Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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Auteur Carine Hens |
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Compétences et développement professionnel infirmier / D. Schoevaerdts in Objectif Soins & Management, 278 (Décembre 2020 - Janvier 2021)
[article]
Titre : Compétences et développement professionnel infirmier : La clé du succès de la fidélisation du personnel infirmier au bloc opératoire Type de document : texte imprimé Auteurs : D. Schoevaerdts, Auteur ; Sidonie Laurent, Auteur ; Carine Hens, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 44-52 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Attractivité ; A:Autonomie ; B:Bloc opératoire ; C:Compétence ; C:Compétence professionnelle ; C:Culture ; D:Développement professionnel ; I:Infirmière de salle d'opération ; T:TurnoverRésumé : Comme la majorité des pays d'Europe de l'Ouest, la Belgique fait face à un nombre insuffisant de candidats à la profession d'infirmière. Ce constat de pénurie en personnel infirmier est renforcé par le turnover en personnel. Une approche de cette problématique est appréhendée au bloc opératoire d'orthopédie des Cliniques universitaires Saint-Luc par la dynamique d'un projet d'équipe, centré sur l'amélioration de compétences visant la fidélisation de son personnel infirmier. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45884
in Objectif Soins & Management > 278 (Décembre 2020 - Janvier 2021) . - p. 44-52[article] Compétences et développement professionnel infirmier : La clé du succès de la fidélisation du personnel infirmier au bloc opératoire [texte imprimé] / D. Schoevaerdts, Auteur ; Sidonie Laurent, Auteur ; Carine Hens, Auteur . - 2020 . - p. 44-52.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 278 (Décembre 2020 - Janvier 2021) . - p. 44-52
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; A:Autonomie ; B:Bloc opératoire ; C:Compétence ; C:Compétence professionnelle ; C:Culture ; D:Développement professionnel ; I:Infirmière de salle d'opération ; T:TurnoverRésumé : Comme la majorité des pays d'Europe de l'Ouest, la Belgique fait face à un nombre insuffisant de candidats à la profession d'infirmière. Ce constat de pénurie en personnel infirmier est renforcé par le turnover en personnel. Une approche de cette problématique est appréhendée au bloc opératoire d'orthopédie des Cliniques universitaires Saint-Luc par la dynamique d'un projet d'équipe, centré sur l'amélioration de compétences visant la fidélisation de son personnel infirmier. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45884 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008795 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible