Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi : 9h-12h30 / 13h15-17h
Mardi, Mercredi : 10h-14h
Jeudi : 13h-16h45
Vendredi : Fermé
Fermetures pendant les congés scolaires :
- du 29/04/2024 au 12/05/2024 inclus
- du 11/07/2024 au 15/08/2024 inclus
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Les travailleurs sociaux d'un service de logements supervisés (SLS) face à l'incasabilité / Amanda Couturier
Titre : Les travailleurs sociaux d'un service de logements supervisés (SLS) face à l'incasabilité Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Amanda Couturier ; David Laloy, Promoteur du mémoire Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn Année de publication : 2018 Autre Editeur : Namur [Belgique] : Hénallux - Département social Collection : Mémoire MIAS Importance : 85 p. Langues : Français (fre) Catégories : TS
Handicapés:Handicapés -- Protection, assistance, etc. # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- PratiqueRésumé : "Le phénomène de « l’incasabilité » peut s’appréhender comme un construit social généré par les politiques sectorielles de l’organisation sociale. La recherche s’intéresse à la manière dont les travailleurs sociaux évoluent à travers les systèmes de catégorisation des publics et dans les dispositifs sociaux mis en place par ces politiques. Et plus précisément, par l’analyse de leur positionnement et leur rapport à l’incasabilité, elle révèle les différentes postures professionnelles adoptées.
Après la présentation, d’une part, du terrain sur lequel s’effectue la recherche et, d’autre part, du phénomène d’incasabilité, envisagé d’un point de vue historico-sociétal et politique, ce mémoire se propose d’analyser les pratiques professionnelles des travailleurs sociaux et leur rapport à l’incasabilité à travers une typologie de posture.
Une interprétation des résultats tente de restituer ce que les pratiques révèlent et offre des pistes de recommandations pour un cadre du secteur non marchand confronté à l’accueil de ce public."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26385 Les travailleurs sociaux d'un service de logements supervisés (SLS) face à l'incasabilité [TFE / Mémoire] / Amanda Couturier ; David Laloy, Promoteur du mémoire . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn : Namur (5000, Belgique) : Hénallux - Département social, 2018 . - 85 p.. - (Mémoire MIAS) .
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Handicapés:Handicapés -- Protection, assistance, etc. # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- PratiqueRésumé : "Le phénomène de « l’incasabilité » peut s’appréhender comme un construit social généré par les politiques sectorielles de l’organisation sociale. La recherche s’intéresse à la manière dont les travailleurs sociaux évoluent à travers les systèmes de catégorisation des publics et dans les dispositifs sociaux mis en place par ces politiques. Et plus précisément, par l’analyse de leur positionnement et leur rapport à l’incasabilité, elle révèle les différentes postures professionnelles adoptées.
Après la présentation, d’une part, du terrain sur lequel s’effectue la recherche et, d’autre part, du phénomène d’incasabilité, envisagé d’un point de vue historico-sociétal et politique, ce mémoire se propose d’analyser les pratiques professionnelles des travailleurs sociaux et leur rapport à l’incasabilité à travers une typologie de posture.
Une interprétation des résultats tente de restituer ce que les pratiques révèlent et offre des pistes de recommandations pour un cadre du secteur non marchand confronté à l’accueil de ce public."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26385 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 18M02 TFE-Mémoire Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (TFE-Mémoires) Exclu du prêt Des usages de la pause chez les travailleuses militantes du secteur à profit social / Alexandra Aspeel
Titre : Des usages de la pause chez les travailleuses militantes du secteur à profit social Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Alexandra Aspeel ; Jean-François Gaspar, Promoteur du mémoire Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn Année de publication : 2023 Autre Editeur : Namur [Belgique] : Hénallux - Département social Collection : Mémoire MIAS Importance : 75 p. + Annexes Langues : Français (fre) Catégories : TS
Action sociale:Action sociale -- Pratique # Coopération internationale # Femmes:Femmes -- Travail # MilitantismeRésumé : "La recherche présentée dans le cadre de ce mémoire se concentre sur les usages de la pause des travailleuses militantes du secteur de la migration et de la coopération internationale. Au départ de cinq entretiens compréhensifs réalisées auprès de travailleuses de première ligne et de cadre, mais aussi de différents appuis théoriques, sont explorées trois thématiques centrées autour des déterminants aux usages de la pause.
La première thématique, axée sur les apports de l’engagement, est issue du constat d’une utilisation différenciée des pauses en fonction de la place occupée par la travailleuse au sein de son organisation. La seconde thématique s’enracine au sein des structures organisationnelles et des usages divers de la pause qui en découlent. Enfin, la troisième et dernière thématique concerne quant à elle les spécificités de genre."En ligne : https://helha.sharepoint.com/:b:/s/ArchivesTFE/EVoBYrHZTXpLtQ0a8l9D42EBUVN2fylmV [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38712 Des usages de la pause chez les travailleuses militantes du secteur à profit social [TFE / Mémoire] / Alexandra Aspeel ; Jean-François Gaspar, Promoteur du mémoire . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn : Namur (5000, Belgique) : Hénallux - Département social, 2023 . - 75 p. + Annexes. - (Mémoire MIAS) .
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Action sociale:Action sociale -- Pratique # Coopération internationale # Femmes:Femmes -- Travail # MilitantismeRésumé : "La recherche présentée dans le cadre de ce mémoire se concentre sur les usages de la pause des travailleuses militantes du secteur de la migration et de la coopération internationale. Au départ de cinq entretiens compréhensifs réalisées auprès de travailleuses de première ligne et de cadre, mais aussi de différents appuis théoriques, sont explorées trois thématiques centrées autour des déterminants aux usages de la pause.
La première thématique, axée sur les apports de l’engagement, est issue du constat d’une utilisation différenciée des pauses en fonction de la place occupée par la travailleuse au sein de son organisation. La seconde thématique s’enracine au sein des structures organisationnelles et des usages divers de la pause qui en découlent. Enfin, la troisième et dernière thématique concerne quant à elle les spécificités de genre."En ligne : https://helha.sharepoint.com/:b:/s/ArchivesTFE/EVoBYrHZTXpLtQ0a8l9D42EBUVN2fylmV [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38712 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire L’usure professionnelle : une épreuve pour les travailleurs sociaux. Une étude de cas au sein d’un Dispositif d’Urgence Sociale d’un CPAS d’une grande ville wallonne / Adrien Mathieu
Titre : L’usure professionnelle : une épreuve pour les travailleurs sociaux. Une étude de cas au sein d’un Dispositif d’Urgence Sociale d’un CPAS d’une grande ville wallonne Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Adrien Mathieu, Auteur ; Jean-François Gaspar, Promoteur du mémoire Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn Année de publication : 2014 Autre Editeur : Namur [Belgique] : Hénallux - Département social Collection : Mémoire MIAS Importance : 65 p. Langues : Français (fre) Catégories : TS
Hygiène du travail # Maladies professionnelles # Travailleurs sociauxRésumé : "Ce mémoire est construit en trois volets. Dans un premier temps, j’aborderai le volet « résultats de la recherche », il s’agit du cœur même du travail. Ce volet va traiter la thématique de l’enquête, à savoir l’usure professionnelle chez les travailleurs sociaux. Pour y arriver, je vais m’appuyer sur le cadre théorique mobilisé et sur les matériaux recueillis auprès des travailleurs sociaux lors de séances d’observation ou lors d’entretiens semi-directifs. Dans un premier temps, je contextualiserai le terrain de recherche, les acteurs et la méthodologie de recherche utilisée et ce, afin que les lecteurs comprennent bien le cadre dans lequel se situe la recherche. Ensuite, l’analyse s’articulera autour de trois axes : la reconnaissance, l’écart entre le travail réel et le travail prescrit et la « solidarité forcée ».
Ensuite, j’aborderai le volet II : « l’enquête sur l’enquête. Ce point me permettra de prendre du recul par rapport aux méthodes de recherche utilisées ainsi qu’une prise de conscience des limites et des avantages de celles-ci. Ce point a pour objectif de comprendre comment ma thématique et mes liens avec le terrain ont pu affecter ma recherche. Pour finir ce volet, j’expliquerai les méthodes mises en place pour progresser vers l’objectivation.
Pour clôturer ce mémoire, le volet III me permettra de montrer en quoi la recherche peut m’être utile pour me construire en tant que futur cadre du secteur non-marchand. Ce volet sera divisé en deux parties. La première sera consacrée aux enseignements que j’ai pu tirer de ma recherche. La seconde s’intéressera aux pistes et recommandations que j’ai pu dégager à la suite de mon enquête."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19596 L’usure professionnelle : une épreuve pour les travailleurs sociaux. Une étude de cas au sein d’un Dispositif d’Urgence Sociale d’un CPAS d’une grande ville wallonne [TFE / Mémoire] / Adrien Mathieu, Auteur ; Jean-François Gaspar, Promoteur du mémoire . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn : Namur (5000, Belgique) : Hénallux - Département social, 2014 . - 65 p.. - (Mémoire MIAS) .
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Hygiène du travail # Maladies professionnelles # Travailleurs sociauxRésumé : "Ce mémoire est construit en trois volets. Dans un premier temps, j’aborderai le volet « résultats de la recherche », il s’agit du cœur même du travail. Ce volet va traiter la thématique de l’enquête, à savoir l’usure professionnelle chez les travailleurs sociaux. Pour y arriver, je vais m’appuyer sur le cadre théorique mobilisé et sur les matériaux recueillis auprès des travailleurs sociaux lors de séances d’observation ou lors d’entretiens semi-directifs. Dans un premier temps, je contextualiserai le terrain de recherche, les acteurs et la méthodologie de recherche utilisée et ce, afin que les lecteurs comprennent bien le cadre dans lequel se situe la recherche. Ensuite, l’analyse s’articulera autour de trois axes : la reconnaissance, l’écart entre le travail réel et le travail prescrit et la « solidarité forcée ».
Ensuite, j’aborderai le volet II : « l’enquête sur l’enquête. Ce point me permettra de prendre du recul par rapport aux méthodes de recherche utilisées ainsi qu’une prise de conscience des limites et des avantages de celles-ci. Ce point a pour objectif de comprendre comment ma thématique et mes liens avec le terrain ont pu affecter ma recherche. Pour finir ce volet, j’expliquerai les méthodes mises en place pour progresser vers l’objectivation.
Pour clôturer ce mémoire, le volet III me permettra de montrer en quoi la recherche peut m’être utile pour me construire en tant que futur cadre du secteur non-marchand. Ce volet sera divisé en deux parties. La première sera consacrée aux enseignements que j’ai pu tirer de ma recherche. La seconde s’intéressera aux pistes et recommandations que j’ai pu dégager à la suite de mon enquête."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19596 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 14M08 TFE-Mémoire Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (TFE-Mémoires) Exclu du prêt Les valeurs de métier des assistants sociaux d’un CPAS : entre difficultés managériales et exigences du Comité / Faustine Wilante
Titre : Les valeurs de métier des assistants sociaux d’un CPAS : entre difficultés managériales et exigences du Comité Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Faustine Wilante, Auteur ; Harmony Glinne-Demaret, Promoteur du mémoire Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn Année de publication : 2014 Autre Editeur : Namur [Belgique] : Hénallux - Département social Collection : Mémoire MIAS Importance : 65 p. + annexes Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Métier
TS
Militantisme # Valeurs (philosophie)Résumé : "Les valeurs de métier des AS travaillant en CPAS sont influencées par des enjeux et intérêts de différents acteurs tels que :
• Les politiques socio-économiques (enjeux institutionnel)
• Les logiques managériales et gestionnaires du pouvoir organisateur (enjeux organisationnel)
• Le sens et les finalités du métier partagé par le groupe professionnel (enjeux du corps professionnel)
• La pression des usagers visant à assurer leur dignité dans la société (enjeux des bénéficiaires)
• Le sens et les finalités du métier tel qu’on les vit individuellement (enjeux vis-à-vis de soi)
Notre analyse démontrera, via ces différents enjeux, que les AS oscillent entre engagement vis-à-vis des usagers et protection de soi. Cette protection de soi est une réponse aux difficultés managériales et gestionnaires rencontrées au quotidien dans l’organisation. Trop accaparés par les situations sociales et leurs charges de travail, les AS n’ont par ailleurs pas l’occasion de réellement comprendre les réalités budgétaires du Conseil de l’Action Sociale. Au lieu de faire le pont entre les politiques macros sociales et le terrain, le management participe inconsciemment à l’effondrement identitaire des assistants sociaux qui ne savent plus comment réagir. Pour survivre et préserver leurs valeurs de métier, les AS utilisent différents modes de gestion de soi (défensif, offensif ou de crise)."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19587 Les valeurs de métier des assistants sociaux d’un CPAS : entre difficultés managériales et exigences du Comité [TFE / Mémoire] / Faustine Wilante, Auteur ; Harmony Glinne-Demaret, Promoteur du mémoire . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn : Namur (5000, Belgique) : Hénallux - Département social, 2014 . - 65 p. + annexes. - (Mémoire MIAS) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Métier
TS
Militantisme # Valeurs (philosophie)Résumé : "Les valeurs de métier des AS travaillant en CPAS sont influencées par des enjeux et intérêts de différents acteurs tels que :
• Les politiques socio-économiques (enjeux institutionnel)
• Les logiques managériales et gestionnaires du pouvoir organisateur (enjeux organisationnel)
• Le sens et les finalités du métier partagé par le groupe professionnel (enjeux du corps professionnel)
• La pression des usagers visant à assurer leur dignité dans la société (enjeux des bénéficiaires)
• Le sens et les finalités du métier tel qu’on les vit individuellement (enjeux vis-à-vis de soi)
Notre analyse démontrera, via ces différents enjeux, que les AS oscillent entre engagement vis-à-vis des usagers et protection de soi. Cette protection de soi est une réponse aux difficultés managériales et gestionnaires rencontrées au quotidien dans l’organisation. Trop accaparés par les situations sociales et leurs charges de travail, les AS n’ont par ailleurs pas l’occasion de réellement comprendre les réalités budgétaires du Conseil de l’Action Sociale. Au lieu de faire le pont entre les politiques macros sociales et le terrain, le management participe inconsciemment à l’effondrement identitaire des assistants sociaux qui ne savent plus comment réagir. Pour survivre et préserver leurs valeurs de métier, les AS utilisent différents modes de gestion de soi (défensif, offensif ou de crise)."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19587 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 14M14 TFE-Mémoire Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (TFE-Mémoires) Exclu du prêt Le vieillissement et la place des soins des personnes handicapées en Institution Médico-Pédagogique : impacts sur le métier d’éducateur / Purdey Matagne
Titre : Le vieillissement et la place des soins des personnes handicapées en Institution Médico-Pédagogique : impacts sur le métier d’éducateur Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Purdey Matagne, Auteur ; Josiane Fransen, Promoteur du mémoire Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn Année de publication : 2017 Collection : Mémoire MIAS Importance : 73p. + annexes Langues : Français (fre) Résumé : "Le vieillissement est de plus en plus présent aujourd’hui dans les institutions qui accueillent et accompagnement des personnes (poly)handicapées adultes. Cela questionne l’encadrement en tant que tel de ces personnes, mais également l’évolution des métiers qui les accompagnent. L’arrivée du vieillissement des personnes engendre une diminution de la mobilité et des capacités motrices des personnes, mais également une augmentation de la fatigue et des problèmes de santé. Même si le vieillissement de ces personnes est une évolution positive, il garde néanmoins cette connotation de personnes en fin de vie, aspect difficile à gérer pour les parents et les travailleurs de terrain. En plus du vieillissement, les divers soins (du quotidien, médicaux et infirmiers) se développent et prennent également une place importante. Or, les personnes qui accompagnent majoritairement ce public sont des éducateurs, et dont le travail quotidien avec les personnes est principalement de l’occupationnel. L’arrivée des soins engendre inévitablement un changement dans les pratiques de terrain de ces travailleurs, dans ce qu’ils sont amenés à faire avec les personnes handicapées, mais aussi dans leur manière de concevoir leur métier. L’enjeu est donc de maintenir un accompagnement de qualité même si cela peut engendrer, pour le personnel éducatif, un dépassement du cadre de leurs compétences." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23995 Le vieillissement et la place des soins des personnes handicapées en Institution Médico-Pédagogique : impacts sur le métier d’éducateur [TFE / Mémoire] / Purdey Matagne, Auteur ; Josiane Fransen, Promoteur du mémoire . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn, 2017 . - 73p. + annexes. - (Mémoire MIAS) .
Langues : Français (fre)
Résumé : "Le vieillissement est de plus en plus présent aujourd’hui dans les institutions qui accueillent et accompagnement des personnes (poly)handicapées adultes. Cela questionne l’encadrement en tant que tel de ces personnes, mais également l’évolution des métiers qui les accompagnent. L’arrivée du vieillissement des personnes engendre une diminution de la mobilité et des capacités motrices des personnes, mais également une augmentation de la fatigue et des problèmes de santé. Même si le vieillissement de ces personnes est une évolution positive, il garde néanmoins cette connotation de personnes en fin de vie, aspect difficile à gérer pour les parents et les travailleurs de terrain. En plus du vieillissement, les divers soins (du quotidien, médicaux et infirmiers) se développent et prennent également une place importante. Or, les personnes qui accompagnent majoritairement ce public sont des éducateurs, et dont le travail quotidien avec les personnes est principalement de l’occupationnel. L’arrivée des soins engendre inévitablement un changement dans les pratiques de terrain de ces travailleurs, dans ce qu’ils sont amenés à faire avec les personnes handicapées, mais aussi dans leur manière de concevoir leur métier. L’enjeu est donc de maintenir un accompagnement de qualité même si cela peut engendrer, pour le personnel éducatif, un dépassement du cadre de leurs compétences." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23995 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 17M07 TFE-Mémoire Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (TFE-Mémoires) Exclu du prêt