Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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Peoplesphere . 201Mention de date : Février 2016Paru le : 01/02/2016 |
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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T006605 | PEO | Revue | Tournai | Gestion des Ressources Humaines | Disponible |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panierSang-Hoon Degeimbre : l’humain et l’émotion au coeur du projet d’entreprise / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 201 (Février 2016)
[article]
Titre : Sang-Hoon Degeimbre : l’humain et l’émotion au coeur du projet d’entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Paul Erhard ; Alexis Taminiaux Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.6-12 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Collaboration ; C:Créativité ; E:EntrepriseRésumé : Un des chefs parmi les plus talentueux du pays, chef de file du collectif Génération W, Sang Hoon Degeimbre crée les tendances culinaires d’aujourd’hui et de demain depuis Liernu (près de Namur). Le People Management constitue sans aucun doute une des pierres angulaires de la philosophie déployée dans le restaurant ‘L’Air du Temps’ et de son succès.
Comment choisir de nouveaux talents, quelle approche sur le plan de la formation continue, quels principes de leadership pour rythmer l’évolution du collectif… Fidèle à sa philosophie de partage, le chef nous ouvre les portes de sa gestion quotidienne…Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30798
in Peoplesphere > 201 (Février 2016) . - p.6-12[article] Sang-Hoon Degeimbre : l’humain et l’émotion au coeur du projet d’entreprise [texte imprimé] / Jean-Paul Erhard ; Alexis Taminiaux . - 2016 . - p.6-12.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 201 (Février 2016) . - p.6-12
Catégories : Alpha
C:Collaboration ; C:Créativité ; E:EntrepriseRésumé : Un des chefs parmi les plus talentueux du pays, chef de file du collectif Génération W, Sang Hoon Degeimbre crée les tendances culinaires d’aujourd’hui et de demain depuis Liernu (près de Namur). Le People Management constitue sans aucun doute une des pierres angulaires de la philosophie déployée dans le restaurant ‘L’Air du Temps’ et de son succès.
Comment choisir de nouveaux talents, quelle approche sur le plan de la formation continue, quels principes de leadership pour rythmer l’évolution du collectif… Fidèle à sa philosophie de partage, le chef nous ouvre les portes de sa gestion quotidienne…Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30798 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006605 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Horizon 2030 : les défis socio-démographiques se rappellent aux bons souvenirs de nos entreprises [Dossier] / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 201 (Février 2016)
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006605 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Wo.men, Work, World : la révolution inachevée / Isabella Lenarduzzi in Peoplesphere, 201 (Février 2016)
[article]
Titre : Wo.men, Work, World : la révolution inachevée Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabella Lenarduzzi Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.54-55 Note générale : L'arrivée des femmes sur le marché du travail Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Changement ; D:Diversité ; E:Égalité ; F:Femme ; G:Genre ; I:Inégalité ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30801
in Peoplesphere > 201 (Février 2016) . - p.54-55[article] Wo.men, Work, World : la révolution inachevée [texte imprimé] / Isabella Lenarduzzi . - 2016 . - p.54-55.
L'arrivée des femmes sur le marché du travail
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 201 (Février 2016) . - p.54-55
Catégories : Alpha
C:Changement ; D:Diversité ; E:Égalité ; F:Femme ; G:Genre ; I:Inégalité ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30801 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006605 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Démocraties "participatives", entreprises "libérées": même combat? / L Ledoux in Peoplesphere, 201 (Février 2016)
[article]
Titre : Démocraties "participatives", entreprises "libérées": même combat? Type de document : texte imprimé Auteurs : L Ledoux Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.58-60 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Changement ; D:Démocratie ; M:Management ; P:PhilosophiePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30802
in Peoplesphere > 201 (Février 2016) . - p.58-60[article] Démocraties "participatives", entreprises "libérées": même combat? [texte imprimé] / L Ledoux . - 2016 . - p.58-60.
Langues : Français (fre)
in Peoplesphere > 201 (Février 2016) . - p.58-60
Catégories : Alpha
C:Changement ; D:Démocratie ; M:Management ; P:PhilosophiePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30802 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006605 PEO Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible