Centre de documentation HELHa Gosselies
Mise à jour du 19/08/2024
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Détail de l'auteur
Auteur Marc-Eric Bobillier Chaumont
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Exemplaires (1)
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G004463 | JDP 399 | Périodique | Centre de documentation HELHa - Gosselies | REVUES | Inventaire 2023 Disponible |
![détail](./getgif.php?nomgif=plus)
: Quel apport de la psychologie du travail et des organisation?
[article]
Titre : |
Les technologies émergentes au travail : Quel apport de la psychologie du travail et des organisation? |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Marc-Eric Bobillier Chaumont |
Année de publication : |
2019 |
Article en page(s) : |
p. 16-21 |
Note générale : |
Issu du dossier:"Le travail digital: enjeux pour la psychologie" |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
travail technologie Psychologie du travail |
Résumé : |
"Le développement des technologies émergentes de plus en plus manifeste dans les environnements professionnels conduit à s’interroger sur la place et la fonction que ces technologies occupent au sein des organisations de travail. La réflexion des auteurs évoque également le rôle que doit jouer la psychologie du travail et des organisations (PTO) dans ces transitions sociotechniques majeures." |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3755 |
in Le journal des psychologues > 367 (Mai 2019) . - p. 16-21
|
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Exemplaires (1)
|
G001275 | Archives JDP 367 | Périodique | Centre de documentation HELHa - Gosselies | REVUES | Inventaire 2023 Disponible |
![détail](./getgif.php?nomgif=plus)
[article]
Titre : |
Travail à distance et sens du travail [Dossier] |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Claude Lemoine, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Priska Lutumba ; Corinne Gaudart ; Marc-Eric Bobillier Chaumont ; Juliette Stéphan ; Maëlle Périssé ; Pascale Desrumaux ; Eric Dose ; Giuseppe Scavo ; Caroline Arnoux-Nicolas ; Pluralité d'auteurs |
Année de publication : |
2022 |
Article en page(s) : |
p. 15-49 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Addiction au travail Aide psychologique par téléphone Conditions de travail Covid-19 Enseignement à distance Hygiène du travail Service social Société numérique Stress Technologies de l'information et de la communication Télétravail aide à distance |
Résumé : |
"En 2020, le travail à distance s'est imposé massivement avec le confinement qui empêchait de se rendre au bureau. S'il existait déjà auparavant et prenait plusieurs formes - comme le travail mobile ou l'utilisation des communications numériques entre lieux éloignés -, la nouveauté est venue de la nécessité de travailler chez soi et d'utiliser l'ordinateur, du moins pour les professions tertiaires qui ne demandaient pas d'être sur place ou en lien direct avec les gens. Pour tous les services à la personne, tels les soins, le ménage, les courses ou la restauration, et tous les métiers d'extérieur et de contact, la mutation a été plus radicale encore. Ces changements ont pris de l'ampleur et ont modifié les habitudes, les modes de relation et les conditions techniques du travail. Il est ainsi pertinent de se demander quels effets ils ont eue sur le sens donné au travail ou, inversement, en quoi le travail a gardé et apporté du sens à ces nouvelles situations." |
Note de contenu : |
Bibliographie p. 46-49 |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4650 |
in Le journal des psychologues > 399 (Juillet - Août 2022) . - p. 15-49
[article] Travail à distance et sens du travail [Dossier] [texte imprimé] / Claude Lemoine, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Priska Lutumba ; Corinne Gaudart ; Marc-Eric Bobillier Chaumont ; Juliette Stéphan ; Maëlle Périssé ; Pascale Desrumaux ; Eric Dose ; Giuseppe Scavo ; Caroline Arnoux-Nicolas ; Pluralité d'auteurs . - 2022 . - p. 15-49. Langues : Français ( fre) in Le journal des psychologues > 399 (Juillet - Août 2022) . - p. 15-49
Mots-clés : |
Addiction au travail Aide psychologique par téléphone Conditions de travail Covid-19 Enseignement à distance Hygiène du travail Service social Société numérique Stress Technologies de l'information et de la communication Télétravail aide à distance |
Résumé : |
"En 2020, le travail à distance s'est imposé massivement avec le confinement qui empêchait de se rendre au bureau. S'il existait déjà auparavant et prenait plusieurs formes - comme le travail mobile ou l'utilisation des communications numériques entre lieux éloignés -, la nouveauté est venue de la nécessité de travailler chez soi et d'utiliser l'ordinateur, du moins pour les professions tertiaires qui ne demandaient pas d'être sur place ou en lien direct avec les gens. Pour tous les services à la personne, tels les soins, le ménage, les courses ou la restauration, et tous les métiers d'extérieur et de contact, la mutation a été plus radicale encore. Ces changements ont pris de l'ampleur et ont modifié les habitudes, les modes de relation et les conditions techniques du travail. Il est ainsi pertinent de se demander quels effets ils ont eue sur le sens donné au travail ou, inversement, en quoi le travail a gardé et apporté du sens à ces nouvelles situations." |
Note de contenu : |
Bibliographie p. 46-49 |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4650 |
| ![Travail à distance et sens du travail [Dossier] vignette](http://cdocs.helha.be/pmbgosselies/opac_css/images/vide.png) |
Réservation
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Exemplaires (1)
|
G004463 | JDP 399 | Périodique | Centre de documentation HELHa - Gosselies | REVUES | Inventaire 2023 Disponible |