Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Immigration ouvrière et défi interculturel : comptes rendus du forum 2009 de la FGTB de Bruxelles / Pluralité d'auteurs in Politique, HS14 (Septembre 2010)
[article]
Titre : Immigration ouvrière et défi interculturel : comptes rendus du forum 2009 de la FGTB de Bruxelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs ; Eric Buyssens, Auteur ; Henri Goldman, Auteur ; Frédérique Mawet, Auteur ; Sabine Craenen, Auteur ; Giuseppina Desimone, Auteur ; Jean-François Marcours, Auteur ; Gerardo Cornejo, Auteur ; Olivier Bailly, Auteur ; Catherine François, Auteur ; Mark Trullemans, Auteur ; Pascal Delcroix, Auteur ; Philippe Van Muylder, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : 38 p. Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Interculturel # Monde du travail
TS
Émigration et immigration # Insertion professionnelleRésumé : "Le mouvement ouvrier est amené à se positionner par rapport à une vision utilitariste de la migration et du travailleur migrant, mais aussi, plus largement, à l’enjeu interculturel tel qu’il se pose, en 2010, dans une ville aussi cosmopolite que Bruxelles." Note de contenu : Sommaire
Travail et migration: manquements politiques et défis syndicaux (E. Buyssens) / Politiques migratoires belges: entre ouverture et fermeture (H. Goldman) / Les sans-papiers, travailleurs au rabais? (Fr. Mawet) / Agir sur le (sou)terrain du marché noir (S. Craenen) / L’exil d’un autre genre (G. Desimone) / Travailleurs mondiaux et syndicat national? (J.-Fr. Marcours) / Une régularisation bénéfique pour tous les travailleurs (G. Cornejo) / Immigré, interculturalité, diversité. Solidarité? (O. Bailly) / La journée de la jupe (C. François) / De la diversité à l’égalité: le Pacte territorial pour l’emploi (M. Trullemans) / Une base pour être ensemble (P. Delcroix) / Grande promo "diversité" à l’Inno (O. Bailly) / Adecco, de la discrimination programmée? (O. Bailly) / L’unité des travailleurs, plus que jamais! (Ph. Van Muylder)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15268
in Politique > HS14 (Septembre 2010) . - 38 p.[article] Immigration ouvrière et défi interculturel : comptes rendus du forum 2009 de la FGTB de Bruxelles [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs ; Eric Buyssens, Auteur ; Henri Goldman, Auteur ; Frédérique Mawet, Auteur ; Sabine Craenen, Auteur ; Giuseppina Desimone, Auteur ; Jean-François Marcours, Auteur ; Gerardo Cornejo, Auteur ; Olivier Bailly, Auteur ; Catherine François, Auteur ; Mark Trullemans, Auteur ; Pascal Delcroix, Auteur ; Philippe Van Muylder, Auteur . - 2010 . - 38 p.
Dossier
Langues : Français (fre)
in Politique > HS14 (Septembre 2010) . - 38 p.
Catégories : Cardijn
Interculturel # Monde du travail
TS
Émigration et immigration # Insertion professionnelleRésumé : "Le mouvement ouvrier est amené à se positionner par rapport à une vision utilitariste de la migration et du travailleur migrant, mais aussi, plus largement, à l’enjeu interculturel tel qu’il se pose, en 2010, dans une ville aussi cosmopolite que Bruxelles." Note de contenu : Sommaire
Travail et migration: manquements politiques et défis syndicaux (E. Buyssens) / Politiques migratoires belges: entre ouverture et fermeture (H. Goldman) / Les sans-papiers, travailleurs au rabais? (Fr. Mawet) / Agir sur le (sou)terrain du marché noir (S. Craenen) / L’exil d’un autre genre (G. Desimone) / Travailleurs mondiaux et syndicat national? (J.-Fr. Marcours) / Une régularisation bénéfique pour tous les travailleurs (G. Cornejo) / Immigré, interculturalité, diversité. Solidarité? (O. Bailly) / La journée de la jupe (C. François) / De la diversité à l’égalité: le Pacte territorial pour l’emploi (M. Trullemans) / Une base pour être ensemble (P. Delcroix) / Grande promo "diversité" à l’Inno (O. Bailly) / Adecco, de la discrimination programmée? (O. Bailly) / L’unité des travailleurs, plus que jamais! (Ph. Van Muylder)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15268 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER POL HS14 (2010) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Individualisme au travail : quelles stratégies syndicales? / Patricia Vendramin in Démocratie, 10 (Mai 2005)
[article]
Titre : Individualisme au travail : quelles stratégies syndicales? Type de document : texte imprimé Auteurs : Patricia Vendramin, Auteur Editeur : Bruxelles : Mouvement Ouvrier Chrétien (MOC) Année de publication : 2005 Article en page(s) : pp. 5-7 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Entreprise # Monde du travail # Syndicats - Syndicalisme
TS
TravailRésumé : "La nouvelle donne sociale en entreprise ne finit pas d'intriguer les sociologues, les directeurs des ressources humaines et, bien sûr, les organisations syndicales qui sont à la recherche de nouvelles clés d'analyse pour comprendre la manière dont les salariés s'associent, coopèrent et se solidarisent. L'individualisation du travail est un défi lancinant pour l'acteur syndical qui tente de déchiffrer comment se construit un rapport entre l'individuel et le collectif, dans les environnements professionnels actuels." En ligne : http://www.revue-democratie.be/index.php?p=art&id=370 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11503
in Démocratie > 10 (Mai 2005) . - pp. 5-7[article] Individualisme au travail : quelles stratégies syndicales? [texte imprimé] / Patricia Vendramin, Auteur . - Bruxelles : Mouvement Ouvrier Chrétien (MOC), 2005 . - pp. 5-7.
Langues : Français (fre)
in Démocratie > 10 (Mai 2005) . - pp. 5-7
Catégories : Cardijn
Entreprise # Monde du travail # Syndicats - Syndicalisme
TS
TravailRésumé : "La nouvelle donne sociale en entreprise ne finit pas d'intriguer les sociologues, les directeurs des ressources humaines et, bien sûr, les organisations syndicales qui sont à la recherche de nouvelles clés d'analyse pour comprendre la manière dont les salariés s'associent, coopèrent et se solidarisent. L'individualisation du travail est un défi lancinant pour l'acteur syndical qui tente de déchiffrer comment se construit un rapport entre l'individuel et le collectif, dans les environnements professionnels actuels." En ligne : http://www.revue-democratie.be/index.php?p=art&id=370 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11503 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER DEM 10 (2005) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Inégalités sociales de santé : l'impact du travail / Pluralité d'auteurs in HesaMag, 3 (1er semestre 2011)
[article]
Titre : Inégalités sociales de santé : l'impact du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs ; Laurent Vogel, Auteur ; Rob Edwards, Auteur ; Lucía Artazcoz, Auteur ; Imma Cortès, Auteur ; Carme Borrell, Auteur ; Denis Grégoire, Intervieweur ; Marion Guyonvarch, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 10-35 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Inégalités # Monde du travail
TS
Soins médicauxNote de contenu : Sommaire
Travail et santé: pourquoi certains sont plus égaux que d'autres (L. Vogel) / "Il ne faut pas être docteur pour prendre soin d'une personne" (R. Edwards) / Travail et famille: une trop lourde "double charge" pour la santé des femmes (L. Artazcoz, I. Cortès, C. Borrell) / Généraliste et médecin du travail: l'indispensable dialogue (D. Grégoire) / En Roumanie, le travail ce n'est pas encore la santé (M. Guyonvarch)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17609
in HesaMag > 3 (1er semestre 2011) . - pp. 10-35[article] Inégalités sociales de santé : l'impact du travail [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs ; Laurent Vogel, Auteur ; Rob Edwards, Auteur ; Lucía Artazcoz, Auteur ; Imma Cortès, Auteur ; Carme Borrell, Auteur ; Denis Grégoire, Intervieweur ; Marion Guyonvarch, Auteur . - 2011 . - pp. 10-35.
Dossier
Langues : Français (fre)
in HesaMag > 3 (1er semestre 2011) . - pp. 10-35
Catégories : Cardijn
Inégalités # Monde du travail
TS
Soins médicauxNote de contenu : Sommaire
Travail et santé: pourquoi certains sont plus égaux que d'autres (L. Vogel) / "Il ne faut pas être docteur pour prendre soin d'une personne" (R. Edwards) / Travail et famille: une trop lourde "double charge" pour la santé des femmes (L. Artazcoz, I. Cortès, C. Borrell) / Généraliste et médecin du travail: l'indispensable dialogue (D. Grégoire) / En Roumanie, le travail ce n'est pas encore la santé (M. Guyonvarch)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17609 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER HMA 3 (2011) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Injustices : l'expérience des inégalités au travail / François Dubet
Titre : Injustices : l'expérience des inégalités au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : François Dubet, Auteur ; Valérie Caillet, Collaborateur ; Régis Cortéséro, Collaborateur ; David Mélo, Collaborateur ; Françoise Rault, Collaborateur Editeur : Paris : Seuil Année de publication : 2006 Importance : 490 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-086378-0 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Inégalités # Monde du travailIndex. décimale : MT3 Discrimination au travail Résumé : "François Dubet et son équipe de chercheurs se sont posé la question centrale qui traverse à la fois notre vie quotidienne et nos débats publics: quelles inégalités nos concitoyens perçoivent-ils comme des injustices dans le monde du travail? A chaque page, à chaque ligne, les témoignages affluent, se recoupent, nous touchent et nous dérangent. Pourquoi se sent-on méprisé? Pourquoi se juge-t-on en situation précaire? Pourquoi s'estime-t-on exploité tandis que d'autres jouissent de privilèges? Pourquoi, enfin, se considère-t-on aliéné, empêché de se réaliser dans la vie professionnelle? Cet inventaire de la souffrance au travail est complexe. Protester contre l'injustice, c'est dévoiler ce que justice veut dire, ou devrait vouloir dire. François Dubet et ses collègues analysent l'envers des plaintes qu'ils ont minutieusement recueillies: foi en l'égalité, reconnaissance du mérite, aspiration à l'autonomie. Par-delà le "livre noir" du travail, ils dessinent le contour des valeurs que nous partageons. Et ils rapportent le sentiment
d'injustice aux réalités de la vie sociale. Ensuite, ils nous laissent juges, ils se gardent de nous dicter la politique à suivre."Note de contenu : Table des matières
1. L'égalité / 2. Le mérite / 3. L'autonomie / 4. Le droit, le pouvoir et la reconnaissance / 5. Pourquoi le monde est-il si injuste? / 6. La distribution sociale des sentiments d'injustice / 7. Organisation du travail et principes de justice / 8. Figures de justice / 9. Les injustices et l'action / 10. L'expérience intime des injusticesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14502 Injustices : l'expérience des inégalités au travail [texte imprimé] / François Dubet, Auteur ; Valérie Caillet, Collaborateur ; Régis Cortéséro, Collaborateur ; David Mélo, Collaborateur ; Françoise Rault, Collaborateur . - Paris : Seuil, 2006 . - 490 p. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-02-086378-0
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Inégalités # Monde du travailIndex. décimale : MT3 Discrimination au travail Résumé : "François Dubet et son équipe de chercheurs se sont posé la question centrale qui traverse à la fois notre vie quotidienne et nos débats publics: quelles inégalités nos concitoyens perçoivent-ils comme des injustices dans le monde du travail? A chaque page, à chaque ligne, les témoignages affluent, se recoupent, nous touchent et nous dérangent. Pourquoi se sent-on méprisé? Pourquoi se juge-t-on en situation précaire? Pourquoi s'estime-t-on exploité tandis que d'autres jouissent de privilèges? Pourquoi, enfin, se considère-t-on aliéné, empêché de se réaliser dans la vie professionnelle? Cet inventaire de la souffrance au travail est complexe. Protester contre l'injustice, c'est dévoiler ce que justice veut dire, ou devrait vouloir dire. François Dubet et ses collègues analysent l'envers des plaintes qu'ils ont minutieusement recueillies: foi en l'égalité, reconnaissance du mérite, aspiration à l'autonomie. Par-delà le "livre noir" du travail, ils dessinent le contour des valeurs que nous partageons. Et ils rapportent le sentiment
d'injustice aux réalités de la vie sociale. Ensuite, ils nous laissent juges, ils se gardent de nous dicter la politique à suivre."Note de contenu : Table des matières
1. L'égalité / 2. Le mérite / 3. L'autonomie / 4. Le droit, le pouvoir et la reconnaissance / 5. Pourquoi le monde est-il si injuste? / 6. La distribution sociale des sentiments d'injustice / 7. Organisation du travail et principes de justice / 8. Figures de justice / 9. Les injustices et l'action / 10. L'expérience intime des injusticesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14502 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité MT3 DUB IN Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible
Titre : Intégration, mode d'emploi : 15 recommandations Type de document : texte imprimé Auteurs : Carine Vassart Editeur : Bruxelles : Fondation Roi Baudouin Année de publication : 2016 Importance : 1 vol. (66 p.) Format : 29.5 cm Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Etranger # Intégration # Monde du travail
TS
Émigration et immigrationIndex. décimale : IM3 Vie quotidienne / Intégration / Racisme Résumé : "Cela fait plusieurs années que la Fondation Roi Baudouin a décidé de s’attaquer à la question de la participation au marché du travail des personnes issues de l’immigration au travers de son projet Intégration, mode d’emploi. La Belgique se distingue en effet par ses piètres performances en la matière alors que notre pays a intérêt à mettre au travail tous les talents disponibles.
Le 28 octobre 2015, la Fondation a mobilisé une centaine de décideurs, d’experts et de représentants du monde de l’entreprise lors d’un séminaire de travail qui s’est tenu à la FEB. Le résultat de leurs échanges est repris dans ce rapport sous la forme de 15 pistes d’action concrète qui visent à améliorer l’accès à l’emploi des différentes catégories de personnes d’origine étrangère."Note de contenu : Sommaire
1. Comment mieux accompagner les candidat(s) à l'emploi d'origine étrangère dans leur insertion professionnelle? / 2. Comment travailler avec les employeurs pour faire tomber les obstacles à l'embauche des personnes d'origine étrangère? / 3. Comment éviter la discrimination à l'embauche chez les employeurs et l'intériorisation de la discrimination chez les candidat(s) à l'emploi? / 4. Comment améliorer la coordination entre les différents niveaux de pouvoir pour stimuler l'insertion professionnelle des personnes d'origine étrangère? / 5. Comment améliorer l'employabilité des personnes d'origine étrangère, et des personnes réfugiées en particulier, à travers l'équivalence des diplômes et la validation des compétences?En ligne : https://www.kbs-frb.be/fr/~/media/Files/Bib/Publications/2016-PUB-3389_Integrati [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22705 Intégration, mode d'emploi : 15 recommandations [texte imprimé] / Carine Vassart . - Bruxelles : Fondation Roi Baudouin, 2016 . - 1 vol. (66 p.) ; 29.5 cm.
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Etranger # Intégration # Monde du travail
TS
Émigration et immigrationIndex. décimale : IM3 Vie quotidienne / Intégration / Racisme Résumé : "Cela fait plusieurs années que la Fondation Roi Baudouin a décidé de s’attaquer à la question de la participation au marché du travail des personnes issues de l’immigration au travers de son projet Intégration, mode d’emploi. La Belgique se distingue en effet par ses piètres performances en la matière alors que notre pays a intérêt à mettre au travail tous les talents disponibles.
Le 28 octobre 2015, la Fondation a mobilisé une centaine de décideurs, d’experts et de représentants du monde de l’entreprise lors d’un séminaire de travail qui s’est tenu à la FEB. Le résultat de leurs échanges est repris dans ce rapport sous la forme de 15 pistes d’action concrète qui visent à améliorer l’accès à l’emploi des différentes catégories de personnes d’origine étrangère."Note de contenu : Sommaire
1. Comment mieux accompagner les candidat(s) à l'emploi d'origine étrangère dans leur insertion professionnelle? / 2. Comment travailler avec les employeurs pour faire tomber les obstacles à l'embauche des personnes d'origine étrangère? / 3. Comment éviter la discrimination à l'embauche chez les employeurs et l'intériorisation de la discrimination chez les candidat(s) à l'emploi? / 4. Comment améliorer la coordination entre les différents niveaux de pouvoir pour stimuler l'insertion professionnelle des personnes d'origine étrangère? / 5. Comment améliorer l'employabilité des personnes d'origine étrangère, et des personnes réfugiées en particulier, à travers l'équivalence des diplômes et la validation des compétences?En ligne : https://www.kbs-frb.be/fr/~/media/Files/Bib/Publications/2016-PUB-3389_Integrati [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22705 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité IM3 VAS IN Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Intérim et handicap / Pluralité d'auteurs in Réadaptation, 550 (Mai 2008)
PermalinkL'introduction du travail intérimaire dans le secteur de la construction / Catherine Delbar in L'année sociale, 2001 (2001)
PermalinkL'inversion du genre : quand les métiers masculins se conjuguent au féminin... et réciproquement / Yvonne Guichard-Claudic
PermalinkLe leader situationnel / Paul Hersey
PermalinkLevels and Consequences of Exposure to Service User Violence : Evidence from a Sample of UK Social Care Staff / Barbara Harris in The british journal of social work, 5, vol. 42 (July 2012)
PermalinkPermalinkLittérature et monde ouvrier : quinze heures par jour le corps en laisse / Anne-Marie Pirard in Démocratie, 15-16 (15 août 2012)
PermalinkLoi Peeters : gifle pour les travailleurs ? [dossier] in Alter Echos, 434 (5 décembre 2016)
PermalinkLuttes sociales, luttes de femmes? / Marie-Thérèse Coenen in Politique, 31 (octobre 2003)
PermalinkLuttes au travail / Annie Collovald in Savoir/agir, 12 (Juin 2010)
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