Accompagnement et valorisation du dispositif de soutien à la fonction de conseiller en prévention / David Laloy (2015)  

Public ISBD Titre : Accompagnement et valorisation du dispositif de soutien à la fonction de conseiller en prévention : rapport final Type de document : texte imprimé Auteurs : David Laloy ; Paul Lodewick, Directeur de la recherche Editeur : Mons : CERSO - Centre de Ressources pour le social (HELHa) Année de publication : 2015 Importance : 36 p. Note générale : en collaboration avec l’ABBET Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Condition de travail ; P:Prévention ; R:Risque professionnel ; S:Santé au travail Résumé : "Extrait de l'avant-propos Le conseiller en prévention est cependant un acteur important pour la mise en œuvre d’une politique de prévention des risques et il accomplit sa mission « ... en totale indépendance vis-à-vis de l’employeur et des travailleurs. » Un frein au sein des organisations de petite taille est ainsi le manque de reconnaissance et de légitimité de la fonction de conseiller en prévention. L’évaluation du projet-pilote a mis en lumière l’apport de cette fonction et sa contribution à la mise en place d’outils de prévention et de bien-être au sein des institutions. Les conseillers en prévention participants ont progressé dans la mise en place d’actions concrètes, confrontés à des besoins importants (liés principalement aux locaux et aux risques psychosociaux). La fonction de conseiller en prévention, « lorsqu’elle est soutenue par l’institution et qu’elle peut se déployer pleinement, se révèle décisive dans la mise en place de solutions » concernant le bien-être au travail." Note de contenu : Sommaire 1. Avant-propos de l'ABBET / 2. Présentation du projet pilote - dispositif d'accompagnement de la fonction de CP / 3. Réalisations et actions des conseillers en prévention dans leur institution / 4. Facteurs jouant un rôle dans la prise en charge de la fonction et la mise en oeuvre d'une politique de prévention au sein des institutions / 5. Profil de fonction du conseiller en prévention adapté aux secteurs / 6. Guide de bonnes pratiques en matière de prévention du BET / 7. Argumentaire en faveur du soutien structurel de la fonction de CP En ligne : http://www.helha.be/HELHa/wp-content/uploads/2015/11/abbet_rapport_accompagnemen [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40810 Accompagnement et valorisation du dispositif de soutien à la fonction de conseiller en prévention : rapport final [texte imprimé] / David Laloy ; Paul Lodewick, Directeur de la recherche . - Mons : CERSO - Centre de Ressources pour le social (HELHa), 2015 . - 36 p. en collaboration avec l’ABBET Langues : Français (fre) Catégories : Alpha C:Condition de travail ; P:Prévention ; R:Risque professionnel ; S:Santé au travail Résumé : "Extrait de l'avant-propos Le conseiller en prévention est cependant un acteur important pour la mise en œuvre d’une politique de prévention des risques et il accomplit sa mission « ... en totale indépendance vis-à-vis de l’employeur et des travailleurs. » Un frein au sein des organisations de petite taille est ainsi le manque de reconnaissance et de légitimité de la fonction de conseiller en prévention. L’évaluation du projet-pilote a mis en lumière l’apport de cette fonction et sa contribution à la mise en place d’outils de prévention et de bien-être au sein des institutions. Les conseillers en prévention participants ont progressé dans la mise en place d’actions concrètes, confrontés à des besoins importants (liés principalement aux locaux et aux risques psychosociaux). La fonction de conseiller en prévention, « lorsqu’elle est soutenue par l’institution et qu’elle peut se déployer pleinement, se révèle décisive dans la mise en place de solutions » concernant le bien-être au travail." Note de contenu : Sommaire 1. Avant-propos de l'ABBET / 2. Présentation du projet pilote - dispositif d'accompagnement de la fonction de CP / 3. Réalisations et actions des conseillers en prévention dans leur institution / 4. Facteurs jouant un rôle dans la prise en charge de la fonction et la mise en oeuvre d'une politique de prévention au sein des institutions / 5. Profil de fonction du conseiller en prévention adapté aux secteurs / 6. Guide de bonnes pratiques en matière de prévention du BET / 7. Argumentaire en faveur du soutien structurel de la fonction de CP En ligne : http://www.helha.be/HELHa/wp-content/uploads/2015/11/abbet_rapport_accompagnemen [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40810

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T008237	CERSO1	Livre	Tournai	Gestion des Ressources Humaines	Disponible

L’activité physique adaptée pour promouvoir la santé des populations / Julien Finaud in La santé en action, 462 (Décembre 2022)

Public ISBD [article]  inLa santé en action > 462 (Décembre 2022) . - p. 41-42 Titre : L’activité physique adaptée pour promouvoir la santé des populations : L’association ASM Sport-Santé Vitalité a mis en place des programmes d’activité physique en entreprise. Type de document : texte imprimé Auteurs : Julien Finaud, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 41-42 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha A:Activité physique ; A:Activité physique adaptée ; E:Entreprise ; M:Médecine du travail ; Q:Qualité de vie au travail ; S:Santé au travail ; S:Sport Résumé : À Clermont-Ferrand, 1 500 des 8 000 salariés de l’entreprise Michelin pratiquent une activité physique organisée par l’entreprise via l’association ASM Sport-Santé Vitalité et des professionnels éducateurs sportifs et professeurs de sciences et techniques des activités physiques et sportives en activité physique adaptée et santé (Staps Apas). L’un des programmes est centré sur la reprise d’activité physique, en lien avec la médecine du travail qui oriente les salariés vers ce dispositif. Une évaluation démontre que plus de 85 % des salariés qui s’engagent dans cette reprise d’activité physique maintiennent cette pratique à plus long terme. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52502 [article] L’activité physique adaptée pour promouvoir la santé des populations : L’association ASM Sport-Santé Vitalité a mis en place des programmes d’activité physique en entreprise. [texte imprimé] / Julien Finaud, Auteur . - 2022 . - p. 41-42. Langues : Français (fre) in La santé en action > 462 (Décembre 2022) . - p. 41-42 Catégories : Alpha A:Activité physique ; A:Activité physique adaptée ; E:Entreprise ; M:Médecine du travail ; Q:Qualité de vie au travail ; S:Santé au travail ; S:Sport Résumé : À Clermont-Ferrand, 1 500 des 8 000 salariés de l’entreprise Michelin pratiquent une activité physique organisée par l’entreprise via l’association ASM Sport-Santé Vitalité et des professionnels éducateurs sportifs et professeurs de sciences et techniques des activités physiques et sportives en activité physique adaptée et santé (Staps Apas). L’un des programmes est centré sur la reprise d’activité physique, en lien avec la médecine du travail qui oriente les salariés vers ce dispositif. Une évaluation démontre que plus de 85 % des salariés qui s’engagent dans cette reprise d’activité physique maintiennent cette pratique à plus long terme. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=52502

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M006653	SAN	Revue	Mouscron	Soins Infirmiers (M)	Disponible

Approches du bien-être au travail / David Laloy (2014)  

Public ISBD Titre : Approches du bien-être au travail : enquête sur le personnel technique dans le secteur ambulatoire social santé Type de document : texte imprimé Auteurs : David Laloy ; Paul Lodewick Editeur : Mons : CERSO - Centre de Ressources pour le social (HELHa) Année de publication : 2014 Importance : 29 p. Note générale : Fonds ASSS Langues : Français (fre) Catégories : Alpha B:Bien-être ; C:Condition de travail ; Q:Qualité de vie au travail ; S:Santé au travail ; S:Sécurité ; T:Travail (emploi) Note de contenu : Sommaire 1. Les locaux occupés par les associations / 2. L'entretien des locaux (ménage) / 3. Les petits travaux de maintenance / 4. Les conditions de travail du personnel technique / 5. Pistes d'amélioration - recommandations En ligne : http://www.helha.be/HELHa/wp-content/uploads/2013/12/bien-etre-au-travail-enquet [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40813 Approches du bien-être au travail : enquête sur le personnel technique dans le secteur ambulatoire social santé [texte imprimé] / David Laloy ; Paul Lodewick . - Mons : CERSO - Centre de Ressources pour le social (HELHa), 2014 . - 29 p. Fonds ASSS Langues : Français (fre) Catégories : Alpha B:Bien-être ; C:Condition de travail ; Q:Qualité de vie au travail ; S:Santé au travail ; S:Sécurité ; T:Travail (emploi) Note de contenu : Sommaire 1. Les locaux occupés par les associations / 2. L'entretien des locaux (ménage) / 3. Les petits travaux de maintenance / 4. Les conditions de travail du personnel technique / 5. Pistes d'amélioration - recommandations En ligne : http://www.helha.be/HELHa/wp-content/uploads/2013/12/bien-etre-au-travail-enquet [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40813

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T008239	CERSO3	Livre	Tournai	Gestion des Ressources Humaines	Disponible

Le bien-être des travailleurs de l’insertion socioprofessionnelle à Bruxelles / Paul Lodewick (2013)  

Public ISBD Titre : Le bien-être des travailleurs de l’insertion socioprofessionnelle à Bruxelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul Lodewick ; Charlotte Burion ; David Laloy Editeur : Mons : CERSO - Centre de Ressources pour le social (HELHa) Année de publication : 2013 Importance : 56 p. Note générale : FFCISP - Fonds de la Formation Continue des travailleurs de l'ISP bruxelloise Langues : Français (fre) Catégories : Alpha B:Bien-être ; C:Condition de travail ; D:Droit / Législation ; H:Handicapé (personne) ; I:Insertion professionnelle ; I:Insertion sociale ; I:Intégration sociale ; Q:Qualité de vie au travail ; S:Santé au travail ; T:Travail (emploi) Résumé : "Extrait de la préface Dans le cadre de l’accord Non-Marchand signé en 2010 entre les interlocuteurs sociaux et la Cocof, un volet a été dégagé pour travailler le bien-être des travailleurs relevant des secteurs suivants : la Politique des Personnes handicapées, les Affaires sociales, la Santé, l’Insertion socio-professionnelle et la Cohésion sociale. Pour le secteur de l’insertion socioprofessionnelle, nous avons décidé, à travers le Fonds de la formation continuée de l’ISP bruxelloise, de travailler en plusieurs étapes : 1) Connaître la manière dont le secteur met en œuvre la législation sur le bien-être au travail. Identifier les forces et les faiblesses dans cette mise en œuvre. Pour ce faire, nous avons lancé une enquête en collaboration avec le CITS (Centre Interdisciplinaire en Travail Social). 2) Sur base des résultats de l’enquête, identifier les priorités d’action à mettre en œuvre pour accompagner les employeurs et les travailleurs dans la mise en place de cette législation. Vous trouvez entre vos mains le premier volet de la démarche." En ligne : http://www.helha.be/HELHa/wp-content/uploads/2013/12/BIENETRE_Etude_CITS.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40817 Le bien-être des travailleurs de l’insertion socioprofessionnelle à Bruxelles [texte imprimé] / Paul Lodewick ; Charlotte Burion ; David Laloy . - Mons : CERSO - Centre de Ressources pour le social (HELHa), 2013 . - 56 p. FFCISP - Fonds de la Formation Continue des travailleurs de l'ISP bruxelloise Langues : Français (fre) Catégories : Alpha B:Bien-être ; C:Condition de travail ; D:Droit / Législation ; H:Handicapé (personne) ; I:Insertion professionnelle ; I:Insertion sociale ; I:Intégration sociale ; Q:Qualité de vie au travail ; S:Santé au travail ; T:Travail (emploi) Résumé : "Extrait de la préface Dans le cadre de l’accord Non-Marchand signé en 2010 entre les interlocuteurs sociaux et la Cocof, un volet a été dégagé pour travailler le bien-être des travailleurs relevant des secteurs suivants : la Politique des Personnes handicapées, les Affaires sociales, la Santé, l’Insertion socio-professionnelle et la Cohésion sociale. Pour le secteur de l’insertion socioprofessionnelle, nous avons décidé, à travers le Fonds de la formation continuée de l’ISP bruxelloise, de travailler en plusieurs étapes : 1) Connaître la manière dont le secteur met en œuvre la législation sur le bien-être au travail. Identifier les forces et les faiblesses dans cette mise en œuvre. Pour ce faire, nous avons lancé une enquête en collaboration avec le CITS (Centre Interdisciplinaire en Travail Social). 2) Sur base des résultats de l’enquête, identifier les priorités d’action à mettre en œuvre pour accompagner les employeurs et les travailleurs dans la mise en place de cette législation. Vous trouvez entre vos mains le premier volet de la démarche." En ligne : http://www.helha.be/HELHa/wp-content/uploads/2013/12/BIENETRE_Etude_CITS.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40817

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T008238	CERSO2	Livre	Tournai	Gestion des Ressources Humaines	Disponible

Burn out, le mode d'exercice en question / Noluenn Robin in Sages-femmes. Clinique - formation - recherche, Vol.19, n°4 (Juillet/août 2020)

Public ISBD [article]  inSages-femmes. Clinique - formation - recherche > Vol.19, n°4 (Juillet/août 2020) . - p. 44-49 Titre : Burn out, le mode d'exercice en question Type de document : texte imprimé Auteurs : Noluenn Robin ; Nolwenn Josso ; Titouan Launay ; Laurence Pougnet ; Isabelle Robin Paulard ; Richard Pougnet Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 44-49 Langues : Français (fre) Catégories : Alpha E:Epidémiologie ; E:Epuisement professionnel ; H:Hôpital ; S:Sage-femme ; S:Santé au travail Résumé : Les sages-femmes sont soumises à de nombreuses contraintes qui peuvent varier selon le mode d’exercice. Une étude a été réalisée auprès des professionnels exerçant dans une région française, afin d’évaluer la prévalence du syndrome d’épuisement professionnel et ses facteurs de risque. Les sages-femmes qui travaillent à l’hôpital semblent être les plus touchées par le burn out. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45163 [article] Burn out, le mode d'exercice en question [texte imprimé] / Noluenn Robin ; Nolwenn Josso ; Titouan Launay ; Laurence Pougnet ; Isabelle Robin Paulard ; Richard Pougnet . - 2020 . - p. 44-49. Langues : Français (fre) in Sages-femmes. Clinique - formation - recherche > Vol.19, n°4 (Juillet/août 2020) . - p. 44-49 Catégories : Alpha E:Epidémiologie ; E:Epuisement professionnel ; H:Hôpital ; S:Sage-femme ; S:Santé au travail Résumé : Les sages-femmes sont soumises à de nombreuses contraintes qui peuvent varier selon le mode d’exercice. Une étude a été réalisée auprès des professionnels exerçant dans une région française, afin d’évaluer la prévalence du syndrome d’épuisement professionnel et ses facteurs de risque. Les sages-femmes qui travaillent à l’hôpital semblent être les plus touchées par le burn out. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbtournai/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=45163

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T008858	SAG	Revue	Tournai	Soins infirmiers (T)	Disponible

Cadres hospitaliers et temps de travail en forfait annuel en jours / Jean-Marc Panfili in Objectif Soins & Management, 277 (Octobte-Novembre 2020)

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Comment réduire les angles morts ? / Laurent Vogel in Santé conjuguée, 105 (Décembre 2023)

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Comment réformer la santé au travail ? / Hélène Colau in L'infirmière magazine, 409 (Novembre 2019)

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Comment retenir les préposées dans les organisations gériatriques au Québec ? / François Aubry in Gérontologie et Société, Vol. 45, n°172 (Novembre 2023)

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Comprendre et pratiquer les techniques d'optimisation du potentiel / Édith Perreaut-Pierre (2019)

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Congrès 2019 du Conseil international des infirmières : 5000 superhéroïnes à Singapour / Alexandra Breaud in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol.112, 9 (Septembre 2019)

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Une consultation “Souffrance et Travail” au cœur de la prévention / Karyne Chabert in Soins psychiatrie, 318 (Septembre - Octobre 2018)

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La damnation des maladies orphelines / Inès Demaret (2019)

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Dossier 1 - Et si on parlait (enfin) ouvertement de santé mentale au travail? / Christophe Lo Giudice in HR.Square, 41 (Juillet-août 2021)

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Dossier - Pourquoi et comment gérer les risques humains en entreprise ? / André Leclercq in HR.Square, 25 (Novembre-décembre 2018)

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Épuisement professionnel : Agir, et vite ! / Eléonore de Vaumas in L'infirmièr.e, N°44 (Mai 2024)

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Evitez le stress de vos salariés : Diagnostiquer, mesurer, analyser, agir / B. Merck (2009)

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La fatigue, un nouveau champ scientifique / Jean-François Marmion in Sciences Humaines, 308 (Novembre 2018)

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Grossesse au travail dans les métiers de la santé, quels suivis et surveillances / J.B. Henrotin in La revue de l'infirmière, 243 (Août - Septembre 2018)

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Le groupe de parole à l'hôpital / M. Ruszniewski (2012)

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Les groupes de parole : une vraie soupape / Muriel CHALOT in L'infirmière magazine, 408 (Octobre 2019)

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Harcèlement moral au travail : quels recours pour la victime? / Cols, Florence in En marche, 1640 (5 décembre 2019)

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"Il faut des moyens mais surtout, un nouveau projet de soins" / Anne-Lise Favier in L'infirmièr.e, N°48 (Septembre 2024)

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« Il faut redonner du pouvoir aux soignants » / Alexis Bataille-Hembert in L'infirmièr.e, N°44 (Mai 2024)

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Impact de la pandémie de Covid-19 sur la santé des infirmiers d’un CHU / David Lucas in La revue de l'infirmière, 275 (Novembre 2021)

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L'infirmier de santé au travail : prévention et sécurité en équipe pluridisciplinaire / Agliane Mahé in Soins, 852 (Janvier-février 2021)

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Infirmier de sapeurs-pompiers, exercer sa profession de soignant autrement / Cédric Taillade in Soins, n°879 (Octobre 2023)

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Les infirmières de santé au travail : prévention et protection de la santé dans un environnement "business" / Lisa Langwieser in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, vol. 114, 06 (Juin 2021)

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Infirmiers et aides-soignants :après l'action et la colère, le deuil et les propositions / Association belge des praticiens de l'art infirmier (ACN) in Info nursing, 196 (juillet - Septembre 2020)  

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Intérêt des activités physiques adaptées pour les personnels de l’administration pénitentiaire / Guillaume Coudevylle in Soins, n°870-871 (Novembre 2022)

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Interview avec la présidente de l'ASI Sophie Ley et le vice-président Franz Elmer : "Notre association a besoin de plus d'influenceurs" / Urs Lüthi in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, vol. 114, 05 (Mai 2021)

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L’ISP en aptitude médicale au service départemental d’incendie et de secours / Isabelle Save-Siejak in Soins, n°879 (Octobre 2023)

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Lean management à l’hôpital, préserver la santé des personnels ? / Evelyne Morvan in Soins cadres, 118 (Mars 2020)

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Marchandisation et conflits éthiques en MRS / Rachel Carton in Santé conjuguée, 103 (Juin 2023)  

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Une mission phare / Eléonore de Vaumas in L'infirmièr.e, n° 38 (Novembre 2023)

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La mobilité soignante non choisie discutée depuis l’activité managériale du cadre de santé débutant / Béatrice Brignon in Recherche en soins infirmiers, 149 (Juin 2022)

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Nettoyage de printemps / Jean-Luc Piraux in Ethica Clinica, 101 (Octobre-décembre 2020)

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Le nettoyage, un secteur pas si propre… / Elisa Munoz Gomez in Santé conjuguée, 105 (Décembre 2023)

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"Nous ne sommes programmés pour travailler la nuit" / Eléonore de Vaumas in L'infirmièr.e, n° 38 (Novembre 2023)

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"Nous sommes le carburant et le moteur de santé" / Urs Lüthi in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, vol. 113, 05 (Mai 2020)

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UN OBSERVATOIRE POUR LA SANTÉ AU TRAVAIL / Lisette Gries in L'infirmièr.e, n°22-23 (Juillet - août 2022)

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L’organisation du service de santé-sécurité au travail / Laure Martin in L'infirmièr.e, 49 (Octobre 2024)

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Le personnel infirmier manque de formation face à la violence / Bekim Mehmetaj in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol. 116, 07/08 (Juillet-Aout 2023)

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Petit manuel de résistance à la pensée unique / Olivier Philippart de Foy in Ethica Clinica, 108 (Octobre-décembre 2022)

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Plans blancs, enjeux psychiques pour les soignants / Hélène Romano in Soins, n°856 (Juin 2021)

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Prendre soin dans les organisations soignantes, un défi / Stéphanie Vaccaro in La revue de l'infirmière, 243 (Août - Septembre 2018)

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Prévenir l’épuisement professionnel par la mobilisation des ressources psychosociales : l’organisation du travail dans son rôle potentiellement bienveillant / S. Proust in Psycho-Oncologie, Vol. 9, 2 (Juin 2015)

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« La privation d’emploi dégrade la santé » / Dominique Lhuilier in La santé en action, 463 (Mars 2023)  

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Qualité des soins, santé au travail et efficience / Baptiste Cougot in Santé Mentale, 196 (Mars 2015)

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RATP : « Donner aux salariés des clés pour devenir acteurs de leur propre santé » / Sandrine Tang-Tardieux in La santé en action, 463 (Mars 2023)  

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Réalité virtuelle et soin aux soignants / Charlotte Arzur in Soins, n°869 (Octobre 2022)

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Reconsidérer la santé des professionnels de l’hôpital à partir de la qualité de vie au travail / Mourad Sassi in Soins, n°860 (Novembre 2021)

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Renverser les inégalités de genre au travail / Gillard, Pauline in Santé conjuguée, 105 (Décembre 2023)

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Résultats du sondage aux membres 2021 : l'amélioration des conditions de travail, le nerf de la guerre / Sébastien Bourquin in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, vol. 114, 05 (Mai 2021)

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Révéler le sens du soin avec l’Appreciative Inquiry / Jean-Christophe Barralis in Psycho-Oncologie, Vol. 14, 1-2 (Mars 2020)

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Risques psychosociaux et de santé au travail selon le genre / Régine Bercot in Soins, 845 (Mai 2020)

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Rôle de l’infirmier de santé au travail / Nadine Rauch in La revue de l'infirmière, 238 (Février 2018)

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Le rôle du médecin du travail auprès des travailleurs atteints de diabète / Colette Barbier in DIALOGUE : Le magazine de l'association du diabète, Vol 67, 03 (Mai / Juin 2024)

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Santé des femmes au travail : où en sommes-nous ? / Karen Messing in Santé conjuguée, 105 (Décembre 2023)

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Santé au travail : Bientôt le grand chambardement ? / Murielle CHALOT in L'infirmière magazine, 397 (Octobre 2018)

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La santé au travail en Chine, une préoccupation naissante / Violaine ZHU in Soins, 822 (Janvier - Février 2018)

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Santé au travail des sages-femmes en France / Collège National des Sages-Femmes de France < CNSF > in Les dossiers de l'obstétrique, vol. 47, 501 (Juin 2020)

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Un secteur en évolution : quelles nouvelles initiatives pour les groupes à risque ? / Naoual Boumedian (2018)  

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Les soignants à l'épreuve de la culpabilité / Charlotte Perrin-Costantino in Santé Mentale, 287 (Avril 2024)

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Soignants, gare aux cytotoxiques / Isabel Soubelet in L'infirmière libérale magazine, 348 ([01/06/2018])

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Soutien aux infirmières pendant la ménopause / Mélanie M. Klimmer in Krankenpflege - Soins infirmiers - Cure infermieristiche, Vol. 117, 09 (Septembre 2024)

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Du stress au bien-être et à la performance / Barbara Zablocki (2009)

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Le travail, c’est la santé ? / Gillard, Pauline in Santé conjuguée, 101 (Décembre 2022)

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Travail émotionnel de l’écoute / Dominique Lhuilier in Santé Mentale, 284 (Janvier 2024)

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Travail de nuit et prise de poids chez les soignants / Véronique Petit-Gelin in La revue de l'infirmière, 280 (Avril 2022)

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Travail de nuit et travail posté, conséquences sur la santé des travailleurs et recommandations / Pierre W. Smith in Info nursing, 182 (Octobre-novembre-décembre 2016)

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Les troubles musculosquelettiques : des maux à prévenir / Laure Martin in L'infirmièr.e, N°48 (Septembre 2024)

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Troubles de l’usage de substances et addictions chez les soignants / Pascal Menecier in Soins, 846 (Juin 2020)

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Les UV, un danger… pas qu’à la plage / Florence Raynal in L'infirmière libérale magazine, 348 ([01/06/2018])

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Vers une manutention des patients plus efficace / Sébastien Goffinet in Hospitals.be, 4.21 (Octobre - Décembre 2021)

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La voile, un merveilleux outil pour se remettre à flot / Isabel Soubelet in L'infirmièr.e, n° 37 (Octobre 2023)

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Wellness / Virginie Chantry in Athena, 346 (Mars-Avril 2020)

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