Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
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Mardi, Mercredi : 10h-14h
Jeudi : 13h-16h45
Vendredi : Fermé
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Catégories
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Affects et subjectivation politique : mMigrations féminines indonésiennes et épreuves de désajustement entre Java, Kuala Lumpur et Singapour / Loïs Bastide in Migrations - société, 168 (Avril -- Juin 2017)
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[article]
Titre : Affects et subjectivation politique : mMigrations féminines indonésiennes et épreuves de désajustement entre Java, Kuala Lumpur et Singapour Type de document : texte imprimé Auteurs : Loïs Bastide Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 85-99 Note générale : Issu du dossier "Les émotions des migrants : une approche sociologique" Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Genre
TS
Émigration et immigration # Emotions # ImmigrésRésumé : "Conformément à la tendance globale, les migrations de travail indonésiennes se sont féminisées depuis les années 1990, pour partie en raison du phénomène de transnationalisation du travail domestique. Dans ce contexte, les migrations féminines et masculines se sont différenciées." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-migrations-societe-2017-2-page-85.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24370
in Migrations - société > 168 (Avril -- Juin 2017) . - p. 85-99[article] Affects et subjectivation politique : mMigrations féminines indonésiennes et épreuves de désajustement entre Java, Kuala Lumpur et Singapour [texte imprimé] / Loïs Bastide . - 2017 . - p. 85-99.
Issu du dossier "Les émotions des migrants : une approche sociologique"
Langues : Français (fre)
in Migrations - société > 168 (Avril -- Juin 2017) . - p. 85-99
Catégories : Cardijn
Genre
TS
Émigration et immigration # Emotions # ImmigrésRésumé : "Conformément à la tendance globale, les migrations de travail indonésiennes se sont féminisées depuis les années 1990, pour partie en raison du phénomène de transnationalisation du travail domestique. Dans ce contexte, les migrations féminines et masculines se sont différenciées." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-migrations-societe-2017-2-page-85.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24370 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER MSO 168 (2017) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible
Titre : Agir contre les violences faites aux femmes : guide pour les entreprises Type de document : document électronique Auteurs : Social Accountability, Editeur scientifique ; Frrançois-Henri Pinault, Préfacier, etc. ; Véra Jourová, Préfacier, etc. Editeur : Bruxelles [Belgique] : Pour la solidarité Année de publication : 2016 Collection : Etudes et dossiers Sous-collection : RSE & Diversité Importance : 45 p. Format : Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Entreprise # Genre # Violence
TS
Discrimination:Discrimination sexuelle # Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement sexuelRésumé : "Les violences basées sur le genre ne doivent plus rester une question privée ! Forts de cette conviction, les partenaires du projet européen CARVE - Companies Against Gender Violence ont réalisé un guide de bonnes pratiques et recommandations à l'intention des entreprises.
Loin d’être épargnées, les entreprises subissent elles aussi les violences de genre commises hors du lieu de travail en employant auteurs ou victimes : absentéisme, baisse de productivité, risques pour la sécurité de l'entourage du travailleur / de la travailleuse...
Si les statistiques manquent sur le nombre d'auteurs et de victimes en emploi, les taux tristement élevés de violences de genre en Europe rendent peu probable une immunité des entreprises. En Europe, 22% des femmes ont subi au moins un épisode de violence physique et/ou sexuelle commise par un partenaire depuis qu’elles ont 15 ans. Elles sont 43 % des femmes à avoir fait l’expérience de violence psychologique par un partenaire.
En tant qu'entreprise, comment agir ? Quels dispositifs de prévention et de soutien mettre en place ? Avec quels partenaires ? Pour quels résultats ? Toutes ces questions sont adressées dans le guide pour les entreprises "Agir contre les violences faites aux femmes"."En ligne : http://www.pourlasolidarite.eu/sites/default/files/publications/files/ed-2016-gu [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21534 Agir contre les violences faites aux femmes : guide pour les entreprises [document électronique] / Social Accountability, Editeur scientifique ; Frrançois-Henri Pinault, Préfacier, etc. ; Véra Jourová, Préfacier, etc. . - Bruxelles (Rue Coenraets, 66, 1060, Belgique) : Pour la solidarité, 2016 . - 45 p. ; PDF. - (Etudes et dossiers. RSE & Diversité) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Entreprise # Genre # Violence
TS
Discrimination:Discrimination sexuelle # Harcèlement # Harcèlement:Harcèlement sexuelRésumé : "Les violences basées sur le genre ne doivent plus rester une question privée ! Forts de cette conviction, les partenaires du projet européen CARVE - Companies Against Gender Violence ont réalisé un guide de bonnes pratiques et recommandations à l'intention des entreprises.
Loin d’être épargnées, les entreprises subissent elles aussi les violences de genre commises hors du lieu de travail en employant auteurs ou victimes : absentéisme, baisse de productivité, risques pour la sécurité de l'entourage du travailleur / de la travailleuse...
Si les statistiques manquent sur le nombre d'auteurs et de victimes en emploi, les taux tristement élevés de violences de genre en Europe rendent peu probable une immunité des entreprises. En Europe, 22% des femmes ont subi au moins un épisode de violence physique et/ou sexuelle commise par un partenaire depuis qu’elles ont 15 ans. Elles sont 43 % des femmes à avoir fait l’expérience de violence psychologique par un partenaire.
En tant qu'entreprise, comment agir ? Quels dispositifs de prévention et de soutien mettre en place ? Avec quels partenaires ? Pour quels résultats ? Toutes ces questions sont adressées dans le guide pour les entreprises "Agir contre les violences faites aux femmes"."En ligne : http://www.pourlasolidarite.eu/sites/default/files/publications/files/ed-2016-gu [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21534 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
[article]
Titre : Amérique latine : qué tal? Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs, Auteur Editeur : Bruxelles : La revue nouvelle Article en page(s) : pp. 14-61 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Amérique latine # Genre # Intégration # Société
TS
Science politique # SolidaritéMots-clés : Amérique latine Politique Genre Solidarité Société Intégration Résumé : "En 2006, l'Amérique latine continue de fasciner les observateurs européens. Le temps des dictatures et des transitions démocratiques est révolu. L'Amérique latine se prend en main et avance. Mais que nous propose-t-elle réellement de si nouveau? Quelles sont les grandes dynamiques à l'oeuvre et pourquoi émergent-elles maintenant?" Note de contenu : Mobilisations de femmes (S. Stoffel) / Le virage à gauche (B. Duterme) / Les Indiens, la gauche et la démocratie (M. Saint-Upéry) / A la recherche d'une vraie solidarité (Fr. Reman) / La société civile face à l'OMC: réformiste ou abolitionniste? (A. Patuelli) / Intégration: une expérience manquée (R. Pena Guerrero) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12385
in La revue nouvelle > 11 (novembre 2006) . - pp. 14-61[article] Amérique latine : qué tal? [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs, Auteur . - Bruxelles : La revue nouvelle . - pp. 14-61.
Dossier
Langues : Français (fre)
in La revue nouvelle > 11 (novembre 2006) . - pp. 14-61
Catégories : Cardijn
Amérique latine # Genre # Intégration # Société
TS
Science politique # SolidaritéMots-clés : Amérique latine Politique Genre Solidarité Société Intégration Résumé : "En 2006, l'Amérique latine continue de fasciner les observateurs européens. Le temps des dictatures et des transitions démocratiques est révolu. L'Amérique latine se prend en main et avance. Mais que nous propose-t-elle réellement de si nouveau? Quelles sont les grandes dynamiques à l'oeuvre et pourquoi émergent-elles maintenant?" Note de contenu : Mobilisations de femmes (S. Stoffel) / Le virage à gauche (B. Duterme) / Les Indiens, la gauche et la démocratie (M. Saint-Upéry) / A la recherche d'une vraie solidarité (Fr. Reman) / La société civile face à l'OMC: réformiste ou abolitionniste? (A. Patuelli) / Intégration: une expérience manquée (R. Pena Guerrero) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12385 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER RNO 11 (2006) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible
Titre : Articuler diversité et genre : un défi pour les Hautes écoles Type de document : texte imprimé Auteurs : Monique Eckmann, Auteur ; Agnès Földhazi, Auteur ; Martin Kasser, Préfacier, etc. Editeur : Genève [Suisse] : ies éditions Année de publication : 2013 Collection : Pratique.s Importance : 1 vol. (93 p.) Présentation : tabl. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-88224-132-0 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Formation professionnelle # Genre # Travail socialIndex. décimale : GE0 Genre / Féminisme - Généralités Résumé : "La diversité de trajectoires de vie, d'appartenances et de ressources est une réalité peu prise en considération dans les fonctionnements institutionnels. En proposant cet ouvrage, alors que la littérature sur les concepts de diversité et de genre abonde, Monique Eckmann et Àgnes Földhazi offrent des pistes de réflexion et des outils pratiques pour aborder les questions de diversité et de genre dans les établissements d'enseignement tertiaire, voire dans d'autres institutions ou organisations. Un examen du cadre légal à disposition en la matière et l'étude de dispositifs existant dans les institutions de divers pays procurent des exemples de mesures qui fonctionnent. A nous d'adapter celles-ci et d'en inventer d'autres pour garantir à toutes et à tous un accès égal aux droits et aux ressources dans une perspective de non-discrimination." Note de contenu : Sommaire
1. Diversité, égalité, discrimination: les concepts et leur articulation / 2. Cadre légal, dispositifs institutionnels et pratiques dans les HES suisses / 3. Regard sur les mesures institutionnelles / 4. Comment faire dans le quotidien? Outils, exemples de grilles et pense-bêtesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18174 Articuler diversité et genre : un défi pour les Hautes écoles [texte imprimé] / Monique Eckmann, Auteur ; Agnès Földhazi, Auteur ; Martin Kasser, Préfacier, etc. . - Genève (Suisse) : ies éditions, 2013 . - 1 vol. (93 p.) : tabl. ; 21 cm. - (Pratique.s) .
ISBN : 978-2-88224-132-0
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Formation professionnelle # Genre # Travail socialIndex. décimale : GE0 Genre / Féminisme - Généralités Résumé : "La diversité de trajectoires de vie, d'appartenances et de ressources est une réalité peu prise en considération dans les fonctionnements institutionnels. En proposant cet ouvrage, alors que la littérature sur les concepts de diversité et de genre abonde, Monique Eckmann et Àgnes Földhazi offrent des pistes de réflexion et des outils pratiques pour aborder les questions de diversité et de genre dans les établissements d'enseignement tertiaire, voire dans d'autres institutions ou organisations. Un examen du cadre légal à disposition en la matière et l'étude de dispositifs existant dans les institutions de divers pays procurent des exemples de mesures qui fonctionnent. A nous d'adapter celles-ci et d'en inventer d'autres pour garantir à toutes et à tous un accès égal aux droits et aux ressources dans une perspective de non-discrimination." Note de contenu : Sommaire
1. Diversité, égalité, discrimination: les concepts et leur articulation / 2. Cadre légal, dispositifs institutionnels et pratiques dans les HES suisses / 3. Regard sur les mesures institutionnelles / 4. Comment faire dans le quotidien? Outils, exemples de grilles et pense-bêtesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18174 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité GE0 ECK AR Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Des associations de femmes privées de leurs subsides / Manon Legrand in Alter Echos, 428 (12 septembre 2016)
[article]
Titre : Des associations de femmes privées de leurs subsides Type de document : texte imprimé Auteurs : Manon Legrand Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 18-19 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Femmes # Genre
TS
Philosophie:Philosophie politique:Égalité # ToléranceRésumé : "Début du mois de juillet, l'Institut pour l'Egalité des femmes et des hommes (IEFH)a annoncé ne plus pouvoir accorder de subsides ponctuels aux projets visant à promouvoir l'égalité hommes-femmes. Les associations sont en colère. Elles pointent la responsabilité du gouvernement mais certaines s'interrogent également sur la responsabilité de l'IEFH dans cette décision." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21730
in Alter Echos > 428 (12 septembre 2016) . - p. 18-19[article] Des associations de femmes privées de leurs subsides [texte imprimé] / Manon Legrand . - 2016 . - p. 18-19.
Langues : Français (fre)
in Alter Echos > 428 (12 septembre 2016) . - p. 18-19
Catégories : Cardijn
Femmes # Genre
TS
Philosophie:Philosophie politique:Égalité # ToléranceRésumé : "Début du mois de juillet, l'Institut pour l'Egalité des femmes et des hommes (IEFH)a annoncé ne plus pouvoir accorder de subsides ponctuels aux projets visant à promouvoir l'égalité hommes-femmes. Les associations sont en colère. Elles pointent la responsabilité du gouvernement mais certaines s'interrogent également sur la responsabilité de l'IEFH dans cette décision." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21730 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER AEC 428 (2016) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible PermalinkPermalinkLa campagne de régularisation de 2000 en Belgique : une analyse genrée / Marie Godin in Migrations - société, 129-130 (Mai-Août 2010)
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PermalinkCe que la loi fait aux victimes. Construction de la figure de la « femme-victime » par la loi contre la violence de genre en Espagne / Gabriel Gatti in Pensée plurielle, 45 (2017/2)
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PermalinkChallenging the Pursuit of Criminalisation in an Era of Mass Incarceration : The Limitations of Social Work Responses to Domestic Violence in the USA / Mimi E. Kim in The british journal of social work, 7, vol. 43 (October 2013)
PermalinkDe la civilisation du travail à la société du care / Pascale Molinier in Vie sociale, 14 (Juin 2016)
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PermalinkLe collectif Barbarie contre la misogynie... Du vécu d’injustices individuelles à la revendication collective / Vanessa Vandijck in L'observatoire, 92 (Septembre 2017)
PermalinkComment travailler le concept de mixité de genre en Maison de Jeunes ? / Migueline Osy de Zegwaart-Favart
PermalinkComprendre le développement de la politique familiale dans les pays riches de l’OCDE / Emanuele Perragina in Informations sociales, 193 (Janvier - Mars 2016)
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PermalinkLe contrôle social réservé aux femmes : entre prison, justice et travail social / Coline Cardi in Déviance et société, 1, vol. 31 (mars 2007)
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Permalink