Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 29/04 au 12/05 à Tournai : Fermé (Vacances).
Semaine du 13/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 22/04 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 13/05 à Mouscron : Fermé le lundi matin et à partir de 15h40.
Semaine du 20/05 à Mouscron : Fermé lundi 20 mai (Jour férié).
Semaine du 27/05 à Mouscron : Fermé lundi jusque 10h30.
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APP et développement des compétences / Virginie Courrèges in Objectif Soins & Management, 240 (Novembre 2015)
[article]
Titre : APP et développement des compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : Virginie Courrèges Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 48-51 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Analyse des pratiques professionnelles ; C:Cadre de santé ; C:Compétence ; E:Economie ; E:Evaluation ; E:Évaluation des pratiques professionnelles ; I:Infirmière ; M:Management ; P:Pratique professionnelleRésumé : Le cadre de santé est au coeur de l'ensemble des changements structurels et socio-économiques. En effet, les lois, plans et projets se succèdent, entraînant des évolutions majeures dans la structuration de l'hôpital et dans le travail des différents acteurs. La crise financière hospitalière génère un contexte de travail contraint avec une logique de gestion très marquée, des restructurations et une diminution des effectifs. Comment l'accompagner face à cet environnement mouvant ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29979
in Objectif Soins & Management > 240 (Novembre 2015) . - p. 48-51[article] APP et développement des compétences [texte imprimé] / Virginie Courrèges . - 2015 . - p. 48-51.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 240 (Novembre 2015) . - p. 48-51
Catégories : Alpha
A:Analyse des pratiques professionnelles ; C:Cadre de santé ; C:Compétence ; E:Economie ; E:Evaluation ; E:Évaluation des pratiques professionnelles ; I:Infirmière ; M:Management ; P:Pratique professionnelleRésumé : Le cadre de santé est au coeur de l'ensemble des changements structurels et socio-économiques. En effet, les lois, plans et projets se succèdent, entraînant des évolutions majeures dans la structuration de l'hôpital et dans le travail des différents acteurs. La crise financière hospitalière génère un contexte de travail contraint avec une logique de gestion très marquée, des restructurations et une diminution des effectifs. Comment l'accompagner face à cet environnement mouvant ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29979 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006452 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Application de la démarche QVT en Ehpad / Cyrille Lespagnol in L'aide-soignante, Vol. 34, 221 (Novembre 2020)
[article]
Titre : Application de la démarche QVT en Ehpad Type de document : texte imprimé Auteurs : Cyrille Lespagnol, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.17-19 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
M:Maison de repos et de soins ; M:Management ; M:Méthodologie ; Q:Qualité de vie au travail ; R:RéflexionRésumé : Une démarche de qualité de vie au travail peut être impulsée grâce à l’appui des agences régionales de santé et des associations régionales pour l’amélioration des conditions de travail. Celles-ci peuvent réunir plusieurs structures pour amorcer une réflexion. Un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes s’est lancé dans l’aventure et a choisi comme premier axe d’investigation l’expérience du décloisonnement avec “Vis mon travail”. Des regards neufs sur les conditions de travail ont fait émerger des actions à court et long termes. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45264
in L'aide-soignante > Vol. 34, 221 (Novembre 2020) . - p.17-19[article] Application de la démarche QVT en Ehpad [texte imprimé] / Cyrille Lespagnol, Auteur . - 2020 . - p.17-19.
Langues : Français (fre)
in L'aide-soignante > Vol. 34, 221 (Novembre 2020) . - p.17-19
Catégories : Alpha
M:Maison de repos et de soins ; M:Management ; M:Méthodologie ; Q:Qualité de vie au travail ; R:RéflexionRésumé : Une démarche de qualité de vie au travail peut être impulsée grâce à l’appui des agences régionales de santé et des associations régionales pour l’amélioration des conditions de travail. Celles-ci peuvent réunir plusieurs structures pour amorcer une réflexion. Un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes s’est lancé dans l’aventure et a choisi comme premier axe d’investigation l’expérience du décloisonnement avec “Vis mon travail”. Des regards neufs sur les conditions de travail ont fait émerger des actions à court et long termes. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45264 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005909 AID Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T008946 AID Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Les apports de la psychologie sociale à la pratique des cadres de santé / Benoît Montalan in Soins cadres, Vol. 31, n° 135 (Mai 2022)
[article]
Titre : Les apports de la psychologie sociale à la pratique des cadres de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Benoît Montalan Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 49-52 Note générale : Cet article fait partie du dossier "Management pathogène".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.03.020Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
M:ManagementRésumé : Avec les fonctions de gestion et de contrôle qui leur sont dévolues, les cadres de santé sont amenés à juger et évaluer les pratiques professionnelles du personnel soignant. Cette activité de jugement peut constituer un acte professionnel périlleux, qu’il est possible d’appréhender et d’analyser à partir des connaissances issues des théories psychosociales. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50001
in Soins cadres > Vol. 31, n° 135 (Mai 2022) . - p. 49-52[article] Les apports de la psychologie sociale à la pratique des cadres de santé [texte imprimé] / Benoît Montalan . - 2022 . - p. 49-52.
Cet article fait partie du dossier "Management pathogène".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.03.020
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > Vol. 31, n° 135 (Mai 2022) . - p. 49-52
Catégories : Alpha
M:ManagementRésumé : Avec les fonctions de gestion et de contrôle qui leur sont dévolues, les cadres de santé sont amenés à juger et évaluer les pratiques professionnelles du personnel soignant. Cette activité de jugement peut constituer un acte professionnel périlleux, qu’il est possible d’appréhender et d’analyser à partir des connaissances issues des théories psychosociales. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50001 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009569 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible L'Appreciative Inquiry au sein du Système national de santé anglais / Christine Cayré in Objectif Soins & Management, 271 (Octobre / Novembre 2019)
[article]
Titre : L'Appreciative Inquiry au sein du Système national de santé anglais Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Cayré, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 55 Note générale : Cet article fait partie du dossier : "L'Appreciative Inquiry à l'hôpital" Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Apprentissage ; I:Innovation ; M:Management ; S:Sécurité ; S:Système de santéPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42287
in Objectif Soins & Management > 271 (Octobre / Novembre 2019) . - p. 55[article] L'Appreciative Inquiry au sein du Système national de santé anglais [texte imprimé] / Christine Cayré, Auteur . - 2019 . - p. 55.
Cet article fait partie du dossier : "L'Appreciative Inquiry à l'hôpital"
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 271 (Octobre / Novembre 2019) . - p. 55
Catégories : Alpha
A:Apprentissage ; I:Innovation ; M:Management ; S:Sécurité ; S:Système de santéPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42287 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008556 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible L'apprentissage dans la gestion de conflits, témoignages de cadres / Nicole Pierre-poulet in Soins cadres, 91, suppl. (Août 2014)
[article]
Titre : L'apprentissage dans la gestion de conflits, témoignages de cadres Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicole Pierre-poulet, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. S24-S26 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; C:Conflit ; E:Equipe soignante ; E:Expérience ; G:Gestion ; M:Management ; O:OrganisationRésumé : Un conflit peut surgir au sein d’une équipe à tout moment.
Il est important de savoir l’analyser pour mieux le résoudre.
Un état des lieux et un accompagnement de l’équipe sont indispensables pour aboutir à un changement d’organisation salutaire.
De cette remise en cause provoquée par le conflit, la cohésion d’équipe s’en trouve renforcée tout comme la légitimité du cadre.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27275
in Soins cadres > 91, suppl. (Août 2014) . - p. S24-S26[article] L'apprentissage dans la gestion de conflits, témoignages de cadres [texte imprimé] / Nicole Pierre-poulet, Auteur ; et al., Auteur . - 2014 . - p. S24-S26.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 91, suppl. (Août 2014) . - p. S24-S26
Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; C:Conflit ; E:Equipe soignante ; E:Expérience ; G:Gestion ; M:Management ; O:OrganisationRésumé : Un conflit peut surgir au sein d’une équipe à tout moment.
Il est important de savoir l’analyser pour mieux le résoudre.
Un état des lieux et un accompagnement de l’équipe sont indispensables pour aboutir à un changement d’organisation salutaire.
De cette remise en cause provoquée par le conflit, la cohésion d’équipe s’en trouve renforcée tout comme la légitimité du cadre.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27275 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M003882 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T005716 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible L’apprentissage mobile pour les formations paramédicales / Loïc Martin in Soins cadres, 103 (Septembre 2017)
PermalinkApproche sociologique des fonctions de directeurs et de cadres hospitaliers / François-Xavier Schweyer in Soins cadres, 103 (Septembre 2017)
PermalinkL’art de manager par la philosophie / Pascal Barreau in Soins cadres, Vol. 31, n°137 (Septembre 2022)
PermalinkAssocier les démarches de chemin clinique et d’éducation thérapeutique / Laurence Bonnabel in La revue de l'infirmière, 217 (Janvier 2016)
PermalinkLes attentes des familles en Ehpad in Soins gérontologie, Vol. 27, n°156 (Juillet/Août 2022)
PermalinkAttractivité et fidélisation, inspirations internationales pour un service en proximité / Émilie Lebée-Thomas in Soins cadres, Vol. 31, n° 129 (Septembre 2021)
PermalinkL’autorité « juste » du cadre de santé / Valérie Savoia in Soins cadres, Vol. 31, n° 135 (Mai 2022)
PermalinkL'autorité légitime : condition de l'agir commun? / L Ledoux in Peoplesphere, 200 (Janvier 2016)
Permalink« Un autre modèle d’entreprise est possible… et même souhaitable » / Jacques Crahay in HR.Square, 31 (Novembre-décembre 2019)
PermalinkBien décider en moins d'une heure / Frédéric Bonneton (2007)
PermalinkLe bien-être au travail : une entreprise peut-elle réussir sans se soucier du bien-être au travail de ses travailleurs? / Arnaud Delcroix (2018)
PermalinkBientraitance et management dans le secteur médicosocial / Arièle Lambert Barraquier in Soins, 805 (Mai 2016)
PermalinkLa bientraitance, naissance d’une notion dans le clair-obscur des espaces de soins / Alice Casagrande in Soins, 805 (Mai 2016)
PermalinkLa bienveillance en entreprise, mythe et réalités / Jean-François Dortier in Sciences Humaines, 276 (Décembre 2015)
PermalinkBinôme cadre de pôle-cadre de proximité : une interface entre l’institution et le soin / Isabelle Chevalier in Soins cadres, Vol. 30, n° 127 (Mai 2021)
PermalinkLes binômes à l’hôpital, vers quel management partagé ? / Thierry Nobre in Soins cadres, Vol. 30, n° 127 (Mai 2021)
PermalinkBloc opératoire, le management de proximité en milieu clos / Pascale HORAU in Soins cadres, 111 (Mai 2019)
PermalinkLa boîte à outils du manager / Rémi Juët (2014)
PermalinkDu bon usage du contrôle à une éthique du contrôle / Marie-Claude Miremont in Objectif Soins & Management, 261 (Février - Mars 2018)
PermalinkBonnes pratiques de communication / Laurence Jados (2011)
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