Dépouillements

Développer la recherche en management dans les organisations de santé par et pour l’action / Jean-Baptiste Capgras in Soins cadres, Vol. 31, n°132 (Décembre 2021)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 31, n°132 (Décembre 2021) . - p. 6-8 Titre : Développer la recherche en management dans les organisations de santé par et pour l’action Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Baptiste Capgras Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 6-8 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La recherche en management". https://doi.org/10.1016/j.scad.2021.11.003 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha E:Etablissement de santé ; G:Gestion ; M:Management ; M:Management hospitalier ; R:Recherche scientifique Résumé : Les défis que doivent relever les organisations et les professionnels de santé semblent toujours plus nombreux et antagonistes. Dans ce contexte où les capacités d’adaptation et d’innovation des organisations sont clés, le développement de la recherche en management par les professionnels et les organisations de santé est essentiel. Aux trois enjeux de ce développement pour les professionnels, les organisations et les sciences de gestion, trois pistes visant à lever les verrous principaux sont proposées. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49141 [article] Développer la recherche en management dans les organisations de santé par et pour l’action [texte imprimé] / Jean-Baptiste Capgras . - 2021 . - p. 6-8. Cet article fait partie du dossier "La recherche en management". https://doi.org/10.1016/j.scad.2021.11.003 Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 31, n°132 (Décembre 2021) . - p. 6-8 Catégories : Alpha E:Etablissement de santé ; G:Gestion ; M:Management ; M:Management hospitalier ; R:Recherche scientifique Résumé : Les défis que doivent relever les organisations et les professionnels de santé semblent toujours plus nombreux et antagonistes. Dans ce contexte où les capacités d’adaptation et d’innovation des organisations sont clés, le développement de la recherche en management par les professionnels et les organisations de santé est essentiel. Aux trois enjeux de ce développement pour les professionnels, les organisations et les sciences de gestion, trois pistes visant à lever les verrous principaux sont proposées. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49141

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La recherche en management : épistémologie, enjeux et repères pour agir au sein de l’institution hospitalière / Nadia Peoc'h in Soins cadres, Vol. 31, n°132 (Décembre 2021)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 31, n°132 (Décembre 2021) . - p. 9-13 Titre : La recherche en management : épistémologie, enjeux et repères pour agir au sein de l’institution hospitalière Type de document : texte imprimé Auteurs : Nadia Peoc'h Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 9-13 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La recherche en management". https://doi.org/10.1016/j.scad.2021.11.004 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha G:Gestion ; M:Management ; M:Management hospitalier ; R:Recherche scientifique ; S:Santé Résumé : Traditionnellement, la recherche en management serait rattachée sur le plan académique aux sciences de gestion. Dans le secteur de la santé, la question demeure : quel est son statut quand on sait qu’elle est dépendante d’un contexte, voire qu’elle peut être influencée par des courants idéologiques ? La présente contribution se propose de revenir sur les notions essentielles de management, des fondements épistémologiques de la recherche en management, de ses enjeux et de sa pertinence en questionnant son objet premier : la médecine et l’institution hospitalière. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49142 [article] La recherche en management : épistémologie, enjeux et repères pour agir au sein de l’institution hospitalière [texte imprimé] / Nadia Peoc'h . - 2021 . - p. 9-13. Cet article fait partie du dossier "La recherche en management". https://doi.org/10.1016/j.scad.2021.11.004 Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 31, n°132 (Décembre 2021) . - p. 9-13 Catégories : Alpha G:Gestion ; M:Management ; M:Management hospitalier ; R:Recherche scientifique ; S:Santé Résumé : Traditionnellement, la recherche en management serait rattachée sur le plan académique aux sciences de gestion. Dans le secteur de la santé, la question demeure : quel est son statut quand on sait qu’elle est dépendante d’un contexte, voire qu’elle peut être influencée par des courants idéologiques ? La présente contribution se propose de revenir sur les notions essentielles de management, des fondements épistémologiques de la recherche en management, de ses enjeux et de sa pertinence en questionnant son objet premier : la médecine et l’institution hospitalière. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49142

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La recherche en management pour développer des compétences individuelles et collectives / Sophie Randon in Soins cadres, Vol. 31, n°132 (Décembre 2021)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 31, n°132 (Décembre 2021) . - p. 14-17 Titre : La recherche en management pour développer des compétences individuelles et collectives Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie Randon Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 14-17 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La recherche en management". https://doi.org/10.1016/j.scad.2021.11.005 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Compétence ; H:Hôpital ; M:Management ; M:Management hospitalier ; R:Recherche scientifique ; T:Travail d'équipe Résumé : La gestion des compétences dans les établissements de santé représente un enjeu majeur et une problématique de plus en plus prégnante. Pourtant, nombre de directions ne parviennent pas à s’emparer convenablement du sujet. Il convient d’éclairer l’ensemble de la ligne managériale des établissements de santé sur les apports de la recherche en management vis-à-vis des problématiques liées aux compétences individuelles et collectives. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49143 [article] La recherche en management pour développer des compétences individuelles et collectives [texte imprimé] / Sophie Randon . - 2021 . - p. 14-17. Cet article fait partie du dossier "La recherche en management". https://doi.org/10.1016/j.scad.2021.11.005 Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 31, n°132 (Décembre 2021) . - p. 14-17 Catégories : Alpha C:Compétence ; H:Hôpital ; M:Management ; M:Management hospitalier ; R:Recherche scientifique ; T:Travail d'équipe Résumé : La gestion des compétences dans les établissements de santé représente un enjeu majeur et une problématique de plus en plus prégnante. Pourtant, nombre de directions ne parviennent pas à s’emparer convenablement du sujet. Il convient d’éclairer l’ensemble de la ligne managériale des établissements de santé sur les apports de la recherche en management vis-à-vis des problématiques liées aux compétences individuelles et collectives. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49143

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Enjeux et opportunités de la recherche en management en santé pour les directeurs des soins / Marielle Boissart in Soins cadres, Vol. 31, n°132 (Décembre 2021)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 31, n°132 (Décembre 2021) . - p. 18-22 Titre : Enjeux et opportunités de la recherche en management en santé pour les directeurs des soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Marielle Boissart ; Mylène Coulaud ; Dominique Perron ; Stéphanie Pineau-Carie Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 18-22 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La recherche en management". https://doi.org/10.1016/j.scad.2021.11.006 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha D:Directrice des soins infirmiers ; H:Hôpital ; M:Management ; M:Management hospitalier ; O:Organisation ; R:Recherche scientifique Résumé : Dans un contexte d’évolution des organisations de santé, de réforme des formations en santé et de complexification des situations de management, l’intérêt de la recherche en management en santé et les conditions pour la rendre accessible sont à requestionner. Ainsi, il incombe au directeur des soins de promouvoir la pratique sur les données probantes en management et d’accompagner la production de données de recherche dans ce domaine. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49144 [article] Enjeux et opportunités de la recherche en management en santé pour les directeurs des soins [texte imprimé] / Marielle Boissart ; Mylène Coulaud ; Dominique Perron ; Stéphanie Pineau-Carie . - 2021 . - p. 18-22. Cet article fait partie du dossier "La recherche en management". https://doi.org/10.1016/j.scad.2021.11.006 Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 31, n°132 (Décembre 2021) . - p. 18-22 Catégories : Alpha D:Directrice des soins infirmiers ; H:Hôpital ; M:Management ; M:Management hospitalier ; O:Organisation ; R:Recherche scientifique Résumé : Dans un contexte d’évolution des organisations de santé, de réforme des formations en santé et de complexification des situations de management, l’intérêt de la recherche en management en santé et les conditions pour la rendre accessible sont à requestionner. Ainsi, il incombe au directeur des soins de promouvoir la pratique sur les données probantes en management et d’accompagner la production de données de recherche dans ce domaine. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49144

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Pour le développement de la recherche en management / Thierry Rey in Soins cadres, Vol. 31, n°132 (Décembre 2021)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 31, n°132 (Décembre 2021) . - p. 23-26 Titre : Pour le développement de la recherche en management Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Rey ; Fanny Crozes Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 23-26 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La recherche en management". https://doi.org/10.1016/j.scad.2021.11.007 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha D:Développement ; D:Directrice des soins infirmiers ; M:Management ; M:Management hospitalier ; P:Politique de santé ; R:Recherche scientifique Résumé : Si le recherche en soins connaît depuis 2009 un essor remarquable, le développement de la recherche managériale reste à consolider. Les enjeux d’un contexte sanitaire en pleine mutation offrent des opportunités d’innovation dont il convient d’évaluer les bénéfices par une démarche scientifique rigoureuse. Le rôle des directions des soins est primordial pour soutenir l’encadrement paramédical dans cette dynamique et dépasser les freins. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49145 [article] Pour le développement de la recherche en management [texte imprimé] / Thierry Rey ; Fanny Crozes . - 2021 . - p. 23-26. Cet article fait partie du dossier "La recherche en management". https://doi.org/10.1016/j.scad.2021.11.007 Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 31, n°132 (Décembre 2021) . - p. 23-26 Catégories : Alpha D:Développement ; D:Directrice des soins infirmiers ; M:Management ; M:Management hospitalier ; P:Politique de santé ; R:Recherche scientifique Résumé : Si le recherche en soins connaît depuis 2009 un essor remarquable, le développement de la recherche managériale reste à consolider. Les enjeux d’un contexte sanitaire en pleine mutation offrent des opportunités d’innovation dont il convient d’évaluer les bénéfices par une démarche scientifique rigoureuse. Le rôle des directions des soins est primordial pour soutenir l’encadrement paramédical dans cette dynamique et dépasser les freins. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49145

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Recherche en pédagogie de la santé, apport et influence sur la pratique managériale / Michèle Jarraya in Soins cadres, Vol. 31, n°132 (Décembre 2021)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > Vol. 31, n°132 (Décembre 2021) . - p. 27-31 Titre : Recherche en pédagogie de la santé, apport et influence sur la pratique managériale Type de document : texte imprimé Auteurs : Michèle Jarraya ; David Naudin ; Aurore Margat Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 27-31 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La recherche en management". https://doi.org/10.1016/j.scad.2021.11.008 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha E:Enseignement en soins infirmiers ; M:Management ; M:Management hospitalier ; P:Pédagogie ; R:Recherche scientifique Résumé : La recherche et son enseignement dans les instituts de formation des cadres de santé à un impact important sur les pratiques managériales. Elle doit être comprise comme un activité de gestion de projet particulier. En effet, le manager, comme le chercheur, a souvent le rôle d’un gestionnaire de projet. L’autre point commun concerne l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Grâce à la démarche de recherche, les services de soins peuvent ainsi monter en compétences à travers d’analyses réflexives des pratiques professionnelles. Plus spécifiquement, les recherches en pédagogie de la santé sont indispensables pour la pratique managériale puisque les milieux de production de soins sont des lieux d’apprentissage et de formation avec des enjeux fort en termes d’attractivité et de fidélisation des personnels soignants. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49146 [article] Recherche en pédagogie de la santé, apport et influence sur la pratique managériale [texte imprimé] / Michèle Jarraya ; David Naudin ; Aurore Margat . - 2021 . - p. 27-31. Cet article fait partie du dossier "La recherche en management". https://doi.org/10.1016/j.scad.2021.11.008 Langues : Français (fre) in Soins cadres > Vol. 31, n°132 (Décembre 2021) . - p. 27-31 Catégories : Alpha E:Enseignement en soins infirmiers ; M:Management ; M:Management hospitalier ; P:Pédagogie ; R:Recherche scientifique Résumé : La recherche et son enseignement dans les instituts de formation des cadres de santé à un impact important sur les pratiques managériales. Elle doit être comprise comme un activité de gestion de projet particulier. En effet, le manager, comme le chercheur, a souvent le rôle d’un gestionnaire de projet. L’autre point commun concerne l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Grâce à la démarche de recherche, les services de soins peuvent ainsi monter en compétences à travers d’analyses réflexives des pratiques professionnelles. Plus spécifiquement, les recherches en pédagogie de la santé sont indispensables pour la pratique managériale puisque les milieux de production de soins sont des lieux d’apprentissage et de formation avec des enjeux fort en termes d’attractivité et de fidélisation des personnels soignants. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=49146

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