Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
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HORAIRE
Semaine du 29/04 au 12/05 à Tournai : Fermé (Vacances).
Semaine du 13/05 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 22/04 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 13/05 à Mouscron : Fermé le lundi matin et à partir de 15h40.
Semaine du 20/05 à Mouscron : Fermé lundi 20 mai (Jour férié).
Semaine du 27/05 à Mouscron : Fermé lundi jusque 10h30.
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Cadres hospitaliers et temps de travail en forfait annuel en jours / Jean-Marc Panfili in Objectif Soins & Management, 277 (Octobte-Novembre 2020)
[article]
Titre : Cadres hospitaliers et temps de travail en forfait annuel en jours Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc Panfili Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 60-62 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; F:France ; S:Santé au travail ; T:Temps de travailRésumé : Les cadres de la fonction publique hospitalière sont en grande majorité soumis au régime de temps de travail en forfait annuel en jours, basé sur le temps de repos maximal, et non sur le temps de travail. Alors que le forfait annuel en jours est strictement encadré pour les salariés de droit privé, les cadres hospitaliers peuvent être confrontés à des excès, en contradiction avec la nécessaire protection de leur sécurité et de leur santé : un cadre juridique à connaître. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45032
in Objectif Soins & Management > 277 (Octobte-Novembre 2020) . - p. 60-62[article] Cadres hospitaliers et temps de travail en forfait annuel en jours [texte imprimé] / Jean-Marc Panfili . - 2020 . - p. 60-62.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 277 (Octobte-Novembre 2020) . - p. 60-62
Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; F:France ; S:Santé au travail ; T:Temps de travailRésumé : Les cadres de la fonction publique hospitalière sont en grande majorité soumis au régime de temps de travail en forfait annuel en jours, basé sur le temps de repos maximal, et non sur le temps de travail. Alors que le forfait annuel en jours est strictement encadré pour les salariés de droit privé, les cadres hospitaliers peuvent être confrontés à des excès, en contradiction avec la nécessaire protection de leur sécurité et de leur santé : un cadre juridique à connaître. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45032 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008813 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Cadres jusqu’au bout de la nuit / Marie Luginsland in Objectif Soins & Management, 242 (Janvier 2016)
[article]
Titre : Cadres jusqu’au bout de la nuit Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Luginsland Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.28-31 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; C:Condition de travail ; T:Travail de nuitRésumé : Ils ont parfois l’impression d’exercer un autre métier que leurs homologues du jour, tant leurs conditions d’exercice en sont éloignées au sein d’équipes plus nombreuses, plus dispersées et sous des contraintes différentes. Ces cadres de nuit n’en perdent pas pour autant leurs objectifs de management, menant à bien évaluations, bilans de formation et projets. Ils doivent ce succès à leur culture de la proximité et de l’écoute. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30158
in Objectif Soins & Management > 242 (Janvier 2016) . - p.28-31[article] Cadres jusqu’au bout de la nuit [texte imprimé] / Marie Luginsland . - 2016 . - p.28-31.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 242 (Janvier 2016) . - p.28-31
Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; C:Condition de travail ; T:Travail de nuitRésumé : Ils ont parfois l’impression d’exercer un autre métier que leurs homologues du jour, tant leurs conditions d’exercice en sont éloignées au sein d’équipes plus nombreuses, plus dispersées et sous des contraintes différentes. Ces cadres de nuit n’en perdent pas pour autant leurs objectifs de management, menant à bien évaluations, bilans de formation et projets. Ils doivent ce succès à leur culture de la proximité et de l’écoute. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30158 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006487 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Les cadres, moteurs de leur formation / Marie Luginsland in Objectif Soins & Management, 243 (Février 2016)
[article]
Titre : Les cadres, moteurs de leur formation Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Luginsland, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.26-29 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; F:Formation continue ; R:RessourceRésumé : Les cadres n’ont pas attendu le 1er janvier 2015 et la création du compte personnel de formation (CPF) pour prendre leur formation en main. Soucieuse de s’adapter aux évolutions de l’organisation des soins et des établissements pour mieux les intégrer dans leur management, la profession puise dans les ressources de la formation, continue, diplômante ou non. Les cadres y trouvent également un champ d’expression personnel et même de nouvelles perspectives professionnelles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30223
in Objectif Soins & Management > 243 (Février 2016) . - p.26-29[article] Les cadres, moteurs de leur formation [texte imprimé] / Marie Luginsland, Auteur . - 2016 . - p.26-29.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 243 (Février 2016) . - p.26-29
Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; F:Formation continue ; R:RessourceRésumé : Les cadres n’ont pas attendu le 1er janvier 2015 et la création du compte personnel de formation (CPF) pour prendre leur formation en main. Soucieuse de s’adapter aux évolutions de l’organisation des soins et des établissements pour mieux les intégrer dans leur management, la profession puise dans les ressources de la formation, continue, diplômante ou non. Les cadres y trouvent également un champ d’expression personnel et même de nouvelles perspectives professionnelles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30223 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T006507 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Les cadres de santé à la croisée du management et du prendre soin / Fabienne Kwocz in Perspective soignante, 64 (Avril 2019)
[article]
Titre : Les cadres de santé à la croisée du management et du prendre soin Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabienne Kwocz, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.80-95 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Accompagnement ; C:Cadre de santé ; C:Care ; E:Ethique ; M:Management ; R:Recherche biomédicale ; R:Rôle propreRésumé : Cet article traite de l'évolution du rôle de cadre de proximité à l'hôpital. La réflexion de l'auteure, directrice de soins et formatrice, est issue de deux constats : (1) le malaise exprimé par les cadres de santé de proximité, partagés entre des injonctions d'efficience, de gestion et de contrôle et d'autre part, une volonté d'accompagner les équipes dans une approche soignante auprès des patients. Deuxième constat (2) : depuis 2010, malgré le PHRIP (Programme hospitalier de recherche infirmière et paramédicale, on observe que peu de cadres ont mis en valeur les travaux des équipes.
La fonction de cadre se centre autour de trois dimensions : manager (injonctions institutionnelles, suivi des tableaux de bord,...), encadrer (projet de service) et accompagner (approche relationnelle vis-à-vis de l'équipe et de l'individu).
L'auteure porte un regard sur ce qui entre en jeu dans la tension que vivent les cadres de santé et interroge les éléments de la formation qui leur permettraient de la déjouer. La formation à la recherche pourrait permettre au cadre de santé de proximité de mieux vivre sa fonction, de s'engager dans ce que l'auteure appelle un "management réconcilié". Il s'agit d'utiliser les recherches comme levier managérial pour encadrer les équipes dans une perspective d'amélioration de la qualité des soins.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40832
in Perspective soignante > 64 (Avril 2019) . - p.80-95[article] Les cadres de santé à la croisée du management et du prendre soin [texte imprimé] / Fabienne Kwocz, Auteur . - 2019 . - p.80-95.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > 64 (Avril 2019) . - p.80-95
Catégories : Alpha
A:Accompagnement ; C:Cadre de santé ; C:Care ; E:Ethique ; M:Management ; R:Recherche biomédicale ; R:Rôle propreRésumé : Cet article traite de l'évolution du rôle de cadre de proximité à l'hôpital. La réflexion de l'auteure, directrice de soins et formatrice, est issue de deux constats : (1) le malaise exprimé par les cadres de santé de proximité, partagés entre des injonctions d'efficience, de gestion et de contrôle et d'autre part, une volonté d'accompagner les équipes dans une approche soignante auprès des patients. Deuxième constat (2) : depuis 2010, malgré le PHRIP (Programme hospitalier de recherche infirmière et paramédicale, on observe que peu de cadres ont mis en valeur les travaux des équipes.
La fonction de cadre se centre autour de trois dimensions : manager (injonctions institutionnelles, suivi des tableaux de bord,...), encadrer (projet de service) et accompagner (approche relationnelle vis-à-vis de l'équipe et de l'individu).
L'auteure porte un regard sur ce qui entre en jeu dans la tension que vivent les cadres de santé et interroge les éléments de la formation qui leur permettraient de la déjouer. La formation à la recherche pourrait permettre au cadre de santé de proximité de mieux vivre sa fonction, de s'engager dans ce que l'auteure appelle un "management réconcilié". Il s'agit d'utiliser les recherches comme levier managérial pour encadrer les équipes dans une perspective d'amélioration de la qualité des soins.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40832 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008254 PER Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible T008451 PER Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Cadres de santé et pôles d’activité, une approche sociologique / Francis Guérin in Soins cadres, 98 (Mai 2016)
[article]
Titre : Cadres de santé et pôles d’activité, une approche sociologique Type de document : texte imprimé Auteurs : Francis Guérin Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.35-39 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; C:Changement ; I:Identité ; O:Organisation ; P:ProfessionRésumé : Sans évaluer ou critiquer l’introduction de la gestion par pôles dans l’hôpital français, il est intéressant d’en analyser la portée et la signification pour les cadres de santé, notamment quant à leur rôle, leur identité et leur pouvoir d’action.
Quelques grilles de lecture classiques de la sociologie des organisations ou des professions permettent d’en avoir une vision claire.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31053
in Soins cadres > 98 (Mai 2016) . - p.35-39[article] Cadres de santé et pôles d’activité, une approche sociologique [texte imprimé] / Francis Guérin . - 2016 . - p.35-39.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 98 (Mai 2016) . - p.35-39
Catégories : Alpha
C:Cadre de santé ; C:Changement ; I:Identité ; O:Organisation ; P:ProfessionRésumé : Sans évaluer ou critiquer l’introduction de la gestion par pôles dans l’hôpital français, il est intéressant d’en analyser la portée et la signification pour les cadres de santé, notamment quant à leur rôle, leur identité et leur pouvoir d’action.
Quelques grilles de lecture classiques de la sociologie des organisations ou des professions permettent d’en avoir une vision claire.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31053 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M004481 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible T006675 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible Cadres de santé et qualité des soins : le défi des territoires / Frédérik Mispelblom Beijer in Objectif Soins & Management, 256 (mai 2017)
PermalinkCadres de santé : quels collègues pour demain? / M Hautemulle in Objectif Soins & Management, 206 (mai 2012)
PermalinkDes cadres soignant(e)s "embarqué(e)s" dans la cours de la rationalisation hospitalière / Sophie Divay in Objectif Soins & Management, Hors-Série (Avril/Mai 2018)
PermalinkCahier du management : Identité professionnelle du cadre / D Bourkia in Objectif Soins & Management, 206 (mai 2012)
PermalinkCe que nous dit l’engagement dans le travail / Alexandra Bidet in Soins cadres, Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023)
PermalinkCe qui fait qu’aujourd’hui je m’engage en formation / Mathilde Doudet in Soins cadres, Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023)
PermalinkCertification, expérience de terrain d’un cadre et de son équipe / Catherine Thibault in La revue de l'infirmière, 239 (Mars 2018)
PermalinkChef de service et cadre de santé, un binôme managérial à s'approprier / Béatrice Brignon in Objectif Soins & Management, 293 (juin - juillet 2023)
PermalinkLe CHU de Rouen lance un nouveau défi aux RPS / Stéphanie Corrard in Objectif Soins & Management, 227 (Juin 2014)
PermalinkLe coaching de prise de fonction / Carol GENDRY in Soins cadres, 105 (Février 2018)
PermalinkLe coaching scriptural d'articles professionnels et/ou scientifiques / Laurent Soyer in Objectif Soins & Management, 279 (Février - Mars 2021)
PermalinkCohérence et collaboration, des facilitateurs de réussite / Vanessa Delanis in Soins cadres, Supplément N°105 (Février 2018)
PermalinkCollaboration entre cadre de santé et médecin, optimiser le temps / Catherine Demurger in Soins cadres, 101 (Février 2017)
PermalinkLe collectif cadre peut-il donner un sens au pôle ? / Céline Docquière in Soins cadres, 98 (Mai 2016)
PermalinkComment mieux former et évaluer les étudiants en médecine et en sciences de la santé ? / Thierry Pelaccia (2023)
PermalinkComment sauver le soldat cadre / Sandra Mignot in Objectif Soins & Management, 247 (Juin 2016)
PermalinkCompétence émotionnelle et implication des soignants / Arnaud Gautier in Objectif Soins & Management, 248 (Septembre 2016)
PermalinkCompétences et missions attendues des cadres da santé en unités de soins / S. Boussemaere in Soins cadres, 90 (Mai 2014)
PermalinkLa complémentarité distanciel-présentiel / Jean-Jacques Cabaud in Objectif Soins & Management, 221 (Décembre 2013)
PermalinkComplémentarité entre cadre de santé et infirmier en pratique avancée / Rémi Izoulet ; Christine Peyraud in Soins cadres, Vol. 33, n°149 (Février 2024)
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