Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Après identification sur connected (ID et mot de passe), les membres de la Helha ont l'accès à Cinahl et à Cairn en passant par l'onglet "Bases de données" de ce catalogue et en cliquant sur le lien d'accès.
Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 01/07 à Tournai : Lundi 01/07, ouvert de 13h à 17h. Mercredi 03/07 : ouvert à 10h30
Prestations de vacances : Lundi 19/08 et mardi 20/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00. Mercredi 21/08, ouvert de 9h00 à 12h00.
Semaine du 26/08 à Tournai : Reprise de l'année scolaire : Attention aux modifications ! Lundi, horaire normal; Mardi 27/08, fermé; Mercredi 28/08, ouvert de 13h00 à 17h30; Jeudi 29/08, ouvert de 13h00 à 17h00, Vendredi, horaire normal.
Semaine du 02/09 à Tournai : Horaire habituel .
Semaine du 24/06 à Mouscron : Vendredi: ouverture le matin (de 9h00 à 12h30) et fermeture l'après-midi.
Semaine du 10/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 17/06 à Mouscron : Horaire habituel.
Prestations de vacances : mercredi 21/08 et jeudi 22/08: ouvert de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h00.
Catégories
Affiner la recherche
Comment anticiper le départ et le remplacement de la génération X ? : exemple de GRIMME Belgium / Héloïse Charlets (2021)
Titre : Comment anticiper le départ et le remplacement de la génération X ? : exemple de GRIMME Belgium Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Héloïse Charlets Editeur : Tournai : HELHa Tournai Année de publication : 2021 Importance : 76 p. Note générale : Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez-vous connecter pour accéder à votre compte lecteur . Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
C:Collaboration ; E:Entreprise ; G:Génération X ; R:Recrutement ; R:Retraite ; T:TransmissionPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50900 Comment anticiper le départ et le remplacement de la génération X ? : exemple de GRIMME Belgium [TFE / Mémoire] / Héloïse Charlets . - Tournai : HELHa Tournai, 2021 . - 76 p.
Le fichier numérique de ce document est disponible uniquement pour les membres de la Haute Ecole Louvain-en-Hainaut ainsi que ses étudiants. Veuillez-vous connecter pour accéder à votre compte lecteur .
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
C:Collaboration ; E:Entreprise ; G:Génération X ; R:Recrutement ; R:Retraite ; T:TransmissionPermalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50900 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
Comment anticiper le départ et le remplacement de la génération X ? : exemple de GRIMME BelgiumURL « La non-compréhension des attentes des nouvelles générations est un obstacle pour qu’elles restent à l’hôpital » / Olivier Revol in Objectif Soins & Management, 297 (Février-mars 2024)
[article]
Titre : « La non-compréhension des attentes des nouvelles générations est un obstacle pour qu’elles restent à l’hôpital » Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Revol, Auteur ; Adrien Renaud, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 27-29 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Attractivité ; D:Développement personnel ; E:Epanouissement ; G:Génération X ; G:Génération Y ; G:Génération Z ; I:Infirmière ; L:Loisir ; Q:Qualité de vie au travail ; T:Travail (emploi) ; V:ValeurRésumé : Chef du service de psychopathologie à l’hôpital Femme-mère-enfant de Bron (Hospices civils de Lyon, HCL), Olivier Revol s’intéresse aux rapports entre générations. Il a développé ce sujet lors de diverses conférences, et détaille pour Objectif Soins & Management ce qu’il en retire pour le fonctionnement de l’hôpital. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54126
in Objectif Soins & Management > 297 (Février-mars 2024) . - p. 27-29[article] « La non-compréhension des attentes des nouvelles générations est un obstacle pour qu’elles restent à l’hôpital » [texte imprimé] / Olivier Revol, Auteur ; Adrien Renaud, Auteur . - 2024 . - p. 27-29.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 297 (Février-mars 2024) . - p. 27-29
Catégories : Alpha
A:Attractivité ; D:Développement personnel ; E:Epanouissement ; G:Génération X ; G:Génération Y ; G:Génération Z ; I:Infirmière ; L:Loisir ; Q:Qualité de vie au travail ; T:Travail (emploi) ; V:ValeurRésumé : Chef du service de psychopathologie à l’hôpital Femme-mère-enfant de Bron (Hospices civils de Lyon, HCL), Olivier Revol s’intéresse aux rapports entre générations. Il a développé ce sujet lors de diverses conférences, et détaille pour Objectif Soins & Management ce qu’il en retire pour le fonctionnement de l’hôpital. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=54126 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T010156 OBJ Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible