Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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Gestalt-thérapie : traverser l'éprouvé avec le patient / Catherine Deshays in Santé Mentale, 249 (Juin 2020)
[article]
Titre : Gestalt-thérapie : traverser l'éprouvé avec le patient Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Deshays, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.50-55 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Accompagnement du patient ; A:Alliance thérapeutique ; A:Attitude du personnel soignant ; C:Cas clinique ; E:Expérience ; G:Gestalt ; R:Relation interpersonnelle ; R:Relation soignant-soigné ; S:Santé mentale ; T:ThérapieRésumé : Dans les séances de Gestalt-thérapie, le thérapeute prend appui sur l’expérience vécue dans la relation partagée avec le patient. Il ne s’agit pas de le « réparer » mais de l’aider à porter son existence. Illustration avec Xavier, qui « manque d’air »… Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44097
in Santé Mentale > 249 (Juin 2020) . - p.50-55[article] Gestalt-thérapie : traverser l'éprouvé avec le patient [texte imprimé] / Catherine Deshays, Auteur . - 2020 . - p.50-55.
Langues : Français (fre)
in Santé Mentale > 249 (Juin 2020) . - p.50-55
Catégories : Alpha
A:Accompagnement du patient ; A:Alliance thérapeutique ; A:Attitude du personnel soignant ; C:Cas clinique ; E:Expérience ; G:Gestalt ; R:Relation interpersonnelle ; R:Relation soignant-soigné ; S:Santé mentale ; T:ThérapieRésumé : Dans les séances de Gestalt-thérapie, le thérapeute prend appui sur l’expérience vécue dans la relation partagée avec le patient. Il ne s’agit pas de le « réparer » mais de l’aider à porter son existence. Illustration avec Xavier, qui « manque d’air »… Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44097 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M005790 SAN Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T008760 SAN Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Gestion et développement des ressources humaines / Claudette Champagne (2014)
Titre : Gestion et développement des ressources humaines : A3 ; assistant de gestion de PME-PMI ; BTS deuxième année Type de document : texte imprimé Auteurs : Claudette Champagne, Auteur ; Catherine Davesne, Auteur ; Amaya Géronimi, Auteur Mention d'édition : [Nouvelle édition] Editeur : Paris : Hachette technique Année de publication : 2014 Collection : BTS Importance : 206 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-01-181189-9 Catégories : Alpha
C:Conflit de travail ; E:Etude de cas ; E:Exercice ; F:Formation ; G:Gestion admnistrative du personnel ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Médiation (conflit) ; R:Recrutement ; R:Relation interpersonnelle ; R:Rémunération ; R:Ressources humaines ; T:Temps de travailRésumé : Cet ouvrage propose : des mises en situation professionnelle réalistes et variées ; une synthèse des connaissances à retenir ; des exercices et des applications renouvelés permettant aux étudiants de travailler en autonomie.
Une préparation aux différentes épreuves de l’examen. La base de données « PGI Piscines du Morin » qui comprend 220 clients, 60 fournisseurs et 150 produits et a été actualisée sous OpenERP (version 7.0) et Cegid (versions 8 et 9) pour mettre en oeuvre des applications sur PGI ; elle prend en compte les nouveaux taux de TVA.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31038 Gestion et développement des ressources humaines : A3 ; assistant de gestion de PME-PMI ; BTS deuxième année [texte imprimé] / Claudette Champagne, Auteur ; Catherine Davesne, Auteur ; Amaya Géronimi, Auteur . - [Nouvelle édition] . - Paris : Hachette technique, 2014 . - 206 p.. - (BTS) .
ISBN : 978-2-01-181189-9
Catégories : Alpha
C:Conflit de travail ; E:Etude de cas ; E:Exercice ; F:Formation ; G:Gestion admnistrative du personnel ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Médiation (conflit) ; R:Recrutement ; R:Relation interpersonnelle ; R:Rémunération ; R:Ressources humaines ; T:Temps de travailRésumé : Cet ouvrage propose : des mises en situation professionnelle réalistes et variées ; une synthèse des connaissances à retenir ; des exercices et des applications renouvelés permettant aux étudiants de travailler en autonomie.
Une préparation aux différentes épreuves de l’examen. La base de données « PGI Piscines du Morin » qui comprend 220 clients, 60 fournisseurs et 150 produits et a été actualisée sous OpenERP (version 7.0) et Cegid (versions 8 et 9) pour mettre en oeuvre des applications sur PGI ; elle prend en compte les nouveaux taux de TVA.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31038 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006665 658.30/032 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Gestion et développement des ressources humaines / Claudette Champagne (2014)
Titre : Gestion et développement des ressources humaines : A3 ; assistant de gestion de PME-PMI ; BTS deuxième année ; livre du professeur Type de document : texte imprimé Auteurs : Claudette Champagne, Auteur ; Catherine Davesne, Auteur ; Amaya Géronimi, Auteur Mention d'édition : [Nouvelle édition] Editeur : Paris : Hachette technique Année de publication : 2014 Collection : BTS Importance : 122 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-01-182520-9 Catégories : Alpha
C:Conflit de travail ; E:Enseignement ; E:Exercice ; F:Formation ; G:Gestion admnistrative du personnel ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Médiation (conflit) ; R:Recrutement ; R:Relation interpersonnelle ; R:Rémunération ; R:Ressources humaines ; T:Temps de travail ; T:Travail (emploi)Résumé : Le livre du professeur comprend les corrigés des activités et exercices présents dans l'ouvrage. Un cédérom est également joint au livre du professeur avec la base de données "PGI Piscines du Morin" (sous OpenERP 7.0 et Cegid 8 et 9) et l'ensemble des fichiers informatiques pour réaliser les exercices et les applications. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31037 Gestion et développement des ressources humaines : A3 ; assistant de gestion de PME-PMI ; BTS deuxième année ; livre du professeur [texte imprimé] / Claudette Champagne, Auteur ; Catherine Davesne, Auteur ; Amaya Géronimi, Auteur . - [Nouvelle édition] . - Paris : Hachette technique, 2014 . - 122 p.. - (BTS) .
ISBN : 978-2-01-182520-9
Catégories : Alpha
C:Conflit de travail ; E:Enseignement ; E:Exercice ; F:Formation ; G:Gestion admnistrative du personnel ; G:Gestion des ressources humaines ; M:Médiation (conflit) ; R:Recrutement ; R:Relation interpersonnelle ; R:Rémunération ; R:Ressources humaines ; T:Temps de travail ; T:Travail (emploi)Résumé : Le livre du professeur comprend les corrigés des activités et exercices présents dans l'ouvrage. Un cédérom est également joint au livre du professeur avec la base de données "PGI Piscines du Morin" (sous OpenERP 7.0 et Cegid 8 et 9) et l'ensemble des fichiers informatiques pour réaliser les exercices et les applications. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31037 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006666 658.30/031 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Gestion et développement des ressources humaines, A3 / Chantal Abry (2012)
Titre : Gestion et développement des ressources humaines, A3 : BTS assistant de gestion PME-PMI, 2e année Type de document : texte imprimé Auteurs : Chantal Abry, Auteur ; Pauline Leroy, Auteur Mention d'édition : Ed. 2012-2013 Editeur : Bourg-en-Bresse : Fontaine Picard Année de publication : 2012 Collection : Collection Fontaine Picard, ISSN 1950-6848 Importance : 116 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7446-2388-2 Note générale : Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Conflit de travail ; C:Congé ; D:Déclaration fiscale ; D:Dossier du personnel ; E:Etude de cas ; F:Formation ; G:Gestion des ressources humaines ; L:Législation ; P:Petite et moyenne entreprise ; R:Réglementation ; R:Relation interpersonnelle ; R:Ressources humaines ; T:Temps de travail ; T:Travail (emploi)Résumé : Cet ouvrage destiné aux assistants de gestion PME-PMI est entièrement conforme au référentiel. Il a été conçu de façon à impliquer directement l'étudiant au travers de situations réelles d'entreprise intégrant les NTIC et les outils bureautiques adaptés dont le progiciel de gestion intégré. L'assistant prend en charge l'essentiel de la gestion administrative du personnel et apporte un soutien au dirigeant dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Aussi, l'approche des compétences propres aux activités de gestion et développement des ressources humaines se décline selon deux grandes activités, en deuxième année :
- Dans un premier temps, l'étudiant prend progressivement en charge les tâches nécessaires à la gestion administrative du personnel et à la préparation de la paie.
- Il participe, ensuite, à la gestion des ressources humaines par l'aide au recrutement, à la formation et à la qualité des relations interpersonnelles.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31039 Gestion et développement des ressources humaines, A3 : BTS assistant de gestion PME-PMI, 2e année [texte imprimé] / Chantal Abry, Auteur ; Pauline Leroy, Auteur . - Ed. 2012-2013 . - Bourg-en-Bresse : Fontaine Picard, 2012 . - 116 p.. - (Collection Fontaine Picard, ISSN 1950-6848) .
ISBN : 978-2-7446-2388-2
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Conflit de travail ; C:Congé ; D:Déclaration fiscale ; D:Dossier du personnel ; E:Etude de cas ; F:Formation ; G:Gestion des ressources humaines ; L:Législation ; P:Petite et moyenne entreprise ; R:Réglementation ; R:Relation interpersonnelle ; R:Ressources humaines ; T:Temps de travail ; T:Travail (emploi)Résumé : Cet ouvrage destiné aux assistants de gestion PME-PMI est entièrement conforme au référentiel. Il a été conçu de façon à impliquer directement l'étudiant au travers de situations réelles d'entreprise intégrant les NTIC et les outils bureautiques adaptés dont le progiciel de gestion intégré. L'assistant prend en charge l'essentiel de la gestion administrative du personnel et apporte un soutien au dirigeant dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Aussi, l'approche des compétences propres aux activités de gestion et développement des ressources humaines se décline selon deux grandes activités, en deuxième année :
- Dans un premier temps, l'étudiant prend progressivement en charge les tâches nécessaires à la gestion administrative du personnel et à la préparation de la paie.
- Il participe, ensuite, à la gestion des ressources humaines par l'aide au recrutement, à la formation et à la qualité des relations interpersonnelles.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31039 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006669 658.30/033 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Gestion et développement des ressources humaines A3, BTS Assistant de gestion PME-PMI / Chantal Abry (2012)
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006672 658.30/034 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Le grand livre de l'analyse transactionnelle / France Brécard (2015)
PermalinkLe groupe-orchestre dans l’alcoolo-dépendance / Henri Gomez in Santé Mentale, 236 (Mars 2019)
PermalinkHappy management / Florence Gillet-Goinard (2016)
PermalinkHôpital de jour, un lien spécifique au patient / Michelle Rustichelli in Soins, n°855 (Mai 2021)
PermalinkL'humour du patient, un complice du "Je" / Laurent Vivenza in Santé Mentale, 206 (Mars 2016)
Permalink« Il faut se centrer sur l’objectif patient » / Chantal Laurens in L'infirmière magazine, 414 (Avril 2020)
PermalinkL'incertitude, une expérience constructive / Pascale Wanquet-Thibault in L'infirmièr.e, n°5 (Février 2021)
PermalinkInfirmières issues de minorités visibles et mobilité verticale en milieu hospitalier / Naima Bouabdillah in Recherche en soins infirmiers, 127 (Décembre 2016)
PermalinkIntelligence émotionnelle et management: comprendre et utiliser la force des émotions / I. Kotsou (2012)
PermalinkL'intelligence émotionnelle pour les nuls / Steven J. Stein (2023)
PermalinkL'intelligence sociale. Le nouvel art des relations humaines / Karl Albrecht (2007)
PermalinkLes Interactions soignantes à l'hôpital / Chantal Laurens (2016)
PermalinkL’intersubjectivité, vecteur de la relation / Jacky Merkling in Santé Mentale, 230 (Septembre 2018)
PermalinkIntimité et handicap, expériences vécues en établissement médicosocial / Jennifer Fournier in Soins, 831 (Décembre 2018)
PermalinkUn isolement mal ressenti / Tristan Cudennec in Soins gérontologie, 102 (Juillet/Août 2013)
PermalinkLe jardin thérapeutique comme médiateur des relations sociales et familiales en UCC / A.-B. Simzac in NPG (Neurologie - Psychiatrie - Gériatrie), Vol. 24, n° 140 (Avril 2024)
PermalinkDes liens (presque) ordinaires / Blandine Bricka (2018)
PermalinkLa logique et le quotidien / Gilbert Dispaux (1984)
PermalinkLe management, une aventure humaine / Isabelle Fouet in Objectif Soins & Management, 297 (Février-mars 2024)
PermalinkManagement et communication / Denis Cristol (2010)
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