Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 29/04 au 12/05 à Tournai : Fermé (Vacances).
Semaine du 13/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 22/04 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 13/05 à Mouscron : Fermé le lundi matin et à partir de 15h40.
Semaine du 20/05 à Mouscron : Fermé lundi 20 mai (Jour férié).
Semaine du 27/05 à Mouscron : Fermé lundi jusque 10h30.
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Déléguer efficacement / Monique Huard in Soins cadres, 89, suppl. (Février 2014)
[article]
Titre : Déléguer efficacement Type de document : texte imprimé Auteurs : Monique Huard, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 16-18 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; C:Confiance ; M:ManagementRésumé : Dans le contexte complexe et contraint du système de santé, la pratique de la délégation par le cadre de santé est une compétence incontournable.
Réfléchie et programmée, la délégation peut alimenter la satisfaction au travail des protagonistes dans la confiance réciproque.
La posture du cadre, à l’écoute de la logique des acteurs de l’organisation, qui met en place des normes d’autonomie cadrées et qui pratique une délégation reconnue localement, optimise et apporte de la cohérence aux organisations internes si évolutives.
C’est aussi une assurance sur l’avenir à la recherche des managers de demain.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25968
in Soins cadres > 89, suppl. (Février 2014) . - p. 16-18[article] Déléguer efficacement [texte imprimé] / Monique Huard, Auteur . - 2014 . - p. 16-18.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 89, suppl. (Février 2014) . - p. 16-18
Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; C:Confiance ; M:ManagementRésumé : Dans le contexte complexe et contraint du système de santé, la pratique de la délégation par le cadre de santé est une compétence incontournable.
Réfléchie et programmée, la délégation peut alimenter la satisfaction au travail des protagonistes dans la confiance réciproque.
La posture du cadre, à l’écoute de la logique des acteurs de l’organisation, qui met en place des normes d’autonomie cadrées et qui pratique une délégation reconnue localement, optimise et apporte de la cohérence aux organisations internes si évolutives.
C’est aussi une assurance sur l’avenir à la recherche des managers de demain.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25968 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M003650 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T005434 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible La démarche ergologique, une approche dynamique du travail in Objectif Soins & Management, 295 (octobre - novembre 2023)
[article]
Titre : La démarche ergologique, une approche dynamique du travail Type de document : texte imprimé Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 38-41 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Condition de travail ; M:Management ; O:Organisation du travail ; S:Soins ; T:Travail (emploi)Résumé : Le monde du soin est traversé par des turbulences auxquelles s'ajoutent les revendications du patients qui se disent de plus en plus experts. Face à cette complexité, comment intervenir en tenant ensemble instructions à agir, imprévisibilité des situations et "usage de soi" ? La démarche ergologique dessine quelques pistes pour y répondre. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53333
in Objectif Soins & Management > 295 (octobre - novembre 2023) . - p. 38-41[article] La démarche ergologique, une approche dynamique du travail [texte imprimé] . - 2023 . - p. 38-41.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 295 (octobre - novembre 2023) . - p. 38-41
Catégories : Alpha
C:Condition de travail ; M:Management ; O:Organisation du travail ; S:Soins ; T:Travail (emploi)Résumé : Le monde du soin est traversé par des turbulences auxquelles s'ajoutent les revendications du patients qui se disent de plus en plus experts. Face à cette complexité, comment intervenir en tenant ensemble instructions à agir, imprévisibilité des situations et "usage de soi" ? La démarche ergologique dessine quelques pistes pour y répondre. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53333 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T010066 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible D'une démarche qualité contrainte... au management de la sécurité des soins / Isabelle MATHON in Objectif Soins & Management, Hors-Série (Avril/Mai 2018)
[article]
Titre : D'une démarche qualité contrainte... au management de la sécurité des soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle MATHON, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 17-20 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Certification ; M:Management ; Q:Qualité des soins ; S:SécuritéRésumé : Bien que l'enjeu de la sécurité des soins soit partagé par tous, les démarches de qualité et sécurité des soins apparaissent souvent comme des contraintes administratives et chronophages qui pèsent sur les cadres. Faut-il confier la qualité et la sécurité des soins aux qualiticiens ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37499
in Objectif Soins & Management > Hors-Série (Avril/Mai 2018) . - p. 17-20[article] D'une démarche qualité contrainte... au management de la sécurité des soins [texte imprimé] / Isabelle MATHON, Auteur . - 2018 . - p. 17-20.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > Hors-Série (Avril/Mai 2018) . - p. 17-20
Catégories : Alpha
C:Certification ; M:Management ; Q:Qualité des soins ; S:SécuritéRésumé : Bien que l'enjeu de la sécurité des soins soit partagé par tous, les démarches de qualité et sécurité des soins apparaissent souvent comme des contraintes administratives et chronophages qui pèsent sur les cadres. Faut-il confier la qualité et la sécurité des soins aux qualiticiens ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37499 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007682 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible La démarche qualité, un enjeu pour les professionnels / Monique Akmel-Bourgade in Soins cadres, 98 (Mai 2016)
[article]
Titre : La démarche qualité, un enjeu pour les professionnels Type de document : texte imprimé Auteurs : Monique Akmel-Bourgade ; Leslie Peyriere Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. s11-s14 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Amélioration ; G:Gestion du risque ; M:Management ; Q:Qualité des soins ; S:Sécurité ; S:SoinsRésumé : A partir de l'exemple du Centre Hospitalier de Mende en Lozère, cet article illustre comment le management peut mobiliser les professionnels en matière de qualité et sécurité des soins.
Une vision stratégique et globale, une délégation et une responsabilisation de l'encadrement de proximité, ainsi que la capacité à mobiliser les équipes sont devenues des valeurs indispensables pour tout manager.
La décentralisation de la gestion exclusive de la qualité par la direction est désormais nécessaire afin de répondre aux évolutions rapides de la sécurité des soins, de la gestion des risques, ainsi qu'aux démarches de certification désormais plus axées sur la réalité du terrain et sur les professionnels de santé.
La réussite de cette transition repose sur un management solide et adapté.Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "Faire face à un événement indésirable" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33026
in Soins cadres > 98 (Mai 2016) . - p. s11-s14[article] La démarche qualité, un enjeu pour les professionnels [texte imprimé] / Monique Akmel-Bourgade ; Leslie Peyriere . - 2016 . - p. s11-s14.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 98 (Mai 2016) . - p. s11-s14
Catégories : Alpha
A:Amélioration ; G:Gestion du risque ; M:Management ; Q:Qualité des soins ; S:Sécurité ; S:SoinsRésumé : A partir de l'exemple du Centre Hospitalier de Mende en Lozère, cet article illustre comment le management peut mobiliser les professionnels en matière de qualité et sécurité des soins.
Une vision stratégique et globale, une délégation et une responsabilisation de l'encadrement de proximité, ainsi que la capacité à mobiliser les équipes sont devenues des valeurs indispensables pour tout manager.
La décentralisation de la gestion exclusive de la qualité par la direction est désormais nécessaire afin de répondre aux évolutions rapides de la sécurité des soins, de la gestion des risques, ainsi qu'aux démarches de certification désormais plus axées sur la réalité du terrain et sur les professionnels de santé.
La réussite de cette transition repose sur un management solide et adapté.Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "Faire face à un événement indésirable" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33026 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M004481 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T006675 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Démocraties "participatives", entreprises "libérées": même combat? / L Ledoux in Peoplesphere, 201 (Février 2016)
[article]
Titre : Démocraties "participatives", entreprises "libérées": même combat? Type de document : texte imprimé Auteurs : L Ledoux Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.58-60 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Changement ; D:Démocratie ; M:Management ; P:PhilosophiePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30802
in Peoplesphere > 201 (Février 2016) . - p.58-60[article] Démocraties "participatives", entreprises "libérées": même combat? [texte imprimé] / L Ledoux . - 2016 . - p.58-60.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 201 (Février 2016) . - p.58-60
Catégories : Alpha
C:Changement ; D:Démocratie ; M:Management ; P:PhilosophiePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30802 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006605 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Développer la confiance au sein d'un institut de formation / Catherine Mercadier in Soins cadres, 96 (Novembre 2015)
PermalinkDévelopper la qualité de vie au travail dans les établissements publics de santé / Yann Bubien in Soins, n°860 (Novembre 2021)
PermalinkDévelopper la recherche en management dans les organisations de santé par et pour l’action / Jean-Baptiste Capgras in Soins cadres, Vol. 31, n°132 (Décembre 2021)
PermalinkDevenir manager, enjeux et difficultés / Céline DESMARAIS in Soins cadres, 105 (Février 2018)
PermalinkDevenir manager de proximité / Marc LASSEAUX in Soins cadres, 111 (Mai 2019)
PermalinkDialectiser les savoirs : le défi de l'ergo-manager / Ingrid Dromard in Objectif Soins & Management, 295 (octobre - novembre 2023)
PermalinkDialoguer pour s'ajuster / Marc Grassin in Objectif Soins & Management, 259 (octobre-novembre 2017)
PermalinkLe digital améliore-t-il vraiment les conditions de travail? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 6 (Septembre-Octobre 2015)
PermalinkLe digital améliore-t-il vraiment les conditions de travail? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 6 (Septembre-Octobre 2015)
PermalinkLa digital workplace et le manager / Gilles Balmisse in Soins cadres, 115 (Novembre 2019)
PermalinkLes dimensions de la loyauté dans la relation managériale / Nadia PEOCH in Soins cadres, 108 (Novembre 2018)
PermalinkLe directeur, le directoire et le conseil de surveillance [Fiches Commissions hospitalières] / Catherine Muller in La revue de l'infirmière, 228 (Février 2017)
PermalinkDirecteur d’hôpital dans un GHT, un métier en profonde mutation / David Gruson in Soins cadres, 103 (Septembre 2017)
PermalinkLe directeur des soins et l'innovation managériale / Ludovic Mura in Soins cadres, 91 (Août 2014)
PermalinkDirecteur des soins et qualité de vie au travail / Laurence Laignel in Soins cadres, 104 (Novembre 2017)
PermalinkDiscrimination et rôle déterminant des managers hospitaliers / Marlene Lapeyre in Soins cadres, Vol. 30, n° 128 (Juin 2021)
PermalinkDispersion au travail / Achille Weinberg in Sciences Humaines, 298 (Décembre 2017)
PermalinkLa diversité ethnoculturelle en milieu de santé / Saâdia YAKOUB in Soins cadres, Supplément N°106 (Mai 2018)
PermalinkDiversité, gestion de la diversité, inclusion... : gage de réussite pour l'entreprise? / Héloise Jacmain (2016)
PermalinkLe don de soi au travail / Anouk Grevin in Soins cadres, 89 (Février 2014)
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