Centre de documentation Jolimont
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10 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Diversité culturelle'
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Manager la diversité culturelle, un défi quotidien du cadre de santé / Isabelle Chevalier in Soins cadres, 106 supplément (Mai 2018)
[article]
Titre : Manager la diversité culturelle, un défi quotidien du cadre de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Chevalier, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. S23-25 Langues : Français (fre) Mots-clés : Diversité culturelle Hôpital Gestion Management Cadres de santé Résumé : Le management de la diversité culturelle pose la question de la différence au sein des organisations. Le soignant intègre une équipe avec ce qu'il est, avec ses propres valeurs. L'assimilation au groupe ne peut se faire que par le biais d'une interaction entre l'adaptabilité du nouvel arrivant et la capacité d'ouverture d'une équipe. Le cadre de santé accompagne cet échange en étant le garant d'un respect des individualités et des règles institutionnelles. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Gérer la diversité culturelle". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94352
in Soins cadres > 106 supplément (Mai 2018) . - p. S23-25[article] Manager la diversité culturelle, un défi quotidien du cadre de santé [texte imprimé] / Isabelle Chevalier, Auteur . - 2018 . - p. S23-25.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 106 supplément (Mai 2018) . - p. S23-25
Mots-clés : Diversité culturelle Hôpital Gestion Management Cadres de santé Résumé : Le management de la diversité culturelle pose la question de la différence au sein des organisations. Le soignant intègre une équipe avec ce qu'il est, avec ses propres valeurs. L'assimilation au groupe ne peut se faire que par le biais d'une interaction entre l'adaptabilité du nouvel arrivant et la capacité d'ouverture d'une équipe. Le cadre de santé accompagne cet échange en étant le garant d'un respect des individualités et des règles institutionnelles. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Gérer la diversité culturelle". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94352 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.6 08487 Périodique Périodiques / Revues Disponible Les enjeux de la diversité à l'hôpital / Christophe Bertossi in Soins cadres, 106 supplément (Mai 2018)
[article]
Titre : Les enjeux de la diversité à l'hôpital Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Bertossi, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. S8-S10 Langues : Français (fre) Mots-clés : Diversité culturelle Hôpital Racisme Laïcité Communautarisme Culture Résumé : Alors que l'hôpital est souvent décrit comme une institution qui serait débordée par des revendications "communautaristes", la réalité hospitalière est toute différente. La diversité culturelle est un moteur déterminant de l'institution, même si le racisme peut aussi affecter les personnels en raison de leurs origines réelles ou supposées. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Gérer la diversité culturelle". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94346
in Soins cadres > 106 supplément (Mai 2018) . - p. S8-S10[article] Les enjeux de la diversité à l'hôpital [texte imprimé] / Christophe Bertossi, Auteur . - 2018 . - p. S8-S10.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 106 supplément (Mai 2018) . - p. S8-S10
Mots-clés : Diversité culturelle Hôpital Racisme Laïcité Communautarisme Culture Résumé : Alors que l'hôpital est souvent décrit comme une institution qui serait débordée par des revendications "communautaristes", la réalité hospitalière est toute différente. La diversité culturelle est un moteur déterminant de l'institution, même si le racisme peut aussi affecter les personnels en raison de leurs origines réelles ou supposées. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Gérer la diversité culturelle". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94346 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.6 08487 Périodique Périodiques / Revues Disponible La diversité et la laïcité / Claude Gabriel Ruche in Soins cadres, 106 supplément (Mai 2018)
[article]
Titre : La diversité et la laïcité Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Gabriel Ruche, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. S14-S16 Langues : Français (fre) Mots-clés : Diversité culturelle Hôpital Laïcité Déontologie Ethique Résumé : L'hôpital, qui devrait être un sanctuaire, est devenu un lieu de revendications et parfois de violences. La diversité et la lutte contre les discriminations, qui devaient être des outils au service de l'égalité, ont été utilisées comme une "finalité" et ont fonctionné comme une bombe à fragmentation, libérant les aspirations à la reconnaissance des différences. La diversité, principe économique, est en opposition avec la laïcité, principe politique. La laïcité et la promotion des valeurs républicaines sont des outils efficaces pour ramener la paix et la sérénité dans les services. Elles doivent faire l'objet de formations spécifiques sur la relation entre citoyen-patient et citoyen-soignant. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Gérer la diversité culturelle". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94325
in Soins cadres > 106 supplément (Mai 2018) . - p. S14-S16[article] La diversité et la laïcité [texte imprimé] / Claude Gabriel Ruche, Auteur . - 2018 . - p. S14-S16.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 106 supplément (Mai 2018) . - p. S14-S16
Mots-clés : Diversité culturelle Hôpital Laïcité Déontologie Ethique Résumé : L'hôpital, qui devrait être un sanctuaire, est devenu un lieu de revendications et parfois de violences. La diversité et la lutte contre les discriminations, qui devaient être des outils au service de l'égalité, ont été utilisées comme une "finalité" et ont fonctionné comme une bombe à fragmentation, libérant les aspirations à la reconnaissance des différences. La diversité, principe économique, est en opposition avec la laïcité, principe politique. La laïcité et la promotion des valeurs républicaines sont des outils efficaces pour ramener la paix et la sérénité dans les services. Elles doivent faire l'objet de formations spécifiques sur la relation entre citoyen-patient et citoyen-soignant. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Gérer la diversité culturelle". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94325 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.6 08487 Périodique Périodiques / Revues Disponible La diversité ethnoculturelle en milieu de santé / Saädia Yakoub in Soins cadres, 106 supplément (Mai 2018)
[article]
Titre : La diversité ethnoculturelle en milieu de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Saädia Yakoub, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. S11-13 Langues : Français (fre) Mots-clés : Diversité culturelle Groupes ethniques Ethnies Management Gestion des conflits Communication interculturelle Interculturalité Résumé : La diversité ethnoculturelle en milieu de soins est une réalité tant au niveau des professionnels de santé que des personnes accueillies. Elle reste largement bien perçue mais des interactions problématiques existent par incompréhension culturelle mutuelle entre soignants-soignés, soignés-soignants et soignants-soignants. Le rôle de l'encadrement est prépondérant dans la gestion des conflits, et plus encore sa démarche managériale, en contexte interculturel, à l'aide d'outils permettant aux différents membres de l'équipe de questionner et de perfectionner leurs pratiques. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Gérer la diversité culturelle". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94326
in Soins cadres > 106 supplément (Mai 2018) . - p. S11-13[article] La diversité ethnoculturelle en milieu de santé [texte imprimé] / Saädia Yakoub, Auteur . - 2018 . - p. S11-13.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 106 supplément (Mai 2018) . - p. S11-13
Mots-clés : Diversité culturelle Groupes ethniques Ethnies Management Gestion des conflits Communication interculturelle Interculturalité Résumé : La diversité ethnoculturelle en milieu de soins est une réalité tant au niveau des professionnels de santé que des personnes accueillies. Elle reste largement bien perçue mais des interactions problématiques existent par incompréhension culturelle mutuelle entre soignants-soignés, soignés-soignants et soignants-soignants. Le rôle de l'encadrement est prépondérant dans la gestion des conflits, et plus encore sa démarche managériale, en contexte interculturel, à l'aide d'outils permettant aux différents membres de l'équipe de questionner et de perfectionner leurs pratiques. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Gérer la diversité culturelle". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94326 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.6 08487 Périodique Périodiques / Revues Disponible La rencontre interculturelle en environnement professionnel multiculturel / Catherine Charmoille in Soins cadres, 106 supplément (Mai 2018)
[article]
Titre : La rencontre interculturelle en environnement professionnel multiculturel Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Charmoille, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. S17-19 Langues : Français (fre) Mots-clés : Diversité culturelle Ethnicité Identité culturelle Ethnies Résumé : Et si la diversité culturelle était le prétexte à une belle rencontre ? Cette démarche faciliterait sans doute les rapports humains et préviendrait bon nombre de malentendus. La vision du monde de l'autre vaudrait alors autant que la nôtre, et chacun existerait dans son identité singulière sans crainte ou peur d'être différent. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Gérer la diversité culturelle". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94332
in Soins cadres > 106 supplément (Mai 2018) . - p. S17-19[article] La rencontre interculturelle en environnement professionnel multiculturel [texte imprimé] / Catherine Charmoille, Auteur . - 2018 . - p. S17-19.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 106 supplément (Mai 2018) . - p. S17-19
Mots-clés : Diversité culturelle Ethnicité Identité culturelle Ethnies Résumé : Et si la diversité culturelle était le prétexte à une belle rencontre ? Cette démarche faciliterait sans doute les rapports humains et préviendrait bon nombre de malentendus. La vision du monde de l'autre vaudrait alors autant que la nôtre, et chacun existerait dans son identité singulière sans crainte ou peur d'être différent. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Gérer la diversité culturelle". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94332 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.6 08487 Périodique Périodiques / Revues Disponible Aborder le concept de culture avec plus de soin / Jean-Pierre Collos in Soins cadres, 106 supplément (Mai 2018)
PermalinkCovid-19, innover dans la santé mentale des étudiants / Richard Pougnet in La revue de l'infirmière, 271 (Mai 2021)
PermalinkLe deuil et ses implications cliniques, évolutions conceptuelles et modalités de soutien des familles endeuillées / Sevan Minassian in Soins, 872 (Janvier-février 2023)
PermalinkAméliorer l’expérience des personnes âgées immigrantes racialisées au Québec / Jacky Ndjepel in Soins gérontologie, 165 (Janvier-Février 2024)
PermalinkTrauma, deuil et culture dans le travail humanitaire / Luisa Molino in Soins, 872 (Janvier-février 2023)
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