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Horizons - Jacques Igalens: « Les DRH doivent se demander ce qu’est une GRH durable et responsable » / Solange Berger in HR.Square, 29 (Juillet - Août 2019)
[article]
Titre : Horizons - Jacques Igalens: « Les DRH doivent se demander ce qu’est une GRH durable et responsable » Type de document : texte imprimé Auteurs : Solange Berger Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 75-77 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Climat ; D:Développement durable ; G:Gestion des ressources humaines ; I:Intelligence artificielle ; R:Responsabilité sociale de l'entreprisePermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43081
in HR.Square > 29 (Juillet - Août 2019) . - p. 75-77[article] Horizons - Jacques Igalens: « Les DRH doivent se demander ce qu’est une GRH durable et responsable » [texte imprimé] / Solange Berger . - 2019 . - p. 75-77.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 29 (Juillet - Août 2019) . - p. 75-77Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008643 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Implémentation d'un cycle d'évaluation du personnel au sein du SIAMU de Bruxelles : adaptation d’un système fédéral à la réalité de terrain. / Lore Lejeune (2021)
Titre : Implémentation d'un cycle d'évaluation du personnel au sein du SIAMU de Bruxelles : adaptation d’un système fédéral à la réalité de terrain. Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Lore Lejeune Editeur : Tournai : HELHa Tournai Année de publication : 2021 Importance : 127 p. Note générale : Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez-vous connecter pour accéder à votre compte lecteur . Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Compétence professionnelle ; E:Entreprise ; E:Évaluation des pratiques professionnelles ; E:Évaluation du personnel ; G:Gestion des ressources humainesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50901 Implémentation d'un cycle d'évaluation du personnel au sein du SIAMU de Bruxelles : adaptation d’un système fédéral à la réalité de terrain. [TFE / Mémoire] / Lore Lejeune . - Tournai : HELHa Tournai, 2021 . - 127 p.
Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez-vous connecter pour accéder à votre compte lecteur .
Langues : Français (fre)Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
Implémentation d'un cycle d'évaluation du personnel au sein du SIAMU de Bruxelles : adaptation d’un système fédéral à la réalité de terrain.URL Incidence du planning sur la qualité du travail / Line Soussan in Inter Bloc, Tome XXXIV, 4 (Octobre-Décembre 2015)
[article]
Titre : Incidence du planning sur la qualité du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Line Soussan, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p.251-253 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
B:Bloc opératoire ; C:Condition de travail ; G:Gestion ; G:Gestion des ressources humaines ; N:Négociation ; Q:Qualité ; Q:Qualité des soinsRésumé : Plannings, rythmes de travail, gardes de nuit, des préoccupations particulièrement chronophages pour les cadres de bloc opératoire.
Ces derniers sont confrontés à deux problématiques antagonistes, mettre en place une organisation conforme à l’activité du bloc en assurant la continuité des soins et respecter la réglementation du travail.
Mais, de plus en plus, les cadres doivent réfléchir à des changements d’horaires adaptés à l’évolution de l’hospitalisation liée à la chirurgie ambulatoire ou aux contraintes économiques.
Ainsi, le planning en perpétuelle évolution est source constante de négociations.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29645
in Inter Bloc > Tome XXXIV, 4 (Octobre-Décembre 2015) . - p.251-253[article] Incidence du planning sur la qualité du travail [texte imprimé] / Line Soussan, Auteur . - 2015 . - p.251-253.
Langues : Français (fre)
in Inter Bloc > Tome XXXIV, 4 (Octobre-Décembre 2015) . - p.251-253
Catégories : Alpha
B:Bloc opératoire ; C:Condition de travail ; G:Gestion ; G:Gestion des ressources humaines ; N:Négociation ; Q:Qualité ; Q:Qualité des soinsRésumé : Plannings, rythmes de travail, gardes de nuit, des préoccupations particulièrement chronophages pour les cadres de bloc opératoire.
Ces derniers sont confrontés à deux problématiques antagonistes, mettre en place une organisation conforme à l’activité du bloc en assurant la continuité des soins et respecter la réglementation du travail.
Mais, de plus en plus, les cadres doivent réfléchir à des changements d’horaires adaptés à l’évolution de l’hospitalisation liée à la chirurgie ambulatoire ou aux contraintes économiques.
Ainsi, le planning en perpétuelle évolution est source constante de négociations.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29645 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006596 INT Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Infirmiers vs assistants : quelle mortalité? in Info nursing, 192 (avril-juin 2019)
[article]
Titre : Infirmiers vs assistants : quelle mortalité? Type de document : texte imprimé Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 23-25 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Encadrement ; E:Equipe soignante ; E:Etude scientifique ; G:Gestion des ressources humaines ; H:Hôpital ; M:Mortalité ; Q:Qualité des soins ; R:RisqueRésumé : Equipes infirmières, assistants infirmiers et mortalité hospitalière : une étude de cohorte longitudinale rétrospective. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=41967
in Info nursing > 192 (avril-juin 2019) . - p. 23-25[article] Infirmiers vs assistants : quelle mortalité? [texte imprimé] . - 2019 . - p. 23-25.
Langues : Français (fre)
in Info nursing > 192 (avril-juin 2019) . - p. 23-25
Catégories : Alpha
E:Encadrement ; E:Equipe soignante ; E:Etude scientifique ; G:Gestion des ressources humaines ; H:Hôpital ; M:Mortalité ; Q:Qualité des soins ; R:RisqueRésumé : Equipes infirmières, assistants infirmiers et mortalité hospitalière : une étude de cohorte longitudinale rétrospective. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=41967 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005589 INF Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T008613 INF Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible T008336 INF Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Initiative populaire fédérale sur les soins infirmiers / Florence Michel in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol. 116, 11 (Novembre 2023)
[article]
Titre : Initiative populaire fédérale sur les soins infirmiers : La mise en œuvre avance à Berne, aux cantons d’agir sans attendre! Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Michel, Auteur ; Sophie Ley, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 56-57 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
F:Financement ; G:Gestion des ressources humaines ; P:Pénurie ; P:Politique de santé ; P:Profession infirmière ; R:Recrutement ; S:Soins infirmiers ; S:SuisseRésumé : Deux ans après la victoire de notre initiative, où en est-on? Sophie Ley, présidente de l’ASI, fait le point. Elle déplore que tous les cantons ne soient pas au même niveau d’engagement. L’initiative lancée par l’ASI a été acceptée par le peuple et les cantons le 28 novembre 2021. Un an plus tard, jour pour jour, le Conseil national approuvait, par 132 voix contre 47, le paquet 1 de la mise en œuvre: l’offensive de formation et la facturation de certaines prestations de soins sous la responsabilité infirmière. Où en est-on aujourd’hui, en ce début novembre 2023? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53343
in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche > Vol. 116, 11 (Novembre 2023) . - p. 56-57[article] Initiative populaire fédérale sur les soins infirmiers : La mise en œuvre avance à Berne, aux cantons d’agir sans attendre! [texte imprimé] / Florence Michel, Auteur ; Sophie Ley, Auteur . - 2023 . - p. 56-57.
Langues : Français (fre)
in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche > Vol. 116, 11 (Novembre 2023) . - p. 56-57
Catégories : Alpha
F:Financement ; G:Gestion des ressources humaines ; P:Pénurie ; P:Politique de santé ; P:Profession infirmière ; R:Recrutement ; S:Soins infirmiers ; S:SuisseRésumé : Deux ans après la victoire de notre initiative, où en est-on? Sophie Ley, présidente de l’ASI, fait le point. Elle déplore que tous les cantons ne soient pas au même niveau d’engagement. L’initiative lancée par l’ASI a été acceptée par le peuple et les cantons le 28 novembre 2021. Un an plus tard, jour pour jour, le Conseil national approuvait, par 132 voix contre 47, le paquet 1 de la mise en œuvre: l’offensive de formation et la facturation de certaines prestations de soins sous la responsabilité infirmière. Où en est-on aujourd’hui, en ce début novembre 2023? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53343 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006721 KRA Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible Intelligence émotionnelle et management: comprendre et utiliser la force des émotions / I. Kotsou (2012)
PermalinkLe leader clairvoyant offre une toute autre expérience de travail / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 1 (Décembre 2014)
PermalinkDes leçons à tirer de la gestion de la crise épidémique en Ehpad / Abdelaziz Djellal in L'aide-soignante, Vol.34, n°219 (Août-septembre 2020)
PermalinkLiberté & Cie / Brian M. Carney (2012)
PermalinkLutte contre le coronavirus / Benjamin Becker in Objectif Soins & Management, 276 (Août/septembre 2020)
PermalinkManagement du bénévolat / Laurent Pujol (2009)
PermalinkManagement, faisons le point ! / Maurice Delestre (2000.)
PermalinkLe management hospitalier à l’épreuve du télétravail / Eric Girardier in Soins cadres, Vol. 30, n° 126 (Mars 2021)
PermalinkManagement humain : une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel / Laurent Taskin (2020)
PermalinkManagement des organisations / Don Hellriegel (2006)
PermalinkManager son équipe au quotidien / Bernard Diridollou (2000)
PermalinkMaster ressources humaines / J. Igalens (2013)
PermalinkMettre à profit les entretiens de départ / Boris Groysberg in Harvard business review, 19 (Février-Mars 2017)
PermalinkPermalinkUne offre de soins palliatifs plus musclée / Isabel Soubelet in L'infirmièr.e, N°18 (Mars 2022)
PermalinkL'optimisation de la politique salariale à l'aide des rémunérations flexibles / Thomas Rivière (2017)
PermalinkLe pari managérial de la loi Rist pour un DRH / Faustine Beys in Soins cadres, Vol. 31, n° 139 (Novembre 2022)
PermalinkPierre Matelart (EVS Broadcast Equipment): « L’agilité est plus qu’une méthode : c’est entrer dans une autre culture ! » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 37 (Novembre-décembre 2020)
PermalinkPlaidoyer pour une approche positive du stress [Dossier] / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 197 (Août 2015)
PermalinkLe point de vue d’une DRH sur la politique de formation dans un établissement / Christèle Bienvenu in Soins cadres, 120 (Juin 2020)
PermalinkPour assurer les soins de demain / Diana Staudacher in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol.116, 04 (Avril 2023)
PermalinkPour le modèle de la société à responsabilité augmentée! / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 203 (avril 2016)
PermalinkPour ou contre une fonction RH-Marketing-Communication intégrée? / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 209 (Janvier 2017)
PermalinkPour un travail soigné dans une démarche participative / et al. (2015)
PermalinkPourquoi et comment mesurer le roi du dialogue social / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 1 (Décembre 2014)
PermalinkPourquoi votre GRH doit-elle devenir plus inclusive de toutes les formes d’emploi? / Neelie Verlinden in HR.Square, 29 (Juillet - Août 2019)
PermalinkPrès d'une infirmière sur deux quitte l'hopital avant d'atteindre dix ans de carrière / Adrien Renaud in L'infirmièr.e, n° 37 (Octobre 2023)
PermalinkPrésentation de l'Appreciative Inquiry : de ses origines ? ses applications ? l'hôpital / Christine Cayré in Objectif Soins & Management, 271 (Octobre / Novembre 2019)
PermalinkQualité de vie au travail au Québec, entre réalités et défis / Diane-Gabrielle Tremblay in Soins, n°860 (Novembre 2021)
PermalinkQuand les employeurs recrutent sur les réseaux sociaux / Alexandra Breaud in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol.116, 04 (Avril 2023)
PermalinkQuand les hôpitaux peinent à recruter / Adrien Renaud in L'infirmièr.e, n°12 (Septembre 2021)
PermalinkQuel est l'impact de l'élaboration et l'uniformisation d'un plan de formation sur l'organisation? / Maëlle Helbois
PermalinkQuelles pistes pour mettre un frein au gaspillage des talents? [Dossier 2] / Solange Berger in HR.Square, 38 (Janvier-février 2021)
PermalinkQuels sont les facteurs qui peuvent influencer le taux d’absentéisme dans une entreprise de grossiste-répartiteur de médicaments ? / Marie Safy (2021)
PermalinkLe re-design de l'organisation, piloté par et pour le business / Michael Dubois in Peoplesphere, 199 (Novembre 2015)
PermalinkLa reconnaissance au travail / Christèle Pierre (2010)
PermalinkRecruter des infirmiers ert des aides soignant à l'étranger pour faire face à la pénurie ? / Valérie T'serstevens in Femarbel Le MAG, 3 (Juin 2022)
PermalinkRelations entreprises-chercheurs en GRH / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 6 (Septembre-Octobre 2015)
PermalinkDes ressources ou des hommes ? / Fabienne Autier (2016)
PermalinkRetour à la profession infirmière : tirer des leçons de l'expérience / Michelle Beeler in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol. 116, 12 (Décembre 2023)
PermalinkRetrouver l'enthousiasme / Roland de Saint Etienne (DL 2016)
PermalinkLes RH de l'extrême [Dossier] / Jean-Paul Erhard in Peoplesphere, 198 (Octobre 2015)
PermalinkLes RH montent en puissance grâce à l'évolution technologique / Pluralité d'auteurs in Peoplesphere, 210 (Février 2017)
PermalinkLes RH, le parent pauvre / Aurélie Vion in L'infirmière magazine, 378 (Janvier 2017)
PermalinkD'une RH transactionnelle à une RH relationnelle / Franck La Pinta in Peoplesphere, 193 (Février/Mars 2015)
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