résumé : "This paper concentrates on the issues of merit and diversity in social work. The principal focus is ethnic diversity, used as an example to illustrate a wider point about diversity. It is clear that ethnic diversity in particular has become a major political objective across the public sector as part of the ‘community cohesion’ initiative. Several benefits have been identified and linked to the achievement of ethnic diversity in the workforce; many of these have appeared in social work debate. The argument here is that while diversity has transformative potential, it must be located within a more radical agenda if it is to be successful. As a profession with a radical thread to its pedigree, social work is well placed to take this agenda forward." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12472 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER BJS 36/8 (2006) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible