Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
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- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 29/04 au 12/05 à Tournai : Fermé (Vacances).
Semaine du 13/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 22/04 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 01/04 à Mouscron : Fermé lundi (Jour férié).
Semaine du 08/04 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 25/03 à Mouscron : Fermé lundi de 8h00 à 10h30.Fermé mercredi 27/03 de 13h00 à 15h00.
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Académie d’été: ré-enchanter le travail et l’entreprise [dossier] in HR.Square, 31 (Novembre-décembre 2019)
[article]
Titre : Académie d’été: ré-enchanter le travail et l’entreprise [dossier] Type de document : texte imprimé Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.19-59 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Engagement professionnel ; E:Entreprise ; G:Gestion des ressources humaines ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42317
in HR.Square > 31 (Novembre-décembre 2019) . - p.19-59[article] Académie d’été: ré-enchanter le travail et l’entreprise [dossier] [texte imprimé] . - 2019 . - p.19-59.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 31 (Novembre-décembre 2019) . - p.19-59Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008563 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Allier expérience patient et qualité de vie au travail, réalité ou utopie / Karine Legeay in Soins cadres, Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023)
[article]
Titre : Allier expérience patient et qualité de vie au travail, réalité ou utopie Type de document : texte imprimé Auteurs : Karine Legeay, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 57-59 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Engagement professionnel ; G:Gestion des ressources humaines ; I:Innovation ; O:Oncologie ; O:Organisation du travail ; P:Prise en charge ; P:Professionnel de santé ; Q:Qualité de vie au travail ; Q:Qualité des soinsRésumé : L’harmonisation de la prise en charge en oncologie, inscrite dans son projet d’établissement, a été l’occasion pour un établissement de santé privé d’intérêt collectif de réfléchir à ses organisations paramédicales. Il souhaite les mettre au profit de l’expérience patient, d’une prise en charge efficiente et de la qualité de vie au travail afin de répondre à l’enjeu d’attractivité et de fidélisation du personnel paramédical, et s’engage pour cela dans une organisation innovante. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52524
in Soins cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 57-59[article] Allier expérience patient et qualité de vie au travail, réalité ou utopie [texte imprimé] / Karine Legeay, Auteur . - 2023 . - p. 57-59.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 57-59
Catégories : Alpha
E:Engagement professionnel ; G:Gestion des ressources humaines ; I:Innovation ; O:Oncologie ; O:Organisation du travail ; P:Prise en charge ; P:Professionnel de santé ; Q:Qualité de vie au travail ; Q:Qualité des soinsRésumé : L’harmonisation de la prise en charge en oncologie, inscrite dans son projet d’établissement, a été l’occasion pour un établissement de santé privé d’intérêt collectif de réfléchir à ses organisations paramédicales. Il souhaite les mettre au profit de l’expérience patient, d’une prise en charge efficiente et de la qualité de vie au travail afin de répondre à l’enjeu d’attractivité et de fidélisation du personnel paramédical, et s’engage pour cela dans une organisation innovante. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52524 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T009963 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible « Arrêtons de penser qu’on peut être super-engagé tout le temps et partout » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 31 (Novembre-décembre 2019)
[article]
Titre : « Arrêtons de penser qu’on peut être super-engagé tout le temps et partout » Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 48-51 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Engagement professionnel ; S:Sens ; S:Sens du travail ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42328
in HR.Square > 31 (Novembre-décembre 2019) . - p. 48-51[article] « Arrêtons de penser qu’on peut être super-engagé tout le temps et partout » [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice . - 2019 . - p. 48-51.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 31 (Novembre-décembre 2019) . - p. 48-51
Catégories : Alpha
E:Engagement professionnel ; S:Sens ; S:Sens du travail ; T:Travail (emploi)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42328 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008563 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible « L’attacher au lit ? On essaie plutôt de l’attacher à nous ! » / Jean-Paul Lanquetin ; et al. in Santé Mentale, 286 (Mars 2024)
[article]
Titre : « L’attacher au lit ? On essaie plutôt de l’attacher à nous ! » Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Paul Lanquetin, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 26-33 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Analyse des pratiques professionnelles ; A:Attitude du personnel soignant ; C:Contenance psychique ; C:Contention ; E:Engagement professionnel ; E:Expérience ; I:Isolement psychiatrique ; T:Travail d'équipe ; V:Valeur ; V:Vie quotidienneRésumé : Une disponibilité soignante, un solide collectif de travail, une libre circulation revendiquée, un choix d'activités important, une culture du soin spécifique : les résultats préliminaires de la recherche Plaid-Care mettent en évidence les éléments communs aux établissements de psychiatrie peu coercitifs. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54367
in Santé Mentale > 286 (Mars 2024) . - p. 26-33[article] « L’attacher au lit ? On essaie plutôt de l’attacher à nous ! » [texte imprimé] / Jean-Paul Lanquetin, Auteur ; et al., Auteur . - 2024 . - p. 26-33.
Langues : Français (fre)
in Santé Mentale > 286 (Mars 2024) . - p. 26-33
Catégories : Alpha
A:Analyse des pratiques professionnelles ; A:Attitude du personnel soignant ; C:Contenance psychique ; C:Contention ; E:Engagement professionnel ; E:Expérience ; I:Isolement psychiatrique ; T:Travail d'équipe ; V:Valeur ; V:Vie quotidienneRésumé : Une disponibilité soignante, un solide collectif de travail, une libre circulation revendiquée, un choix d'activités important, une culture du soin spécifique : les résultats préliminaires de la recherche Plaid-Care mettent en évidence les éléments communs aux établissements de psychiatrie peu coercitifs. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54367 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M006839 SAN Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T010208 SAN Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible « Un autre modèle d’entreprise est possible… et même souhaitable » / Jacques Crahay in HR.Square, 31 (Novembre-décembre 2019)
[article]
Titre : « Un autre modèle d’entreprise est possible… et même souhaitable » Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Crahay Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 36-37 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
E:Engagement professionnel ; E:Entreprise ; M:ManagementPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42324
in HR.Square > 31 (Novembre-décembre 2019) . - p. 36-37[article] « Un autre modèle d’entreprise est possible… et même souhaitable » [texte imprimé] / Jacques Crahay . - 2019 . - p. 36-37.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 31 (Novembre-décembre 2019) . - p. 36-37
Catégories : Alpha
E:Engagement professionnel ; E:Entreprise ; M:ManagementPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=42324 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008563 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Des Belges engagés au travail? Peut mieux faire! in HR.Square, 31 (Novembre-décembre 2019)
PermalinkCe que nous dit l’engagement dans le travail / Alexandra Bidet in Soins cadres, Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023)
PermalinkCe qui fait qu’aujourd’hui je m’engage en formation / Mathilde Doudet in Soins cadres, Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023)
PermalinkChronique d'une journée de stage infirmier en réanimation / Chloé Chevet in Perspective soignante, 70 (Avril 2021)
PermalinkComme si de rien n’était ? Que se joue-t-il du côté des soignants des personnes âgées ? / Eric Kiledjian in Jusqu'à la mort accompagner la vie, 154 (Septembre 2023)
PermalinkComment rester infirmière ? / Seli Arslan (2021)
PermalinkConcept de motivation dans l'exercice du cadre de santé / S. Gervaise in Objectif Soins & Management, 280 (Avril - Mai 2021)
PermalinkLa continuité pour s’inscrire dans la durée / David Maldera in Soins Pédiatrie/Puériculture, 312 (Janvier / Février 2020)
PermalinkCrise Covid-19 (2): « L’engagement s’exprime plus encore lors d’une crise » / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 34 (Mai-juin 2020)
PermalinkDécrypter le travail personnel étudiant / C Muller in Objectif Soins & Management, 226 ([01/05/2014])
PermalinkLe déploiement du partenariat en santé en France / Amélie Larget ; et al. in Soins cadres, Vol. 32, n° 144 (Juin 2023)
PermalinkDifficulté de la prise en charge de la fin de vie dans les unités de soins de longue durée / Ruxandra Simona Ivanescu in Médecine palliative, vol. 21, n°2 (Avril 2022)
PermalinkLa dimension humaine, un levier dans l'approche de la qualité par les soignants / Nathalie Constant in Soins, n°853 (Mars 2021)
PermalinkLe don de soi au travail / Anouk Grevin in Soins cadres, 89 (Février 2014)
PermalinkDossier 2 : RH & communication interne: comment avancer main dans la main? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 39 (Mars-avril 2021)
PermalinkDossier : HRL Night 2013 les nominés partagent leur expérience / Christophe Lo Giudice in Peoplesphere, 171 (Février 2013)
PermalinkDossier Valeurs ajoutées / Fernand Letist in HR.Square, 50 (Janvier-février 2023)
PermalinkLe droit apporte-t-il des outils pour travailler à l’engagement? / Jean-Paul Lacomble in HR.Square, 31 (Novembre-décembre 2019)
PermalinkLe droit des soignants à faire campagne sur leur lieu de travail in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol. 114, 11 (Novembre 2021)
PermalinkDe l’empathie à l’engagement, la démarche éthique en psychiatrie / Patrick Touzet in Soins psychiatrie, Vol. 41, n°328 (Mai / Juin 2020)
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