Catalogue en ligne HELHa - ITEHO - Jeanne d'Arc <b>Tournai</b><br>Centre de Documentation

Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron

Heures d'ouverture (période scolaire)

Tournai	Mouscron
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00	- lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00

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Semaine du 23/12 au 05/01 à Tournai : Vacances de Noël.

Semaine du 06/01 à Tournai : Horaire habituel.

Semaine du 16/12 à Tournai : Mardi 17 : fermé entre 14h30 et 15h30 (cours). Mercredi 18 : Fermé en matinée. jeudi 19 : ouvert à 10h30. Vendredi 20 : ouvert à 10h30, fermeture à 15h00

Semaine du 09/12 à Mouscron : Lundi : ouverture à 10h30 et fermeture à 17h00.

Semaine du 16/12 à Mouscron : Lundi: ouverture à 10h30. Fermeture à 17h00.

Semaine du 23/12 et du 30/12 à Mouscron : Congé de Noël

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Alpha > R > Responsabilité sociale de l'entreprise

Responsabilité sociale de l'entreprise

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Audit social: meilleures pratiques, méthodes, outils / J. Igalens (2008)

Public

ISBD

Titre : Audit social: meilleures pratiques, méthodes, outils
Type de document : texte imprimé
Auteurs : J. Igalens, Auteur ; JM Peretti, Auteur
Editeur : Paris : Eyrolles, Editions d'Organisation
Année de publication : 2008
Collection : Ressources Humaines
Importance : 158 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54025-3
Prix : 18
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Audit social ; B:Bilan social ; C:Certification ; D:Déontologie ; E:Entreprise ; E:Evaluation ; F:Fonction RH ; P:Personnel ; R:Responsabilité sociale de l'entreprise ; R:Ressources humaines

Index. décimale : 658.30 ...
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20046

Audit social: meilleures pratiques, méthodes, outils [texte imprimé] / J. Igalens, Auteur ; JM Peretti, Auteur . - Paris : Eyrolles, Editions d'Organisation, 2008 . - 158 p.. - (Ressources Humaines) .
ISBN : 978-2-212-54025-3 : 18
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Audit social ; B:Bilan social ; C:Certification ; D:Déontologie ; E:Entreprise ; E:Evaluation ; F:Fonction RH ; P:Personnel ; R:Responsabilité sociale de l'entreprise ; R:Ressources humaines

Index. décimale : 658.30 ...
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20046

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
T002499 658.30/010 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible

Des clés pour améliorer la qualité de vie au travail / Olivier Penaud in Soins, n°860 (Novembre 2021)

Public

ISBD

[article]
inSoins > n°860 (Novembre 2021) . - p. 34-38
Titre : Des clés pour améliorer la qualité de vie au travail
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Olivier Penaud, Auteur ; Monique Abad, Auteur ; Fabienne Bousrez-Plaud, Auteur
Année de publication : 2021
Article en page(s) : p. 34-38
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Amélioration des pratiques ; B:Bonne pratique ; E:Etablissement de santé ; F:France ; M:Management ; P:Projet d'établissement ; Q:Qualité de vie au travail ; Q:Qualité des soins ; R:Responsabilité sociale de l'entreprise ; R:Ressources humaines ; T:Temps de travail

Résumé : Améliorer la qualité de vie au travail (QVT) est un enjeu majeur pour les établissements sanitaires afin de contribuer au bien-être de leurs salariés, renforcer leur attractivité et garantir la qualité des soins z L’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux propose trois regards croisés qui illustrent des voies complémentaires pour améliorer la QVT : intégrer la responsabilité sociétale des entreprises dans le projet d’établissement ; travailler sur la gestion des temps médicaux et non médicaux ; et mettre en place un projet de synchronisation des temps médicaux et non médicaux.
Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.008
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48178

[article] Des clés pour améliorer la qualité de vie au travail [texte imprimé] / Olivier Penaud, Auteur ; Monique Abad, Auteur ; Fabienne Bousrez-Plaud, Auteur . - 2021 . - p. 34-38.
Langues : Français (fre)
in Soins > n°860 (Novembre 2021) . - p. 34-38
Catégories : Alpha
A:Amélioration des pratiques ; B:Bonne pratique ; E:Etablissement de santé ; F:France ; M:Management ; P:Projet d'établissement ; Q:Qualité de vie au travail ; Q:Qualité des soins ; R:Responsabilité sociale de l'entreprise ; R:Ressources humaines ; T:Temps de travail

Résumé : Améliorer la qualité de vie au travail (QVT) est un enjeu majeur pour les établissements sanitaires afin de contribuer au bien-être de leurs salariés, renforcer leur attractivité et garantir la qualité des soins z L’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux propose trois regards croisés qui illustrent des voies complémentaires pour améliorer la QVT : intégrer la responsabilité sociétale des entreprises dans le projet d’établissement ; travailler sur la gestion des temps médicaux et non médicaux ; et mettre en place un projet de synchronisation des temps médicaux et non médicaux.
Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.008
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=48178

Exemplaires (2)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
M006151 SOI Revue Mouscron Soins Infirmiers (M) Disponible
T009163 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible

Diversité, gestion de la diversité, inclusion... : gage de réussite pour l'entreprise? / Héloise Jacmain (2016)

Public

ISBD

Titre : Diversité, gestion de la diversité, inclusion... : gage de réussite pour l'entreprise?
Type de document : TFE / Mémoire
Auteurs : Héloise Jacmain
Année de publication : 2016
Importance : 53 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
D:Diversité ; M:Management ; R:Recrutement ; R:Responsabilité sociale de l'entreprise ; T:Travail (emploi)

Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39252

Diversité, gestion de la diversité, inclusion... : gage de réussite pour l'entreprise? [TFE / Mémoire] / Héloise Jacmain . - 2016 . - 53 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
D:Diversité ; M:Management ; R:Recrutement ; R:Responsabilité sociale de l'entreprise ; T:Travail (emploi)

Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39252

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
T008034 2016/4 TFE Tournai Gestion des Ressources Humaines Consultation sur place
Exclu du prêt

Dossier 2 : Comment créer des ponts entre GRH et RSE? / Florent Noël in HR.Square, 29 (Juillet - Août 2019)

Public

ISBD

[article]
inHR.Square > 29 (Juillet - Août 2019) . - p. 43-59
Titre : Dossier 2 : Comment créer des ponts entre GRH et RSE?
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Florent Noël ; Thierry Van Boeckel ; et al.
Année de publication : 2019
Article en page(s) : p. 43-59
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
G:Gestion des ressources humaines ; R:Responsabilité sociale de l'entreprise ; S:Sens du travail

Note de contenu : Dossier 2 — Pourquoi et comment créer des ponts entre GRH et RSE?
Dossier 2 — « Ayons une vision plus ambitieuse de ce que pourrait être la RSE ! »
Dossier 2 — Quelle importance prend la responsabilité sociétale d’entreprise en Belgique?
Dossier 2 — Le dialogue social, parent pauvre de la RSE
Dossier 2 — « La responsabilité sociétale d’entreprise peut être un vecteur de sens au travail »
Dossier 2 — Infrabel mobilise son personnel pour faire vivre la RSE
Dossier 2 — Une méthodologie pour lancer un réseau d’ambassadeurs RSE
Dossier 2 — Carrefour: « La démarche RSE peut contribuer à changer les façons de travailler »
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43097

[article] Dossier 2 : Comment créer des ponts entre GRH et RSE? [texte imprimé] / Florent Noël ; Thierry Van Boeckel ; et al. . - 2019 . - p. 43-59.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 29 (Juillet - Août 2019) . - p. 43-59
Catégories : Alpha
G:Gestion des ressources humaines ; R:Responsabilité sociale de l'entreprise ; S:Sens du travail

Note de contenu : Dossier 2 — Pourquoi et comment créer des ponts entre GRH et RSE?
Dossier 2 — « Ayons une vision plus ambitieuse de ce que pourrait être la RSE ! »
Dossier 2 — Quelle importance prend la responsabilité sociétale d’entreprise en Belgique?
Dossier 2 — Le dialogue social, parent pauvre de la RSE
Dossier 2 — « La responsabilité sociétale d’entreprise peut être un vecteur de sens au travail »
Dossier 2 — Infrabel mobilise son personnel pour faire vivre la RSE
Dossier 2 — Une méthodologie pour lancer un réseau d’ambassadeurs RSE
Dossier 2 — Carrefour: « La démarche RSE peut contribuer à changer les façons de travailler »
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43097

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
T008643 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible

Dossier 2 : Comment créer des ponts entre GRH et RSE? / Florent Noël in HR.Square, 29 (Juillet - Août 2019)

Public

ISBD

[article]
inHR.Square > 29 (Juillet - Août 2019) . - p. 43-59
Titre : Dossier 2 : Comment créer des ponts entre GRH et RSE?
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Florent Noël ; Thierry Van Boeckel ; et al.
Année de publication : 2019
Article en page(s) : p. 43-59
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
G:Gestion des ressources humaines ; R:Responsabilité sociale de l'entreprise ; S:Sens du travail

Note de contenu : Dossier 2 — Pourquoi et comment créer des ponts entre GRH et RSE?
Dossier 2 — « Ayons une vision plus ambitieuse de ce que pourrait être la RSE ! »
Dossier 2 — Quelle importance prend la responsabilité sociétale d’entreprise en Belgique?
Dossier 2 — Le dialogue social, parent pauvre de la RSE
Dossier 2 — « La responsabilité sociétale d’entreprise peut être un vecteur de sens au travail »
Dossier 2 — Infrabel mobilise son personnel pour faire vivre la RSE
Dossier 2 — Une méthodologie pour lancer un réseau d’ambassadeurs RSE
Dossier 2 — Carrefour: « La démarche RSE peut contribuer à changer les façons de travailler »
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43098

[article] Dossier 2 : Comment créer des ponts entre GRH et RSE? [texte imprimé] / Florent Noël ; Thierry Van Boeckel ; et al. . - 2019 . - p. 43-59.
Langues : Français (fre)
in HR.Square > 29 (Juillet - Août 2019) . - p. 43-59
Catégories : Alpha
G:Gestion des ressources humaines ; R:Responsabilité sociale de l'entreprise ; S:Sens du travail

Note de contenu : Dossier 2 — Pourquoi et comment créer des ponts entre GRH et RSE?
Dossier 2 — « Ayons une vision plus ambitieuse de ce que pourrait être la RSE ! »
Dossier 2 — Quelle importance prend la responsabilité sociétale d’entreprise en Belgique?
Dossier 2 — Le dialogue social, parent pauvre de la RSE
Dossier 2 — « La responsabilité sociétale d’entreprise peut être un vecteur de sens au travail »
Dossier 2 — Infrabel mobilise son personnel pour faire vivre la RSE
Dossier 2 — Une méthodologie pour lancer un réseau d’ambassadeurs RSE
Dossier 2 — Carrefour: « La démarche RSE peut contribuer à changer les façons de travailler »
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43098

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
T008643 HRS Revue Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible

Les effets du déploiement de l’intelligence artificielle sur les métiers de la santé / David Gruson in Soins, Vol. 67, n°867 (Juillet - Août - 2022)

Permalink
Engager les établissements dans une démarche de développement durable ou de RSE / Rudy Chouvel in Soins, Vol. 67, n°867 (Juillet - Août - 2022)

Permalink
Horizons - Jacques Igalens: « Les DRH doivent se demander ce qu’est une GRH durable et responsable » / Solange Berger in HR.Square, 29 (Juillet - Août 2019)

Permalink
Manager RH / François Stankiewicz (2010)

Permalink
Master ressources humaines / J. Igalens (2013)

Permalink
Pour une nouvelle écologie managériale dans les institutions soignantes / Pierre-Marie Burgat in Soins cadres, 119 (Mai 2020)

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Du stress au bien-être et à la performance / Barbara Zablocki (2009)

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