Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
| Tournai | Mouscron |
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- mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30
- jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00
- vendredi: 09h00-17h00
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Semaine du 14/04 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 21/04 à Tournai : Fermé le 21/04 (lundi de Pâques). Ouvert mardi à partir de 13h15.
Semaines du 28/04 au 06/05 inclus : Vacances de Printemps : Fermé. Fermé le jeudi 08/05 (cours). Ouvert mercredi 7 toute la journéeet vendredi 9 jusque 13h00.
Semaine du 28/04 à Mouscron : vacances de printemps : Fermé jusqu'au 9/05 inclus.
Semaine du 21/04 à Mouscron : Lundi : férié. Horaire habituel
Semaine du 14/04 à Mouscron : Horaire habituel
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Exemplaires (1)
|
| T009711 | OBJ | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
[article]
| Titre : |
L’entretien professionnel, un outil pour évaluer les compétences |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Evelyne Terrat |
| Année de publication : |
2025 |
| Article en page(s) : |
p. 16-17 |
| Note générale : |
https://doi : 10.1016/j.aidsoi.2024.11.006 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Alpha
C:Compétence ; E:Entretien de fonctionnement ; E:Évaluation du personnel ; F:Formation
|
| Résumé : |
Dans la fonction publique hospitalière, l’entretien professionnel a remplacé l’entretien annuel de notation. Il s’agit maintenant d’évaluer les compétences des agents. Pour cela, la préparation de cet entretien doit être minutieuse, que ce soit par l’évaluateur mais surtout par la personne évaluée afin de faire un bilan le plus objectif possible de l’année écoulée et de mesurer l’atteinte des objectifs fixés avec le supérieur hiérarchique direct. Il existe des supports afin de faciliter cette préparation. |
| Note de contenu : |
Cet article est issu du dossier "Des compétences pour évoluer professionnellement". |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56649 |
in L'aide-soignante > 263 (janvier 2025) . - p. 16-17
[article] L’entretien professionnel, un outil pour évaluer les compétences [texte imprimé] / Evelyne Terrat . - 2025 . - p. 16-17. https://doi : 10.1016/j.aidsoi.2024.11.006 Langues : Français ( fre) in L'aide-soignante > 263 (janvier 2025) . - p. 16-17
| Catégories : |
Alpha
C:Compétence ; E:Entretien de fonctionnement ; E:Évaluation du personnel ; F:Formation
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| Résumé : |
Dans la fonction publique hospitalière, l’entretien professionnel a remplacé l’entretien annuel de notation. Il s’agit maintenant d’évaluer les compétences des agents. Pour cela, la préparation de cet entretien doit être minutieuse, que ce soit par l’évaluateur mais surtout par la personne évaluée afin de faire un bilan le plus objectif possible de l’année écoulée et de mesurer l’atteinte des objectifs fixés avec le supérieur hiérarchique direct. Il existe des supports afin de faciliter cette préparation. |
| Note de contenu : |
Cet article est issu du dossier "Des compétences pour évoluer professionnellement". |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=56649 |
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Exemplaires (1)
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| T010536 | AID | Revue | Tournai | Soins infirmiers (T) | Disponible |
