Confidentialité et secret profesionnel : enjeux pour une société démocratique / Edwige Bathélémi ; Claire Meersseman ; Jean-François Servais

Public ISBD Titre : Confidentialité et secret profesionnel : enjeux pour une société démocratique Type de document : texte imprimé Auteurs : Edwige Bathélémi ; Claire Meersseman ; Jean-François Servais Editeur : Bruxelles : Coordination de l'aide aux victimes de maltraitance, Secrétariat général Ministère de la Communauté française Année de publication : 2011 Collection : Temps d'arrêt lectures Importance : 54 Note générale : bibliographie Mots-clés : DROIT  RELATION D'AIDE  SECRET PROFESSIONNEL  SOCIETE Index. décimale : 34:61 Droit de la médecine Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4014 Confidentialité et secret profesionnel : enjeux pour une société démocratique [texte imprimé] / Edwige Bathélémi ; Claire Meersseman ; Jean-François Servais . - Bruxelles : Coordination de l'aide aux victimes de maltraitance, Secrétariat général Ministère de la Communauté française, 2011 . - 54. - (Temps d'arrêt lectures) . bibliographie Mots-clés : DROIT  RELATION D'AIDE  SECRET PROFESSIONNEL  SOCIETE Index. décimale : 34:61 Droit de la médecine Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4014

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Prévenir la négligence / Claire Meersseman  

Public ISBD Titre : Prévenir la négligence Type de document : texte imprimé Auteurs : Claire Meersseman Editeur : Bruxelles : Fédération Wallonie-Bruxelles de Belgique Année de publication : 2019 Collection : Temps d'arrêt - Lectures num. 107 Importance : 64 p. Format : 18 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : MALTRAITANCE  ENFANT  DÉVELOPPEMENT  RELATION PARENT ENFANT  NOURRISSON Index. décimale : 159.9 Psychologie Résumé : La négligence évolue le plus souvent à bas bruit. Et pourtant, il s’agit de la maltraitance la plus courante relevant de multiples facteurs d’ordre personnel, parental, environnemental et sociétal. Les conséquences impactent lourdement le développement de l’enfant avec d’importantes répercussions à l’âge adulte. Une intervention dès le plus jeune âge permet de pallier les effets sur le bébé et de soutenir l’établissement du lien parents-enfant fragilisé dans ces contextes. Souvent, l’histoire familiale se rejoue ou traduit la difficulté pour les parents de sortir de schémas de vie carencés. Dans un repli solitaire teinté de méfiance à l’égard des professionnels, les parents ne sollicitent pas ou peu d’aide. Nouer une relation de confiance avec la famille, comprendre la complexité des enjeux, accompagner la charge émotionnelle en présence est un défi quotidien pour les professionnels. Ce texte éclaire les questions en présence et les pistes pour travailler ensemble, professionnels et familles en gardant en tête en priorité la protection de l’enfant. Note de contenu : Sommaire : La négligence dans toute sa complexité •La négligence à lire dans son contexte •Comprendre la négligence du côté des parents •Les effets sur les enfants Repérer la négligence •La négligence physique •La négligence affective Les relations d’attachements précoces •L’intersubjectivité : une rencontre capitale Le système d’attachement : un socle pour se construire L’apport des neurosciences •L’effet du stress chronique sur le développement du cerveau Quelle place pour l’enfant dans la dynamique de la famille ? •Les histoires se télescopent : le couple, solution à toutes les misères d’enfance ? Des temporalités différentes •La temporalité du bébé •La temporalité des parents •La temporalité des professionnels •La temporalité du contexte socio-judiciaire Tricoter la relation d’aide •Le rôle du tiers, témoin et levier du processus d’aide •La légitimité du professionnel •La promesse faite « enfant » pour la génération suivante •Etre le premier à franchir le seuil donne une responsabilité pour l’avenir •Les familles événementielles : qui mène la danse ? Intervenir dans les situations de négligence •Pourquoi la pluridisciplinarité ? •Un réseau pour soutenir famille et intervenants •Les interventions en suppléance des carences parentales •Les indices d’inquiétude •L’aide ambulatoire et à domicile •La place de l’approche thérapeutique •Le réseau naturel autour de la famille •L’impact émotionnel sur les professionnels Bibliographie En ligne : http://www.yapaka.be/sites/yapaka.be/files/publication/ta-72-gardealternee-frisc [...] Format de la ressource électronique : PDF Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=63976 Prévenir la négligence [texte imprimé] / Claire Meersseman . - Bruxelles : Fédération Wallonie-Bruxelles de Belgique, 2019 . - 64 p. ; 18 cm. - (Temps d'arrêt - Lectures; 107) . Langues : Français (fre) Mots-clés : MALTRAITANCE  ENFANT  DÉVELOPPEMENT  RELATION PARENT ENFANT  NOURRISSON Index. décimale : 159.9 Psychologie Résumé : La négligence évolue le plus souvent à bas bruit. Et pourtant, il s’agit de la maltraitance la plus courante relevant de multiples facteurs d’ordre personnel, parental, environnemental et sociétal. Les conséquences impactent lourdement le développement de l’enfant avec d’importantes répercussions à l’âge adulte. Une intervention dès le plus jeune âge permet de pallier les effets sur le bébé et de soutenir l’établissement du lien parents-enfant fragilisé dans ces contextes. Souvent, l’histoire familiale se rejoue ou traduit la difficulté pour les parents de sortir de schémas de vie carencés. Dans un repli solitaire teinté de méfiance à l’égard des professionnels, les parents ne sollicitent pas ou peu d’aide. Nouer une relation de confiance avec la famille, comprendre la complexité des enjeux, accompagner la charge émotionnelle en présence est un défi quotidien pour les professionnels. Ce texte éclaire les questions en présence et les pistes pour travailler ensemble, professionnels et familles en gardant en tête en priorité la protection de l’enfant. Note de contenu : Sommaire : La négligence dans toute sa complexité •La négligence à lire dans son contexte •Comprendre la négligence du côté des parents •Les effets sur les enfants Repérer la négligence •La négligence physique •La négligence affective Les relations d’attachements précoces •L’intersubjectivité : une rencontre capitale Le système d’attachement : un socle pour se construire L’apport des neurosciences •L’effet du stress chronique sur le développement du cerveau Quelle place pour l’enfant dans la dynamique de la famille ? •Les histoires se télescopent : le couple, solution à toutes les misères d’enfance ? Des temporalités différentes •La temporalité du bébé •La temporalité des parents •La temporalité des professionnels •La temporalité du contexte socio-judiciaire Tricoter la relation d’aide •Le rôle du tiers, témoin et levier du processus d’aide •La légitimité du professionnel •La promesse faite « enfant » pour la génération suivante •Etre le premier à franchir le seuil donne une responsabilité pour l’avenir •Les familles événementielles : qui mène la danse ? Intervenir dans les situations de négligence •Pourquoi la pluridisciplinarité ? •Un réseau pour soutenir famille et intervenants •Les interventions en suppléance des carences parentales •Les indices d’inquiétude •L’aide ambulatoire et à domicile •La place de l’approche thérapeutique •Le réseau naturel autour de la famille •L’impact émotionnel sur les professionnels Bibliographie En ligne : http://www.yapaka.be/sites/yapaka.be/files/publication/ta-72-gardealternee-frisc [...] Format de la ressource électronique : PDF Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=63976

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La réunion d'équipe, un rituel porteur / Claire Meersseman  

Public ISBD Titre : La réunion d'équipe, un rituel porteur Type de document : texte imprimé Auteurs : Claire Meersseman Editeur : Bruxelles : Yapaka.be Année de publication : 2024 Collection : Temps d'arrêt. lectures num. 146 Importance : 64 pages Format : 18 cm Note générale : Faire équipe autour des familles est essentiel pour traverser la détresse humaine, pour surmonter la complexité des situations, pour contenir les dynamiques relationnelles violentes ou maltraitantes. En équipe, le regard partagé de chaque professionnel, de chaque discipline offre un appui pour accompagner l’enfant, l’adolescent et ses parents. Pour former équipe, se mettre autour de la table est une condition vitale aux métiers de la relation et de l’aide. La réunion d’équipe, outil indispensable pour y tendre, relève pourtant d’une réalité trop peu pensée, mal organisée, parfois même oubliée dans la charge du quotidien. L’auteure décortique les essentiels et les enjeux de la réunion d’équipe : prendre du recul, déposer son sentiment d’impuissance, ses ressentis inexplicables, son épuisement, élaborer des pistes quand tout paraît confus. La réunion d’équipe offre un cadre contenant pour y arriver ensemble et passer de la décharge émotionnelle à la fonction symbolisante des échanges collectifs. Langues : Français (fre) Mots-clés : Réunion d'équipe  Famille  Emotion  Technoférence  Numérique  Pluridisciplinarité  Différenciation  Dynamique de groupe  Régulation des conflits  Institution  Autorité  Pouvoir  Insécurité  Dysfonctionnement  Sécurité  Enfant placé  Placement de l'enfant Index. décimale : 316.4 Processus sociaux. Relations sociales. Dynamiques de groupes Note de contenu : La réunion d’équipe : une création artisanale Les ingrédients pour faire équipe Un siège confortable pour chacun Les parts de l’usager diffractées sur les membres de l’équipe Les ingrédients d’une « soupe émotionnelle » L’écho se diffuse en nous à notre insu L’isomorphisme, fonctionner en miroir ? La réunion d’équipe et les interférences Poser un cadre de travail clair et ressourçant. La technoférence : interférence des dispositifs numériques Les ressources de l’équipe : pluridisciplinarité et différenciation La pluridisciplinarité, croiser plusieurs regards. La subjectivité au cœur des équipes Les « enveloppes » pour contenir et transformer À l’épreuve de la différenciation Quand les émotions s’en mêlent Échanges pluridisciplinaires et hiérarchie, un savant mélange Les relations en équipe : les voix du cœur et de la raison Plusieurs types de réunions Plusieurs temporalités dans le processus de décision La place de chacun dans l’équipe La fonction des râleurs, le pouvoir des taiseux L’informel et l’interstitiel comme « fabrique d’équipe » Dynamiques d’équipe et régulation des conflits Les rouages institutionnels façonnent une équipe Le cadre de travail et notre rapport à l’autorité Autorité et pouvoir. L’équipe, un contenant sécure L’insécurité, source de débordements et de dysfonctionnements Prendre soin de nos équipes Bibliographie En ligne : https://www.yapaka.be/sites/yapaka.be/files/publication/ta-146-web.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=83774 La réunion d'équipe, un rituel porteur [texte imprimé] / Claire Meersseman . - Bruxelles : Yapaka.be, 2024 . - 64 pages ; 18 cm. - (Temps d'arrêt. lectures; 146) . Faire équipe autour des familles est essentiel pour traverser la détresse humaine, pour surmonter la complexité des situations, pour contenir les dynamiques relationnelles violentes ou maltraitantes. En équipe, le regard partagé de chaque professionnel, de chaque discipline offre un appui pour accompagner l’enfant, l’adolescent et ses parents. Pour former équipe, se mettre autour de la table est une condition vitale aux métiers de la relation et de l’aide. La réunion d’équipe, outil indispensable pour y tendre, relève pourtant d’une réalité trop peu pensée, mal organisée, parfois même oubliée dans la charge du quotidien. L’auteure décortique les essentiels et les enjeux de la réunion d’équipe : prendre du recul, déposer son sentiment d’impuissance, ses ressentis inexplicables, son épuisement, élaborer des pistes quand tout paraît confus. La réunion d’équipe offre un cadre contenant pour y arriver ensemble et passer de la décharge émotionnelle à la fonction symbolisante des échanges collectifs. Langues : Français (fre) Mots-clés : Réunion d'équipe  Famille  Emotion  Technoférence  Numérique  Pluridisciplinarité  Différenciation  Dynamique de groupe  Régulation des conflits  Institution  Autorité  Pouvoir  Insécurité  Dysfonctionnement  Sécurité  Enfant placé  Placement de l'enfant Index. décimale : 316.4 Processus sociaux. Relations sociales. Dynamiques de groupes Note de contenu : La réunion d’équipe : une création artisanale Les ingrédients pour faire équipe Un siège confortable pour chacun Les parts de l’usager diffractées sur les membres de l’équipe Les ingrédients d’une « soupe émotionnelle » L’écho se diffuse en nous à notre insu L’isomorphisme, fonctionner en miroir ? La réunion d’équipe et les interférences Poser un cadre de travail clair et ressourçant. La technoférence : interférence des dispositifs numériques Les ressources de l’équipe : pluridisciplinarité et différenciation La pluridisciplinarité, croiser plusieurs regards. La subjectivité au cœur des équipes Les « enveloppes » pour contenir et transformer À l’épreuve de la différenciation Quand les émotions s’en mêlent Échanges pluridisciplinaires et hiérarchie, un savant mélange Les relations en équipe : les voix du cœur et de la raison Plusieurs types de réunions Plusieurs temporalités dans le processus de décision La place de chacun dans l’équipe La fonction des râleurs, le pouvoir des taiseux L’informel et l’interstitiel comme « fabrique d’équipe » Dynamiques d’équipe et régulation des conflits Les rouages institutionnels façonnent une équipe Le cadre de travail et notre rapport à l’autorité Autorité et pouvoir. L’équipe, un contenant sécure L’insécurité, source de débordements et de dysfonctionnements Prendre soin de nos équipes Bibliographie En ligne : https://www.yapaka.be/sites/yapaka.be/files/publication/ta-146-web.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=83774

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Le secret professionnel, fondement de la relation d'aide et d'écoute / André Donnet  

Public ISBD Titre : Le secret professionnel, fondement de la relation d'aide et d'écoute Type de document : texte imprimé Auteurs : André Donnet ; Françoise Dubois ; Cécile Guilbau ; Claire Meersseman Editeur : Bruxelles : Fédération Wallonie-Bruxelles de Belgique Année de publication : 2019 Collection : Temps d'arrêt - Lectures num. 109 Importance : 64 p. Format : 18 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : SECRET PROFESSIONNEL  RELATION D'AIDE  DROIT  RELATION SOIGNANT SOIGNÉ Index. décimale : 34:61 Droit de la médecine Résumé : Le secret professionnel est la valeur fondatrice de la relation d’écoute et de confidence. Le professionnel ou le bénévole en relation avec des enfants, des adolescents et des adultes amené à recevoir des informations dans le cadre de son mandat ou simplement à titre de confident garantit le secret de ce qui lui est confié. Cette obligation inscrite dans la loi organise un cadre propice à la parole et à l’aide. Les références légales, les codes et les pratiques diffèrent d’un secteur professionnel à l’autre. Par ailleurs, le travail en réseau pose une question complexe de secret professionnel partagé. Traité jusqu’à ce jour au cas par cas, ce principe est aujourd’hui mis à mal. Entre contrôle social et relation d’aide, quel choix la société démocratique pose-t-elle en créant une obligation de respect du secret professionnel ? Ce livre fait état de la question à la lumière des débats et mouvements législatifs actuels. Note de contenu : Sommaire : La confidentialité, ciment de la relation d’aide : la personne au centre de la rencontre, par Claire Meersseman - La confidence, fondement de notre subjectivité - La personne au cœur de la relation - Confiance et espace de confidentialité - Une présence de qualité, fondement de la rencontre - La confidentialité : sous le sceau du secret - Les limites de la confidentialité - Les contextes spécifiques de confidentialité - Travail d’aide individuel et requête familiale - Les confidences de l’enfant : quelle place pour les parents ? - Conclusion Le secret professionnel : « Le devoir de taire... La force de nommer » par André Donnet, Françoise Dubois et Cécile Guilbau - Qu’est-ce que le secret professionnel ? -- Une notion définie par la profession -- Secret professionnel et devoir de discrétion : quelle différence ? -- Un objet commun : La confidence -- Un outil juridique - Les dispositions légales - Les exceptions et limites du secret professionnel -- Les cas où la loi autorise ou oblige à révéler les secrets -- Le secret professionnel partagé -- Le secret professionnel partagé avec sa hiérarchie - Conclusion Bibliographie En ligne : http://www.yapaka.be/sites/yapaka.be/files/publication/ta-72-gardealternee-frisc [...] Format de la ressource électronique : PDF Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=65064 Le secret professionnel, fondement de la relation d'aide et d'écoute [texte imprimé] / André Donnet ; Françoise Dubois ; Cécile Guilbau ; Claire Meersseman . - Bruxelles : Fédération Wallonie-Bruxelles de Belgique, 2019 . - 64 p. ; 18 cm. - (Temps d'arrêt - Lectures; 109) . Langues : Français (fre) Mots-clés : SECRET PROFESSIONNEL  RELATION D'AIDE  DROIT  RELATION SOIGNANT SOIGNÉ Index. décimale : 34:61 Droit de la médecine Résumé : Le secret professionnel est la valeur fondatrice de la relation d’écoute et de confidence. Le professionnel ou le bénévole en relation avec des enfants, des adolescents et des adultes amené à recevoir des informations dans le cadre de son mandat ou simplement à titre de confident garantit le secret de ce qui lui est confié. Cette obligation inscrite dans la loi organise un cadre propice à la parole et à l’aide. Les références légales, les codes et les pratiques diffèrent d’un secteur professionnel à l’autre. Par ailleurs, le travail en réseau pose une question complexe de secret professionnel partagé. Traité jusqu’à ce jour au cas par cas, ce principe est aujourd’hui mis à mal. Entre contrôle social et relation d’aide, quel choix la société démocratique pose-t-elle en créant une obligation de respect du secret professionnel ? Ce livre fait état de la question à la lumière des débats et mouvements législatifs actuels. Note de contenu : Sommaire : La confidentialité, ciment de la relation d’aide : la personne au centre de la rencontre, par Claire Meersseman - La confidence, fondement de notre subjectivité - La personne au cœur de la relation - Confiance et espace de confidentialité - Une présence de qualité, fondement de la rencontre - La confidentialité : sous le sceau du secret - Les limites de la confidentialité - Les contextes spécifiques de confidentialité - Travail d’aide individuel et requête familiale - Les confidences de l’enfant : quelle place pour les parents ? - Conclusion Le secret professionnel : « Le devoir de taire... La force de nommer » par André Donnet, Françoise Dubois et Cécile Guilbau - Qu’est-ce que le secret professionnel ? -- Une notion définie par la profession -- Secret professionnel et devoir de discrétion : quelle différence ? -- Un objet commun : La confidence -- Un outil juridique - Les dispositions légales - Les exceptions et limites du secret professionnel -- Les cas où la loi autorise ou oblige à révéler les secrets -- Le secret professionnel partagé -- Le secret professionnel partagé avec sa hiérarchie - Conclusion Bibliographie En ligne : http://www.yapaka.be/sites/yapaka.be/files/publication/ta-72-gardealternee-frisc [...] Format de la ressource électronique : PDF Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=65064

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