Centre de Documentation Campus Montignies
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Mercredi 9h-16h30
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Vendredi : 8h-16h30
Attention, votre centre de documentation sera fermé ce vendredi 17 mai.
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L'entreprise durable / Philippe Détrie
Titre : L'entreprise durable : utilité à la société, satisfaction des clients, performances pour les propriétaires, accomplissement des salariés Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Détrie (1951-....), Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2005 Collection : Stratégies et management, ISSN 1288-782X Importance : XIII-272 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-10-048551-2 Prix : 28 EUR Note générale : Bibliogr. p. 271-272. Glossaire Langues : Français (fre) Mots-clés : ECONOMIE ENTREPRISE MONDE DU TRAVAIL SOCIETE CIVILE SALARIES SECTEUR PRIVE FONCTION PUBLIQUE ECONOMIE SOLIDAIRE CRITERES EVALUATION Responsabilité sociétale -- France Investissements éthiques -- France Relations industrielles -- France Index. décimale : 658 Organisation des entreprises. Gestion commerciale. Management Résumé : L'entreprise/organisation du XXIe siècle pour être durable doit être efficace. Mais elle doit aussi répondre aux attentes de plus en plus fortes de ses salariés et de la société civile. Le capital confiance d'une entreprise se construit dorénavant par la poursuite simultanée de quatre finalités : - l'utilité à la société - la satisfaction de ses clients et usagers - la performance pour ses propriétaires : actionnaires, État, adhérents... - l'accomplissement de ses salariés/agents dans leur travail. De nombreuses initiatives se font jour dans ce sens, au nom du très à la mode développement durable, mais elles sont partielles et désordonnées. Elles rendent, le plus souvent, l'entreprise confuse dans ses priorités et mélangent résultats obtenus et moyens mis en œuvre. Ce livre est le fruit de trois ans de réflexions et d'expérimentations. Son objet est de sensibiliser toute communauté de travail, quels que soient sa taille et son statut, à cette nouvelle quadruple exigence et à la nécessité de se doter d'un pilotage simple et complet. Un véritable 360° d'entreprise ! Note de contenu : LES NOUVELLES ATTENTES VIS-A-VIS DU MONDE DU TRAVAIL
La conviction de quelques investisseurs
La contestation de la société civile
Les aspirations actuelles des salariés
Le défi du XXIe siècle : l'intérêt partagé
LE MONDE DES ENTREPRISES PEU PREPARE A CES NOUVELLES EXIGENCES
Des entreprises encore défensives dans leurs approches
Des référentiels incomplets pour piloter les entreprises
LA NECESSITE D'UN NOUVEAU PILOTAGE
Reconnaître l'indissociabilité des attentes vis-à-vis du monde du travail
Interpeller toute communauté de travail
Traduire ces trois attentes en quatre finalités et vingt domaines d'action
Solliciter l'évaluation de toutes les parties prenantes : un véritable 360° d'entreprise
Mesurer les résultats et non les moyens ou les intentions : raisonner en termes de valeurs ajoutées
UNE DEMARCHE POSSIBLE POUR DEVENIR UNE ENTREPRISE DURABLE
Proposition d'une démarche précise, simple, stimulante et souple
Les enjeux de la démarche pour une entreprise durablePermalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=85734 L'entreprise durable : utilité à la société, satisfaction des clients, performances pour les propriétaires, accomplissement des salariés [texte imprimé] / Philippe Détrie (1951-....), Auteur . - Paris : Dunod, 2005 . - XIII-272 p. ; 24 cm. - (Stratégies et management, ISSN 1288-782X) .
ISBN : 2-10-048551-2 : 28 EUR
Bibliogr. p. 271-272. Glossaire
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ECONOMIE ENTREPRISE MONDE DU TRAVAIL SOCIETE CIVILE SALARIES SECTEUR PRIVE FONCTION PUBLIQUE ECONOMIE SOLIDAIRE CRITERES EVALUATION Responsabilité sociétale -- France Investissements éthiques -- France Relations industrielles -- France Index. décimale : 658 Organisation des entreprises. Gestion commerciale. Management Résumé : L'entreprise/organisation du XXIe siècle pour être durable doit être efficace. Mais elle doit aussi répondre aux attentes de plus en plus fortes de ses salariés et de la société civile. Le capital confiance d'une entreprise se construit dorénavant par la poursuite simultanée de quatre finalités : - l'utilité à la société - la satisfaction de ses clients et usagers - la performance pour ses propriétaires : actionnaires, État, adhérents... - l'accomplissement de ses salariés/agents dans leur travail. De nombreuses initiatives se font jour dans ce sens, au nom du très à la mode développement durable, mais elles sont partielles et désordonnées. Elles rendent, le plus souvent, l'entreprise confuse dans ses priorités et mélangent résultats obtenus et moyens mis en œuvre. Ce livre est le fruit de trois ans de réflexions et d'expérimentations. Son objet est de sensibiliser toute communauté de travail, quels que soient sa taille et son statut, à cette nouvelle quadruple exigence et à la nécessité de se doter d'un pilotage simple et complet. Un véritable 360° d'entreprise ! Note de contenu : LES NOUVELLES ATTENTES VIS-A-VIS DU MONDE DU TRAVAIL
La conviction de quelques investisseurs
La contestation de la société civile
Les aspirations actuelles des salariés
Le défi du XXIe siècle : l'intérêt partagé
LE MONDE DES ENTREPRISES PEU PREPARE A CES NOUVELLES EXIGENCES
Des entreprises encore défensives dans leurs approches
Des référentiels incomplets pour piloter les entreprises
LA NECESSITE D'UN NOUVEAU PILOTAGE
Reconnaître l'indissociabilité des attentes vis-à-vis du monde du travail
Interpeller toute communauté de travail
Traduire ces trois attentes en quatre finalités et vingt domaines d'action
Solliciter l'évaluation de toutes les parties prenantes : un véritable 360° d'entreprise
Mesurer les résultats et non les moyens ou les intentions : raisonner en termes de valeurs ajoutées
UNE DEMARCHE POSSIBLE POUR DEVENIR UNE ENTREPRISE DURABLE
Proposition d'une démarche précise, simple, stimulante et souple
Les enjeux de la démarche pour une entreprise durablePermalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=85734 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 658 DET E Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Empruntable sur demande auprès des documentalistes
DisponibleL' entretien d'évaluation / Jacques Teboul
Titre : L' entretien d'évaluation : comment s'y comporter, comment le mener Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Teboul (1940-....), Auteur Mention d'édition : 2e édition [nouv. présentation] Editeur : Paris : Dunod Année de publication : impr. 2003, cop. 2003 Collection : Fonctions de l'entreprise. Série Animation des hommes Sous-collection : Série Animation des hommes Importance : 1 vol. (VIII-118 p.) Présentation : tabl. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-007243-9 Prix : 18 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : COMMUNICATION ORALE CRITERS EVALUATION OBJECTIFS TRAITEMENT DES CONFLITS GESTION RESSOURCES HUMAINES Personnel -- Évaluation -- Manuels d'enseignement supérieur Entretiens d'évaluation -- Manuels d'enseignement supérieur Index. décimale : 658 Organisation des entreprises. Gestion commerciale. Management Résumé : Les enjeux de l'entretien d'évaluation sont d'une importance fondamentale tant pour le cadre qui " apprécie " que pour celui qui est évalué. Pour l'un, l'efficacité des " ressources humaines " de l'entreprise est en cause, pour l'autre, reconnaissance des performances, augmentations, promotions et orientations sont en jeu. Dans ce livre destiné tant à l'évaluateur qu'à l'évalué, Jacques Teboul, partant de l'analyse objective des rapports de pouvoir, décrit l'ensemble des règles à appliquer lors de l'entretien. Guide pratique, cette seconde édition mise à jour, apporte des solutions concrètes pour faciliter le déroulement de l'entretien : préparation, définition des objectifs, traitement des conflits. Dédramatisant cette rencontre annuelle, il la rend de ce fait plus efficace pour les deux parties. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=85735 L' entretien d'évaluation : comment s'y comporter, comment le mener [texte imprimé] / Jacques Teboul (1940-....), Auteur . - 2e édition [nouv. présentation] . - Paris : Dunod, impr. 2003, cop. 2003 . - 1 vol. (VIII-118 p.) : tabl. ; 24 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Série Animation des hommes. Série Animation des hommes) .
ISBN : 978-2-10-007243-9 : 18 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : COMMUNICATION ORALE CRITERS EVALUATION OBJECTIFS TRAITEMENT DES CONFLITS GESTION RESSOURCES HUMAINES Personnel -- Évaluation -- Manuels d'enseignement supérieur Entretiens d'évaluation -- Manuels d'enseignement supérieur Index. décimale : 658 Organisation des entreprises. Gestion commerciale. Management Résumé : Les enjeux de l'entretien d'évaluation sont d'une importance fondamentale tant pour le cadre qui " apprécie " que pour celui qui est évalué. Pour l'un, l'efficacité des " ressources humaines " de l'entreprise est en cause, pour l'autre, reconnaissance des performances, augmentations, promotions et orientations sont en jeu. Dans ce livre destiné tant à l'évaluateur qu'à l'évalué, Jacques Teboul, partant de l'analyse objective des rapports de pouvoir, décrit l'ensemble des règles à appliquer lors de l'entretien. Guide pratique, cette seconde édition mise à jour, apporte des solutions concrètes pour faciliter le déroulement de l'entretien : préparation, définition des objectifs, traitement des conflits. Dédramatisant cette rencontre annuelle, il la rend de ce fait plus efficace pour les deux parties. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=85735 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 658 TEB E Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Empruntable sur demande auprès des documentalistes
DisponibleL' entretien en thérapie comportementale et cognitive / Christine Mirabel-Sarron
Titre : L' entretien en thérapie comportementale et cognitive Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Mirabel-Sarron, Auteur ; Luis Vera (1949-....), Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2004 Collection : Collection Psychothérapies, ISSN 1635-6128 Importance : IX-156 p. Présentation : graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-008204-9 Prix : 22 EUR Note générale : Bibliogr. p. 141-152. Index Langues : Français (fre) Index. décimale : 615.85 Psychothérapie Résumé : les thérapies comportementales et cognitives constituent des approches thérapeutiques de plus en plus fréquemment utilisées dans le traitement des troubles psychologiques.
pour être efficacement utilisé dans ce type de pratique clinique, l'entretien nécessite d'être compris dans sa structure, son emploi, et ses conséquences. cet ouvrage retrace donc la genèse des entretiens comportementaux et cognitifs. il détaille leur spécificité et décrit leur maniement en psychothérapie chez l'adulte, chez l'enfant et dans le cadre des groupes. les auteurs analysent nettement les différentes étapes chronologiques de l'entretien : prise de contact, évaluation basée sur l'analyse fonctionnelle, élaboration du contrat thérapeutique.
ils répondent à toutes les questions que le praticien est en droit de se poser sur l'entretien : quelles en sont les caractéristiques générales ? quelles en sont les différentes étapes chronologiques ? quels sont les principes théoriques et les stratégies utilisés ? comment choisir la stratégie la mieux adaptée en fonction du patient ? quels sont les aménagements à faire pour les enfants et les groupes ? illustré de nombreux exemples cliniques concrets, ce livre s'adresse aux praticiens désireux de disposer d'un outil synthétique.
cette deuxième édition, entièrement mise à jour, est notamment enrichie de la présentation des échelles et entretiens de motivation.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=411 L' entretien en thérapie comportementale et cognitive [texte imprimé] / Christine Mirabel-Sarron, Auteur ; Luis Vera (1949-....), Auteur . - 2e éd. . - Paris : Dunod, 2004 . - IX-156 p. : graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Collection Psychothérapies, ISSN 1635-6128) .
ISBN : 978-2-10-008204-9 : 22 EUR
Bibliogr. p. 141-152. Index
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 615.85 Psychothérapie Résumé : les thérapies comportementales et cognitives constituent des approches thérapeutiques de plus en plus fréquemment utilisées dans le traitement des troubles psychologiques.
pour être efficacement utilisé dans ce type de pratique clinique, l'entretien nécessite d'être compris dans sa structure, son emploi, et ses conséquences. cet ouvrage retrace donc la genèse des entretiens comportementaux et cognitifs. il détaille leur spécificité et décrit leur maniement en psychothérapie chez l'adulte, chez l'enfant et dans le cadre des groupes. les auteurs analysent nettement les différentes étapes chronologiques de l'entretien : prise de contact, évaluation basée sur l'analyse fonctionnelle, élaboration du contrat thérapeutique.
ils répondent à toutes les questions que le praticien est en droit de se poser sur l'entretien : quelles en sont les caractéristiques générales ? quelles en sont les différentes étapes chronologiques ? quels sont les principes théoriques et les stratégies utilisés ? comment choisir la stratégie la mieux adaptée en fonction du patient ? quels sont les aménagements à faire pour les enfants et les groupes ? illustré de nombreux exemples cliniques concrets, ce livre s'adresse aux praticiens désireux de disposer d'un outil synthétique.
cette deuxième édition, entièrement mise à jour, est notamment enrichie de la présentation des échelles et entretiens de motivation.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=411 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 615.85 MIR E Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleEthique et travail social. Une recherche du sens / Brigitte Bouquet
Titre : Ethique et travail social. Une recherche du sens Type de document : texte imprimé Auteurs : Brigitte Bouquet, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2004 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-048556-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : TRAVAIL SOCIAL : ÉTHIQUE Index. décimale : 17 Éthique Résumé : L'éthique est à la source d'un sens à redonner constamment au travail social. Elle n'est pas pour lui une valeur ajoutée, mais elle constitue l'essence même de son action. La pratique du travail social ne peut se réduire à l'application d'une technique étayée par une déontologie. Si l'on constate de fait une très forte demande en éthique de la part des travailleurs sociaux, on ne peut que s'étonner de la carence en publications dans le domaine. Cet ouvrage vise à combler cette lacune, non pour offrir une doctrine de principes moraux et de réponses professionnelles " éthiquement correctes ", mais pour aider les travailleurs sociaux à clarifier les enjeux en présence, à structurer leur réflexions, à formuler le sens du travail social. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=3848 Ethique et travail social. Une recherche du sens [texte imprimé] / Brigitte Bouquet, Auteur . - Paris : Dunod, 2004.
ISBN : 978-2-10-048556-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : TRAVAIL SOCIAL : ÉTHIQUE Index. décimale : 17 Éthique Résumé : L'éthique est à la source d'un sens à redonner constamment au travail social. Elle n'est pas pour lui une valeur ajoutée, mais elle constitue l'essence même de son action. La pratique du travail social ne peut se réduire à l'application d'une technique étayée par une déontologie. Si l'on constate de fait une très forte demande en éthique de la part des travailleurs sociaux, on ne peut que s'étonner de la carence en publications dans le domaine. Cet ouvrage vise à combler cette lacune, non pour offrir une doctrine de principes moraux et de réponses professionnelles " éthiquement correctes ", mais pour aider les travailleurs sociaux à clarifier les enjeux en présence, à structurer leur réflexions, à formuler le sens du travail social. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=3848 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 17 BOU E Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleEtre interviewé par un journaliste / BITTENDIEBEL France et SCHULTZ Marie-Claude
Titre : Etre interviewé par un journaliste Type de document : texte imprimé Auteurs : BITTENDIEBEL France et SCHULTZ Marie-Claude, Mention d'édition : 2e édition Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2003 Mots-clés : COMMUNICATION INTERVIEW CONFERENCE DE PRESSE POINT PRESSE PRESSE ECRITE RADIO TELVISION Interviews journalistiques Interviews radiophoniques Interviews télévisées Index. décimale : 070 Presse. Journaux. Journalisme. Édition. Média Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=37205 Etre interviewé par un journaliste [texte imprimé] / BITTENDIEBEL France et SCHULTZ Marie-Claude, . - 2e édition . - Paris : Dunod, 2003.
Mots-clés : COMMUNICATION INTERVIEW CONFERENCE DE PRESSE POINT PRESSE PRESSE ECRITE RADIO TELVISION Interviews journalistiques Interviews radiophoniques Interviews télévisées Index. décimale : 070 Presse. Journaux. Journalisme. Édition. Média Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=37205 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité 070 BIT E Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Etagères livres Disponible
DisponibleCOM 115 Livre Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Empruntable sur demande auprès des documentalistes
DisponibleETUDE DES STYLES DU MOBILIER / AUSSEL A. et BARJONET Ch.
PermalinkLes études de marché / Daniel Caumont
PermalinkÉvaluer en protection de l'enfance / Francis Alföldi
PermalinkEvaluez vos actions de communication / A. Adary
PermalinkL' exclusion, définir pour en finir
PermalinkExercices de chimie analytique / Christine Herrenknecht-Trottmann
PermalinkExercices corrigés sur le langage C / Clovis Tondo
PermalinkExercices et problèmes d'électricité générale / Yves Granjon
PermalinkFace à la maladie grave / Martine Ruszniewski
PermalinkFaire la synthèse d'une réunion, d'un dossier, d'un entretien / Alain Benoit
PermalinkLes fondamentaux du design graphique / Richard Poulin
PermalinkLa Forteresse familiale
PermalinkGénie chimique et des procédés / Johanne Bonnin
PermalinkGénie génétique et biotechnologies / Yves Tourte
PermalinkGénie des procédés alimentaires
PermalinkGestion des stocks et des magasins / Fabrice Mocellin
PermalinkGrand manuel de zoothérapie / François Beiger
PermalinkGrilles & mise en page / Amy Graver
PermalinkLe groupe et l'inconscient / Didier Anzieu
PermalinkGuide de l'aide à domicile
PermalinkLe guide de l'entrepreneur durable / Solène Pignet
PermalinkGuide des méthodes de travail / Michel Coéffé
PermalinkGuide opérationnel de la publicité à l'usage des entreprises / Philippe Ingold
PermalinkGuide des politiques sociales et de l'action sociale / Valérie Löchen
PermalinkGuide pratique de la création graphique / Jason Simmons
PermalinkLe guide de la secrétaire de A à Z / Dorothée Bazin
PermalinkLe guide de la secrétaire de A à Z / Dorothée Bazin
PermalinkLe guide des secrétaires et assistantes de A à Z / Dorothée Bazin
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PermalinkHistoire de la pensée économique du royaume agricole de Quesnay au monde à la Arrow-Debreu / Ghislain Deleplace
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PermalinkDe l'incivilité au terrorisme / Maurice Berger
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PermalinkInitiation à la pratique sociologique
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PermalinkMade by China: Les secrets d'une conquête industrielle / J-F. Dufour
PermalinkLe management éthique / G. Deslandes
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