Centre de Documentation Campus Montignies
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14 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Centre d'insertion socioprofessionnelle'
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Absentéisme et décrochage dans le processus d’insertion socioprofessionnelle / Paola Dalle Molle
Titre : Absentéisme et décrochage dans le processus d’insertion socioprofessionnelle Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Paola Dalle Molle, Auteur ; Guillaume Van Der Meersch, Directeur de la recherche Editeur : Montignies-sur-Sambre : HELHA-Ecole sociale de Charleroi Année de publication : 2019 Note générale : Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez-vous connecter pour accéder à votre compte lecteur Mots-clés : CPAS Fleurus La P'tite Main Fleurusienne centre d'insertion socioprofessionnelle Absentéisme Décrochage scolaire Insertion socio-professionnelle CISP Index. décimale : TFE Social TFE Social Note de contenu : Table des matières
1. Introduction générale ....................................................................................................... 5
2. Cadre institutionnel .......................................................................................................... 8
2.1. Introduction ............................................................................................................. 8
2.2. Historique du centre d’insertion socioprofessionnelle ............................................ 9
2.2.1. En Belgique ............................................................................................................ 9
2.2.2. A Fleurus ................................................................................................................ 9
2.3. Organisation du CISP à Fleurus ................................................................................... 10
2.3.1. Le CISP au sein du C.P.A.S. ................................................................................ 10
2.3.2. Missions et objectifs du CISP .............................................................................. 13
2.3.3. Composition du CISP........................................................................................... 14
2.3.4. Moyens et subventions ......................................................................................... 15
2.3.5. Projets spécifiques................................................................................................ 17
2.8. Population du CISP ...................................................................................................... 18
2.8.1. Caractéristiques .................................................................................................... 18
2.8.2. Les ressorts et difficultés de la population ........................................................... 21
2.8.3. Analyse du processus d’insertion socioprofessionnelle ....................................... 24
2.8.4. Analyse de la demande des stagiaires en formation ............................................. 25
2.9. Analyse de la dynamique du fonctionnement du CISP ............................................... 28
2.10. Lecture critique du fonctionnement du CISP ............................................................ 32
2.11. Conclusion du cadre institutionnel ........................................................................... 35
3. Cadre théorique .................................................................................................................. 36
3.1. Introduction ........................................................................................................... 36
3.2. L’insertion sociale et l’insertion socioprofessionnelle ........................................... 36
3.2.1. L’insertion ..................................................................................................... 36
3.2.2. L’insertion sociale .......................................................................................... 47
3.2.3. L’insertion professionnelle ............................................................................ 48
3.2.4. Les facteurs d’insertion .................................................................................. 49
3.2.5. Les facteurs de décrochage ............................................................................ 50
3.3. Décrochage et absentéisme ................................................................................... 52
3.4. La posture de l’assistant social et les outils méthodologiques appliqués ............. 55
3.5. Hypothèses de réponses ........................................................................................ 56
3.6. Conclusion du cadre théorique ................................................................................... 58
4. Cadre pratique ................................................................................................................ 59
4.1. Introduction ........................................................................................................... 59
4.2. Le GSAO .................................................................................................................. 60
4
4.3. Questionnaire pour comprendre le phénomène d’absentéisme et de décrochage dans le processus d’insertion socioprofessionnelle........................................................... 62
4.4. Les hypothèses de réponses .................................................................................. 63
4.4.1. La difficulté financière ................................................................................... 63
4.4.2. L’obligation par un organisme extérieur ........................................................ 65
4.4.3. Les problèmes de santé .................................................................................. 66
4.4.4. L’environnement social et familial ................................................................ 72
4.4.5. Avoir des enfants à charge ............................................................................. 74
4.5. Analyse critique de ma démarche professionnelle de recherche ......................... 75
4.5.1. Difficultés rencontrées ................................................................................... 75
4.5.2. Les forces de ma démarche ............................................................................ 76
4.6. Réflexion méthodologique pour prévenir l’absentéisme ...................................... 77
4.7. Le Petit Bottin Social .............................................................................................. 80
4.8. Conclusion du cadre pratique ................................................................................ 81
5. Conclusion générale ....................................................................................................... 83
6. Bibliographie .................................................................................................................. 87Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=80174 Absentéisme et décrochage dans le processus d’insertion socioprofessionnelle [TFE / Mémoire] / Paola Dalle Molle, Auteur ; Guillaume Van Der Meersch, Directeur de la recherche . - Montignies-sur-Sambre : HELHA-Ecole sociale de Charleroi, 2019.
Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez-vous connecter pour accéder à votre compte lecteur
Mots-clés : CPAS Fleurus La P'tite Main Fleurusienne centre d'insertion socioprofessionnelle Absentéisme Décrochage scolaire Insertion socio-professionnelle CISP Index. décimale : TFE Social TFE Social Note de contenu : Table des matières
1. Introduction générale ....................................................................................................... 5
2. Cadre institutionnel .......................................................................................................... 8
2.1. Introduction ............................................................................................................. 8
2.2. Historique du centre d’insertion socioprofessionnelle ............................................ 9
2.2.1. En Belgique ............................................................................................................ 9
2.2.2. A Fleurus ................................................................................................................ 9
2.3. Organisation du CISP à Fleurus ................................................................................... 10
2.3.1. Le CISP au sein du C.P.A.S. ................................................................................ 10
2.3.2. Missions et objectifs du CISP .............................................................................. 13
2.3.3. Composition du CISP........................................................................................... 14
2.3.4. Moyens et subventions ......................................................................................... 15
2.3.5. Projets spécifiques................................................................................................ 17
2.8. Population du CISP ...................................................................................................... 18
2.8.1. Caractéristiques .................................................................................................... 18
2.8.2. Les ressorts et difficultés de la population ........................................................... 21
2.8.3. Analyse du processus d’insertion socioprofessionnelle ....................................... 24
2.8.4. Analyse de la demande des stagiaires en formation ............................................. 25
2.9. Analyse de la dynamique du fonctionnement du CISP ............................................... 28
2.10. Lecture critique du fonctionnement du CISP ............................................................ 32
2.11. Conclusion du cadre institutionnel ........................................................................... 35
3. Cadre théorique .................................................................................................................. 36
3.1. Introduction ........................................................................................................... 36
3.2. L’insertion sociale et l’insertion socioprofessionnelle ........................................... 36
3.2.1. L’insertion ..................................................................................................... 36
3.2.2. L’insertion sociale .......................................................................................... 47
3.2.3. L’insertion professionnelle ............................................................................ 48
3.2.4. Les facteurs d’insertion .................................................................................. 49
3.2.5. Les facteurs de décrochage ............................................................................ 50
3.3. Décrochage et absentéisme ................................................................................... 52
3.4. La posture de l’assistant social et les outils méthodologiques appliqués ............. 55
3.5. Hypothèses de réponses ........................................................................................ 56
3.6. Conclusion du cadre théorique ................................................................................... 58
4. Cadre pratique ................................................................................................................ 59
4.1. Introduction ........................................................................................................... 59
4.2. Le GSAO .................................................................................................................. 60
4
4.3. Questionnaire pour comprendre le phénomène d’absentéisme et de décrochage dans le processus d’insertion socioprofessionnelle........................................................... 62
4.4. Les hypothèses de réponses .................................................................................. 63
4.4.1. La difficulté financière ................................................................................... 63
4.4.2. L’obligation par un organisme extérieur ........................................................ 65
4.4.3. Les problèmes de santé .................................................................................. 66
4.4.4. L’environnement social et familial ................................................................ 72
4.4.5. Avoir des enfants à charge ............................................................................. 74
4.5. Analyse critique de ma démarche professionnelle de recherche ......................... 75
4.5.1. Difficultés rencontrées ................................................................................... 75
4.5.2. Les forces de ma démarche ............................................................................ 76
4.6. Réflexion méthodologique pour prévenir l’absentéisme ...................................... 77
4.7. Le Petit Bottin Social .............................................................................................. 80
4.8. Conclusion du cadre pratique ................................................................................ 81
5. Conclusion générale ....................................................................................................... 83
6. Bibliographie .................................................................................................................. 87Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=80174 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Les entreprises d'insertion partenaires des CISP / Eric Bernard in L'essor de l'interfédé [Périodique électronique], 93 (3e trimestre 2020)
[article]
Titre : Les entreprises d'insertion partenaires des CISP Type de document : texte imprimé Auteurs : Eric Bernard Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 14-15 Note générale : Issu du dossier "L'économie sociale, moteur d'insertion" Langues : Français (fre) Mots-clés : Centre d'insertion socioprofessionnelle Économie sociale d'insertion Entreprise d'insertion Insertion par l'activité économique Résumé : Une entreprise d'insertion est une société commerciale à finalité sociale. Son activité, productrice de biens et services, donc économique, repose sur un dénominateur précis : sa finalité sociale qui vise l'insertion par l'emploi de personnes faiblement qualifiées voire fragilisées par le biais d'un contrat de travail. Note de contenu : CISP=Centre d'insertion socioprofessionnelle En ligne : https://www.interfede.be/wp-content/uploads/2020/12/wwwEssor_93_02E_BL.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=105554
in L'essor de l'interfédé [Périodique électronique] > 93 (3e trimestre 2020) . - p. 14-15[article] Les entreprises d'insertion partenaires des CISP [texte imprimé] / Eric Bernard . - 2020 . - p. 14-15.
Issu du dossier "L'économie sociale, moteur d'insertion"
Langues : Français (fre)
in L'essor de l'interfédé [Périodique électronique] > 93 (3e trimestre 2020) . - p. 14-15
Mots-clés : Centre d'insertion socioprofessionnelle Économie sociale d'insertion Entreprise d'insertion Insertion par l'activité économique Résumé : Une entreprise d'insertion est une société commerciale à finalité sociale. Son activité, productrice de biens et services, donc économique, repose sur un dénominateur précis : sa finalité sociale qui vise l'insertion par l'emploi de personnes faiblement qualifiées voire fragilisées par le biais d'un contrat de travail. Note de contenu : CISP=Centre d'insertion socioprofessionnelle En ligne : https://www.interfede.be/wp-content/uploads/2020/12/wwwEssor_93_02E_BL.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=105554 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Le secteur des CISP au temps du COVID-19 / Inès Wilmet in L'essor de l'interfédé [Périodique électronique], 94 (01/10/2020)
[article]
Titre : Le secteur des CISP au temps du COVID-19 Type de document : texte imprimé Auteurs : Inès Wilmet ; Françoise Robert Année de publication : 2020 Note générale : Issu du dossier "Le secteur CISP au temps du COVID-19" Langues : Français (fre) Mots-clés : Centre d'insertion socioprofessionnelle Confinement Covid-19 Crise sanitaire Entreprise de formation par le travail Stagiaire Résumé : À l'instar de nombreux secteurs d'activités, la crise sanitaire engendrée par le COVID n'aura pas épargné le secteur des CISP et tout particulièrement les stagiaires. Note de contenu : CISP=Centre d'insertion socioprofessionnelle En ligne : https://www.interfede.be/wp-content/uploads/2020/12/wwwEssor_94_02E_BL.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=105541
in L'essor de l'interfédé [Périodique électronique] > 94 (01/10/2020)[article] Le secteur des CISP au temps du COVID-19 [texte imprimé] / Inès Wilmet ; Françoise Robert . - 2020.
Issu du dossier "Le secteur CISP au temps du COVID-19"
Langues : Français (fre)
in L'essor de l'interfédé [Périodique électronique] > 94 (01/10/2020)
Mots-clés : Centre d'insertion socioprofessionnelle Confinement Covid-19 Crise sanitaire Entreprise de formation par le travail Stagiaire Résumé : À l'instar de nombreux secteurs d'activités, la crise sanitaire engendrée par le COVID n'aura pas épargné le secteur des CISP et tout particulièrement les stagiaires. Note de contenu : CISP=Centre d'insertion socioprofessionnelle En ligne : https://www.interfede.be/wp-content/uploads/2020/12/wwwEssor_94_02E_BL.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=105541 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire La Calestienne, un pôle pour l'insertion / Salima Amjahad in L'essor de l'interfédé [Périodique électronique], 93 (3e trimestre 2020)
[article]
Titre : La Calestienne, un pôle pour l'insertion Type de document : texte imprimé Auteurs : Salima Amjahad Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 18-19 Note générale : Issu du dossier "L'économie sociale, moteur d'insertion Langues : Français (fre) Mots-clés : Centre d'insertion socioprofessionnelle Économie sociale et solidaire Entreprise de formation par le travail Insertion socio-professionnelle La Calestienne (Beauraing) Résumé : Au cours des vingt dernières années, l'EFT La Calestienne s'est développée pour devenir le groupe La Calestienne, une initiative porteuse de projets autour de l'insertion socioprofessionnelle des demandeurs d'emploi peu qualifiés. En ligne : https://www.interfede.be/wp-content/uploads/2020/12/wwwEssor_93_02E_BL.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=105556
in L'essor de l'interfédé [Périodique électronique] > 93 (3e trimestre 2020) . - p. 18-19[article] La Calestienne, un pôle pour l'insertion [texte imprimé] / Salima Amjahad . - 2020 . - p. 18-19.
Issu du dossier "L'économie sociale, moteur d'insertion
Langues : Français (fre)
in L'essor de l'interfédé [Périodique électronique] > 93 (3e trimestre 2020) . - p. 18-19
Mots-clés : Centre d'insertion socioprofessionnelle Économie sociale et solidaire Entreprise de formation par le travail Insertion socio-professionnelle La Calestienne (Beauraing) Résumé : Au cours des vingt dernières années, l'EFT La Calestienne s'est développée pour devenir le groupe La Calestienne, une initiative porteuse de projets autour de l'insertion socioprofessionnelle des demandeurs d'emploi peu qualifiés. En ligne : https://www.interfede.be/wp-content/uploads/2020/12/wwwEssor_93_02E_BL.pdf Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=105556 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Expulsés pour la bonne cause ? / Julien Winkel in Alter Echos, 463 (Avril 2018)
[article]
Titre : Expulsés pour la bonne cause ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Julien Winkel Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 64-65 Langues : Français (fre) Mots-clés : Centre d'insertion socioprofessionnelle Entreprise de formation par le travail Expulsion (logement) Vente de seconde main Résumé : Peut-on faire du social en revalorisant et en revendant des objets issus d’expulsions de logement ? C’est à la résolution de cette équation compliquée que s’applique Trans’Form, un centre d’insertion socioprofessionnelle situé à Marcinelle. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=57020
in Alter Echos > 463 (Avril 2018) . - p. 64-65[article] Expulsés pour la bonne cause ? [texte imprimé] / Julien Winkel . - 2018 . - p. 64-65.
Langues : Français (fre)
in Alter Echos > 463 (Avril 2018) . - p. 64-65
Mots-clés : Centre d'insertion socioprofessionnelle Entreprise de formation par le travail Expulsion (logement) Vente de seconde main Résumé : Peut-on faire du social en revalorisant et en revendant des objets issus d’expulsions de logement ? C’est à la résolution de cette équation compliquée que s’applique Trans’Form, un centre d’insertion socioprofessionnelle situé à Marcinelle. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=57020 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de Documentation HELHa Campus Montignies Réserve Consultable sur demande auprès des documentalistes
Exclu du prêtAvanti, pour les cabossés de la vie / Cédric Vallet in Alter Echos, 478 (Novembre 2019)
PermalinkExpérience positive de formation à distance chez Archipel / Muriel Wiliquet in L'essor de l'interfédé [Périodique électronique], 95 (01/01/2021)
Permalink"Le langage artistique permet de mettre plus facilement les gens à l'égalité" / Françoise Caudron in Contrastes, 211 (Juillet-août 2022)
PermalinkQuelles compétences sur le marché du travail de demain ? / Véronique Dupont in L'essor de l'interfédé [Périodique électronique], 99 (01/01/2022)
PermalinkCadastre des initiatives des CISP dans le domaine numérique / Inès Wilmet in L'essor de l'interfédé [Périodique électronique], 95 (01/01/2021)
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