Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 03/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 10/06 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 27/05 à Tournai : mardi : ouvert à 10h30.
Semaine du 13/05 à Mouscron : Fermé le lundi toute la journée (maladie).
Semaine du 20/05 à Mouscron : Fermé lundi 20 mai (Jour férié).
Semaine du 27/05 à Mouscron : Fermé lundi jusque 10h30. Fermé mercredi et vendredi.
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Auteur Pierre Leman |
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La contrainte peut aussi stimuler l'innovation / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 1 (Décembre 2014)
[article]
Titre : La contrainte peut aussi stimuler l'innovation Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Lo Giudice, Auteur ; Pierre Leman, Personne interviewée Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 17-19 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Changement ; C:Créativité ; G:Gestion des ressources humaines ; R:Reconnaissance ; S:StimulationRésumé : Le géant pharmaceutique Novartis vit une phase de transformation associée à la mise sur le marché d'une série de nouveaux produits qui va impacter toute la chaîne de création de valeur. En Belgique, les RH, pilotées par Pierre Leman, endossent leur rôle d'agent du changement en répondant aux contraintes budgétaires et autres avec créativité comme en témoignent le Flex Income Program, l'initiative STARR favorisant la reconnaissance et le chantier d'amélioration de la collaboration dans les équipes cross-fonctionnelles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40080
in HR.Square > 1 (Décembre 2014) . - p. 17-19[article] La contrainte peut aussi stimuler l'innovation [texte imprimé] / Christophe Lo Giudice, Auteur ; Pierre Leman, Personne interviewée . - 2014 . - p. 17-19.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 1 (Décembre 2014) . - p. 17-19
Catégories : Alpha
C:Changement ; C:Créativité ; G:Gestion des ressources humaines ; R:Reconnaissance ; S:StimulationRésumé : Le géant pharmaceutique Novartis vit une phase de transformation associée à la mise sur le marché d'une série de nouveaux produits qui va impacter toute la chaîne de création de valeur. En Belgique, les RH, pilotées par Pierre Leman, endossent leur rôle d'agent du changement en répondant aux contraintes budgétaires et autres avec créativité comme en témoignent le Flex Income Program, l'initiative STARR favorisant la reconnaissance et le chantier d'amélioration de la collaboration dans les équipes cross-fonctionnelles. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40080 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T008122 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible