Centre de Documentation HELHa Tournai - Mouscron
Heures d'ouverture (période scolaire)
Tournai | Mouscron |
- lundi : 9h30-12h30 et 13h00-17h00 - mardi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - mercredi: 9h00-12h30 et 13h00-17h30 - jeudi: 9h00-12h30 et 13h00-17h00 - vendredi: 09h00-17h00 | - lundi: 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h15 - mardi: 13h00 à 17h15 - mercredi: 13h00 à 17h15 - jeudi : 13h00 à 17h15 - vendredi: 13h00 à 17h00 |
HORAIRE
Semaine du 29/04 au 12/05 à Tournai : Fermé (Vacances).
Semaine du 15/04 à Tournai : Fermé lundi de 10h30 à 12h30.
Semaine du 22/04 à Tournai : Horaire habituel.
Semaine du 01/04 à Mouscron : Fermé lundi (Jour férié).
Semaine du 08/04 à Mouscron : Horaire habituel.
Semaine du 25/03 à Mouscron : Fermé lundi de 8h00 à 10h30.Fermé mercredi 27/03 de 13h00 à 15h00.
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Audit social: meilleures pratiques, méthodes, outils / J. Igalens (2008)
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T002499 658.30/010 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible Evitez le stress de vos salariés : Diagnostiquer, mesurer, analyser, agir / B. Merck (2009)
Titre : Evitez le stress de vos salariés : Diagnostiquer, mesurer, analyser, agir Type de document : texte imprimé Auteurs : B. Merck, Auteur ; PE Sutter, Auteur ; S. Baggio, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2009 Importance : 229 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54349-0 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Audit social ; C:Condition de travail ; G:Gestion des ressources humaines ; L:Législation ; R:Risque psychosocial ; S:Santé au travail ; S:Stress ; T:Travail (emploi)Index. décimale : 658.30 ... Résumé : A l'usage des dirigeants et des praticiens des relations sociales, cet ouvrage fait un état des lieux des connaissances qui portent sur le stress au travail (principales définitions du stress, éléments législatifs qui s'y réfèrent, actions et points de vue des institutions concernées et des partenaires sociaux). Il fournit de manière inédite une méthodologie pour établir un diagnostic des facteurs de stress dans l'entreprise et mettre en place des outils pour l'anticiper et le mesurer. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20626 Evitez le stress de vos salariés : Diagnostiquer, mesurer, analyser, agir [texte imprimé] / B. Merck, Auteur ; PE Sutter, Auteur ; S. Baggio, Auteur . - Paris : Eyrolles, 2009 . - 229 p.
ISBN : 978-2-212-54349-0
Langues : Français (fre)
Catégories : Alpha
A:Audit social ; C:Condition de travail ; G:Gestion des ressources humaines ; L:Législation ; R:Risque psychosocial ; S:Santé au travail ; S:Stress ; T:Travail (emploi)Index. décimale : 658.30 ... Résumé : A l'usage des dirigeants et des praticiens des relations sociales, cet ouvrage fait un état des lieux des connaissances qui portent sur le stress au travail (principales définitions du stress, éléments législatifs qui s'y réfèrent, actions et points de vue des institutions concernées et des partenaires sociaux). Il fournit de manière inédite une méthodologie pour établir un diagnostic des facteurs de stress dans l'entreprise et mettre en place des outils pour l'anticiper et le mesurer. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20626 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T002806 658.30/015 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible La gestion des ressources humaines / David Duchamp (2016)
Titre : La gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : David Duchamp, Auteur ; Loris Guery, Auteur Mention d'édition : [Nouvelle édition] Editeur : Paris : Nathan Année de publication : 2016 Collection : Repères pratiques num. 75 Importance : 159 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-09-164125-6 Catégories : Alpha
A:Absentéisme ; A:Audit social ; C:Condition de travail ; C:Conflit ; C:Conflit de travail ; F:Fonction RH ; G:Gestion des ressources humaines ; L:Leadership ; R:Recrutement ; R:Rémunération ; T:Travail (emploi)Résumé : Cet ouvrage synthétise les outils, activités et concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines (GRH), dans ses dimensions individuelles et collectives les plus récentes :
- la fonction RH,
- le recrutement,
- la rémunération,
- l'évolution des salaires
- les conditions de travail,
- la gestion sociale.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36061 La gestion des ressources humaines [texte imprimé] / David Duchamp, Auteur ; Loris Guery, Auteur . - [Nouvelle édition] . - Paris : Nathan, 2016 . - 159 p.. - (Repères pratiques; 75) .
ISBN : 978-2-09-164125-6
Catégories : Alpha
A:Absentéisme ; A:Audit social ; C:Condition de travail ; C:Conflit ; C:Conflit de travail ; F:Fonction RH ; G:Gestion des ressources humaines ; L:Leadership ; R:Recrutement ; R:Rémunération ; T:Travail (emploi)Résumé : Cet ouvrage synthétise les outils, activités et concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines (GRH), dans ses dimensions individuelles et collectives les plus récentes :
- la fonction RH,
- le recrutement,
- la rémunération,
- l'évolution des salaires
- les conditions de travail,
- la gestion sociale.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36061 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T007391 658.30/042 Livre Tournai Gestion des Ressources Humaines Disponible L'hémovigilance, un axe du projet de soins / C Bridey in Soins cadres, 92 (Novembre 2014)
[article]
Titre : L'hémovigilance, un axe du projet de soins Type de document : texte imprimé Auteurs : C Bridey, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 50-52 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha
A:Audit social ; C:Communication ; F:Formation ; H:Hémovigilance ; O:Outil ; P:Procédure ; Q:QualitéRésumé : Dans le cadre du projet de soins 2011-2015 du centre hospitalier universitaire (CHU) de Nancy (54), un groupe de cadres de santé et d’infirmières a été constitué pour travailler sur la garantie des compétences en hémovigilance des infirmières.
Un audit institutionnel, réalisé en 2012, a permis d’identifier les points forts et les axes d’amélioration en s’inscrivant dans une démarche d’amélioration de la qualité.
Une procédure d’évaluation ainsi qu’une « formation flash » intra-pôle ont été mises en place au sein de l’institution.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27375
in Soins cadres > 92 (Novembre 2014) . - p. 50-52[article] L'hémovigilance, un axe du projet de soins [texte imprimé] / C Bridey, Auteur ; et al., Auteur . - 2014 . - p. 50-52.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 92 (Novembre 2014) . - p. 50-52
Catégories : Alpha
A:Audit social ; C:Communication ; F:Formation ; H:Hémovigilance ; O:Outil ; P:Procédure ; Q:QualitéRésumé : Dans le cadre du projet de soins 2011-2015 du centre hospitalier universitaire (CHU) de Nancy (54), un groupe de cadres de santé et d’infirmières a été constitué pour travailler sur la garantie des compétences en hémovigilance des infirmières.
Un audit institutionnel, réalisé en 2012, a permis d’identifier les points forts et les axes d’amélioration en s’inscrivant dans une démarche d’amélioration de la qualité.
Une procédure d’évaluation ainsi qu’une « formation flash » intra-pôle ont été mises en place au sein de l’institution.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27375 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T005777 SOI Revue Tournai Soins infirmiers (T) Disponible