Centre de Documentation du Campus Mons
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: le chaos émotionnel
[article]
| Titre : |
Adolescence : le chaos émotionnel |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Hugo Albandéa |
| Année de publication : |
2019 |
| Article en page(s) : |
p. 50-51 |
| Note générale : |
Issu du dossier : "Quand les émotions déraillent" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Adolescents -- Psychologie
Émotions
|
| Résumé : |
"La fragilité psychique et émotionnelle des ados les rend vulnérables. Certains auteurs parlent de crise "borderline". Que recouvre ce terme ?" |
in Sciences humaines > 320 (Décembre 2019) . - p. 50-51
[article] Adolescence : le chaos émotionnel [texte imprimé] / Hugo Albandéa . - 2019 . - p. 50-51. Issu du dossier : "Quand les émotions déraillent" Langues : Français ( fre) in Sciences humaines > 320 (Décembre 2019) . - p. 50-51
| Catégories : |
Adolescents -- Psychologie
Émotions
|
| Résumé : |
"La fragilité psychique et émotionnelle des ados les rend vulnérables. Certains auteurs parlent de crise "borderline". Que recouvre ce terme ?" |
|
Exemplaires
[article]
| Titre : |
Apprendre à écrire : de la Mésopotamie aux Lumières |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Hugo Albandéa |
| Année de publication : |
2017 |
| Article en page(s) : |
p. 57-59 |
| Note générale : |
Issu du dossier : "Transmettre les savoirs : des cultures animales aux cultures humaines" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Écriture -- Histoire
Transmission intergénérationnelle
|
| Résumé : |
"Depuis son invention, comment l’écrit s’est-il transmis, de génération en génération ? L’archéologie permet de retracer le parcours d’un savoir technique et artistique." |
in Sciences humaines > 298 (Décembre 2017) . - p. 57-59
[article] Apprendre à écrire : de la Mésopotamie aux Lumières [texte imprimé] / Hugo Albandéa . - 2017 . - p. 57-59. Issu du dossier : "Transmettre les savoirs : des cultures animales aux cultures humaines" Langues : Français ( fre) in Sciences humaines > 298 (Décembre 2017) . - p. 57-59 |
Exemplaires
[article] Autorité et bienveillance, des valeurs en tension [texte imprimé] / Hugo Albandéa . - 2018 . - p. 32-35. Issu du dossier: "Eduquer : le conflit des modèles" Langues : Français ( fre) in Sciences humaines > 307 (Octobre 2018) . - p. 32-35 |
Exemplaires
: une pédagogie des bons sentiments ?
[article]
| Titre : |
Bienveillance : une pédagogie des bons sentiments ? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Hugo Albandéa |
| Année de publication : |
2019 |
| Article en page(s) : |
p. 33 |
| Note générale : |
Issu du dossier : "Abécédaire des idées d'aujourd'hui" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Bienveillance
|
in Sciences humaines > 311 (Février 2019) . - p. 33
[article] Bienveillance : une pédagogie des bons sentiments ? [texte imprimé] / Hugo Albandéa . - 2019 . - p. 33. Issu du dossier : "Abécédaire des idées d'aujourd'hui" Langues : Français ( fre) in Sciences humaines > 311 (Février 2019) . - p. 33 |
Exemplaires
[article]
| Titre : |
Le bonheur au travail, objectif personnel ou ruse managériale ? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Hugo Albandéa |
| Année de publication : |
2021 |
| Article en page(s) : |
p. 45 |
| Note générale : |
Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures" |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Bonheur
Conditions de travail
|
| Résumé : |
"Faut-il libérer l’entreprise des chaînes de la hiérarchie ? C’est le concept de l’entreprise libérée, centrée sur le bonheur des employés. Au risque de leur faire porter une responsabilité accrue." |
in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 45
[article] Le bonheur au travail, objectif personnel ou ruse managériale ? [texte imprimé] / Hugo Albandéa . - 2021 . - p. 45. Issu du dossier "Travail : les nouvelles fractures" Langues : Français ( fre) in Sciences humaines > 337 (Juin 2021) . - p. 45
| Catégories : |
Bonheur
Conditions de travail
|
| Résumé : |
"Faut-il libérer l’entreprise des chaînes de la hiérarchie ? C’est le concept de l’entreprise libérée, centrée sur le bonheur des employés. Au risque de leur faire porter une responsabilité accrue." |
|
Exemplaires
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