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2 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Contrat psychologique'
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Le management intergénérationnel à distance / Bernadette Roussely in Soins cadres, Vol. 31, n° 133 (Février 2022)
[article]
Titre : Le management intergénérationnel à distance Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernadette Roussely Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 18-20 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Management et communication intergénérationnelle".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.01.005
Langues : Français (fre) Mots-clés : Confiance Contrat psychologique Feed-back Lâcher-prise Management à distance Management intergénérationnel Responsabilisation Résumé : Le management à distance nécessite de clarifier en amont les organisations, les procédures et les rôles de chacun. Or, les managers éprouvent parfois des difficultés à lâcher prise et à faire confiance alors qu’il s’agit là de préalables indispensables à la responsabilisation et que les jeunes générations au travail attendent davantage d’autonomie. Le management intergénérationnel à distance exige, entre autres, une parfaite connaissance des capacités de ses collaborateurs et le maintien d’une relation singulière avec chacun d’entre eux malgré l’éloignement. En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1517 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74785
in Soins cadres > Vol. 31, n° 133 (Février 2022) . - p. 18-20[article] Le management intergénérationnel à distance [texte imprimé] / Bernadette Roussely . - 2022 . - p. 18-20.
Cet article fait partie du dossier "Management et communication intergénérationnelle".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.01.005
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > Vol. 31, n° 133 (Février 2022) . - p. 18-20
Mots-clés : Confiance Contrat psychologique Feed-back Lâcher-prise Management à distance Management intergénérationnel Responsabilisation Résumé : Le management à distance nécessite de clarifier en amont les organisations, les procédures et les rôles de chacun. Or, les managers éprouvent parfois des difficultés à lâcher prise et à faire confiance alors qu’il s’agit là de préalables indispensables à la responsabilisation et que les jeunes générations au travail attendent davantage d’autonomie. Le management intergénérationnel à distance exige, entre autres, une parfaite connaissance des capacités de ses collaborateurs et le maintien d’une relation singulière avec chacun d’entre eux malgré l’éloignement. En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1517 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74785 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revues Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Attentes des nouveaux professionnels infirmiers et rôle des cadres de proximité / Laurent Lamargot in Soins cadres, 105 (Février 2018)
[article]
Titre : Attentes des nouveaux professionnels infirmiers et rôle des cadres de proximité Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Lamargot, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 35-37 Langues : Français (fre) Mots-clés : Infirmiers Intérêts professionnels Aspirations professionnelles Contrat psychologique Cadres de santé Résumé : Le secteur de la santé connaît depuis plusieurs décennies des transformations continues qui contribuent à la perte de repères des soignants et qui affectent leur relation d'emploi. Cette dernière a été étudiée au travers du concept de contrat psychologique. Les attentes organisationnelles d'une cohorte de 40 jeunes professionnels infirmiers ont en outre été explicitées. Ils ont été suivis durant leur première année d'exercice professionnel dans 18 établissements sanitaires répartis sur le territoire français dans le cadre d'une étude de cas longitudinale. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Accompagner la prise de fonction". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=57042
in Soins cadres > 105 (Février 2018) . - p. 35-37[article] Attentes des nouveaux professionnels infirmiers et rôle des cadres de proximité [texte imprimé] / Laurent Lamargot, Auteur . - 2018 . - p. 35-37.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 105 (Février 2018) . - p. 35-37
Mots-clés : Infirmiers Intérêts professionnels Aspirations professionnelles Contrat psychologique Cadres de santé Résumé : Le secteur de la santé connaît depuis plusieurs décennies des transformations continues qui contribuent à la perte de repères des soignants et qui affectent leur relation d'emploi. Cette dernière a été étudiée au travers du concept de contrat psychologique. Les attentes organisationnelles d'une cohorte de 40 jeunes professionnels infirmiers ont en outre été explicitées. Ils ont été suivis durant leur première année d'exercice professionnel dans 18 établissements sanitaires répartis sur le territoire français dans le cadre d'une étude de cas longitudinale. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Accompagner la prise de fonction". Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=57042 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revues Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt